Deux tiers des petites entreprises canadiennes reconnaissent que les pratiques commerciales durables amélioreront leur croissance et leur rentabilité, selon les données de HSBC. Cependant, seules 25% accordent la priorité aux investissements pour devenir une entreprise plus durable.
"Des pratiques commerciales durables et intelligentes apportent une réelle prospérité à tous", déclare Linda Seymour, vice-présidente exécutive et directrice des services bancaires aux entreprises à la Banque HSBC Canada. "Cependant, alors que de nombreuses petites entreprises essaient de faire ce qu'il faut, elles sont confrontées à une concurrence intense, à des marges bénéficiaires serrées et aux coûts liés au respect des responsabilités existantes.
La plupart des entreprises espèrent devenir durables, mais pour beaucoup d'entre elles, atteindre cet objectif est problématique. Le chemin vers l'arrivée est semé d'embûches. Voici quelques mesures pratiques que les entreprises peuvent prendre pour placer le développement durable au cœur de leurs activités :
- Recherche de gains d'efficacité dans leur chaîne d'approvisionnementqui peuvent être à la fois écologiques et rentables. Par exemple, les solutions qui permettent de réduire la distance parcourue par les matières premières peuvent contribuer à réduire les émissions et les coûts de transport.
- Incorporer une licence sociale L'intégration de la communauté dans la stratégie d'entreprise fait référence à la volonté tacite des membres de la communauté de laisser une entreprise opérer dans leur région. Il est impératif de trouver des moyens d'intégrer systématiquement la communauté dans toutes les décisions stratégiques.
- S'adapter à l'évolution des préférences des clients en modifiant leur modèle d'entreprise. Les consommateurs soucieux de l'environnement pourraient réagir favorablement aux produits issus d'une production durable, ce qui pourrait accroître les recettes.
- Créer des conditions favorables aux innovations liées au développement durable. Les entreprises intelligentes considèrent le développement durable comme la nouvelle frontière de l'innovation.
- Investir dans les sources d'énergie renouvelables comme les éoliennes et autres, afin de gérer leur empreinte environnementale.
- Introduire et appliquer des codes de conduite et des politiquessur des questions telles que les droits de l'homme et les relations avec les communautés locales.
- Intégrer le développement durable dans la culture d'entreprise. Les entreprises doivent intégrer le développement durable dans leur culture, afin que les stratégies de développement durable ne s'essoufflent pas avec l'arrivée d'un nouveau PDG.
- Rapport sur les performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). La transparence peut être un premier pas important pour gagner la confiance des consommateurs et des investisseurs
Dans l'ensemble, les entreprises prospères ont compris que le développement durable est un élément clé de leur stratégie et en tirent profit. Lorsque le développement durable est étroitement intégré à l'activité de l'entreprise, il est possible d'obtenir un succès financier sans nuire à l'environnement.
Sources :
http://www.hsbc.ca/1/2/personal
https://www.greenbiz.com/research/report/2009/09/30/12-steps-sustainability