La nueva era de la globalización y la transparencia dispara los esfuerzos en materia de Sostenibilidad, un concepto que se explica a través de numerosas definiciones. Una interpretación general sugiere que la Sostenibilidad se refiere a un amplio espectro de deberes que las empresas deben reconocer y reflejar en sus acciones para sobrevivir. Entre las cuestiones que abarca la sostenibilidad se encuentran la responsabilidad de las organizaciones de tratar de forma justa a los recursos humanos, los clientes y los proveedores, de demostrar una ciudadanía corporativa adecuada y de mostrar activamente respeto por el entorno natural. Estas responsabilidades deben considerarse no sólo como fines moral y éticamente deseables en sí mismos, sino también como una prueba de lo que la sociedad permite a las organizaciones para sobrevivir a largo plazo.
Por lo tanto, la incorporación de la gestión de proyectos ecológicos como elemento de sostenibilidad, con una mentalidad estratégica, entra en el funcionamiento de todos los grandes proyectos a escala mundial y garantiza su impacto positivo en las partes interesadas (clientes, sociedad, accionistas, etc.) y en el medio ambiente. Las organizaciones que sigan este marco no sólo se beneficiarán de la generación de beneficios, sino también de un desarrollo sostenible y del fortalecimiento de su posicionamiento a largo plazo.
Hoy en día, una organización de éxito debería tener en cuenta la gestión de proyectos ecológicos para conseguir un mundo más equilibrado y sostenible.
A medida que las organizaciones empiezan a prestar más atención a todos los ámbitos y niveles de la sostenibilidad, la adopción de un punto de vista "verde" en la gestión de proyectos puede que aún no sea la norma, pero sin duda ha progresado mucho en los últimos años. Con el tiempo, cada vez más proyectos a corto o largo plazo se centran en el medio ambiente y en el impacto de los procesos de toma de decisiones.
Tener en cuenta el medio ambiente es un modelo en el que las organizaciones piensan en verde durante todo el proyecto y requiere cambiar la forma de hacer negocios. Algunas decisiones pueden parecer fáciles, sobre todo si se trata del envasado y transporte de un producto; sin embargo, la gestión ecológica de proyectos debe ir más allá de lo obvio y tangible.
Creación de un equipo de proyecto ecológico cultura puede ser el primer paso para establecer una cultura de responsabilidad y sostenibilidad que será la fuerza motriz para implementar cambios a través de una Estrategia de Huella de Carbono y/o Producto y Servicio Verde, pero no es en absoluto una tarea fácil. Los "consejos rápidos" ampliamente disponibles que se encuentran dispersos en el mercado para la cultura y las soluciones de gestión de proyectos ecológicos no serán de ningún efecto para una organización; es decir, cultura no es algo que se copie y pegue de una "lista de los 10 mejores", sino que se adquiere a través de la experiencia, el intercambio de conocimientos y la transferencia de valor. Para crear una cultura sostenible que impulse las iniciativas de proyectos ecológicos, las personas cualificadas deberán tener en cuenta, entre otras cosas, el papel de las partes interesadas, la noción de contratación y procesos empresariales ecológicos, la importancia del marketing ecológico, el análisis del ciclo de vida de los productos, los métodos para medir, reducir y compensar la huella de carbono, y la oferta de productos y servicios neutros en carbono.
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La gestión de proyectos ecológicos es un eslabón de una complicada cadena de responsabilidades que implica la toma de decisiones, la gestión de personas y del cambio, la formulación y el despliegue de estrategias y, por lo tanto, puede confiarse a personas que posean las aptitudes y competencias necesarias para dirigir un proyecto ecológico. innovador mundo de los negocios ecológicos.