4 Avantages de participer à un cours en équipe
Le développement durable est devenu de plus en plus important dans le paysage commercial actuel, et l'intégration des stratégies ESG dans le profil d'une entreprise est cruciale pour sa réussite à long terme. Toutefois, la mise en œuvre de pratiques durables au sein d'une organisation peut s'avérer difficile, car elle nécessite un changement d'état d'esprit et de culture.
Programmes de formation en groupe sont un excellent moyen d'aider les employés à apprendre et à développer leurs compétences en matière d'ESG de manière collaborative et efficace. Ces programmes peuvent constituer un forum permettant aux employés de partager leurs connaissances et leurs expériences, ce qui peut accroître l'engagement et favoriser un sentiment de responsabilité partagée. En outre, la formation en groupe peut aider à identifier les domaines dans lesquels des améliorations peuvent être apportées, ce qui peut conduire à des stratégies ESG plus efficaces.
Plus précisément, il s'agit de 4 avantages à participer à un cours en groupe :
1. améliore les relations au sein de l'équipe et favorise un environnement de travail plus collaboratif.
En effet, les membres de l'équipe interagissent, se motivent mutuellement et augmentent les taux de rétention des étudiants et d'achèvement des cours. En outre, lorsque les membres de l'équipe sont formés aux compétences ESG par le biais de programmes de formation en groupe, ils peuvent directement appliquer leurs connaissances et leurs compétences à leur environnement de travail, ce qui accroît l'engagement des employés. En conséquence, leur productivité augmente et l'absentéisme diminue.
En outre, lorsque les employés voient l'impact direct de leurs actions sur l'environnement, la société et la gouvernance, cela peut être très motivant et créer un sentiment d'utilité dans leur travail. Il en résulte une plus grande satisfaction au travail et un niveau d'engagement plus élevé à l'égard de l'objectif global de l'organisation. La mission et les objectifs de l'UE peuvent être atteints.
2. permet aux membres de l'équipe de développer des compétences non techniques, telles que la communication et la résolution de problèmes.
Travailler ensemble sur des exercices de résolution de problèmes et des projets peut également aider les membres de l'équipe à développer les compétences suivantes la pensée critique et les compétences en matière de collaboration. Cela peut conduire à un meilleur travail d'équipe, à une confiance accrue et à une meilleure prise de décision, ce qui peut profiter à l'organisation dans son ensemble.
3. offre aux équipes des possibilités de développement et de réduction.
Former tout le monde en même temps, ou diviser les sessions de formation en groupes, permet de réduire le temps nécessaire à la mise à niveau de chacun. En outre, la formation en groupe est la solution la plus rentable pour les organisations qui souhaitent offrir des opportunités de développement professionnel à leurs équipes.
De plus, les programmes de formation en groupe peuvent être personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques d'une organisation et de ses équipes. Par exemple, la formation peut être adaptée pour traiter des questions ESG spécifiques à laquelle l'organisation est confrontée.
4. leur offre la possibilité de communiquer avec leurs formateurs et leurs collègues.
Cela peut contribuer à clarifier tout malentendu, à approfondir leur compréhension des sujets et à promouvoir le partage des connaissances. Une communication efficace est essentielle pour que les membres de l'équipe réussissent dans leur rôle, en particulier lorsqu'il s'agit de stratégies ESG, qui impliquent souvent des questions complexes nécessitant une approche collaborative et multidisciplinaire.
Packages de réduction pour les groupes de l'Académie du développement durable
Offres de réduction pour les groupes de l'Académie du développement durable constituent une occasion précieuse pour les organisations de soutenir le développement professionnel de leurs employés et d'améliorer leurs performances globales. En proposant des formations de qualité et abordables, les organisations peuvent améliorer les compétences et les connaissances de leur équipe, ce qui se traduit en fin de compte par de meilleurs résultats et un avenir plus durable.
Pourquoi choisir les cours certifiés de la Sustainability Academy ?
- Offrir une certification unique, accréditée par le CPD, à un prix abordable et à laquelle font confiance les entreprises du Fortune 500 et les cabinets comptables internationaux pour la formation de leur personnel.
- Contenu créé par Sustainability thought dirigeants, professeurs et formateurs ayant une expérience pratique dans le domaine du développement durable
- Cours autodidactes pouvant être complétés à tout moment dans un délai de 45 jours
- Un contenu actualisé, révisé chaque année, qui inclut les nouvelles législations et les tendances basées sur la recherche sur le terrain.
- Des milliers d'apprenants de 90 pays, dont des professionnels du développement durable, des diplômés et des entrepreneurs de divers secteurs, se sont joints à l'événement.
Pour plus d'informations, contactez-nous à l'adresse suivante events@cse-net.org