{"id":16814,"date":"2024-01-12T14:23:18","date_gmt":"2024-01-12T14:23:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sustainability-academy.org\/?p=16814"},"modified":"2024-01-12T14:23:18","modified_gmt":"2024-01-12T14:23:18","slug":"comment-devenir-un-expert-des-dernieres-tendances-esg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/comment-devenir-un-expert-des-dernieres-tendances-esg\/","title":{"rendered":"Ma\u00eetriser les normes de reporting de demain : Comment devenir un expert des derni\u00e8res tendances ESG ?"},"content":{"rendered":"

En janvier 2023, l'UE a mis en \u0153uvre le Directive concernant les rapports sur le d\u00e9veloppement durable des entreprises (CSRD),<\/a> exigeant des entreprises de ses 50 \u00c9tats membres qu'elles adh\u00e8rent aux normes de reporting CSRD \u00e0 partir de janvier 2024.\u00a0<\/strong><\/p>\n

L'impact attendu est important, puisque le nombre d'entreprises soumises \u00e0 l'obligation d'\u00e9tablir des rapports sur le d\u00e9veloppement durable devrait passer de 11 700 \u00e0 50 000. Parmi celles-ci, 10 000 sont des entit\u00e9s non europ\u00e9ennes et environ 3 000 sont am\u00e9ricaines.<\/p>\n

Au-del\u00e0 de la promotion des pratiques et des investissements durables, la CSRD vise \u00e0 combler le foss\u00e9 entre les besoins d'information des investisseurs et les informations disponibles sur le d\u00e9veloppement durable des entreprises. L'introduction de normes coh\u00e9rentes dans le cadre de la CSRD vise \u00e0 renforcer la responsabilit\u00e9, la confiance et la transparence. Cette initiative permet aux investisseurs d'acc\u00e9der \u00e0 des donn\u00e9es non financi\u00e8res comparables, facilitant ainsi l'\u00e9valuation des impacts soci\u00e9taux et environnementaux des entreprises, ainsi que l'\u00e9valuation des risques et des opportunit\u00e9s li\u00e9s aux questions de d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

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Quelle est la situation ?<\/strong><\/p>\n

Impact du CSRD de l'UE : Comprendre l'ESRS 1, se conformer \u00e0 l'ESRS 2<\/strong><\/p>\n

Les normes europ\u00e9ennes d'information sur le d\u00e9veloppement durable (ESRS) sont au c\u0153ur de la directive relative \u00e0 l'information sur le d\u00e9veloppement durable des entreprises (Corporate Sustainability Reporting Directive - CSRD) et comprennent au total 12 normes, dont deux principales : ESRS 1 et ESRS 2. Parmi celles-ci, dix normes suppl\u00e9mentaires traitent de la publication d'informations sur le d\u00e9veloppement durable des entreprises, comprenant cinq normes environnementales, quatre normes sociales et une norme de gouvernance.<\/p>\n

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Il est essentiel que toutes les entreprises prennent note des \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n

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  1. ESRS 1<\/a> est une lecture essentielle pour ceux qui se pr\u00e9parent \u00e0 respecter les obligations en mati\u00e8re de rapports sur le d\u00e9veloppement durable.<\/li>\n
  2. ESRS 2<\/a> est obligatoire pour toutes les organisations relevant du champ d'application du CSRD.<\/li>\n<\/ol>\n

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    Pour une compr\u00e9hension plus approfondie des normes de durabilit\u00e9 de l'UE, des informations suppl\u00e9mentaires sont disponibles aupr\u00e8s du Groupe consultatif pour l'information financi\u00e8re en Europe (EFRAG).<\/a><\/p>\n

    <\/h4>\n

    Le r\u00f4le crucial de la double mat\u00e9rialit\u00e9 dans le respect de la CSRD<\/strong><\/p>\n

    L'une des premi\u00e8res \u00e9tapes fondamentales de la mise en conformit\u00e9 avec la directive CSRD consiste \u00e0 mener une enqu\u00eate sur l'\u00e9tat de l'environnement. la double mat\u00e9rialit\u00e9<\/a> dans les rapports europ\u00e9ens sur le d\u00e9veloppement durable. Les organisations sont tenues d'analyser \u00e0 la fois l'impact de leurs actions sur les personnes et l'environnement et la mani\u00e8re dont les questions de durabilit\u00e9 influencent leur situation financi\u00e8re. Cette double \u00e9valuation est obligatoire pour toutes les entit\u00e9s soumises aux normes de rapport du CSRD et les englobe :<\/p>\n

      \n
    1. Impact Mat\u00e9rialit\u00e9<\/strong>: Examen de l'influence de l'entreprise sur les personnes et l'environnement.<\/li>\n
    2. Mat\u00e9rialit\u00e9 financi\u00e8re<\/strong>: \u00c9valuer les effets de la durabilit\u00e9 sur la situation financi\u00e8re de l'entreprise.<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

      L'adoption d'une double approche de la mat\u00e9rialit\u00e9 am\u00e9liore consid\u00e9rablement la transparence des entreprises en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable, ce qui s'av\u00e8re avantageux pour les entreprises. Des statistiques notables le prouvent :<\/p>\n

      - Presque 85%<\/strong> des investisseurs prennent en compte les facteurs de durabilit\u00e9 lorsqu'ils prennent des d\u00e9cisions d'investissement.<\/p>\n

      - Une impressionnante 96%<\/strong> des employ\u00e9s s'attendent \u00e0 ce que leur organisation adopte un programme de d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

      - 83%<\/strong> des consommateurs estiment que les entreprises devraient s'engager activement dans des pratiques de d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

       <\/p>\n

      En outre, l'investissement dans des initiatives de d\u00e9veloppement durable pr\u00e9sente des avantages plus larges, notamment celui d'attirer les meilleurs talents. Enqu\u00eate de Deloitte sur les tendances mondiales en mati\u00e8re de capital humain pour 2023<\/a> indique que 84%<\/strong> des employ\u00e9s estiment que le succ\u00e8s d'une entreprise est \u00e9troitement li\u00e9 \u00e0 son engagement en faveur du d\u00e9veloppement durable. En outre, les pratiques commerciales durables contribuent au bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral de la main-d'\u0153uvre, ce qui les rend attrayantes pour les employ\u00e9s potentiels.<\/p>\n

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