El gobierno de Estados Unidos está redoblando sus esfuerzos en materia de sostenibilidad. Con claros mandatos climáticos y objetivos de cero emisiones netas fijados para 2050, los organismos federales desempeñan un papel fundamental en la consecución de los objetivos nacionales de sostenibilidad. Desde el Departamento de Energía hasta la Agencia de Protección Ambiental (EPA), los organismos están cambiando sus estrategias, operaciones y políticas de contratación para reducir las emisiones, conservar los recursos e impulsar la innovación (Casa Blanca, 2021).
Sostenibilidad del gobierno de EE.UU. ya no es una misión secundaria. Está integrada en todas las políticas, compras y planes a largo plazo. Pero, ¿cómo se mantienen al día los profesionales del sector público? Y lo que es más importante, ¿cómo pueden liderar?
Ahí es donde entran en juego los conocimientos especializados y la formación certificada en sostenibilidad.
Las agencias federales impulsan el progreso climático
La sostenibilidad federal tiene su origen en la Orden Ejecutiva 14057, firmada por el Presidente Biden, que ordena a los organismos reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y adoptar tecnologías limpias (Plan Federal de Sostenibilidad). Las agencias están ahora obligadas a:
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Transición a 100% de electricidad sin carbono para 2030
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Reducir a cero las emisiones de los edificios federales en 2045
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Reconvertir las flotas de vehículos públicos a eléctricos
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Integrar las evaluaciones de riesgos climáticos en las operaciones
Estos objetivos se controlan y actualizan en Sostenibilidad.gov. A partir de 2025, más de 30 organismos -incluidos los Departamentos de Defensa, Asuntos de Veteranos y Transporte- han presentado planes detallados de adaptación y resiliencia ante el cambio climático.
La Administración de Servicios Generales (GSA) comprometió recientemente $975 millones de la Ley de Reducción de la Inflación para modernizar los edificios federales con soluciones energéticas menos contaminantes (GSA.gov, 2024). Mientras tanto, el Servicio Postal de EE.UU. está convirtiendo más de 60.000 vehículos a eléctricos, contribuyendo a los esfuerzos de descarbonización de la flota federal (USPS, 2024).
No se trata de pequeños pasos, sino de un gran cambio hacia la sostenibilidad impulsado por los gobiernos.
Retos en el camino hacia los Objetivos de Sostenibilidad
Aunque el impulso político es fuerte, su aplicación sigue siendo un reto. Los empleados federales deben conocer la contabilidad del carbono, la contratación circular, los criterios ASG y el compromiso con la comunidad, competencias que a menudo quedan fuera de los programas de formación tradicionales.
Cada agencia opera en marcos y regiones diferentes. Esto hace que la alineación sea compleja. Sin embargo, alcanzar los Objetivos de Sostenibilidad depende de la coordinación y de contar con los conocimientos adecuados en cada nivel.
Para colmar esta laguna, el personal del sector público necesita oportunidades de aprendizaje específicas y de alta calidad.
Por qué los profesionales del sector público necesitan formación certificada
Hoy en día, las funciones federales van más allá de la administración. Ahora se espera que los profesionales apliquen los principios ASG, cuantifiquen el impacto ambiental y apoyen la transparencia de los informes. Ya sea en TI, adquisiciones, comunicaciones u operaciones, los funcionarios públicos deben mantenerse al día.
En Cursos en línea de la Academia de Sostenibilidad están diseñados específicamente para satisfacer estas necesidades. Son:
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100% En línea: Accesible en cualquier momento y lugar
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Asequible: Ideal para equipos gubernamentales y alumnos individuales
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Un curso destacado para los empleados del sector público es el:
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De la política al impacto: El papel de la formación
Imaginemos que un responsable de adquisiciones del Departamento de Seguridad Nacional tuviera que evaluar a los proveedores en función de su comportamiento medioambiental. O un planificador urbano de un programa federal de subvenciones encargado de garantizar la resistencia de la comunidad en una zona propensa a las inundaciones.
Estas funciones requieren algo más que cumplimiento: exigen liderazgo basado en principios de sostenibilidad.
Los cursos de la Academia de Sostenibilidad permiten a estos profesionales tomar decisiones acordes con los objetivos nacionales de sostenibilidad, reducir el impacto ambiental y reforzar la eficacia de sus organismos.
Una visión más amplia: Los objetivos de sostenibilidad necesitan líderes locales
Estados Unidos no puede alcanzar sus objetivos climáticos sólo con legislación. Se necesita una mano de obra federal fuerte e informada. Cada mejora de un edificio ecológico, cada instalación de recarga de vehículos eléctricos y cada informe sobre riesgos climáticos requiere equipos de personas comprometidas.
Al invertir en su propia formación, los profesionales de la Administración toman las riendas de esa misión. Se convierten en facilitadores del progreso sostenible.
Y mediante la educación adecuada, hacen algo más que cumplir mandatos: crean cambios duraderos.
El cambio hacia Sostenibilidad del gobierno de EE.UU. es real, urgente y lleno de oportunidades. Los organismos federales están tomando medidas audaces, pero el éxito depende de profesionales capaces dotados de los conocimientos adecuados.
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