Que se passe-t-il lorsque des étudiants, des jeunes, des militants et des alliés se rassemblent pour prévenir le changement climatique ? Partout au Canada et aux États-Unis, des jeunes, leurs parents, des employeurs, des établissements d'enseignement supérieur et des universités organisent des grèves pour mettre en lumière la crise climatique imminente.
Dans le cadre de Climate Strike Canada et de Climate Strike parrainé par 350.org aux États-Unis, les participants s'unissent pour se donner les moyens d'agir, de se former et de s'équiper afin de créer une justice climatique dans leurs communautés. L'effort est non partisan et inclusif. Les actions les plus connues sont les grèves dans les écoles. D'autres actions en faveur du climat comprennent des poursuites judiciaires, des discussions sur l'éducation et le bien-être, et l'appel à la déclaration d'urgences climatiques dans les villes.
Par exemple, la communauté Climate Strike de San Francisco fait face à la crise en représentant les jeunes de toute la région. La justice climatique ne se limite pas aux émissions de gaz à effet de serre. Elle aborde les mêmes considérations que le développement durable : les droits des travailleurs et la justice économique, les droits des peuples indigènes et des migrants, la lutte contre le racisme et la justice sociale. Les praticiens du développement durable doivent comprendre comment aborder chaque question de manière unifiée.
Les employés des multinationales sont aussi impliqués que leurs filles et leurs fils. Pour la première fois en 25 ans d'existence, les employés du siège d'Amazon prévoient de se mettre en grève. Plus de 900 employés d'Amazon ont signé une pétition interne dans laquelle ils s'engagent à débrayer pour dénoncer l'inaction de leur employeur en matière de changement climatique. Ce mouvement mettra en lumière le sommet des Nations unies sur l'action climatique, qui se tiendra le 23 septembre. Les revendications vont de l'arrêt des dons aux politiciens qui nient le changement climatique de l'Anthropocène à l'élimination totale des émissions de carbone d'ici à 2030.
Les travailleurs du secteur de la technologie ont débrayé pour protester contre des problèmes spécifiques, comme les employés de Google sur les questions de harcèlement sexuel et le personnel de Wayfair sur l'immigration. Les employés d'Amazon peuvent-ils faire en sorte que l'entreprise cesse totalement d'utiliser des combustibles fossiles ? La logistique des transports mise à part, Amazon est connue pour être ambitieuse et peut certainement s'attaquer au changement climatique de manière significative.
Dans une entreprise de la taille d'Amazon, même une fraction de la main-d'œuvre en grève peut inciter Amazon à redoubler d'efforts. La clé réside dans le leadership d'une marque de confiance. Heureusement, l'effort même d'une stratégie de développement durable affecte les clients, les pairs, la chaîne d'approvisionnement et la prochaine génération. Google et Apple affirment alimenter leurs opérations avec 100 % d'énergie propre, et Facebook s'est fixé le même objectif.
Le monde de la technologie est l'un des nombreux secteurs ayant un rôle important à jouer, qu'il s'agisse de la Silicon Valley de San Francisco, de Microsoft sur la côte à Redmond, Washington, d'entreprises très présentes au Canada (Shopify, SAP, Telus) ou de la Silicon Valley du Canada dans la région de Ketchener-Waterloo, en Ontario.
Une stratégie importante du CST consiste à rencontrer les entreprises là où elles se trouvent. Le CST a développé des relations significatives avec des PME et de grandes entreprises internationales. Nous avons dispensé une formation sur le développement durable à des entreprises de premier plan dans toute l'Amérique du Nord.
Nous avons ajouté San Franciscole 15 octobre 2019, et Seattle à notre rotation de formations. En voici d'autres Houston, New York (en anglais), Atlanta et Toronto. Des cadres supérieurs et des vice-présidents de plus de 90% de FORTUNE 500 ont participé à nos programmes. Ils rejoignent plus de 1 500 praticiens certifiés en matière de développement durable issus de plus de 50 pays du monde entier.