¿Sabía que las empresas con profesionales certificados en RSE aumentan sus resultados en RSE?
En CSE hemos llevado a cabo recientemente un estudio basado en CSRhub para descubrir la importancia de los profesionales de la RSE en el avance de las empresas hacia la sostenibilidad. Para aquellos que no lo sepan, CSRHub es una base de datos líder en información y clasificación de la responsabilidad social corporativa (RSC) y la sostenibilidad. Para que CSRHub produzca resultados sostenibles y, por tanto, reales, sus criterios se centran en evaluar los esfuerzos de RSE de las empresas en 4 categorías fundamentales (Comunidad, empleados, medio ambiente y recursos) y 12 subcategorías adicionales. A su vez, la puntuación global de la calificación de RSE calculada por CSRHub crea un punto de referencia para que las empresas comparen su rendimiento en materia de sostenibilidad. Así pues, nos referimos esencialmente a un punto de referencia para el rendimiento de las empresas, que establece una calificación amplia y coherente con datos procedentes de múltiples fuentes derivados de las iniciativas de sostenibilidad y RSE de las empresas. Hasta la fecha, la metodología de calificación de CSRhub utiliza 257 fuentes para crear un esquema que reduce el sesgo y entre esas fuentes, respectivamente, se encuentran seis de las principales empresas de investigación ESG y otras fuentes diversas y creíbles.
Así pues, en nuestra investigación 8 empresas con prácticas de RSE sirvieron de muestra para investigar sus calificaciones globales de RSE.
Nuestro objetivo era descubrir si había alguna diferencia entre las puntuaciones de RSE de las empresas antes y después de contar con profesionales de la RSE en sus equipos. A su vez, las acciones llevadas a cabo para comparar las puntuaciones de RSE de las 8 empresas 1 año antes y después de CSE formación, se compararon con la media del sector correspondiente. Los puntos de datos se transformaron en gráficos lineales para ilustrar las tendencias de la puntuación de sostenibilidad. Así, el siguiente gráfico "W.W. Grainger Inc "ilustra el punto de datos 1 año antes de la formación de CSE (B), en comparación con 1 año después de la formación (P1) e indica el impacto que el plan de acción de 2 años de los profesionales de la RSE (de la formación) puede haber tenido en la puntuación global de RSE de la empresa. Para obtener una imagen completa de la investigación y el plan de acción a 2 años que llevan a cabo todos nuestros profesionales certificados en RSE, haga clic en aquí.
En general, los resultados de la investigación indican que las puntuaciones mejoraron en las empresas que tenían RSE-P. ¿Por qué? Muy sencillo. Todos los CSR-P han completado la formación certificada en RSE de CSE y, una vez finalizada, han creado un plan de acción de sostenibilidad (RSE) de dos años para su empresa. La razón por la que esto es notable es que, cuando se aplica, el plan de acción introduce una estrategia de huella de carbono y un plan de reducción de energía. Se trata de una estrategia práctica y cuantificable, revisada durante 4 meses por expertos de CSE y aprobada por un tercero (IEMA- Institute of Environmental Management & Assessment) para garantizar que cumple las normas e incluye diversas herramientas de enfoque. Este plan de acción, aplicado por los profesionales de la RSE, podría haber contribuido a la mejora de la calificación global de la RSE.
¿Desea tener este impacto en su organización? Participe en nuestros próximos cursos de formación certificados en sostenibilidad y RSE, aprobados por el Instituto de Evaluación y Gestión Medioambiental (IEMA), líder en el Reino Unido, en Europa, Norteamérica y Oriente Medio.
Formación para profesionales certificados en sostenibilidad (RSC):
Londres, 17 y 18 de octubre de 2013
Abu Dhabi, 24 y 25 de noviembre de 2013
Houston, 7 y 8 de noviembre de 2013
Atlanta, 14 y 14 de noviembre de 2013
Formación para profesionales certificados en estrategias de carbono:
San Francisco 12 y 13 de septiembre