La responsabilité sociale des entreprises n'est plus une idée insaisissable ; elle est essentielle à la croissance des entreprises et les organisations la placent au cœur de leurs pratiques quotidiennes. Les entreprises dépensent beaucoup de ressources chaque année, ce qui est d'autant plus vrai qu'un grand nombre d'entre elles ne sont pas en mesure d'assumer leurs responsabilités sociales. étude sur le développement durable et l'innovation par le MIT Sloan Management Review et le Boston Consulting Group, qui a révélé que le développement durable occupe une place permanente dans 70% des agendas de gestion.
Dans l'un de nos précédents blogs, nous avons examiné plusieurs idées fausses sur ce qu'est réellement le développement durable. Nous avons dit que beaucoup pensent, à tort, qu'il s'agit de relations publiques, de résolution des inégalités sociales et de philanthropie. Bien sûr, toutes ces pratiques sont excellentes, mais il ne faut pas les confondre avec la RSE. Restreindre la RSE à ces seuls domaines ne nous permet pas de comprendre pleinement ce qu'elle est réellement, il faut donc adopter une approche plus holistique. Dans le cadre d'un processus efficace de RSE, les organisations doivent interagir pleinement et efficacement avec leurs parties prenantes et les engager dans une relation significative et bénéfique.
Avantages de la RSE et bonnes pratiques
Il n'est pas surprenant qu'une approche stratégique de la RSE soit de plus en plus importante aujourd'hui et qu'elle soit associée à de nombreux avantages pour les entreprises. Elle peut être bénéfique en termes de gestion des risques, d'engagement des consommateurs et des parties prenantes, de renforcement des performances et de la rentabilité, et de gestion des ressources humaines. Certaines entreprises savent mieux que d'autres comment pratiquer la RSE :
- Häagen-Dazs aime HoneyBees
L'extinction des abeilles, qui constituent un maillon important de la chaîne alimentaire mondiale, est une question qui revêt une grande importance pour toutes les entreprises, en particulier pour Häagen-Dazs et ses crèmes glacées entièrement naturelles. L'organisation a donc appelé les gens à agir en les informant qu'à chaque fois qu'ils achetaient une boîte de glace, ils aidaient Häagen-Dazs à financer la recherche pour sauver les abeilles. L'organisation a ainsi pu montrer son côté humain à des personnes qui étaient plus susceptibles de s'associer à l'organisation et d'aider à résoudre une cause sociale importante.
- UPS : Comment le fait d'éviter les virages à gauche a permis à l'entreprise d'économiser $3 millions d'euros
Il y a quelques années, UPS a dû faire face à des pressions pour réduire ses coûts. L'entreprise a donc décidé de réorganiser ses itinéraires de manière à ce que les conducteurs tournent à droite 90% du temps. L'entreprise a ainsi montré qu'elle pouvait non seulement livrer des données en moins de temps, mais aussi réduire les émissions.
Body Shop : Quand la mode rencontre l'écologie
The Body Shop a toujours fait preuve de responsabilité sociale d'entreprise en s'engageant dans des causes sociales. Cependant, après avoir été racheté par L'Oréal, The Body Shop a été accusé à plusieurs reprises de pratiquer des tests sur les animaux. Malgré ces accusations, l'entreprise est restée fidèle à ses valeurs en ne pratiquant pas de tests sur les animaux, ce qui lui a valu de se voir décerner un "Lifetime Achievement Award" par la RSPCA (Royal Society for the Prevention of Cruelty to Animals) en Grande-Bretagne.
Comment comprendre et exceller dans la RSE
Au CST, notre rôle est d'aider les entreprises à développer ou à améliorer les stratégies de RSE existantes qui sont durables et peuvent être mises en œuvre et faire l'objet d'un rapport. Par conséquent, pour mieux comprendre les pratiques durables et en apprendre davantage à leur sujet, nous vous invitons à suivre l'exemple de Fortune 500 et au-delà et à vous joindre à notre prochaine conférence sur la RSE. Formation avancée de praticien certifié en durabilité (CSR) à Toronto et à New York.
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