Página 10 – Sustainability Academy

Aumentan los empleos relacionados con la sostenibilidad

A medida que aumenta el número de empresas que se comprometen con las prácticas ASG y los líderes empresariales reimaginan la totalidad de sus modelos de trabajo, aumenta la demanda de empleos relacionados con la sostenibilidad. Todo tipo de organizaciones intentan constantemente incorporar las preocupaciones por la sostenibilidad, la cadena de suministro y la salud medioambiental a sus operaciones existentes mediante la publicación de nuevos puestos de trabajo relacionados con la sostenibilidad. La presión de los inversores y los responsables políticos en materia medioambiental, social y de gobernanza (ESG) están impulsando esta demanda.

Los puestos de trabajo relacionados con la sostenibilidad abarcan ahora una amplia gama de sectores, desde las energías renovables hasta las finanzas, y la demanda está creciendo aún más rápido en los siguientes sectores: energía y minería, sanidad, agricultura, transporte, construcción y fabricación. Y lo que es más importante, la demanda de competencias laborales en moda sostenible, respuesta ante vertidos de petróleo, gestión de ecosistemas y competencia en sistemas solares creció más de un 50% entre 2016 y 2021. Además, algunos de los puestos de trabajo en sostenibilidad de más rápido crecimiento se encuentran en la contratación sostenible.

Concretamente en Europa, los puestos de trabajo en la industria automovilística están aumentando más rápidamente que otros, con una demanda de competencias en vehículos eléctricos que se incrementará en un 51% entre 2015 y 2021. Los consultores de sostenibilidad también están muy solicitados, ya sea como consultores independientes o como parte del departamento de sostenibilidad de una empresa.

En Organización Internacional del Trabajo (OIT) calcula que la economía sostenible podría crear 24 millones de puestos de trabajo en todo el mundo sólo para 2030. Según un reciente informe de LinkedIn, el cambio hacia la contratación para la economía sostenible ya está en marcha en todo el mundo. Τhe Oficina de Estadísticas Laborales añade que se prevé que los empleos en ciencias y especialidades medioambientales crezcan 8% la próxima década.

En EE.UU., el número de empleos en energías renovables ha aumentado un 237% en los últimos cinco años. Teniendo en cuenta el mercado laboral de Canadá, 315.800 personas trabajaban en empleos relacionados con la sostenibilidad en 2020, frente a 60.000 en 2013, y casi 80.000 trabajadores más serán contratados de aquí a 2025, según ECO Canada, una organización de mano de obra medioambiental que recopiló los datos.

Sin embargo, a pesar de que los puestos de trabajo en sostenibilidad aumentan, los empleadores tienden a centrarse en competencias específicas, más que en títulos universitarios. Lo que exigen es un profundo conocimiento de la intersección económica, social y medioambiental. Tal y como se presenta en el último Informe sobre el Futuro del Empleo del Foro Económico Mundial, los empresarios estiman que 4 de cada 10 trabajadores necesitarán una nueva cualificación.

La Academia de Sostenibilidad ofrece cursos certificados únicos para profesionales en todos los campos de la Sostenibilidad y ESG, tales como Sostenibilidad empresarial, Reducción del carbono y estrategias Net Zero, Informes de sostenibilidad (ESG), Impacto ESG e inversión sostenible, Economía circular, Informes de la SASB y la TCFD.

Los cursos proporcionan una cualificación certificada a los profesionales para que puedan satisfacer las elevadas exigencias de sus puestos y los requisitos de las partes interesadas.

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Cómo "predicar con el ejemplo" y cumplir los compromisos climáticos de su empresa

Aunque los objetivos climáticos y la planificación neta cero están ganando impulso en todo el mundo, muchas de las mayores empresas del mundo no están adoptando medidas suficientemente significativas para cumplir sus compromisos de reducir el impacto de sus emisiones de gases de efecto invernadero en las próximas décadas. Muchas empresas presentan información vaga sobre la escala y el impacto potencial de sus medidas de reducción de emisiones o exageran su uso de energías renovables. También puede resultar muy difícil hacer un seguimiento de las emisiones a través de las cadenas de suministro.

