Les questions de développement durable sont au premier plan des préoccupations des entreprises du monde entier. Les investisseurs, les membres des conseils d'administration et les consommateurs sont tous curieux de savoir quelles sont les pratiques utilisées par les entreprises pour rester durables.
"Il y a vingt ans, très peu d'entreprises savaient ce qu'était le développement durable", déclare Bill Ford, président exécutif de Ford Motor Company. a déclaré au Guardian. "S'ils le faisaient, ils étaient plutôt contre. Aujourd'hui, il est difficile de trouver une entreprise qui n'en comprenne pas l'importance."
A nouvelle enquêtepubliée par Accenture et le Pacte mondial des Nations unies, a montré que 93% des PDG sont conscients de l'importance des questions de développement durable pour la réussite future des entreprises qu'ils dirigent. En outre, 81% des PDG interrogés 81% des PDG interrogés pensent que les questions de développement durable sont pleinement intégrées dans la stratégie et les opérations de leur entreprise, et que nombre d'entre eux s'intéressent également à leur chaîne d'approvisionnement.
Ces entreprises mettent-elles réellement en œuvre des processus dans leurs pratiques quotidiennes ?
John Elkington, fondateur de SustainAbility et de Volans, a expliqué au Guardian que si les PDG ont nommé des OSC et rédigé des rapports annuels, ils n'envisagent pas le développement durable comme un programme de transformation.
Quelle est la position de votre entreprise à cet égard ? Allez-vous au-delà des rapports annuels ?