CSE et ET Index Research révèlent le comportement de la Silicon Valley en matière de développement durable

Par Rosalinda Sanquiche

Alors que l'on s'est beaucoup interrogé sur la question de savoir si les entreprises de la Silicon Valley, les start-ups et les géants de la technologie sont ou non des modèles de durabilité, le CSE fournit la première recherche systémique sur les efforts de durabilité des entreprises de la Silicon Valley en analysant l'état actuel de leurs rapports sur la durabilité et la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE). Au cours d'une Séminaire en ligne sur les recherches du CST sur les pratiques de développement durable dans la Silicon Valley, les participants ont indiqué qu'ils avaient l'impression que la Silicon Valley était fortement en phase avec les pratiques de développement durable. Le rapport novateur Tendances en matière de développement durable dans la Silicon Valley du Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) répond à cette perception.

Recherche sur l'indice ET est une organisation dont la mission est d'aider les investisseurs et les entreprises à identifier, comprendre et gérer les risques liés au climat et au carbone. Elle aide les investisseurs à réduire leur exposition au risque carbone sans sacrifier la performance. Sa méthodologie oriente les investissements vers des entreprises à faible émission de carbone dans l'ensemble de l'économie, y compris dans la Silicon Valley. Le système Engaged Tracking (ET) incite les plus grandes entreprises du monde à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre et à améliorer la transparence des rapports sur le carbone et le risque climatique.

Comme l'a constaté le CST, la communication d'informations est essentielle ! En comparant les résultats, on obtient une meilleure image de la durabilité dans la Silicon Valley. Les recherches du CSE visent à déterminer si les entreprises de la Silicon Valley suivent les meilleures pratiques en matière de développement durable et si elles constituent ou non des modèles de développement durable pour les autres secteurs. Plus de 78% des 500 premières entreprises mondiales (Global Fortune 500) produisent un rapport sur le développement durable (Nombreux sont ceux qui reçoivent une formation du CST) ; 61% si l'on se limite au classement Fortune 100. Les entreprises de la Silicon Valley devraient donc se situer dans la fourchette 60-80%.

ET Index Research s'intéresse au développement durable en produisant le classement public le plus complet des plus grandes sociétés cotées au monde en fonction de l'intensité carbone de leurs activités. L'entreprise analyse le risque carbone dans les portefeuilles des investisseurs et produit des indices à faible teneur en carbone et sans énergie fossile qui peuvent être utilisés par les investisseurs comme points de référence et pour créer des stratégies d'investissement personnalisées à faible teneur en carbone.

Selon l'étude du CSE, seulement 29% des entreprises de la Silicon Valley établissent des rapports sur le développement durable, bien que l'étude ait révélé que 61% ont un professionnel du développement durable, avec une pondération en faveur des grandes entreprises par rapport aux PME. Parmi les 100 entreprises examinées figurent des leaders mondiaux tels que Adobe, AMD, Apple, Cisco, Dolby, eBay, Facebook, FICO, Google, Intel, Intuit, PayPal, Oracle, SunPower, Tesla, Twitter et Zynga. Les secteurs couverts sont l'automobile, l'informatique et l'internet, le divertissement, les services financiers, la médecine, les énergies renouvelables et les télécommunications. L'étude répartit les pratiques de développement durable en cinq catégories : communauté, environnement, employés, éthique, chaîne d'approvisionnement et philanthropie. Seules 21% des entreprises étudiées abordent les six pratiques, chacune d'entre elles mettant plus ou moins l'accent sur certaines catégories. La présence de Google sur la liste n'est pas une surprise, tandis qu'Apple en est notablement absent.

Même en ne considérant qu'un seul élément, la chaîne d'approvisionnement, la comparaison entre les recherches du CSE et celles de l'ET Index Research confirme que la Silicon Valley accorde moins d'attention que prévu à la durabilité. Les classements carbone de l'ET sont les seuls classements accessibles au public qui évaluent à la fois l'efficacité carbone des activités directes des entreprises (émissions de portée 1 et 2) et de l'ensemble de leur chaîne de valeur (portée 3), du transport des matières premières à l'utilisation des produits qu'elles vendent. Les émissions de type 3 sont d'une importance capitale car elles représentent généralement 75% de l'empreinte carbone des entreprises et révèlent donc leur exposition à des coûts accrus tout au long de leur chaîne de valeur. Le classement présente l'efficacité carbone des 2 000 plus grandes entreprises mondiales cotées en bourse, qui représentent une capitalisation boursière d'environ $45 trillions et environ 9,5 milliards de tonnes de CO2 en émissions directes.

L'étude combinée montre que de nombreuses entreprises de la Silicon Valley sont des leaders dans leur domaine, mais qu'elles ne sont pas nécessairement les leaders en matière de développement durable que beaucoup attendent !