La pandemia COVID-19 ofrece una oportunidad sin precedentes para poner a prueba nuestra capacidad de cooperar, aprender más y adaptarnos frente a profundas incertidumbres y riesgos crecientes. Los modelos empresariales que tienen en cuenta los riesgos son fundamentales, y por eso el enfoque medioambiental, social y de gobernanza (ESG) ya está tan extendido en el mundo empresarial.

Desde que el mundo entero decide que todo tiene que ser digital, renovable y verde, esto crea tensiones en la cadena de suministro y genera inflación. Los precios del gas natural, por ejemplo, se han disparado, alcanzando niveles hasta seis veces superiores a los de hace un año.

Las impredecibles perspectivas energéticas han hecho que muchos líderes empresariales se pregunten cómo proteger sus empresas de las subidas de precios y los cortes de electricidad para seguir su camino hacia la descarbonización. La inversión acumulativa también es necesaria para cumplir los componentes clave relacionados con la energía de los ODS de la ONU.

El acoplamiento sectorial podría ser el camino correcto: cómo pueden vincularse los sectores consumidores de energía con los sectores productores para aprovechar al máximo toda la energía renovable disponible. Los proyectos de acoplamiento sectorial se sitúan en la intersección de distintas cadenas de valor, donde pueden aplicarse diferentes metodologías.

Los gobiernos de todo el mundo están gastando enormes sumas de dinero en la recuperación económica, lo que influirá significativamente en la capacidad de los Estados para lograr una recuperación ecológica y resistente. Para que los recursos se gasten de la forma más eficaz, la mano de obra tendría que adquirir nuevas competencias.

Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) innova en formación y consultoría en sostenibilidad desde hace más de 16 años ofreciendo los cursos online especializados certificados más asequibles a través del mundialmente premiado Academia de Sostenibilidad. Empresas de la lista Fortune 500 confían en los cursos de la Academia de Sostenibilidad para formar a su personal y llegar a comunidades con intereses específicos en la sostenibilidad, como la cadena de suministro, las ONG y las empresas emergentes.

Más de 8.000 ejecutivos de organizaciones líderes, entre ellas Google, la NASA, Coca-Cola, Timberland, el Banco de la Reserva Federal de Nueva York, L'Oréal, ExxonMobil, Hartford, T-Mobile, Procter & Gamble y Macy's. han sido certificadas en el ámbito de la sostenibilidad ESG por el Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE).

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4 pasos estratégicos para acelerar el camino hacia la red cero

Justo antes de que finalizara 2021, más de 680 de las mayores empresas del mundo declararon objetivos de emisiones netas cero. El número de objetivos de emisiones netas cero fijados por las empresas sigue aumentando, y abarca casi 80% de la economía mundial, según Net Zero Tracker. Este liderazgo del sector privado está dando a los responsables políticos la confianza necesaria para aumentar los objetivos nacionales, que ahora se enfrentan a una presión sin precedentes por parte de los inversores.

Grandes emisores como United Airlines, BP, Nestlé y Dell se han comprometido a reducir su impacto en el cambio climático y alcanzar las emisiones netas cero de carbono para 2050. Además, NatWest, uno de los principales bancos minoristas y comerciales del Reino Unido, tiene previsto invertir 100.000 millones de libras en financiación climática y sostenible para finales de 2025, lo que podría contribuir en 50% al objetivo de emisiones netas cero del Reino Unido.

Si los líderes mundiales quieren tener alguna posibilidad de alcanzar el objetivo de París, el cero neto es el único camino. Sin embargo, según el New Climate Institute y la organización sin ánimo de lucro Carbon Market Watch, la acción real sigue retrasada y es posible que algunas de las mayores empresas del mundo ni siquiera se acerquen a alcanzar los objetivos reivindicados.

¿Cómo pueden las empresas avanzar hacia el cero neto?

Se requieren competencias en carbono cero: Una economía neta cero requerirá cualificaciones diferentes. Para alcanzar el objetivo de tener cero emisiones de carbono en 2050, se necesitan mayores niveles de educación formal, experiencia laboral y formación.

