Empresa sostenible reconocida: Invertir en mano de obra
Obtener el Reconocimiento en Sostenibilidad y ESG significa que su plantilla ha adquirido conocimientos y habilidades en cuestiones fundamentales de sostenibilidad, así como la capacidad de aplicar esas habilidades en el trabajo.
Este reconocimiento otorga un certificado y un distintivo a las empresas que se comprometen a predicar con el ejemplo en materia de sostenibilidad y a educar a sus ejecutivos, directivos y personal en general.
Niveles de reconocimiento:
Al menos 70% de los directivos y el personal de la organización han recibido formación en temas de sostenibilidad.
Al menos 50% de los directivos y el personal de la organización han recibido formación en temas de sostenibilidad.
Al menos 70% de los ejecutivos de alto nivel, directivos y personal de la organización han recibido formación en temas de sostenibilidad.
Al menos 70% de los altos ejecutivos de la organización han recibido formación en temas de sostenibilidad.
Al menos 70% de los altos ejecutivos de la organización han recibido formación en temas de sostenibilidad.
Al menos 80% de los ejecutivos de alto nivel, directivos y personal de la organización han recibido formación en temas de sostenibilidad.
Cómo puede su organización ¿llegar a ser reconocido?
OPCIÓN 01
Al menos 50% de sus empleados (y/o Ejecutivos o Directivos de la C-Suite) de cada nivel deben asistir al menos a 1 curso autodidacta certificado de la Academia de Sostenibilidad en un año natural.
OPCIÓN 02
Al menos 70% de sus empleados (y/o Ejecutivos o Directivos de la C-Suite) de cada nivel deben asistir a un *curso en grupo hecho a medida (6h de duración mínima y al menos 20 licencias) impartido por el CSE dentro de un año natural.
*Tasa adicional por el desarrollo del curso.
Cómo puede su organización ¿llegar a ser reconocido?
- Compromiso y motivación del personal
- Formación con cursos certificados acreditados por CPD
- Certificación individual para los empleados
- Mostrar el verdadero compromiso de integración de la sostenibilidad
- Mejor alineación con los Objetivos Sostenibles de la ONU
- Mejorar la credibilidad de la marca en materia de sostenibilidad (predicar con el ejemplo)
- Ofrezca la oportunidad de educar a sus principales interesados
- Ventaja competitiva/diferenciación respecto a sus homólogos
Tarifas
No hay tasas por el Reconocimiento que recibirá. Las únicas tasas que deberá abonar son las relacionadas con el número de licencias de formación que adquiera para su personal o ejecutivos de alto nivel (el número mínimo de licencias que puede obtener es de 20).
Periodo de validez
El reconocimiento es válido durante un año. El distintivo indica el año en que se expidió. Las empresas pueden empezar por un nivel de reconocimiento (p. ej., bronce) y pasar al siguiente cada año (p. ej., plata). Se recomienda volver a formar a los empleados cada 2 años debido a los constantes cambios en el panorama de la sostenibilidad y las nuevas legislaciones/marcos.
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