Se han establecido nuevas normas de transparencia legislativa, con el Directiva del Comité Europeo de 2014 que entrará en vigor a partir de 2017. Las organizaciones con más de 500 empleados deben informar sobre cuestiones medioambientales, sociales y relacionadas con los empleados, los derechos humanos, la lucha contra la corrupción y el soborno, y describir su modelo empresarial basándose en marcos reconocidos como las Directrices para la elaboración de memorias de sostenibilidad de la GRI y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
De hecho, La Estrategia de RSE de la UE 2015-2019 pasa del cumplimiento a la innovación. "La Estrategia Europea de RSE 2020 no sólo debe centrarse en un entendimiento común de la RSE para minimizar el riesgo, el cumplimiento y la transparencia, sino también en apoyar a las empresas para que aprovechen las oportunidades de innovar en productos y servicios que creen valor compartido y una vida sostenible para todos.", ha declarado Étienne Davignon, Secretario de Estado y Presidente de CSR Europe.
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