Comprender la situación actual de su empresa: Evalúe las emisiones de Alcance 1 y Alcance 2 y cuantifique el resto de emisiones indirectas de la cadena de valor (Alcance 3). Dado que no están bajo el control directo de su empresa, el proceso de cuantificación y reducción no es tarea fácil.

Establezca su hoja de ruta: Establecer una hoja de ruta asegura un futuro financiero mejor. Sin embargo, no basta con definir una visión y evaluar las emisiones de su empresa. Todo debe traducirse en mejoras cuantificables. Por desgracia, demasiadas promesas de cero emisiones no contabilizan adecuadamente todas las emisiones de GEI.

Seguimiento de los progresos: Reconocer las lagunas para mejorar la disponibilidad y exactitud de los datos. Las empresas deben tener en cuenta que la transparencia es un elemento clave de las buenas prácticas en la fijación de objetivos netos cero. Un gran número de empresas carecen de la integridad necesaria para la descarbonización, ocultando información crítica.

Lleve a su organización por el camino de la Red Cero. Sustainability Academy proporciona una cualificación líder, así como la oportunidad de ampliar sus conocimientos en los campos más cruciales de la sostenibilidad.

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A medida que la ASG se convierta en una prioridad empresarial más destacada, también se convertirá en una oportunidad de crecimiento para las empresas que busquen nuevas fuentes de ingresos y formas eficaces de aumentar sus resultados en materia de sostenibilidad. Para salir de su Confusión ESGMuchas empresas optan por colaborar estrechamente con un Consultor ESGUn experto que proporcione ayuda profesional, herramientas especializadas y asesoramiento sobre cómo la empresa puede integrar las prácticas ASG y obtener una ventaja competitiva.

A la mayoría de las pequeñas y medianas empresas les resulta difícil conceptualizar las ideas de riesgos y evaluación de la materialidad al tiempo que preparan un informe de sostenibilidad (ASG) preciso. Con tantos temas ASG que los ejecutivos deben tener en cuenta, también les resulta difícil centrarse en las tendencias adecuadas a lo largo de 2022. Estos retos pueden evitarse introduciendo un Consultor ESG para ayudar a su equipo a avanzar.

Estas son las cuestiones clave que cobrarán fuerza en 2022 y que los consultores ESG deben tener en cuenta.

Lavado verde

Las partes interesadas presionan a las empresas para que traduzcan sus palabras en acciones significativas. Los reguladores también empezarán a dar una vuelta de tuerca imponiendo divulgaciones obligatorias que obliguen a las empresas a pasar del marketing "verde" a la acción significativa.

Las aseguradoras nombrarán directores de sostenibilidad para dirigir las iniciativas ASG

Una señal de la creciente importancia de las cuestiones ASG y de sostenibilidad para las empresas mundiales es el nombramiento de directores de sostenibilidad y ASG en los equipos de dirección ejecutiva. Algunas de las mayores aseguradoras del mundo ya han adoptado estas medidas, y es probable que en 2022 otras empresas del sector sigan su ejemplo.

Adquisiciones y toma de decisiones en la cadena de suministro

Las empresas ya no pueden centrarse únicamente en sus propias operaciones para mitigar los ASG. Para mejorar la resistencia de su cadena de suministro, deben centrarse en el análisis de la cadena de suministro y los procesos de adquisición para identificar áreas de preocupación relacionadas con los riesgos ASG. Dada la complejidad de las cadenas de suministro de las mayores empresas del mundo, muchas están recurriendo a servicios externos de consultoría en busca de ayuda.

Compensación de las emisiones de carbono

Las empresas se enfrentan a la presión de las partes interesadas no sólo para que fijen objetivos netos de cero emisiones de carbono, sino también para que demuestren sus avances hacia el cumplimiento de esos objetivos. Una solución que muchas empresas han empezado a aplicar es la compensación de las emisiones de carbono, es decir, el proceso de compensar las emisiones de CO2 mediante la participación en programas diseñados para lograr reducciones equivalentes de CO2 en la atmósfera. Ejemplos de estos planes son la reforestación, la captura de metano en vertederos, las instalaciones de tratamiento de aguas residuales y la inversión en tecnología de eficiencia energética.

