{"id":566,"date":"2018-02-05T15:57:25","date_gmt":"2018-02-05T15:57:25","guid":{"rendered":"https:\/\/sustainability-academy.org\/is-professional-online-education-on-sustainability-the-new-trend\/"},"modified":"2025-05-19T14:44:17","modified_gmt":"2025-05-19T14:44:17","slug":"la-formation-professionnelle-en-ligne-sur-le-developpement-durable-est-elle-la-nouvelle-tendance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/la-formation-professionnelle-en-ligne-sur-le-developpement-durable-est-elle-la-nouvelle-tendance\/","title":{"rendered":"La formation professionnelle en ligne sur le d\u00e9veloppement durable est-elle la nouvelle tendance ?"},"content":{"rendered":"<h2><strong>De plus en plus, la formation en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable a pour origine\u00a0<em>DANS<\/em> des entreprises et des organisations, en utilisant une formation en ligne flexible pour am\u00e9liorer la durabilit\u00e9 et les performances financi\u00e8res \u00e0 l'\u00e9chelle de l'entreprise.<\/strong><\/h2>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>La formation en ligne est une pratique bien \u00e9tablie qui permet aux individus d'am\u00e9liorer leurs perspectives d'emploi.  C'est dans cette optique que le Centre pour la durabilit\u00e9 et l'excellence (CSE) a lanc\u00e9 le programme de formation en ligne de la Commission europ\u00e9enne.\u00a0<a href=\"https:\/\/sustainability-academy.org\/\">Acad\u00e9mie du d\u00e9veloppement durable<\/a>\u00a0pour offrir une formation flexible, abordable et certifi\u00e9e aux praticiens du d\u00e9veloppement durable.  En 2017, le CSE a commenc\u00e9 \u00e0 travailler sur la promesse du pr\u00e9sident et fondateur Nikos Avlonas d'atteindre 100 000 praticiens du d\u00e9veloppement durable d'ici 2010 !<\/p>\n<p>En 2018, le CST est heureux d'annoncer un effort de grande envergure pour atteindre cet objectif.  Le CST a lanc\u00e9 l'Acad\u00e9mie de la durabilit\u00e9 en tant qu'outil de formation \u00e0 la durabilit\u00e9.\u00a0<strong><em>interne<\/em><\/strong>\u00a0Les entreprises ont ainsi la possibilit\u00e9 d'atteindre efficacement leur personnel \u00e0 l'\u00e9chelle mondiale et d'utiliser un langage uniforme pour poursuivre leur strat\u00e9gie et leurs objectifs en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n<p>Workday, la Fondation Coca-Cola, les Nations unies et de nombreuses autres organisations ont d\u00e9j\u00e0 profit\u00e9 du programme du CST.<\/p>\n<p>Le retour sur investissement est indiscutable :<\/p>\n<p>Actionnaires - l'American Society for Training and Development a constat\u00e9 qu'une augmentation de $680 de la formation par employ\u00e9 g\u00e9n\u00e8re une am\u00e9lioration de pr\u00e8s de 6% du rendement pour l'actionnaire.  Les entreprises qui investissent le plus dans la formation et le d\u00e9veloppement ont obtenu un rendement sup\u00e9rieur de 45% \u00e0 la moyenne du march\u00e9, ainsi que des marges b\u00e9n\u00e9ficiaires et un revenu par employ\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n<p>Augmenter la part de march\u00e9 - une enqu\u00eate Nielsen r\u00e9alis\u00e9e en 2015 a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 72% des Millennials \"sont pr\u00eats \u00e0 payer davantage pour des produits et des services provenant d'entreprises qui s'engagent \u00e0 avoir un impact social et environnemental positif\".<\/p>\n<p>Efficacit\u00e9 accrue - apr\u00e8s la formation, un \"champion du climat\" de HSBC a activ\u00e9 un logiciel pour \u00e9teindre automatiquement les ordinateurs, ainsi qu'un programme de sensibilisation qui, ensemble, ont permis d'\u00e9conomiser 4 millions de kilowatts d'\u00e9lectricit\u00e9 par an et pr\u00e8s de 900 tonnes de dioxyde de carbone, soit une \u00e9conomie de $332 000 euros sur les factures d'\u00e9nergie.<\/p>\n<p>Des employ\u00e9s satisfaits - la recherche a montr\u00e9 qu'une augmentation de 2% de la productivit\u00e9 peut se traduire par un retour sur investissement de 100% dans la formation (<em>CompTIA et Prometric<\/em>).  Pour chaque dollar investi dans la formation, Motorola a constat\u00e9 un gain de productivit\u00e9 de pr\u00e8s de 30% sur trois ans, une r\u00e9duction des co\u00fbts de plus de $3 milliards et une augmentation des b\u00e9n\u00e9fices de 47%.