Le d\u00e9veloppement durable des entreprises a connu une croissance rapide, la concurrence pour les emplois dans le domaine du d\u00e9veloppement durable a atteint un niveau record, les exigences en mati\u00e8re de comp\u00e9tences ne cessent d'augmenter et les professionnels doivent constamment \u00e9toffer leur curriculum vitae pour rattraper leur retard. Un responsable du d\u00e9veloppement durable bien form\u00e9 est cens\u00e9 \u00eatre plus efficace, aider une organisation dans sa d\u00e9marche \u00e0 long terme et int\u00e9grer efficacement les principes et les meilleures pratiques dans le syst\u00e8me de prise de d\u00e9cision de l'entreprise.<\/p>\n
De nos jours, aucune grande strat\u00e9gie d'entreprise n'est compl\u00e8te et r\u00e9ussie sans une politique int\u00e9gr\u00e9e de d\u00e9veloppement durable. Une bonne strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement durable identifie les opportunit\u00e9s pour les entreprises d'investir dans l'innovation, de s'engager dans la cha\u00eene d'approvisionnement et de collaborer avec les parties prenantes.<\/p>\n
Selon la derni\u00e8re \u00e9tude du CSE, les petites et moyennes entreprises ont de plus en plus tendance \u00e0 publier des rapports sur le d\u00e9veloppement durable afin d'accro\u00eetre leur transparence, d'attirer des clients et de d\u00e9velopper leurs activit\u00e9s. Le nombre de PME qui publient des rapports de d\u00e9veloppement durable devrait augmenter dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. Dans l'ensemble, plus de 1000 rapports devraient \u00eatre publi\u00e9s en Am\u00e9rique du Nord au cours des deux prochaines ann\u00e9es. Lisez et t\u00e9l\u00e9chargez le r\u00e9sum\u00e9 de l'\u00e9tude ici.<\/strong><\/a><\/p>\n Si vous voulez tout savoir sur les strat\u00e9gies de d\u00e9veloppement durable r\u00e9ussies, les tendances r\u00e9centes, la l\u00e9gislation, l'engagement des parties prenantes et ce que font actuellement les organisations de premier plan<\/strong>, rejoignez le\u00a0Formation de praticien certifi\u00e9 en d\u00e9veloppement durable (niveau avanc\u00e9).<\/strong><\/p>\n Que diriez-vous de devenir le champion de la RSE au sein de votre organisation ?\u00a0<\/strong><\/p>\n Des directeurs g\u00e9n\u00e9raux, des directeurs et des cadres sup\u00e9rieurs d'organisations prestigieuses, dont Lloyds Banking Group, The Coca-Cola Company, Ernst & Young, Blackberry, United Airlines, la Banque mondiale, Walmart Canada, NV Bekaert, Poldie Ventures, NASA, Tullow Oil, Dubai Customs Honeywell, Pfizer, W.W. Grainger, Illinois Tool Works, ArcelorMittal, BP, Heineken, Lincoln Financial Group, The SAVOLA Group, Borouge, ADGAS, BESIX, Sabic, The Oxford Council, ENOC, NCB, Landmark Group, DEWA, Eurobank, Majid Al Futtaim, APEAL, Arcelor Mittal ZAIN, Al Habtoor Leighton Group, ING, Landmark Group. sont d\u00e9sormais reconnus comme des praticiens certifi\u00e9s de la RSE et ont acquis des connaissances avanc\u00e9es et une progression de carri\u00e8re.<\/strong><\/p>\n Prochaines formations :<\/strong><\/p>\n