Los fondos de inversión ESG impulsarán los flujos de capital hacia Asia y los mercados emergentes

La inversión ASG ha dominado el mundo de las finanzas en los últimos años. Hasta 2022, el flujo de inversión de los fondos ESG se ha concentrado específicamente en Norteamérica, pero a medida que el panorama de la inversión ESG siga abarrotándose progresivamente, muchos inversores ESG podrían cambiar su enfoque hacia Asia y los mercados emergentes en busca de rentabilidad. Una mayor transparencia y la comunicación de datos mantendrán el reto de la inversión sostenible en un nivel elevado en Norteamérica, ya que a los inversores les resultará más fácil medir y gestionar el riesgo.

¿Quiere incorporarse al sector de la consultoría de sostenibilidad, en rápido crecimiento, y convertirse en consultor cualificado en este campo? En CSEEn el ámbito de la consultoría de sostenibilidad, le ofrecemos una cualificación de primer orden, así como la oportunidad de ampliar sus conocimientos, su capacidad y su imagen de marca para ofrecer servicios de consultoría de sostenibilidad.

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Dado que la economía circular está tan estrechamente vinculada al desarrollo sostenible, parece lógico que la circularidad se integre en el núcleo de los modelos de producción y consumo. Como tal, la economía circular nunca ha sido un concepto más importante que hoy para que el mundo lo ponga en práctica.

Las prácticas de la economía circular, como reducir, rediseñar, reciclar y remanufacturar, están directamente alineadas con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 12 de las Naciones Unidas mediante el empleo de nuevas tecnologías y modelos de negocio y la reducción del número de productos insostenibles.

¿Cómo contribuye la economía circular a la sostenibilidad? El futuro de su empresa

Reciclar los residuos y crear materiales que puedan reutilizarse de nuevo es un beneficio clave para la sostenibilidad. Las ventajas de una economía circular son la protección del medio ambiente, la reducción de los residuos y de las emisiones de gases de efecto invernadero.

La economía circular es un enfoque holístico que va más allá de una serie de sectores como la agricultura, la energía, el cambio climático, el agua y el saneamiento. De hecho, la utilización de prácticas de economía circular en todos estos ámbitos, combinada con consideraciones de justicia social, proporciona un marco único para alcanzar los ODS.

Para las empresas, el objetivo de malgastar lo menos posible conlleva excepcionales oportunidades para la tecnología innovadora y la planificación de sistemas. La economía circular abre oportunidades tanto para aumentar los beneficios como para reducir los costes. Por ejemplo, la remanufacturación de hardware sería menos costosa debido al abaratamiento de los materiales reciclados.

Preocupaciones a la hora de aplicar la economía circular:

Falta de tecnología de reciclado: Las mejoras en los sistemas de recogida y en las tecnologías de clasificación son esenciales para lograr mayores tasas de reciclado. Las tasas de reciclado de residuos plásticos son diez veces superiores cuando se recogen por separado, en comparación con los sistemas de recogida mixta.
Plan de modelo de negocio deficiente: El concepto de economía circular (por ejemplo, elegir el software de contabilidad en línea adecuado, crear productos que puedan reciclarse, reutilizarse y revenderse) no se integra en un plan de modelo de negocio, por lo que resulta incompleto.

¿Cuáles son los beneficios económicos?

Ahorro en costes de material: La economía circular reorienta los residuos para formar nuevos materiales. Esto reduce las necesidades de materias primas y recursos de producción. Según el Foro Económico Mundial, una economía circular podría ahorrar a la UE hasta $630.000 millones de dólares al año.
Innovación y oportunidades de empleo: Es posible que se pierdan puestos de trabajo en empresas más lineales; sin embargo, se crearán nuevos empleos en campos como el reciclaje, servicios como la reparación y el alquiler, o en nuevas empresas que surjan para hacer un uso innovador de los materiales secundarios. Estos nuevos empleos no pueden considerarse sustituciones directas, ya que pueden estar en lugares distintos y requerir cualificaciones diferentes.

