Selon le Organisation mondiale de la santéLe 25 septembre, plus de 150 dirigeants mondiaux se sont réunis au siège de l'ONU à New York pour adopter un nouveau programme de développement durable ambitieux lors d'un sommet de trois jours qui a débuté vendredi 25 septembre. Approuvé par les 193 États membres de l'ONU, le nouveau programme "Transformer notre monde : Programme de développement durable à l'horizon 2030" se compose d'une déclaration, de 17 objectifs de développement durable et de 169 cibles.
Objectifs de développement durable (ODD)
Le développement durable
es objectifs de développement durable (ODD) ont été adoptés dans le but de mettre fin à la pauvreté, de protéger la planète et de garantir la prospérité pour tous. Ils font suite aux objectifs du Millénaire pour le développement et définissent un programme pour les 15 prochaines années (jusqu'en 2030) qui nécessite la contribution de tous les secteurs de la société à travers le monde, y compris les entreprises, qui jouent un rôle clé dans la réalisation des objectifs.
Comme indiqué dans The GuardianCertaines entreprises ont déjà commencé à intégrer les ODD dans leur modèle d'entreprise et à les utiliser pour trouver des moyens d'élargir leur offre. Les efforts de Pearson en faveur des enfants réfugiés syriens, par exemple, établissent un lien direct entre les ODD et le programme de recherche et de développement de l'éditeur. Outre la réalisation de l'ODD 4, qui exhorte les entreprises à assurer "une éducation inclusive et de qualité pour tous", les efforts de Pearson sont également liés à l'ODD 16, qui appelle à la promotion de la paix, de la justice et d'institutions fortes.
Kerry Adler, PDG de SkyPower Global, propose une autre façon d'intégrer les ODD dans le modèle d'entreprise. SkyPower s'est précédemment engagée à construire un gigawatt d'électricité solaire au Kenya au cours des quatre prochaines années. Dans le cadre des ODD, elle s'est engagée à doubler ce chiffre. L'entreprise s'implique également dans le développement des infrastructures du Kenya. Dans le cadre de son engagement envers les ODD, elle a accepté de faire don de 3 600 lampadaires LED alimentés à l'énergie solaire pour une autoroute de 3 000 km que le gouvernement kenyan est en train de planifier.
D'autres entreprises travaillent sur les ODD dans des domaines qui sont moins directement liés à leur activité principale. Par exemple, Tammy Medard, PDG d'ANZ Bank (Lao), a décidé de se concentrer sur l'ODD 5 : l'égalité des sexes. Lors de l'événement organisé par les Nations unies, elle s'est engagée à ce que, d'ici 2017, 40% des fournisseurs de sa banque soient des entreprises dirigées par des femmes.
Recherche par KPMG prévoit que 41% des entreprises intégreront les ODD dans leur stratégie et leur façon de travailler, d'ici cinq ans.