De plus en plus, la formation en matière de développement durable a pour origine DANS des entreprises et des organisations, en utilisant une formation en ligne flexible pour améliorer la durabilité et les performances financières à l'échelle de l'entreprise.
La formation en ligne est une pratique bien établie qui permet aux individus d'améliorer leurs perspectives d'emploi. C'est dans cette optique que le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) a lancé le programme de formation en ligne de la Commission européenne. Académie du développement durable pour offrir une formation flexible, abordable et certifiée aux praticiens du développement durable. En 2017, le CSE a commencé à travailler sur la promesse du président et fondateur Nikos Avlonas d'atteindre 100 000 praticiens du développement durable d'ici 2010 !
En 2018, le CST est heureux d'annoncer un effort de grande envergure pour atteindre cet objectif. Le CST a lancé l'Académie de la durabilité en tant qu'outil de formation à la durabilité. interne Les entreprises ont ainsi la possibilité d'atteindre efficacement leur personnel à l'échelle mondiale et d'utiliser un langage uniforme pour poursuivre leur stratégie et leurs objectifs en matière de développement durable.
Workday, la Fondation Coca-Cola, les Nations unies et de nombreuses autres organisations ont déjà profité du programme du CST.
Le retour sur investissement est indiscutable :
Actionnaires - l'American Society for Training and Development a constaté qu'une augmentation de $680 de la formation par employé génère une amélioration de près de 6% du rendement pour l'actionnaire. Les entreprises qui investissent le plus dans la formation et le développement ont obtenu un rendement supérieur de 45% à la moyenne du marché, ainsi que des marges bénéficiaires et un revenu par employé plus élevés.
Augmenter la part de marché - une enquête Nielsen réalisée en 2015 a révélé que 72% des Millennials "sont prêts à payer davantage pour des produits et des services provenant d'entreprises qui s'engagent à avoir un impact social et environnemental positif".
Efficacité accrue - après la formation, un "champion du climat" de HSBC a activé un logiciel pour éteindre automatiquement les ordinateurs, ainsi qu'un programme de sensibilisation qui, ensemble, ont permis d'économiser 4 millions de kilowatts d'électricité par an et près de 900 tonnes de dioxyde de carbone, soit une économie de $332 000 euros sur les factures d'énergie.
Des employés satisfaits - la recherche a montré qu'une augmentation de 2% de la productivité peut se traduire par un retour sur investissement de 100% dans la formation (CompTIA et Prometric). Pour chaque dollar investi dans la formation, Motorola a constaté un gain de productivité de près de 30% sur trois ans, une réduction des coûts de plus de $3 milliards et une augmentation des bénéfices de 47%.
Fidélisation des employés - Louis Harris & Associates a constaté que 41% des employés qui n'ont pas d'opportunités de formation prévoient de partir dans l'année qui suit, contre seulement 12% de ceux qui bénéficient d'excellentes opportunités de formation. AON a constaté que les employés placent les "opportunités de développement personnel" avant le salaire !
Les entreprises cherchent des moyens d'offrir une formation sur le développement durable à leurs employés et à la communauté dans le cadre de leur engagement social. Les entreprises et organisations américaines et multinationales ont besoin d'une masse critique qui comprenne le développement durable et toutes ses composantes. L'amélioration de la productivité, du moral et de l'empreinte carbone n'est qu'un début.
La Sustainability Academy aide les entreprises et les organisations à améliorer les compétences et à mettre à jour les connaissances du personnel et des bénévoles dont elles dépendent. Les cours offrent des informations pratiques sur l'analyse de rentabilité du développement durable, l'engagement des parties prenantes, l'utilisation de normes et de lignes directrices pour mettre en œuvre des stratégies de développement durable efficaces à l'échelle de l'organisation, et bien plus encore. Les cours comprennent :
- Diplôme sur le développement durable des entreprises
- Certificat sur les rapports de développement durable
- Certificat sur Stratégie de réduction des émissions de carbone
- Certificat sur la performance ESG pour les investisseurs et les professionnels du développement durable
- Introduction à l'évaluation de l'impact social et SROI
L'Académie du développement durable en ligne est fière d'élargir son offre, en s'associant à des entreprises pour répondre à leurs besoins organisationnels, accroître l'attrait du public et améliorer les conditions de vie.
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