L'ESG prend de l'ampleur \u00e0 l'\u00e9chelle mondiale et les entreprises doivent mieux comprendre non seulement les besoins de leurs investisseurs en mati\u00e8re d'informations ESG, mais aussi \u00e0 quel point il est essentiel d'am\u00e9liorer la communication de l'entreprise avec les investisseurs en mati\u00e8re d'ESG. Selon 2021 Gartner CEO and Senior Business Executive Survey, le pourcentage de PDG qui consid\u00e8rent l'ESG comme l'une de leurs cinq principales priorit\u00e9s a doubl\u00e9 entre 2020 et 2021. La pand\u00e9mie de COVID-19 a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 l'engagement des entreprises et des investisseurs en mati\u00e8re d'ESG, rendant la communication ESG de plus en plus essentielle.<\/p>\n
Voici quelques aspects de la communication ESG \u00e0 ne pas n\u00e9gliger :<\/p>\n
La demande des salari\u00e9s en mati\u00e8re d'ESG augmente<\/strong><\/p>\n 58 % des employ\u00e9s prennent en compte les engagements sociaux et environnementaux d'une entreprise lorsqu'ils choisissent leur lieu de travail. En outre, plus de 70 % des Millennials sont plus susceptibles de choisir de travailler dans une entreprise ayant un programme environnemental fort. Tout cela implique une communication cibl\u00e9e.<\/p>\n Une communication ESG efficace commence par des liens clairs avec la marque, l'objectif et les buts de l'organisation.<\/strong><\/p>\n Pour r\u00e9ussir une communication authentique sur l'ESG, il faut l'int\u00e9grer v\u00e9ritablement dans le discours et les objectifs strat\u00e9giques de l'entreprise. Les questions ESG sont parfois complexes et doivent donc \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 \u00eatre facilement compr\u00e9hensibles sans langage technique.<\/p>\n Une meilleure communication ESG se traduit par de multiples avantages pour les entreprises <\/strong><\/p>\n Les entreprises dot\u00e9es d'une strat\u00e9gie ESG bien fond\u00e9e sont en meilleure position dans le paysage post-pand\u00e9mique, car elles sont plus r\u00e9silientes. L'engagement est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la r\u00e9silience et des employ\u00e9s tr\u00e8s engag\u00e9s aident les entreprises \u00e0 obtenir des r\u00e9sultats nettement sup\u00e9rieurs \u00e0 ceux de leurs homologues. Une communication bien structur\u00e9e au sein de l'entreprise est un facteur important d'engagement des employ\u00e9s.<\/p>\n N'oubliez pas qu'un bon plan de communication est structur\u00e9 par des employ\u00e9s bien form\u00e9s. Des employ\u00e9s bien form\u00e9s peuvent cr\u00e9er des entreprises plus durables et c'est aussi une recette \u00e9prouv\u00e9e pour un succ\u00e8s \u00e0 long terme.<\/p>\n \u00c0 la lumi\u00e8re du d\u00e9veloppement personnel constant en tant que professionnel, ne manquez pas d'en savoir plus sur notre nouvelle version du site web de la Commission europ\u00e9enne. Certificat en ligne sur l'impact ESG et l'investissement durable<\/a><\/strong> et b\u00e9n\u00e9ficier de notre \u00e9t\u00e9 20% discount<\/strong>!<\/p>\n