San Francisco es el corazón del mundo tecnológico. La ciudad también tiene algunos de los mandatos medioambientales y sociales más progresistas de Estados Unidos. Se podría pensar que las empresas de Silicon Valley son igual de sensibles a las cuestiones de sostenibilidad. La investigación del CSE demuestra que no es así.
Qué les falta que sabrás después de hacer el CSE Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad (Edición Avanzada 2020)?
Las formaciones de ESI empiezan y terminan presentando argumentos empresariales a favor de la sostenibilidad. Si una empresa no puede avanzar financieramente, no puede ayudar a su comunidad de partes interesadas. Un grupo de interesados clave son los inversores. Los inversores quieren ver que los ingresos de una empresa aumentan gracias a sus esfuerzos de sostenibilidad.
Una encuesta reciente de Kin&Co preguntó a los adultos sobre sus actitudes hacia los negocios sostenibles y la acción por el clima. El 69% está de acuerdo en que el cambio climático es un "problema urgente" inminente para las marcas, más que un reto lejano. El 59% quiere que sus marcas favoritas declaren una "emergencia climática". La investigación reveló que las protestas relacionadas con el clima, combinadas con la atención que los medios de comunicación prestan a la ciencia del cambio climático, ya influyen en el comportamiento de consumidores y empleados. El 35% quiere que su empresa tome medidas más audaces y ambiciosas contra el cambio climático. Más de 30% respondieron que respetarían más a los directivos de sus empresas si lideraran la lucha contra el cambio climático. La concienciación de los consumidores impulsa las ventas. La satisfacción de los empleados impulsa la retención, dos factores clave para el éxito empresarial.
Si no quiere indagar en los informes corporativos, las agencias de clasificación hacen el trabajo por usted.
S&P Dow Jones Indices (S&P DJI) ha ampliado recientemente su familia de índices globales medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG). El nuevo conjunto de índices proporciona perfiles de rendimiento ASG que mejoran los principales índices, incluidos el S&P Global 1200, Europe 350, S&P/ASX 200 y S&P Japan 500. Los nuevos índices también incluyen versiones ESG de los índices de referencia nacionales y regionales de S&P DJI que cubren Norteamérica, Europa, Oriente Medio, África y Asia-Pacífico. Este lanzamiento sigue al debut en abril de 2019 del Índice S&P 500® ESG. Los criterios de elegibilidad hacen un seguimiento de las puntuaciones ESG de las empresas, sus actividades empresariales y su adhesión a los Principios Rectores. Pacto Mundial de la ONU (UNGC). Los criterios del índice también excluyen a empresas como las relacionadas con el tabaco o las armas controvertidas, por ejemplo.
Si no ha seguido este último párrafo, lo hará después de seguir la formación de CSE. Las empresas necesitan clientes, empleados e inversores para crecer. Estas partes interesadas clave están demostrando su confianza en las cuestiones de sostenibilidad para juzgar qué productos comprar, dónde trabajar y dónde invertir. Sin ellos, no hay negocio. Por tanto, espere salir de una formación en ESI sabiendo cómo argumentar a favor de su empresa.
Entre los próximos cursos se incluyen Londres, 12-13 de marzo, Seattle 27-28 de abril de 2020, Toronto 23-24 de abril, Nueva York 11-12 de junio y Bruselas 25-26 de junio.