Introducción a la evaluación del impacto social y a los informes SROI
Esfuerzo estimado: 20-25 horas.
: Inglés355,00 $
Introducción a la evaluación del impacto social y a los informes SROI
Un curso en línea certificado para profesionales de la sostenibilidad que deseen adquirir las herramientas prácticas y los conocimientos necesarios para calcular el impacto social de las actividades de una organización.
La Introducción a la Evaluación del Impacto Social y al SROI le guiará en la identificación de las entradas, salidas y resultados de sus actividades de Sostenibilidad y le ayudará a comprender el Retorno Social de la Inversión.
El curso está acreditado por CPD.
Acerca de el curso
El curso le ayudará a comprender
- Causas y tipos de impacto social
- Ventajas y metodologías de la evaluación del impacto social
- Las etapas del SROI y el proceso de participación
- Informar y comunicar
Qué se obtiene del curso
- Introducción exhaustiva y conocimientos prácticos sobre la evaluación del impacto social y el SROI
- Casos prácticos y vídeos
- Ejemplos de informes SROI
- Certificación por el CSE, acreditada por el CPD
- Insignia expedida por Credly
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Curso Módulos
- Definición, historia y objetivos de la evaluación del impacto social
- Causas y tipos de impacto social
- Ventajas de la evaluación del impacto social
- Proceso y metodologías de evaluación del impacto social
- Principios de evaluación del impacto social
- Normas IVS (Social Value International)
- Taxonomía social de la UE
Becarios Comentarios
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Nikos Avlonas
Nikos Avlonas es fundador y presidente del Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE), una organización mundial de asesoramiento estratégico y formación en sostenibilidad con actividades en Norteamérica, Europa, Oriente Medio y Norte de África y Asia. Nikos ha sido distinguido como uno de los "100 principales líderes de pensamiento en el comportamiento empresarial digno de confianza" por Trust Across America, una organización dedicada a promover el comportamiento empresarial digno de confianza en 2010.
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