¿Está su empresa lo suficientemente preparada para dar un paso significativo en la realización de un enfoque de economía circular? La formación desempeña un papel fundamental a la hora de poner en marcha estrategias de economía circular.

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Como acabamos de celebrar el Día de Acción de Gracias en los Estados Unidos, fue un momento para nosotros en CSE para reflexionar y estar agradecidos por el exitoso año que hemos tenido hasta ahora en 2021. Logramos una rápida transformación digital para poder apoyar la formación continua de ejecutivos C-suite en todo el mundo para organizaciones FORTUNE500, grandes multinacionales y PYMES' en un periodo de dificultad sin precedentes para la sociedad y los negocios, respetando la salud y el bienestar de los participantes de nuestros programas.

Este ha sido, una vez más, un año en el que hemos visto cómo las empresas manifestaban su interés y su voluntad de formar parte de un mundo más sostenible. En Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) se complace en ayudar a las organizaciones en su camino hacia la sostenibilidad ESG.

El número de profesionales formados en sostenibilidad (ESG) certificados con nuestra designación de Sostenibilidad ESG es un testimonio de su lealtad. En 2021 celebramos 16 programas, a los que se sumaron más de 1.000 ejecutivos y directivos de sostenibilidad. Por ejemplo, abordamos los temas difíciles de sostenibilidad relacionados con el liderazgo climático, las regulaciones relacionadas con el clima, los desafíos ESG, las preocupaciones de los CFO y los inversores, los modelos de negocio sectoriales, la resiliencia de la cadena de suministro, las estrategias de adaptación, los objetivos basados en la ciencia. Además, presentamos soluciones y herramientas prácticas para ayudar a las empresas a integrar la sostenibilidad (ASG) en el núcleo de su estrategia empresarial y su recuperación.

El trabajo de investigación de CSE continuó en 2021 y la nueva investigación anual sobre ESG y tendencias de información en Norteamérica concluirá pronto. Los resultados de la investigación se presentarán en el Edición Avanzada, Programa Certified Sustainability ESG Practitioner, Versión Digital, los días 24-25 y 28 de febrero de 2022.

CSE tiene una ambiciosa agenda para 2022 para seguir liderando el cambio e impulsando la sostenibilidad corporativa a nivel mundial. Empezamos el nuevo año con fuerza, llevando el programa insignia de CSE, el Advanced Certified Sustainability ESG Practitioner Program, en versión digital a Estados Unidos y Canadá, abordando sus propios problemas y retos específicos de sostenibilidad.

La CSE se compromete a seguir apoyando a las empresas en su transformación hacia la sostenibilidad en medio de la crisis mundial COVID-19 y a ayudarlas a prosperar. La Academia de Sostenibilidad de la CSE (www.sustainability-academy.org) lidera la educación especializada certificada en sostenibilidad (ESG). Su iniciativa mundial, la Academia de Sostenibilidad, tiene como objetivo ofrecer formación y coaching en línea especializados y asequibles sobre temas de Sostenibilidad y Responsabilidad Empresarial.

La Academia de Sostenibilidad ofrece la Diploma en línea sobre sostenibilidad empresarial y una serie de programas especializados sobre Economía circular, Informes de sostenibilidad, Estrategia de reducción del carbono y Impacto ESG e inversión sostenible.

También hay Programas internos especiales para las organizaciones, que reconocen que invertir en su capital humano a través de la educación es el factor determinante más importante para el crecimiento y la excelencia en Sostenibilidad. Para confirmar esta afirmación, investigaciones recientes han demostrado que las organizaciones con una sólida cultura de aprendizaje pueden superar a sus homólogas. La Academia aspira a alcanzar los 100.000 profesionales en 2030.

Gracias a todos nuestros amigos, colegas, profesionales y seguidores. No se pierda ninguna noticia sobre la ESI: suscríbase a nuestros boletinesSíganos en las redes sociales y recomiéndenos en las suyas.

Esté atento a nuestras próximas formaciones en 2022 y a nuestros conocimientos, que comienzan con el Programa de Profesionales Certificados en Sostenibilidad (ESG), Edición avanzada 24-25 y 28 de febrero y el Edición Liderazgo los días 7, 8 y 11 de abril, 2022.

