Crees que el acceso a los recursos, los derechos humanos, un medio ambiente limpio, las oportunidades educativas y el bienestar de la comunidad son importantes. Tienes ideas frescas, mucha energía y conciencia social. También te gustaría tener un sueldo fijo.
Lea la cuarta parte de la serie sobre carreras relacionadas con la sostenibilidad para encontrar su trabajo perfecto.
Cómo conseguir el trabajo de sus sueños
Si ha leído las partes 1 a 3 de esta serie, sabrá que abogamos firmemente por convertirse en un profesional certificado en sostenibilidad. Las certificaciones demuestran que posee los conocimientos básicos para empezar a trabajar. Le dan una ventaja sobre otros candidatos similares, sobre todo cuando coge un curso temático.
Otras formas de ganar ventaja:
Haga sus deberes. Averigua todo lo que puedas sobre la empresa en la que te has fijado. Si no ha elegido una empresa concreta, infórmese sobre el sector. El CSE publica regularmente información sobre el sector en Facebook y Twitter.
Identificar los retos de la organización. ¿Cuáles son los obstáculos y oportunidades más destacados en materia de sostenibilidad? Un minorista puede preocuparse por la cadena de suministro o las relaciones con los empleados. Una empresa minera puede preocuparse por el medio ambiente o la salud y seguridad de los trabajadores.
Adapte su currículum y su carta de presentación para destacar cómo puedes ayudar a la empresa a superar retos específicos. Sí, esto significa que tienes varios currículos (más allá del currículo de "archivo volcado" que tiene todos los puestos de trabajo/voluntariado, fechas, jefe, dirección y número de teléfono que has tenido desde el instituto) y varias cartas de presentación.
Red. Ya lo hemos dicho antes. Una vez que te hayas fijado en una o varias organizaciones, ponte en contacto con alguien que sepas que trabaja allí (echa mano de tus contactos de LinkedIn y Facebook). Unas buenas palabras casuales al oído del responsable de contratación pueden hacer que pases a la pila de entrevistas.
Prepare. Practica describiendo cómo puedes satisfacer la necesidad de la empresa. Si no tuvieran un punto de presión, ¡no estarían contratando! Demuestra que has investigado y reflexionado sobre lo que puedes aportar a la empresa.
Practica las técnicas de entrevista. Empieza con un tutorial ofrecido por las oficinas de colocación de las universidades, bibliotecas, centros comunitarios, etc. Después, organiza entrevistas de prueba con la persona más difícil y odiosa posible: nunca está de más prepararse en exceso.
Envía una carta de agradecimiento. Quieres que te recuerden entre todas las demás personas que el comité de contratación vio ese mismo día. Ahora ya sabes quién contrata, así que envía la nota a personas concretas.
¡Puedes hacerlo!
El CSE ayuda a los profesionales a progresar en su carrera mediante cursos presenciales y en grupo certificados. servicios de formación a nivel mundial, así como el Academia de Sostenibilidad. CSE es un reconocido líder mundial en formación y coaching profesional en Sostenibilidad y uno de los primeros en reconocer la creciente necesidad de una educación certificada avanzada en el campo de la sostenibilidad. La Academia de Sostenibilidad es la iniciativa global de CSE para ofrecer educación en línea especializada y asequible centrada en la Sostenibilidad y la Responsabilidad Corporativa. Nuestro objetivo es formar 100.000 profesionales de aquí a 2020 ¡e influye en nuestro planeta!
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