Ceres a publi\u00e9 aujourd'hui une analyse de 600 entreprises am\u00e9ricaines, qui r\u00e9v\u00e8le que le leadership en mati\u00e8re de pratiques et de performances de d\u00e9veloppement durable n'a pas \u00e9t\u00e9 \u00e0 la hauteur des attentes dans quatre cat\u00e9gories mesur\u00e9es.<\/p>\n
La route vers 2020 : Les progr\u00e8s des entreprises sur la feuille de route de Ceres pour le d\u00e9veloppement durable, r\u00e9alis\u00e9e par Ceres et le cabinet de recherche et d'analyse Systainalytics, a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 26 % des entreprises int\u00e8grent le d\u00e9veloppement durable dans leurs syst\u00e8mes de gouvernance et de gestion. Cependant, seul un quart de ces entreprises divulguent le suivi et les performances de la cha\u00eene d'approvisionnement et seul un tiers d'entre elles ont mis en place des objectifs de r\u00e9duction des \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre.<\/p>\n
Ce nouveau rapport est la premi\u00e8re \u00e9valuation des progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s dans le cadre de la feuille de route pour le d\u00e9veloppement durable des entreprises, publi\u00e9e il y a deux ans. Le Guardian explique que la feuille de route est compos\u00e9e de 20 attentes sp\u00e9cifiques auxquelles les entreprises doivent r\u00e9pondre dans les domaines de la gouvernance, de la divulgation, de l'engagement des parties prenantes et de la performance.<\/p>\n
Le nouveau rapport de Ceres utilise un syst\u00e8me d'\u00e9valuation \u00e0 quatre niveaux. L'analyse a montr\u00e9 que seul un quart des entreprises interrog\u00e9es se classent dans les deux premiers niveaux de progr\u00e8s en mati\u00e8re de gouvernance, tandis que 24 % d'entre elles ont un certain degr\u00e9 d'engagement significatif avec les parties prenantes.<\/p>\n