{"id":566,"date":"2018-02-05T15:57:25","date_gmt":"2018-02-05T15:57:25","guid":{"rendered":"https:\/\/sustainability-academy.org\/is-professional-online-education-on-sustainability-the-new-trend\/"},"modified":"2025-05-19T14:44:17","modified_gmt":"2025-05-19T14:44:17","slug":"es-la-formacion-profesional-en-linea-sobre-sostenibilidad-la-nueva-tendencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/es-la-formacion-profesional-en-linea-sobre-sostenibilidad-la-nueva-tendencia\/","title":{"rendered":"\u00bfEs la educaci\u00f3n profesional en l\u00ednea sobre sostenibilidad la nueva tendencia?"},"content":{"rendered":"

Cada vez m\u00e1s, la Formaci\u00f3n para la Sostenibilidad se origina\u00a0EN<\/em> empresas y organizaciones, utilizando la educaci\u00f3n flexible en l\u00ednea para mejorar la sostenibilidad y el rendimiento financiero de toda la empresa.<\/strong><\/h2>\n

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La formaci\u00f3n en l\u00ednea est\u00e1 bien establecida para que las personas mejoren sus perspectivas de empleo. Teniendo esto en cuenta, el Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) puso en marcha la\u00a0Academia de Sostenibilidad<\/a>\u00a0para ofrecer formaci\u00f3n flexible, asequible y certificada para profesionales de la sostenibilidad. En 2017, CSE comenz\u00f3 a trabajar en la promesa de su presidente y fundador, Nikos Avlonas, de llegar a 100.000 profesionales de la sostenibilidad en 2010.<\/p>\n

En 2018, CSE se complace en anunciar un esfuerzo de gran alcance para cumplir este objetivo. CSE ha puesto en marcha la Academia de Sostenibilidad como un\u00a0en la empresa<\/em><\/strong>\u00a0oportunidad de formaci\u00f3n para que las empresas lleguen de forma eficaz a los trabajadores de todo el mundo, proporcionando un lenguaje uniforme para perseguir la estrategia y los objetivos de sostenibilidad de la empresa.<\/p>\n

Workday, la Fundaci\u00f3n Coca-Cola, las Naciones Unidas y muchas otras organizaciones ya se han beneficiado del programa de CSE.<\/p>\n

El retorno de la inversi\u00f3n es indiscutible:<\/p>\n

Accionistas: la Sociedad Americana para la Formaci\u00f3n y el Desarrollo descubri\u00f3 que un aumento de $680 en formaci\u00f3n por empleado genera casi una mejora de 6% en el rendimiento para los accionistas. Las empresas que m\u00e1s invierten en formaci\u00f3n y desarrollo obtienen una rentabilidad 45% superior a la media del mercado, junto con mayores m\u00e1rgenes de beneficio y mayores ingresos por empleado.<\/p>\n

Aumentar la cuota de mercado - una encuesta de Nielsen en 2015 encontr\u00f3 que 72% de los Millennials \"est\u00e1n dispuestos a pagar m\u00e1s por productos y servicios que provienen de empresas que est\u00e1n comprometidas con el impacto social y ambiental positivo.\"<\/p>\n

Mayor eficiencia: tras la formaci\u00f3n, un \"Campe\u00f3n del Clima\" de HSBC activ\u00f3 un software para apagar autom\u00e1ticamente los ordenadores junto con un programa de concienciaci\u00f3n que, en conjunto, ahorraron 4 millones de kilovatios al a\u00f1o de electricidad y casi 900 toneladas m\u00e9tricas de di\u00f3xido de carbono, lo que supuso un ahorro de $332.000 en las facturas de energ\u00eda.<\/p>\n

Empleados satisfechos: los estudios han demostrado que un aumento de la productividad de 2% puede suponer un retorno de la inversi\u00f3n en formaci\u00f3n de 100% (CompTIA y Prometric<\/em>). Por cada d\u00f3lar invertido en formaci\u00f3n, Motorola obtuvo un aumento de la productividad de casi 30% en tres a\u00f1os, una reducci\u00f3n de los costes de m\u00e1s de $3 mil millones y un aumento de los beneficios de 47%.<\/p>\n

Retenci\u00f3n de empleados - Louis Harris & Associates descubri\u00f3 que 41% de los empleados sin oportunidades de formaci\u00f3n planean marcharse en el plazo de un a\u00f1o, frente a s\u00f3lo 12% de los que tienen excelentes oportunidades de formaci\u00f3n. AON descubri\u00f3 que los empleados sit\u00faan las \"oportunidades de crecimiento personal\" por delante del salario.<\/p>\n

Las empresas buscan formas de llevar la formaci\u00f3n en sostenibilidad a sus empleados y a la comunidad como parte de su compromiso social. Tanto las empresas estadounidenses como las multinacionales y las organizaciones necesitan una masa cr\u00edtica que comprenda la sostenibilidad y todos sus componentes. Aumentar la productividad, elevar la moral y mejorar la huella de carbono es s\u00f3lo el principio.<\/p>\n

La Academia de Sostenibilidad ayuda a las empresas y organizaciones a mejorar las capacidades y actualizar los conocimientos del personal y los voluntarios de los que dependen. Los cursos ofrecen informaci\u00f3n pr\u00e1ctica sobre los argumentos empresariales a favor de la sostenibilidad, la participaci\u00f3n de las partes interesadas, el uso de normas y directrices para aplicar con \u00e9xito estrategias de sostenibilidad en toda la organizaci\u00f3n, y mucho m\u00e1s. Los cursos incluyen:<\/p>\n