La prochaine directive sur le devoir de diligence des entreprises en matière de développement durable (CSDDD) représente un changement important vers l'intégration du développement durable au cœur des opérations commerciales et devrait être promulguée d'ici la fin de l'année 2024.
Le 14 décembre 2023, un accord pivot a été conclu entre le Conseil de l'UE et le Parlement européen sur la Directive sur la diligence raisonnable en matière de développement durable des entreprises (DDDD)Cette évolution est le signe de la mise en œuvre imminente de la directive sur le développement durable. Ce développement signale la mise en œuvre imminente de la CDD, qui vise à transformer profondément les obligations des entreprises en matière de droits de l'homme et de normes environnementales au sein de l'UE et à l'échelle internationale.
La directive impose aux entreprises d'identifier, de prévenir, d'atténuer et de rendre compte de l'impact de leurs activités sur les droits de l'homme et l'environnement tout au long de leur chaîne de valeur, en amont et en aval. Environ 13 000 entreprises au sein de l'UE et 4 000 entreprises supplémentaires constituées en dehors de l'UE entrent dans le champ d'application de la DDCS.
Exigences clés de la directive sur le devoir de diligence des entreprises en matière de développement durable (DDD)
La directive sur le développement durable décrit plusieurs exigences clés :
- Réaliser des évaluations approfondies des risques afin d'identifier les impacts négatifs potentiels.
- Mettre en œuvre des actions efficaces pour prévenir ou atténuer les risques identifiés.
- Mise en place d'une procédure de réclamation pour les parties concernées.
- Rendre compte régulièrement des efforts et des résultats de la diligence raisonnable.
5 étapes pour se conformer à la directive sur le devoir de diligence des entreprises en matière de développement durable
- Évaluation des pratiques actuelles
La première étape consiste en une analyse complète des lacunes. Il s'agit d'examiner vos opérations, politiques et chaînes d'approvisionnement actuelles afin d'identifier les domaines susceptibles de ne pas répondre aux exigences de la directive. Comprendre ces lacunes est le premier pas vers la conformité.
- Élaboration et mise en œuvre de la politique
Élaborez des politiques qui expriment votre engagement à identifier, prévenir et atténuer les impacts négatifs sur les droits de l'homme et l'environnement. Ces politiques doivent être mises en œuvre dans toutes les activités de l'entreprise, en veillant à ce qu'elles soient comprises et respectées par l'ensemble des employés et des parties prenantes.
- Renforcer le contrôle préalable de la chaîne d'approvisionnement
Dressez une carte détaillée de votre chaîne d'approvisionnement, en identifiant les endroits où les risques d'impacts négatifs sont les plus élevés. Engagez-vous auprès de vos fournisseurs pour vous assurer qu'ils respectent également les principes de la DDTS. Cela peut impliquer de travailler en étroite collaboration avec eux pour améliorer les pratiques et les mécanismes d'établissement de rapports.
- Rapports et documentation
Conservez des registres détaillés de vos processus de diligence raisonnable, de vos conclusions et des mesures prises. La DCDD exige des rapports transparents ; il est donc essentiel de mettre au point un système solide pour documenter vos efforts.
- Contrôle et amélioration continus
La conformité n'est pas un effort ponctuel mais un processus continu. Mettez en place des mécanismes de contrôle régulier de la conformité et cherchez continuellement à améliorer vos processus de diligence raisonnable.
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