ESG está aumentando a nivel mundial, y las empresas necesitan una mejor comprensión no sólo de las necesidades de información ESG de sus inversores, sino también de lo crítico que es mejorar las comunicaciones ESG de la empresa con los inversores. Según la Encuesta 2021 de Gartner a CEO y altos ejecutivos de empresas, el porcentaje de CEO que seleccionan ESG como una de sus cinco principales prioridades se duplicó de 2020 a 2021. La pandemia de COVID-19 ha acelerado el compromiso sobre ESG entre empresas e inversores, haciendo que la comunicación ESG sea cada vez más esencial.
He aquí algunos aspectos de la comunicación ESG que no deben pasarse por alto:
Aumenta la demanda de ESG por parte de los empleados
El 58 % de los empleados tiene en cuenta los compromisos sociales y medioambientales de una empresa a la hora de elegir dónde trabajar. Además, más del 70 % de los Millennials son más propensos a elegir trabajar en una empresa con una sólida agenda medioambiental. Todo esto implica una comunicación intencionada.
Una comunicación ESG eficaz comienza con conexiones claras con la marca, el propósito y los objetivos de la organización.
Para tener éxito en una comunicación auténtica sobre ESG significa integrarla realmente con la narrativa corporativa y los objetivos estratégicos. Las cuestiones ASG son a veces complejas, por lo que deben presentarse de forma que sean fáciles de comprender sin lenguaje técnico.
Una mejor comunicación sobre ESG reporta múltiples beneficios a las empresas
Las empresas con una estrategia ASG bien fundamentada se encuentran en mejor posición en el panorama pospandémico, ya que son más resistentes. El compromiso es una parte clave de la resiliencia y los empleados altamente comprometidos ayudan a las empresas a superar significativamente a sus homólogas. Una comunicación bien estructurada dentro de la empresa es un motor importante para que los empleados estén más comprometidos.
No olvide que un buen plan de comunicación está estructurado por empleados bien formados. Unos empleados bien formados pueden crear empresas más sostenibles y también es una receta probada para el éxito a largo plazo.
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