Dos tercios de las pequeñas empresas canadienses reconocen que las prácticas empresariales sostenibles mejorarán su crecimiento y rentabilidad, según datos de HSBC. Sin embargo, sólo 25% dan prioridad a la inversión para convertirse en una empresa más sostenible.
"Las prácticas empresariales sostenibles inteligentes aportan prosperidad real para todos", afirma Linda Seymour, Vicepresidenta Ejecutiva y Directora de Banca Comercial de HSBC Bank Canada. "Sin embargo, aunque muchas pequeñas empresas intentan hacer lo correcto, se enfrentan a una intensa competencia, a márgenes de beneficio ajustados y a los costes de cumplir con las responsabilidades existentes.
La mayoría de las empresas esperan llegar a ser sostenibles, pero para muchas alcanzar ese objetivo es problemático. El camino hacia la meta está lleno de obstáculos. A continuación se exponen algunas medidas prácticas que las empresas pueden adoptar para situar la sostenibilidad en el centro de su negocio:
- En busca de eficiencias en su cadena de suministroque pueden ser a la vez ecológicas y rentables. Por ejemplo, las soluciones que permiten que las materias primas recorran distancias más cortas pueden ayudar a reducir las emisiones y ahorrar costes de transporte.
- Incorporar una licencia social para operar en la estrategia empresarial se refiere a la voluntad tácita de los miembros de la comunidad de permitir que una empresa opere en su región. Es imperativo encontrar formas de incorporar sistemáticamente a la comunidad en todas las decisiones estratégicas.
- Adaptarse a las preferencias cambiantes de los clientes cambiando su modelo de negocio. Los consumidores concienciados con el medio ambiente pueden responder bien a los productos obtenidos y producidos de forma sostenible, lo que podría aumentar los ingresos.
- Crear condiciones favorables a las innovaciones relacionadas con la sostenibilidad. Las empresas inteligentes tratan la sostenibilidad como la nueva frontera de la innovación.
- Invertir en fuentes de energía renovables como turbinas eólicas y otras, con el fin de gestionar su huella medioambiental.
- Introducir y aplicar códigos de conducta y políticassobre cuestiones como los derechos humanos y las relaciones con las comunidades locales.
- Integrar la sostenibilidad en la cultura empresarial. Las empresas deben integrar la sostenibilidad en su cultura, para que las estrategias de sostenibilidad no pierdan impulso con un nuevo Director General.
- Información sobre los resultados medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG). La transparencia puede ser un primer paso importante para ganarse la confianza de consumidores e inversores.
En definitiva, las empresas de éxito se han dado cuenta de que la sostenibilidad es un elemento clave de la estrategia, y se están beneficiando de ella. Cuando la sostenibilidad está estrechamente integrada en el negocio, es posible alcanzar el éxito financiero sin perjudicar al medio ambiente.
Fuentes:
http://www.hsbc.ca/1/2/personal
https://www.greenbiz.com/research/report/2009/09/30/12-steps-sustainability