Alors que la plupart des villes du monde entier entrent dans la phase de réouverture ou ont déjà commencé à adopter la nouvelle normalité, les individus et les entreprises ont pris conscience de la nécessité de s'approprier un avenir meilleur et plus résilient.
Cette pause inattendue dans le monde offre l'occasion de réfléchir et de réinitialiser ce qui semblait non vital. Bien que souvent considérée comme un concept différent, la résilience semble aujourd'hui plus que jamais nuancer et inspirer l'idée de durabilité, la rendant plus adaptée au monde déroutant qui nous entoure.
Compte tenu des changements et des bouleversements inéluctables déjà en cours, envisager le monde tel qu'il se présente dans le plan d'action de l'ONU pour l'avenir de l'Europe n'est pas une bonne chose, mais c'est une bonne chose. Objectifs de développement durable Les objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) ne sont peut-être pas une utopie, mais c'est le bon moment pour stimuler le renouveau, la pensée pionnière et la prospérité collective. Néanmoins, cela nécessite d'écouter et d'apprendre à partir de la base en tirant les leçons de la pandémie.
Pour commencer, il est essentiel que nous reconnaissions que pour parvenir à une synergie équilibrée du triptyque planète, population et profit, nous devons cesser de considérer la durabilité comme un problème qui ne concerne personne d'autre que nous-mêmes, au lieu de commencer à agir collectivement. Dans la sphère des entreprises en particulier, il est impressionnant de constater à quel point les employés sont peu engagés dans le parcours de durabilité de l'organisation, car les critères socio-environnementaux ne parviennent pas à être intégrés avec succès dans tous les départements de l'entreprise. Cette situation est décevante si nous ne comprenons pas vraiment que, par essence, la durabilité s'infiltre dans chaque division de toutes les opérations de l'entreprise.
Covid-19 est venu comme un tremblement de terre pour secouer les modèles d'entreprise afin qu'ils deviennent plus résilients, plus durables. Académie du développement durable s'engage à jouer son rôle essentiel dans cette transition en offrant des formations abordables et spécialisées sur les questions les plus brûlantes du développement durable, non seulement aux particuliers mais aussi à un groupe de professionnels et d'entreprises qui sont déterminés à inciter leurs employés et d'autres parties prenantes à s'engager dans le développement durable.