Le développement durable est passé de la périphérie au cœur des opérations commerciales. Il est donc impératif que les cadres supérieurs connaissent bien les derniers cadres de reporting.
Selon le Enquête IDC sur les PDG en 2023, la durabilité est reconnu comme le principal risque commercial pour les chefs d'entreprise en EuropeLes normes de développement durable les plus récentes (comme celles de l'ISSB et de l'ESRS) exigent des systèmes de contrôle et de mesure internes solides, semblables à ceux utilisés pour les rapports financiers. Les normes les plus récentes en matière de développement durable (comme celles de l'ISSB et de l'ESRS) exigent des systèmes de contrôle et de mesure internes robustes, semblables à ceux utilisés pour l'information financière.
Même si le développement durable représente un risque, il peut se transformer en opportunité commerciale. Toutefois, les cadres dirigeants doivent avoir une connaissance approfondie des questions ESG requises par les normes d'établissement de rapports sur le développement durable afin de superviser efficacement l'efficacité et la capacité d'adaptation de l'entreprise pour relever les défis mondiaux.
Examinons les raisons pour lesquelles les entreprises devraient donner la priorité à l'éducation dans ce domaine essentiel.
Piloter la stratégie et la prise de décision
La durabilité n'est plus reléguée aux départements de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Il s'agit d'une considération stratégique qui influence toutes les facettes d'une entreprise. Les dirigeants bien informés peuvent intégrer le développement durable dans leur planification stratégique, garantissant ainsi l'innovation et la réussite à long terme.
Relations avec les investisseurs et accès aux capitaux
Les nouvelles normes de reporting permettent aux investisseurs de mieux analyser les efforts des entreprises en matière d'ESG. Les cadres dirigeants formés aux cadres de développement durable peuvent communiquer efficacement les performances ESG de leur organisation et attirer les capitaux des investisseurs.
Bien-être du personnel
Donner la priorité à la santé des employés et à leur bien-être global est crucial pour la prospérité d'une organisation. EY a récemment publié un enquête avec C-suite Insightsselon lequel 87% des dirigeants soutiennent et signalent la diversité sur leur lieu de travail. La diversité dans les conseils d'administration des entreprises est l'un des éléments clés des rapports ESG. Des dirigeants bien formés peuvent s'assurer que l'organisation respecte ces mandats.
Respect des règlements
La conformité ESG fait référence à un ensemble de lignes directrices et de normes qu'une entreprise met en œuvre dans ses politiques internes et qui sont imposées par les organismes de réglementation. Le renforcement des exigences réglementaires a entraîné une transformation de la supervision des politiques ESG, transférant la responsabilité des directeurs juridiques aux directeurs de la conformité et aux directeurs généraux (CEO). Les dirigeants jouent désormais un rôle beaucoup plus important dans la stratégie et la conformité ESG.
En adoptant les principes ESG et en se tenant au courant de l'évolution du paysage, les cadres de haut niveau peuvent conduire leur organisation vers un succès à long terme. Si vous cherchez à améliorer les compétences de toute votre équipe, nous avons l'expertise et la flexibilité nécessaires pour répondre à vos besoins. À la Sustainability Academy, nous croyons au pouvoir de transformation de l'éducation.
Mettre à jour vos connaissances sur les dernières normes de reporting
Les cadres et les obligations d'information, qui ont longtemps donné lieu à des chevauchements complexes et déroutants, ont fait un grand bond en avant en 2023 avec les normes ISSB et ESRS.
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