Si l'on compare les meilleures entreprises de la Silicon Valley qui publient des rapports sur le développement durable aux 800 premières du classement ET Carbon, on obtient des résultats surprenants. Les meilleures entreprises sur la base des deux listes sont Adobe (classée #3 par ET Index Research et #1 par CSE) et Oracle (classée #1 par ET Index Research et # 13 par CSE). À partir de là, les classements diminuent considérablement.

Parmi les principales entreprises de la Silicon Valley figurant sur la liste du CSE, seules neuf apparaissent sur la liste de l'ET Index Research. Alors qu'Adobe et Oracle sont en tête de l'une ou l'autre liste, la plupart des entreprises figurant sur la liste du CSE se situent loin dans le classement de la liste de l'ET Index Research, l'entreprise Hewlett Packard se classant au 243e rang. Aucune des autres n'arrive même à se hisser dans la première moitié du classement Carbon.

Le CSE a constaté que, dans l'ensemble, les entreprises de la Silicon Valley ne semblent pas disposer d'une stratégie claire pour répondre aux préoccupations ou aux attentes des parties prenantes. À l'exception des entreprises les plus solides comme Adobe, Applied Materials et Cisco, la stratégie d'entreprise semble se concentrer sur un ou deux éléments de la durabilité, plutôt que sur une approche systémique. Parmi les entreprises en tête de liste du CSE qui abordent tous les facteurs clés de la durabilité, seule Oracle apparaît en tête pour ce qui est de la limitation des émissions de carbone, qui fait partie intégrante de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.

La faible importance accordée aux rapports pourrait être due à un manque de ressources - temps, budget, mandat. La culture de la Silicon Valley est peut-être encore à courte vue. Qui se préoccupe des émissions de carbone lorsque les résultats trimestriels sont attendus et qu'une stratégie de sortie est en place ?

L'une des raisons invoquées pour expliquer ce laxisme est que les entreprises manquent de savoir-faire. Parmi les entreprises étudiées, 95% affirment accorder une grande importance à l'éthique, 63% à l'environnement, 51% à la communauté et aux employés. Pourtant, lorsqu'il s'agit de rendre compte de leurs réalisations, les entreprises ne doivent pas se contenter d'afficher quelques points positifs sur leur site web.

Par exemple, pour obtenir une image complète du risque carbone, les entreprises doivent aller au-delà des émissions directes de leurs propres activités (champs d'application 1 et 2) et comprendre les émissions indirectes des activités de leur chaîne de valeur (champ d'application 3), depuis la production des matières premières qu'elles utilisent jusqu'à l'utilisation des biens qu'elles vendent. Les émissions du champ d'application 3 sont généralement la plus grande source d'émissions dans l'empreinte totale d'une entreprise, et une source majeure de carbone et de risque lié au climat. Les entreprises qui ne mesurent pas, ne suivent pas et/ou ne travaillent pas activement à la réduction des émissions du champ d'application 3 manquent non seulement à leur chaîne d'approvisionnement, mais aussi à l'environnement, dont 63% dans l'étude du CSE affirment qu'il est bien documenté.

ET Index Research a été créé spécifiquement pour répondre à la nature systémique du risque carbone. Les classements ET Carbon et la série correspondante d'indices ET Low Carbon sont conçus pour réduire l'exposition des investisseurs individuels au risque carbone en détournant les capitaux des entreprises à forte intensité de carbone dans tous les secteurs. Ils réduisent l'exposition globale au risque carbone et climatique en signalant clairement aux plus grandes entreprises cotées en bourse et à leurs chaînes d'approvisionnement qu'elles doivent décarboniser leurs activités pour progresser dans le classement. Une plus grande pondération dans l'indice signifie que les entreprises reçoivent une plus grande part du capital investi. Ce mécanisme offre aux investisseurs une approche systématique et rentable pour aider le monde à éviter les pires effets du changement climatique.

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Comment les entreprises peuvent-elles montrer qu'elles font des efforts positifs en matière de développement durable plutôt que de se laisser distancer par des contrôles externes tels que les classements de l'ET Index Research ? Il existe un processus pour une bonne évaluation interne et un rapport ultérieur sur la RSE - des pratiques acceptées, des lignes directrices et des réglementations en constante évolution. En l'absence d'un personnel bien formé et dévoué, les entreprises doivent s'adresser à des organisations établies qui connaissent bien l'évaluation et les rapports. Les recherches du CST renforcent son engagement en faveur d'une formation de haut niveau en matière de développement durable pour les dirigeants d'entreprise et les responsables du développement durable dans le monde entier. L'évaluation, la divulgation et la reconnaissance sont essentielles pour établir des relations positives avec les parties prenantes, qu'il s'agisse de clients, d'investisseurs ou de la communauté mondiale.

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