<\/p>\n<p>Fid\u00e9lisation des employ\u00e9s - Louis Harris &amp; Associates a constat\u00e9 que 41% des employ\u00e9s qui n'ont pas d'opportunit\u00e9s de formation pr\u00e9voient de partir dans l'ann\u00e9e qui suit, contre seulement 12% de ceux qui b\u00e9n\u00e9ficient d'excellentes opportunit\u00e9s de formation.  AON a constat\u00e9 que les employ\u00e9s placent les \"opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement personnel\" avant le salaire !<\/p>\n<p>Les entreprises cherchent des moyens d'offrir une formation sur le d\u00e9veloppement durable \u00e0 leurs employ\u00e9s et \u00e0 la communaut\u00e9 dans le cadre de leur engagement social.  Les entreprises et organisations am\u00e9ricaines et multinationales ont besoin d'une masse critique qui comprenne le d\u00e9veloppement durable et toutes ses composantes.  L'am\u00e9lioration de la productivit\u00e9, du moral et de l'empreinte carbone n'est qu'un d\u00e9but.<\/p>\n<p>La Sustainability Academy aide les entreprises et les organisations \u00e0 am\u00e9liorer les comp\u00e9tences et \u00e0 mettre \u00e0 jour les connaissances du personnel et des b\u00e9n\u00e9voles dont elles d\u00e9pendent.  Les cours offrent des informations pratiques sur l'analyse de rentabilit\u00e9 du d\u00e9veloppement durable, l'engagement des parties prenantes, l'utilisation de normes et de lignes directrices pour mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies de d\u00e9veloppement durable efficaces \u00e0 l'\u00e9chelle de l'organisation, et bien plus encore.  Les cours comprennent :<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/sustainability-academy.org\/product\/diploma-on-corporate-sustainability-foundation-course\/\">Dipl\u00f4me sur le d\u00e9veloppement durable des entreprises<\/a><\/li>\n<li>Certificat sur les rapports de d\u00e9veloppement durable<\/li>\n<li>Certificat sur <a href=\"https:\/\/sustainability-academy.org\/6-steps-to-create-an-effective-carbon-reduction-strategy\/\">Strat\u00e9gie de r\u00e9duction des \u00e9missions de carbone<\/a><\/li>\n<li>Certificat sur la performance ESG pour les investisseurs et les professionnels du d\u00e9veloppement durable<\/li>\n<li>Introduction \u00e0 l'\u00e9valuation de l'impact social et <a href=\"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/produit\/introduction-to-social-impact-assessment-and-sroi\/\">SROI<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>L'Acad\u00e9mie du d\u00e9veloppement durable en ligne est fi\u00e8re d'\u00e9largir son offre, en s'associant \u00e0 des entreprises pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins organisationnels, accro\u00eetre l'attrait du public et am\u00e9liorer les conditions de vie.<\/p>\n<p>Pour plus d'informations, contactez sustainability@cse-net.org.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Increasingly, Sustainability Training originates\u00a0WITHIN companies and organizations, using flexible online education to improve corporate-wide sustainability and financial performance. \u00a0 Online training is well-established for individuals to improve employment prospects.\u00a0\u00a0With this in mind, the Centre for Sustainability and Excellence (CSE) started the\u00a0Sustainability Academy\u00a0to provide flexible, affordable, certified sustainability practitioner training.\u00a0\u00a0In 2017, CSE began work on president [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1987,"featured_media":567,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[333,318,568,558],"tags":[329,365],"post_tags":[],"class_list":["post-566","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate-sustainability","category-csr","category-sustainability-education","category-sustainability-innovation","tag-sustainability","tag-sustainability-training"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/566","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1987"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=566"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/566\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18049,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/566\/revisions\/18049"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=566"},{"taxonomy":"post_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_tags?post=566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}