San Francisco, le c\u0153ur du monde de la technologie, a des mandats environnementaux et sociaux parmi les plus progressistes des \u00c9tats-Unis. On pourrait penser que les entreprises de la Silicon Valley situ\u00e9es \u00e0 Palo Alto, Menlo Park, Redwood City, Cupertino, Santa Clara, Mountain View et Sunnyvale sont tout aussi sensibles aux questions de d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n
Pour r\u00e9pondre \u00e0 cette question, le CSE a entrepris une s\u00e9rie de recherches sur les entreprises leaders de la Silicon Valley.\u00a0 L'\u00e9tude 2016 du CSE r\u00e9v\u00e8le que la Silicon Valley est \u00e0 la tra\u00eene<\/a> sur les indicateurs de durabilit\u00e9 par rapport \u00e0 d'autres secteurs et m\u00eame au FT 500. Les principaux facteurs de durabilit\u00e9 sont la communaut\u00e9, l'environnement, l'\u00e9thique, les employ\u00e9s, la cha\u00eene d'approvisionnement et la philanthropie. \u00c0 l'\u00e9poque, seules 21 des 100 entreprises \u00e9tudi\u00e9es disposaient d'une strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement durable englobant ces six aspects.<\/p>\n Le CST se penchera \u00e0 nouveau sur cette recherche en 2019. Les points saillants de ce rapport seront pr\u00e9sent\u00e9s lors de la conf\u00e9rence du CST de Programme des praticiens certifi\u00e9s en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable<\/strong>\u00a0(\u00e9dition avanc\u00e9e 2019)<\/a>Les 15 et 16 octobre \u00e0 San Francisco. Alerte au spoiler : le monde de la technologie fait mieux - mais pas assez !<\/p>\n C'est pourquoi la formation est essentielle. Le CST a mis au point une formation unique avec les principales entreprises de la Silicon Valley afin d'instiller une culture de la durabilit\u00e9 au sein de ces entreprises. Les formations du CSE commencent et se terminent par une analyse de rentabilit\u00e9 de la durabilit\u00e9. Si une entreprise ne peut pas progresser financi\u00e8rement, elle ne peut pas aider sa communaut\u00e9 de parties prenantes. Avec l'esprit d'entreprise de la Silicon Valley, les relations avec les investisseurs sont essentielles !<\/p>\n Les employ\u00e9s doivent le comprendre tout autant que les employeurs. C'est pourquoi tant de leaders de la technologie envoient des participants \u00e0 nos formations. Nous avons travaill\u00e9 avec Google, Workday, Netgear, LG Electronics, T-Mobile, Sandia National Laboratories et d'autres organisations technologiques.<\/p>\n L'ann\u00e9e m\u00eame o\u00f9 Google a re\u00e7u le prix de la Silicon Valley Community Foundation pour sa responsabilit\u00e9 sociale d'entreprise (RSE), le pr\u00e9sident du CSE, Nikos Avlonas, a re\u00e7u le prix du praticien de l'ann\u00e9e en mati\u00e8re de RSE.<\/p>\n