{"id":287,"date":"2012-11-21T12:34:08","date_gmt":"2012-11-21T12:34:08","guid":{"rendered":"https:\/\/sustainability-academy.org\/csr-awards-the-new-competition\/"},"modified":"2023-02-14T09:07:01","modified_gmt":"2023-02-14T09:07:01","slug":"csr-premia-el-nuevo-concurso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/csr-premia-el-nuevo-concurso\/","title":{"rendered":"PREMIOS RSC: \u00a1EL NUEVO CONCURSO!"},"content":{"rendered":"<p>Hoy en d\u00eda, las empresas l\u00edderes reconocen la Responsabilidad Social Corporativa como un modelo de negocio porque es lo correcto y, como parte de su estrategia, mejora su reputaci\u00f3n y tiende puentes positivos hacia la sociedad en su conjunto. Esto ha tra\u00eddo una nueva era de competencia en el mundo empresarial, ya que la ventaja competitiva depende en gran medida del juicio de las partes interesadas en relaci\u00f3n con sus resultados en materia de RSE.<\/p>\n<p>Esta nueva generaci\u00f3n de competidores ha creado en las empresas el deseo de ganar premios a la RSE, ya que les proporciona un reconocimiento directo y les abre el camino hacia un futuro m\u00e1s sostenible.  Esta competencia tambi\u00e9n se traslada a un \u00e1mbito m\u00e1s personal, ya que las personas se consideran m\u00e1s \"empleables\" si su formaci\u00f3n incluye la RSE. As\u00ed pues, se considera que los profesionales certificados en RSE tienen la clave para influir en la cultura de un equipo o incluso de toda una organizaci\u00f3n, adem\u00e1s de contribuir a su reconocimiento personal.<\/p>\n<p><strong>Johanna Stakeberg es un ejemplo perfecto<\/strong> de estas personas. Johanna es una profesional de la RSE formada por el CSE, que tras su formaci\u00f3n puso en marcha y desarroll\u00f3 dos exitosos proyectos de prevenci\u00f3n de la delincuencia entre 2007 y 2010, a saber, el proyecto <b>Vigilancia vecinal<\/b>, en S\u00f6rse - Varberg y en Andersberg - Halmstad (Suecia), que obtuvo el premio a la <strong>mejor proyecto de prevenci\u00f3n de la delincuencia en Suecia 2012<\/strong>. Su inspiraci\u00f3n fue minimizar la delincuencia y promover la visi\u00f3n de un barrio saludable. En <b>apuntar <\/b>de los proyectos era prevenir la delincuencia por 16-26%, \u00a1lo cual se logr\u00f3 y se super\u00f3! Sin embargo, fue su deseo de RSE lo que inspir\u00f3 a todo el equipo y dio resultados. No cabe duda de que, para alcanzar sus objetivos, puso en pr\u00e1ctica todos sus conocimientos en materia de RSE, que brillaron con luz propia y dieron lugar a un proyecto merecedor de un premio.<\/p>\n<p>Para honrar esa lealtad hacia las iniciativas de RSE, la CSE cre\u00f3 un concurso internacional entre profesionales certificados en sostenibilidad (RSE) conocido como el <strong>Desaf\u00edo para los profesionales de la sostenibilidad global (RSC) <\/strong>para premiar a los profesionales de la RSE que dirigieron proyectos de gran repercusi\u00f3n.<\/p>\n<p>En 2012, m\u00e1s de 50 Ejecutivos Certificados en RSE de diversos sectores, procedencias y regiones participaron en el Desaf\u00edo 2012. En el marco de este concurso, cada candidato present\u00f3 una iniciativa de RSE que hubiera puesto en marcha o en la que hubiera participado dentro de su organizaci\u00f3n. Johanna, una de las 9 <strong>Profesionales de la sostenibilidad (RSE) galardonados,<\/strong> sigui\u00f3 siendo reconocido en Europa al ganar el primer premio en la parte sueca del concurso de prevenci\u00f3n de la delincuencia Premio Europeo de Prevenci\u00f3n de la Delincuencia, el ECPA.<\/p>\n<p><strong><i>\u00bfHa pensado en ampliar su desarrollo personal?<\/i><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nowadays leading companies recognize Corporate Social Responsibility through a business model because it is the right thing to do, and as part of their Strategy it enhances reputation and builds positive bridges to society holistically. This has brought a new era of competition into the business world as competitive advantage is highly dependent by its [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1987,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[317],"tags":[],"post_tags":[],"class_list":["post-287","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-education"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1987"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=287"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":966,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287\/revisions\/966"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=287"},{"taxonomy":"post_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/post_tags?post=287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}