{"id":770,"date":"2019-09-05T10:23:05","date_gmt":"2019-09-05T10:23:05","guid":{"rendered":"https:\/\/sustainability-academy.org\/why-employers-gravitate-to-online-learning\/"},"modified":"2025-05-16T13:55:03","modified_gmt":"2025-05-16T13:55:03","slug":"pourquoi-les-employeurs-se-tournent-vers-lapprentissage-en-ligne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/pourquoi-les-employeurs-se-tournent-vers-lapprentissage-en-ligne\/","title":{"rendered":"Pourquoi les employeurs s'int\u00e9ressent-ils \u00e0 l'apprentissage en ligne ?"},"content":{"rendered":"

L'apprentissage en ligne ne cesse de gagner du terrain aupr\u00e8s des employ\u00e9s et des employeurs. Les employeurs s'int\u00e9ressent-ils \u00e0 l'apprentissage en ligne ? Un nombre croissant d'employeurs d\u00e9veloppent leurs propres cours en ligne en collaboration avec des autorit\u00e9s reconnues. Si un employeur peut \u00eatre un expert en la mati\u00e8re qui con\u00e7oit des cours pour la production, la vente et la distribution de gadgets, il est moins probable qu'il soit experts en d\u00e9veloppement durable<\/a>.<\/p>\n

Le Centre pour le d\u00e9veloppement durable et l'excellence a mis au point le syst\u00e8me d'information sur le d\u00e9veloppement durable. Acad\u00e9mie du d\u00e9veloppement durable<\/strong><\/a> pour aider les employeurs \u00e0 ajouter le d\u00e9veloppement durable \u00e0 leurs offres de formation. Une s\u00e9rie de cours permet aux participants de passer des concepts fondamentaux \u00e0 des sujets sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n

Une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par City Square Associates d\u00e9montre la valeur de l'enseignement en ligne. La grande surprise : Les avantages professionnels et personnels rapport\u00e9s par les \u00e9tudiants <\/a>et, dans certains cas, d\u00e9passent les r\u00e9sultats g\u00e9n\u00e9ralement enregistr\u00e9s pour des programmes dipl\u00f4mants beaucoup plus co\u00fbteux et plus longs.<\/p>\n

Les m\u00eames avantages que ceux dont b\u00e9n\u00e9ficient les personnes qui suivent des cours en ligne de mani\u00e8re ind\u00e9pendante profitent aux employeurs qui proposent des cours en interne.<\/p>\n

Travail de cours pertinent<\/strong> aide les employ\u00e9s \u00e0 se d\u00e9marquer gr\u00e2ce \u00e0 des comp\u00e9tences uniques et d\u00e9montrables qui inspirent confiance. Les entreprises peuvent cr\u00e9er une \u00e9quipe d'\u00e9lite en mati\u00e8re de durabilit\u00e9.<\/p>\n

Les nouvelles comp\u00e9tences sont utiles \u00e0 l'entreprise<\/strong>. Le fait d'avoir des employ\u00e9s capables de parler et d'agir en toute confiance en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 sociale des entreprises est un avantage concurrentiel pour tous.<\/p>\n

L'engagement en faveur de l'apprentissage permet d'identifier un bon caract\u00e8re.<\/strong> Les employ\u00e9s qui suivent avec succ\u00e8s des cours en ligne organis\u00e9s par l'employeur, en particulier des cours qui mesurent les performances, font preuve de motivation personnelle et de discipline, de maturit\u00e9 intellectuelle et de curiosit\u00e9.<\/p>\n

Les cours en ligne permettent d'\u00e9conomiser des ressources<\/strong> - le temps et l'argent. Les cours en ligne se mesurent en heures plut\u00f4t qu'en semaines ou en mois. Ils ne repr\u00e9sentent qu'une fraction du co\u00fbt de l'envoi d'un employ\u00e9 \u00e0 l'ext\u00e9rieur, souvent dans une autre ville, ce qui implique des frais de d\u00e9placement et d'h\u00e9bergement.<\/p>\n

Les cours en ligne sont pratiques. <\/strong> Plut\u00f4t que de prendre des jours de cong\u00e9, les employ\u00e9s peuvent apprendre en fonction de leur travail, en planifiant une heure ou deux \u00e0 la fois (m\u00eame en travaillant \u00e0 domicile) pour \u00e9viter d'interrompre les projets et engagements en cours.<\/p>\n

La valeur ajout\u00e9e r\u00e9side dans l'autorit\u00e9 et la certification de la partie qui propose le cours en ligne. Nouvelle \u00e9dition Les cours propos\u00e9s par la Sustainability Academy, sont certifi\u00e9s<\/a> par le CMI (Chartered Management Institute). Le CST est accr\u00e9dit\u00e9 par la Global Reporting Initiative (GRI), Green America et AA1000.<\/p>\n

La Silicon Valley Community Foundation a d\u00e9cern\u00e9 \u00e0 Nikos Avlonas et \u00e0 l'Acad\u00e9mie du d\u00e9veloppement durable le prix de l'Acad\u00e9mie du d\u00e9veloppement durable. Prix du praticien de l'ann\u00e9e<\/a> pour la personne et l'entreprise qui donnent l'exemple en mati\u00e8re d'efforts dans le domaine de la responsabilit\u00e9 d'entreprise. Sous sa direction, la Sustainability Academy est pionni\u00e8re et leader en mati\u00e8re de formation en ligne sur le d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n

Le CST a con\u00e7u formation en ligne pour les entreprises<\/a> \u00e0 des entreprises et organisations du monde entier, notamment Elanco, Dematic, PepsiCo, Timberland, Workday et les Nations unies. Pour conna\u00eetre les tarifs applicables aux entreprises, aux groupes et aux particuliers, ou pour savoir comment nous pouvons personnaliser votre programme, contactez sustainability@cse-net.org.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Online learning is continuously growing among employees and employers alike. So Employers Gravitate to Online Learning? An increasing number of employers develop their own online courses in collaboration with noted authorities. While an employer may be subject matter expert designing courses for widget production, sales and distribution, they are less likely to be experts in […]<\/p>\n","protected":false},"author":1987,"featured_media":771,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[333,317,568],"tags":[377,1829,414,350,457,504,1830,329,405],"post_tags":[],"class_list":["post-770","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate-sustainability","category-education","category-sustainability-education","tag-center-for-sustainability-and-excellence","tag-corporate-online-training","tag-corporate-responsibility","tag-cse","tag-gri","tag-online-courses","tag-online-education","tag-sustainability","tag-sustainability-academy"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/770","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1987"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=770"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/770\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18031,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/770\/revisions\/18031"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=770"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=770"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=770"},{"taxonomy":"post_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/sustainability-academy.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/post_tags?post=770"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}