Como líderes en responsabilidad social corporativa (RSC) y estrategia de RSC, a menudo se nos pide nuestra opinión sobre los asuntos que más preocupan a la C-Suite. He aquí algunas de las preguntas y las respuestas que hemos dado en relación con las energías renovables.
¿Cuáles son los principales retos para la adopción de energías renovables por parte de las empresas en EE.UU.?
- Los ejecutivos y los consejos de administración no son conscientes de las oportunidades y, lo que es más importante, del riesgo de no estar diversificados energéticamente.
- 2. Los argumentos se siguen basando en el coste y la eficiencia, más que en el riesgo y la estabilidad a largo plazo.
- Superar las barreras normativas en la construcción de infraestructuras (una de las razones por las que nos gustan las soluciones solares portátiles como las de Envision).
¿Dónde están las oportunidades?
- Inversión en VPPA (acuerdos virtuales de compra de energía)
- Tecnologías que complementan la infraestructura básica de las energías renovables, como los revestimientos de las células solares;
¿Cuáles son las principales tendencias?
- Por ejemplo, a medida que las empresas tecnológicas que trabajan intensamente con servidores intentan reducir costes y riesgos, otras las seguirán.
- La conciencia (incipiente) de que las energías renovables lideran el empleo
- Debatir sobre la energía como pieza fundamental de una estrategia global de sostenibilidad. Es salir del aislamiento del ahorro de costes y/o las emisiones de carbono.
¿Qué cree que debe ocurrir para que el sector siga desarrollándose?
Mayor concienciación sobre las ventajas de las energías renovables para el empleo. La creación de empleo impulsa la política. Es inmediata y repercute en los empleados y las partes interesadas locales más que las implicaciones políticas de la dependencia del petróleo extranjero o los temores a largo plazo del cambio climático.
¿En qué se centraría si hablara en una conferencia sobre energía?
Nikos Avlonas, presidente y fundador de CSE, y muchos otros en CSE hablarían del papel de las energías renovables como estrategia de sostenibilidad para evitar riesgos. Dicha estrategia es importante para que los inversores obtengan mejores clasificaciones ESG basadas en los informes GRI, incluidos los ODS. Nuestra investigación muestra una conexión directa entre los informes de sostenibilidad y la estrategia y los resultados financieros, en parte atribuida a la confianza de los inversores y la lealtad a la marca. Asistimos y organizamos eventos en los que podemos compartir nuestras experiencias y décadas de conocimientos.
Además, organizamos actos que se dividen en dos categorías:
- La exclusiva de CSE Taller de formación sobre liderazgo en sostenibilidad (ESG) para ejecutivos de alto nivel, un taller de formación Fast-Track especialmente diseñado para abordar los desafíos clave del liderazgo en sostenibilidad y equipar a los líderes empresariales con conocimientos actualizados y herramientas prácticas para desarrollar una visión y estrategia de sostenibilidad, mejorar la marca y las calificaciones ESG, reducir los riesgos relacionados con las partes interesadas y liderar empresas sostenibles para obtener rendimientos económicos. (Próximo taller - 30 de septiembre - 1 de octubre de 2019, en NYC).
- Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad (Edición Avanzada 2019) es un curso básico sobre la metodología pragmática y las herramientas para implementar un programa de sostenibilidad corporativa. Se trata de un curso práctico para identificar a las partes interesadas, las cuestiones materiales, los objetivos, la aplicación y la elaboración de informes (Próxima formación: Nueva York, 6 y 7 de junio de 2019).