Introducción a los cambios de la UE en materia de informes de sostenibilidad
En los últimos años, los informes de sostenibilidad de la UE se han convertido en la referencia mundial de la transparencia empresarial. Ahora las reglas están cambiando de nuevo, y muchos profesionales de la sostenibilidad se sienten atrapados en medio.
El 13 de noviembre de 2025, el Parlamento Europeo respaldó un paquete de cambios de "simplificación". Los informes de sostenibilidad sólo se aplicarán a las empresas con más de 1.750 empleados y más de 450 millones de euros de facturación. Las normas de diligencia debida sólo se aplicarán a las empresas con más de 5.000 empleados y 1.500 millones de euros de facturación. Los planes de transición alineados con el Acuerdo de París dejarán de ser obligatorios, y la responsabilidad por incumplimiento será nacional. Un nuevo portal digital gratuito ayudará a las empresas con plantillas y orientaciones.
Los partidarios afirman que este recorte del alcance y los detalles reduce la burocracia. Los críticos ven un grave debilitamiento de la responsabilidad de las empresas y de la agenda de sostenibilidad de la UE en general. Los inversores y las ONG advierten de que limitar los informes de sostenibilidad de la UE a un número menor de grandes empresas reduce los datos en los que se basan los mercados y las partes interesadas para evaluar los riesgos.
Para cualquiera que trabaje en ESG, este debate no es abstracto. Cambia la forma de diseñar estrategias, contratar proveedores y planificar la propia trayectoria profesional.
Ventajas y riesgos de la simplificación
El nuevo enfoque de los informes de sostenibilidad y la diligencia debida en la UE aporta ventajas reales a algunas empresas:
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Menor carga administrativa
Un menor número de revelaciones cualitativas y unas normas sectoriales opcionales pueden reducir las horas de recopilación y redacción de datos. -
Menos presión sobre las PYME
Las grandes empresas ya no podrán exigir a los socios más pequeños información que vaya más allá de las normas voluntarias. De este modo se reduce la carga informativa en lo más profundo de la cadena de suministro. -
Un enfoque más claro del riesgo
La diligencia debida se basará en un planteamiento basado en el riesgo que anima a las empresas a utilizar la información existente y a contratar a proveedores más pequeños sólo cuando los riesgos parezcan significativos.
Al mismo tiempo, los riesgos son importantes:
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Cobertura mucho menor
El aumento de los umbrales a 1.750 o 5.000 empleados sustrae a miles de empresas de las normas de la UE sobre informes de sostenibilidad y diligencia debida. -
Menos presión para la acción climática
La supresión de la obligación de presentar planes de transición debilita un vínculo fundamental entre la presentación de informes y la estrategia de reducción a cero. Los inversores ya advierten de que esto "vicia el impacto" de leyes emblemáticas como la CSRD y la CSDDD. -
Señal global de una aplicación más suave
La investigación sobre la RSE en contextos no occidentales muestra que, cuando la información es irregular, incluso las empresas públicas de primer nivel no suelen divulgar los datos y avances en materia de sostenibilidad. A enfoque holístico y coherente de la información para pasar de la teoría a la acción.
En resumen, la simplificación puede ayudar a la competitividad a corto plazo, pero puede socavar la responsabilidad a largo plazo si las empresas la tratan como una excusa para desentenderse.
Pasos prácticos para las empresas con arreglo a las nuevas normas
Entonces, ¿cómo deben responder en la práctica los responsables de sostenibilidad al nuevo panorama de la UE en materia de informes de sostenibilidad?
Para las empresas aún incluidas en el ámbito de aplicación
Si su organización sigue estando cubierta por el CSRD y el CSDDD después de los cambios, considérelo como un momento de restablecimiento y no de degradación.
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Priorizar la calidad sobre la cantidad
Utilice plantillas más ligeras para mejorar la profundidad de las métricas clave en lugar de recortar esfuerzos. Céntrese en indicadores útiles para la toma de decisiones, especialmente en torno al clima, los derechos humanos y el riesgo de la cadena de suministro. -
Reforzar la gobernanza
Asegurarse de que el consejo de administración y los equipos ejecutivos siguen tratando los informes de sostenibilidad de la UE como una herramienta estratégica, no como una lista de comprobación de cumplimiento. Alinear funciones, incentivos y controles internos con objetivos ESG claros. -
Mantener viva la planificación de la transición
Incluso sin obligación legal, los inversores y las agencias de calificación esperan planes creíbles de transición climática. Integre el análisis de escenarios y las hojas de ruta de descarbonización en su estrategia y manténgalos visibles en sus informes. -
Utilizar bien el modelo basado en el riesgo
Mapee su cadena de valor, identifique los puntos críticos de alto riesgo y diseñe controles de diligencia debida específicos. Combine datos internos, mecanismos de reclamación y plataformas externas para evitar sobrecargar a los pequeños proveedores sin dejar de proteger a las personas y al planeta.
