Compte tenu de la popularit\u00e9 croissante de la responsabilit\u00e9 sociale des entreprises et du d\u00e9veloppement durable, l'augmentation de la demande de professionnels du d\u00e9veloppement durable bien form\u00e9s est \u00e9vidente et se refl\u00e8te dans la concurrence f\u00e9roce qui r\u00e8gne dans ce domaine. L'int\u00e9r\u00eat pour les emplois li\u00e9s \u00e0 la RSE \u00e9tant croissant, nous estimons qu'il est utile d'examiner comment vous pouvez trouver un emploi dans ce secteur.<\/p>\n
La premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 comprendre l'organisation pour laquelle vous souhaitez travailler et ses parties prenantes. \u00c9valuez les performances de l'entreprise en proc\u00e9dant \u00e0 une analyse comparative et identifiez les risques et les opportunit\u00e9s. Vous devez \u00eatre pr\u00eat \u00e0 r\u00e9pondre aux questions suivantes :<\/p>\n
Comment l'entreprise r\u00e9alise-t-elle des b\u00e9n\u00e9fices ?<\/em><\/p>\n Qui est concern\u00e9 par les activit\u00e9s de l'organisation et comment ?<\/em><\/p>\n Quelles sont les caract\u00e9ristiques et les enjeux de l'environnement\/de la soci\u00e9t\u00e9 dans lequel il op\u00e8re ?<\/em><\/p>\n N'oubliez pas l'approche de la durabilit\u00e9 fond\u00e9e sur le \"triple r\u00e9sultat\" : la plan\u00e8te, les personnes ET le profit. La RSE est cens\u00e9e profiter \u00e9galement \u00e0 l'entreprise et lui ouvrir la voie du succ\u00e8s. Il est donc essentiel de conna\u00eetre le mode de fonctionnement de l'organisation pour lutter contre la concurrence. C'est la cl\u00e9 pour utiliser les ressources de l'organisation de mani\u00e8re judicieuse et efficace.<\/p>\n Mais vous vous demandez peut-\u00eatre quelles sont les qualifications requises...<\/p>\n Les Enqu\u00eate salariale 2014 sur la responsabilit\u00e9 sociale et le d\u00e9veloppement durable<\/em> men\u00e9e par Acre, Flag et Carnstone a montr\u00e9 que la majorit\u00e9 des qualifications professionnelles ne sont pas limit\u00e9es aux sujets li\u00e9s \u00e0 la RSE puisque le secteur est \u00e9mergent. Pour cette raison, ces postes sont souvent pourvus par des promotions internes et sont attribu\u00e9s \u00e0 des professionnels ayant plus de 5 ans d'exp\u00e9rience, comme le souligne subtilement une \u00e9tude d'ECO Canada. Dans de telles situations, une formation en cours d'emploi est attendue.<\/p>\n Cependant, vous ne devez pas vous d\u00e9courager. M\u00eame si les postes de d\u00e9butants sont limit\u00e9s, vous pouvez toujours entrer dans le secteur. Comme nous l'avons dit, l'exp\u00e9rience directe n'est pas une condition pr\u00e9alable. Par cons\u00e9quent, si vous ne travaillez pas actuellement pour l'organisation de votre choix et que vous \u00eates \u00e0 la recherche d'un emploi, vous pouvez vous diff\u00e9rencier par le biais d'une une forte pr\u00e9sence en ligne<\/strong>. Allez au-del\u00e0 de la pr\u00e9sentation d'un bon CV. Partagez vos connaissances et vos r\u00e9flexions sur des sujets connexes et montrez que vous avez fait des recherches. S'impliquer dans les communaut\u00e9s RSE et rester \u00e0 jour<\/strong> avec les questions de RSE et de d\u00e9veloppement durable via des sites web d\u00e9di\u00e9s (CSRwire, Triple Pundit, 3BL) peut prouver que vous \u00eates en mesure d'offrir un service de qualit\u00e9 \u00e0 vos clients. engagement<\/strong>. En outre, la participation \u00e0 des discussions en ligne, \u00e0 des webinaires et \u00e0 des conf\u00e9rences facilitera la mise en \u0153uvre du programme. la mise en r\u00e9seau<\/strong> Vous pourrez ainsi vous familiariser avec les personnes cl\u00e9s, ce qui est d'une importance capitale pour trouver un emploi. Par ailleurs, si vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 employ\u00e9, il est judicieux de participer au b\u00e9n\u00e9volat ou aux initiatives \u00e9cologiques de l'entreprise.<\/p>\n Dans la mesure o\u00f9 la priorit\u00e9 est donn\u00e9e au personnel en place, l'accent est mis sur comp\u00e9tences et connaissances transf\u00e9rables<\/strong>.<\/p>\n Travaillez sur votre comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication<\/strong>. Tout d'abord, il faut que les services avec lesquels vous allez collaborer vous soutiennent pleinement. Vous voulez que tous les employ\u00e9s concern\u00e9s adh\u00e8rent \u00e0 vos id\u00e9es. Avoir une telle influence implique que vous \u00eates capable d'adapter votre message en fonction du public cible et de communiquer efficacement vos id\u00e9es. Utilisez leur langage afin de modifier les perceptions et les associations n\u00e9gatives li\u00e9es \u00e0 la RSE et au d\u00e9veloppement durable. Pour de nombreux employ\u00e9s, ces termes sont synonymes de r\u00e8gles et de conformit\u00e9.<\/p>\n Il ne fait aucun doute que vous devrez mettre en pratique ces comp\u00e9tences essentielles lorsque vous interagirez avec la direction g\u00e9n\u00e9rale, car il peut y avoir des conflits d'int\u00e9r\u00eats. Les pratiques durables doivent \u00eatre align\u00e9es sur la r\u00e9ussite commerciale de l'organisation. L'efficacit\u00e9 de la communication associ\u00e9e \u00e0 une bonne comp\u00e9tences en mati\u00e8re de vente<\/strong> est une combinaison puissante. Ils peuvent sembler sans importance, mais ils sont essentiels. Vous n'avez peut-\u00eatre pas \u00e0 promouvoir un produit ou un service, mais vous devez tout de m\u00eame vendre votre id\u00e9e \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale. Vous devez agir comme un vendeur, en \u00e9tant pr\u00eat \u00e0 pr\u00e9voir et \u00e0 traiter toute objection.<\/p>\n