Une nouvelle année s'accompagne toujours d'une nouvelle perspective, que ce soit dans le domaine professionnel ou personnel. En ce qui concerne les entreprises, 2019 a apporté un changement vers la durabilité des entreprises.
Le développement durable des entreprises signifie que les individus et les entreprises ont le devoir d'agir dans le meilleur intérêt de leur environnement et de la société dans son ensemble. Récemment, les entreprises ont développé des stratégies de développement durable dans lesquelles la responsabilité sociale fait partie intégrante de leur modèle d'entreprise.
Selon Forbes, plus de 80% des Millennials affirment que leurs entreprises préférées ont identifié leurs valeurs. La recherche montre que le développement durable des entreprises produit de la transparence et peut accroître la notoriété de la marque, la confiance et un avantage global pour les entreprises. Les résultats uniques de la recherche du CST ont été repris par Forbes.
Les entreprises, grandes et petites, obtiennent un avantage concurrentiel en matière de ventes et de recrutement de talents non seulement en soutenant la responsabilité sociale, mais aussi en joignant le geste à la parole et en le démontrant. La responsabilité sociale doit être organique, dynamique et proactive.
Une formation stimulante de deux jours proposée par le CST fournit les derniers outils pratiques et les ressources nécessaires à la mise en œuvre ou à l'amélioration de la durabilité des entreprises. Des cadres d'entreprises Fortune 500, de gouvernements locaux et d'universités font confiance à la formation avancée du CST pour devenir des praticiens certifiés de la durabilité (RSE) et obtenir une reconnaissance unique dans le domaine de la durabilité d'entreprise.
Le programme des praticiens à Londres se concentre sur les principaux défis, dont beaucoup ont été relevés lors de l'organisation du Super Bowl. Les sujets abordés sont les suivants :
- Intégrer les ODD dans un plan de développement durable
- Les nouvelles tendances et les moyens d'acquérir un avantage concurrentiel
- Maximiser l'engagement des parties prenantes
- Comment influencer les cadres supérieurs et obtenir le soutien d'un plan de développement durable ?
- Le rôle des investisseurs et l'optimisation de la performance des entreprises dans les notations ESG
Le cours offre la possibilité de réaliser un plan de développement durable sur deux ans qui vous permettra d'obtenir la certification CSR-P, reconnue dans le monde entier, et de devenir un praticien certifié du développement durable. Le travail final aide les participants à mettre en œuvre des outils pratiques.
Le cours donne droit à une adhésion gratuite au CMI (d'une valeur de $200). Vous recevez également du matériel d'apprentissage certifié (copie papier) et un guide de formation (copie électronique). Pendant les deux jours de formation, les étudiants apprennent à partir d'études de cas actualisées d'entreprises telles qu'Apple, Ikea et Unilever, de vidéos informatives d'organisations durables de premier plan et de rapports de RSE sectoriels spécifiques aux participants.
Parmi les nombreuses valeurs de la formation, la plus importante est celle des amis que l'on se fait et des réseaux que l'on construit. Vous apprenez des autres participants et ils apprennent de vous. Les instructeurs sont à l'écoute des défis de chacun et offrent des services de conseil pro bono.
Parmi les ingénieurs, les gestionnaires d'installations et les spécialistes techniques, le marketing, les relations publiques, la communication, la direction générale et les ressources humaines, cette formation à la RSE ne s'adresse pas uniquement à ceux qui travaillent dans le domaine de la RSE et de la gestion de l'environnement. La formation du CST offre des compétences supplémentaires à tous les professionnels engagés dans le domaine de la RSE, qu'il s'agisse d'une petite entreprise, d'une grande société ou d'un méga-événement.
Le premier 2019 Programmes de certification des praticiens du développement durable en Europe est en Londres 14-15 mars 2019.