Para las empresas que ahora están fuera de los umbrales
Si se encuentra por debajo de los nuevos umbrales, no asuma que la sostenibilidad es opcional:
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Mantener los informes voluntarios de sostenibilidad de la UE
Un informe ESG conciso, voluntario y alineado con los principales marcos indica seriedad a los bancos, los compradores y el talento. -
Prepárese para las expectativas del comprador
Los grandes clientes pueden pedir pruebas de políticas básicas, canales de reclamación y datos sobre emisiones, aunque no puedan exigir paquetes completos de información. Prepárese con información sencilla y fiable. -
Invertir en competencias básicas
Aumente sus conocimientos internos sobre los conceptos de DRSC, doble materialidad y diligencia debida. El listón normativo puede volver a subir, y estar preparado protegerá su competitividad.
Errores comunes que deben evitarse con las normas más ligeras
Muchas empresas cometerán errores similares en los próximos dos años:
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Tratar las nuevas normas como una razón para recortar los presupuestos de ESG.
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Eliminación de los objetivos climáticos y de derechos humanos de los indicadores clave de rendimiento porque los planes de transición ya no son obligatorios.
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Ignorar la responsabilidad nacional, aunque sigan existiendo multas y responsabilidades indemnizatorias.
Evite estas trampas tratando la simplificación como una oportunidad para rediseñar una gestión de la sostenibilidad más inteligente, más ágil y, aun así, creíble.
Repercusiones reales en las cadenas mundiales de suministro
Los expertos en la cadena de suministro ya ven las consecuencias prácticas. Con menos información obligatoria, las grandes empresas deben confiar más en las evaluaciones internas de riesgos y en fuentes de datos fiables, en lugar de en cuestionarios generales. Esto puede fomentar un compromiso más profundo y basado en la colaboración con proveedores de alto riesgo.
Al mismo tiempo, los inversores, las ONG y las principales marcas advierten de que debilitar los informes de sostenibilidad de la UE envía una señal confusa. A principios de 2025, empresas como Nestlé, Unilever y Mars instaron a la La UE no diluirá el CSRD y el CSDDDargumentando que unas normas estables y ambiciosas aportan claridad para la inversión y la planificación a largo plazo.
Para los profesionales de la sostenibilidad, esto supone tanto un riesgo como una oportunidad. Las organizaciones siguen necesitando personas que entiendan los informes de sostenibilidad de la UE, la doble materialidad y la diligencia debida, y que puedan traducir las normas cambiantes en medidas prácticas. Estas competencias siguen siendo muy valiosas en todos los sectores y regiones.
Preguntas frecuentes
1. ¿En qué consiste la simplificación de los informes de sostenibilidad de la UE?
Se trata de un conjunto de cambios que acota qué empresas deben seguir Legislación de la UE sobre informes de sostenibilidad y diligencia debida, reduce el detalle exigido en las divulgaciones y elimina los planes obligatorios de transición climática, al tiempo que mantiene las protecciones básicas y la responsabilidad a nivel nacional.
2. ¿Significa la simplificación que mi empresa puede dejar de informar?
No necesariamente. Aunque no se alcancen los umbrales legales, los inversores, los bancos y los principales clientes pueden seguir esperando que se revele información ASG. Los informes voluntarios de sostenibilidad de la UE pueden seguir siendo una poderosa herramienta para captar negocios, financiación y talento, especialmente en sectores de alto riesgo o centrados en la exportación.
3. ¿Siguen mereciendo la pena los informes de sostenibilidad de la UE para hacer carrera?
Sí. Las competencias necesarias para comprender la DSRC, la diligencia debida y el riesgo de la cadena de suministro son cada vez más demandadas en todo el mundo. A medida que cambian las normas, las empresas necesitan expertos capaces de interpretar la complejidad, diseñar estrategias prácticas y comunicarse claramente con los consejos de administración y las partes interesadas.
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