\u00bfQu\u00e9 ocurre cuando se re\u00fanen estudiantes, j\u00f3venes, activistas y aliados para impedir el cambio clim\u00e1tico? En todo Canad\u00e1 y Estados Unidos, los j\u00f3venes, sus padres, los empresarios, los colegios y las universidades est\u00e1n celebrando huelgas para sacar a la luz la inminente crisis clim\u00e1tica.<\/p>\n
A trav\u00e9s de la Huelga Clim\u00e1tica de Canad\u00e1 y la Huelga Clim\u00e1tica patrocinada por 350.org en Estados Unidos, los participantes se unen para capacitar, formar y equipar a los participantes para crear justicia clim\u00e1tica en sus comunidades. Se trata de un esfuerzo no partidista e integrador. Sus acciones m\u00e1s conocidas son las huelgas escolares. Otras acciones clim\u00e1ticas incluyen demandas judiciales, debates sobre educaci\u00f3n y bienestar, y la petici\u00f3n de la declaraci\u00f3n de emergencias clim\u00e1ticas en pueblos y ciudades.<\/p>\n
Por ejemplo, la comunidad Climate Strike de San Francisco se enfrenta a la crisis representando a los j\u00f3venes de toda la regi\u00f3n. La justicia clim\u00e1tica va m\u00e1s all\u00e1 de las emisiones de gases de efecto invernadero. Aborda las mismas consideraciones que se encuentran bajo el paraguas de la sostenibilidad: los derechos de los trabajadores y la justicia econ\u00f3mica, los derechos de los pueblos ind\u00edgenas y los migrantes, el antirracismo y la justicia social. Los profesionales de la sostenibilidad deben entender c\u00f3mo abordar cada cuesti\u00f3n de manera unificada.<\/p>\n
Los empleados de las multinacionales est\u00e1n tan implicados como sus hijas e hijos. Por primera vez en los 25 a\u00f1os de historia de Amazon, los trabajadores de su sede central planean ir a la huelga. M\u00e1s de 900 empleados de Amazon firmaron una petici\u00f3n interna en la que se compromet\u00edan a ir a la huelga por la falta de acci\u00f3n de su empresa frente al cambio clim\u00e1tico. La huelga tendr\u00e1 lugar el 23 de septiembre, con motivo de la Cumbre de las Naciones Unidas sobre el Cambio Clim\u00e1tico. Las demandas van desde poner fin a las donaciones a los pol\u00edticos que niegan el cambio clim\u00e1tico del Antropoceno hasta lograr cero emisiones de carbono para 2030.<\/p>\n
Los trabajadores del sector tecnol\u00f3gico se han declarado en huelga para protestar por cuestiones espec\u00edficas, como los empleados de Google por cuestiones de acoso sexual y el personal de Wayfair por la inmigraci\u00f3n. \u00bfPueden los empleados de Amazon conseguir que la empresa deje de utilizar combustibles f\u00f3siles por completo? Dejando a un lado la log\u00edstica del transporte, Amazon es conocida por ser ambiciosa y sin duda puede abordar el cambio clim\u00e1tico de manera significativa.<\/p>\n
Con una empresa tan grande como Amazon, incluso una fracci\u00f3n de la plantilla en huelga puede impulsar a Amazon a realizar mayores esfuerzos. La clave es el liderazgo de una marca de confianza. Afortunadamente, el propio esfuerzo de una estrategia de sostenibilidad afecta a los clientes, los compa\u00f1eros, la cadena de suministro y la pr\u00f3xima generaci\u00f3n. Google y Apple afirman alimentar sus operaciones con un 100% de energ\u00eda limpia, y Facebook se ha fijado el mismo objetivo.<\/p>\n
El mundo de la tecnolog\u00eda es uno de los muchos sectores que desempe\u00f1an un papel importante, ya sea el Silicon Valley de San Francisco, Microsoft en la costa de Redmond (Washington), empresas con gran presencia en Canad\u00e1 (Shopify, SAP, Telus) y el propio Silicon Valley canadiense en la zona de Ketchener-Waterloo (Ontario).<\/p>\n
Una estrategia importante de la ESI es ir al encuentro de las empresas all\u00ed donde est\u00e1n. El CSE ha desarrollado relaciones significativas tanto con PYME como con grandes empresas internacionales. Hemos impartido formaci\u00f3n sobre sostenibilidad a empresas l\u00edderes de toda Norteam\u00e9rica.<\/p>\n
Hemos a\u00f1adido\u00a0San Francisco<\/strong><\/a>15 de octubre de 2019, y\u00a0Seattle<\/strong>\u00a0a nuestra rotaci\u00f3n de formaciones. Otros\u00a0Houston<\/strong><\/a>,\u00a0Nueva York<\/strong>,\u00a0Atlanta<\/strong>\u00a0y\u00a0Toronto<\/strong><\/a>. Altos directivos y vicepresidentes de m\u00e1s de 901 empresas de la lista FORTUNE 500 han asistido a nuestros programas. Se unen a m\u00e1s de 1500 profesionales certificados en sostenibilidad de m\u00e1s de 50 pa\u00edses de todo el mundo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" What happens when you bring together students, young people, activists, and allies rallying to prevent climate change?\u00a0 Throughout Canada and the US, young people, their parents, employers, colleges and universities are holding strikes to illuminate the looming climate crisis. Through Climate Strike Canada and Climate Strike sponsored by 350.org in the US, participants are united […]<\/p>\n","protected":false},"author":1987,"featured_media":777,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[487,321],"tags":[1841,1842,433,377,1125,325,350,1843,1095,765,1844,783,1060,1845,363,671,1846],"post_tags":[],"class_list":["post-776","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-climate-change","category-news","tag-amazon","tag-anti-racism","tag-canada","tag-center-for-sustainability-and-excellence","tag-clean-energy","tag-climate-change","tag-cse","tag-economic-justice","tag-facebook","tag-fortune-500","tag-justice","tag-microsoft","tag-north-america","tag-san-franciscos-climate-strike-community","tag-silicon-valley","tag-sustainability-practitioners","tag-technology-world"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/776","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1987"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=776"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/776\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1276,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/776\/revisions\/1276"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=776"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=776"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=776"},{"taxonomy":"post_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/post_tags?post=776"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}