Por Nikos Avlonas, Presidente del CSE
En la última década, el término sostenibilidad se ha puesto de moda en la sala de juntas, en los tribunales y en el salón de casa. Aunque el concepto ha llegado a la corriente dominante, abundan las oportunidades para su aplicación. Diez tendencias que hay que vigilar y preparar en 2018....
- Papel de la tecnología - Entre las redes inteligentes, las cadenas de suministro inteligentes y el transporte inteligente, es decir, camiones, trenes y coches eléctricos, aumentará la dependencia de la IA. Esto puede ser bueno o malo, dependiendo de si los programadores SABEN codificar para la sostenibilidad. Por desgracia, La investigación muestra que Silicon Valley va a la zaga. Otros centros tecnológicos se adelantarán.
- Las ciudades planifican el cambio climático - Ahora que el el sector asegurador reconoce los riesgos del cambio climáticoPero, cada vez más, los gobiernos locales tendrán que prepararse. Las ciudades costeras que planifican la subida del nivel del mar o cualquier ciudad que planifica la catástrofe del día -huracanes, socavones, tornados, ventiscas, incendios- deben poner en marcha planes de sostenibilidad o enfrentarse a una responsabilidad no asegurable.
- División cultural - Además de los que tienen y los que no tienen, se espera una división entre los que sí y los que no: reciclan, no comen carne; no evitan los vampiros eléctricos, usan bolsas de plástico; no conducen coches grandes, comparten coche. ¿Reducir/reutilizar en la tienda de segunda mano o comprar nuevo en la tienda de cajas? Afortunadamente, los minoristas ofrecerán productos más sostenibles para atraer a unos y otros.
- Las empresas valorarán cada vez más la integración de la sostenibilidad en todos los departamentos, líneas de productos, I+D, fabricación, infraestructuras, ¡todo! A lo largo de la cadena de suministro, como imperativo para el comercio internacional o como método de reducción de riesgos, la asimilación de la sostenibilidad será esencial para mejorar los problemas de las empresas y aumentar su rentabilidad.
- Con tan poca confianza en los medios de comunicación, las empresas, las ONG y los gobiernos dependerán cada vez más de la autoinformación externa sobre sus éxitos y retos en materia de sostenibilidad. A medida que las partes interesadas se desilusionan y desconfían, los informes de sostenibilidad deben demostrar su valía: métricas reales, sin maquillajes verdes o azules, con objetivos cuantificables. Y todo ello debe ser verificado por una fuente externa.
- Colaboración entre empresas: muchos de los problemas acuciantes de hoy en día son demasiado complejos para resolverlos en solitario. Una tracción aún mayor de empresas -y competidores- se asociará para impulsar un cambio a gran escala, como hicieron, por ejemplo, Danone y Nestlé para formar la Alianza de Botellas NaturALL.
- Colaboración de todo el sector con los consumidores - Reconociendo el poder de la unión, las empresas de sectores específicos seguirán uniéndose para acelerar el progreso en cuestiones compartidas. Por ejemplo, el sector de la alimentación y las bebidas ha abordado enérgicamente la transparencia, y grandes empresas como Hershey y Panera han proporcionado a los consumidores información adicional, no solo nutricional, sino también sobre producción (ecológica, no modificada genéticamente), transporte y manipulación (derechos humanos) y sostenibilidad.
- Influencia de la Generación Z - La Generación Z exigirá mucho a las empresas. Al igual que sus homólogos de la generación del milenio, la generación Z se centra en el impacto que las empresas tienen en el mundo. En un estudio de i4cp93% de la Generación Z afirmaron que el impacto de una empresa en la sociedad afecta a su decisión de trabajar en ella o comprar en ella.
- Las empresas alinean sus iniciativas en torno a los ODS de las Naciones Unidas - Los Objetivos de Desarrollo Sostenible exigen la actuación de todos los Estados miembros de la ONU para promover la prosperidad protegiendo al mismo tiempo el planeta. Al alinearse en torno a los 17 Objetivos, y sus metas más pequeñas, las empresas asumirán importantes iniciativas de sostenibilidad específicas para los valores de la empresa. Los ODS también van a cambiar y mejorar la El futuro de las memorias de sostenibilidad.
- Más puestos de trabajo relacionados con la sostenibilidad - Se crearán puestos de trabajo relacionados con la sostenibilidad, no sólo en grandes empresas, sino también incluyendo corporaciones benéficas y startups ecológicas. Para obtener conocimientos avanzados en este campo y obtener cualificaciones, vaya a www.sustainability-academy.org.
Basándonos en los más de 100 años de experiencia colectiva de nuestros dirigentes y asesores, extrapolados de nuestra investigación anual, en el CSE sabemos que los retos son superables. Con concienciación, educación y determinación, ¡hacia adelante!
En Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) está especializada en consultoría, formación e investigación sobre sostenibilidad global. CSE ha formado a más de 5.000 profesionales, muchos de ellos pertenecientes a la lista Fortune 500. CSE Academia de Sostenibilidad ofrece formación en línea asequible sobre responsabilidad corporativa. Acreditado por el CMI (Chartered Management Institute), CSE es un proveedor de formación certificado por la GRI.
Próximamente en persona Programas para profesionales certificados en sostenibilidad (RSE) (edición avanzada de 2018) incluir Londres1 y 2 de marzo; Atlanta8 y 9 de marzo; Toronto26 y 27 de abril; Nueva York11 y 12 de junio, y otras fechas en todo el mundo.