Sustainability Academy está de humor para el Black Friday y le invita a formar parte de él. Obtenga un descuento 30% hasta el 26 de noviembre, cuando solicite los cursos certificados acoplados o utilice su código de cupón exclusivo (BF20) para inscribirse en uno de nuestros cursos más vendidos.

En Academia de Sostenibilidad ofrece cursos certificados únicos para profesionales en todos los campos de la sostenibilidad y ESG, tales como Sostenibilidad empresarial, Reducción del carbono, Informes ESG, Impacto ESG e inversión sostenible, Economía circular, Informes de la SASB y la TCFD. Los cursos proporcionan una cualificación certificada a los profesionales para que puedan satisfacer las elevadas exigencias de sus puestos y los requisitos de las partes interesadas.

Gracias a su metodología innovadora y a su conexión constante con las tendencias y retos mundiales, los cursos están diseñados para ayudar a los profesionales que deseen dar un giro a su carrera o ampliar sus competencias en Sostenibilidad y formar parte del cambio global, hacia un futuro mejor, más seguro, más ecológico y más justo.

Con los anuncios y compromisos de la COP26, parece que el mundo está dando pasos históricos y que gobiernos, bancos, instituciones financieras y organizaciones se han dado cuenta de la urgencia de tomar medidas serias.

Un gran paso adelante es el establecimiento de normas de divulgación de la sostenibilidad (ESG) y el clima de alta calidad, transparentes y comparables a escala mundial, que los inversores exigen intensamente.

Otro paso adelante es que más de 20 países se han comprometido a poner fin a la financiación de proyectos de combustibles fósiles en el extranjero. Reino Unido ha tomado la delantera, seguido de Dinamarca, Finlandia, Estados Unidos y Canadá. Italia también ha firmado un acuerdo para poner fin a la financiación de combustibles fósiles en el extranjero, invirtiendo su posición inicial negativa.

¿Cómo piensa formar parte de este cambio y conducir a su organización hacia una transformación sostenible?

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Siendo una de las primeras empresas del mundo en ofrecer formación ejecutiva profesional y servicios de asesoramiento especializados en Sostenibilidad, Economía Circular y Responsabilidad Corporativa, la Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia se estableció para innovar el liderazgo y crear una nueva tendencia global en la formación ejecutiva certificada en Sostenibilidad y ESG. Más de 1.700 Vicepresidentes de Sostenibilidad y otros Ejecutivos que representan 90% de FT 500 Firmas han confiado en CSE y los programas únicos de la Academia de Sostenibilidad para su educación.

En 2016, el CSE creó la Academia de Sostenibilidaduna innovadora plataforma en línea para que las organizaciones maximicen su impacto social, medioambiental y ASG. El objetivo es certificar 100.000 profesionales de aquí a 2025 y ser la fuerza motriz del cambio de las empresas hacia un futuro más sostenible y con cero emisiones netas.

En Academia de Sostenibilidad ofrece cursos certificados únicos para profesionales en todos los campos de la sostenibilidad y ESG, tales como Sostenibilidad Corporativa, Reducción de Carbono, Informes ESG, Impacto ESG e Inversión Sostenible, Economía Circular, Informes SASB y TCFD. Los cursos proporcionan una cualificación certificada a los profesionales para que puedan satisfacer las elevadas exigencias de sus puestos y los requisitos de las partes interesadas.

No es ninguna novedad que están surgiendo nuevas funciones y puestos de trabajo para impulsar las transformaciones en materia de ASG y economía circular; la nueva legislación mundial en torno a estas cuestiones demuestra sin lugar a dudas el auge de un nuevo modelo empresarial. Estas transformaciones requieren una mano de obra bien formada.

"La educación es un motor clave del cambio hacia una empresa más sostenible y un futuro mejor para nuestro planeta. Solo los ejecutivos de alto nivel y los trabajadores cualificados pueden hacerlo realidad", afirma Nikos Avlonas, Presidente y Fundador de CSE, autor de best-sellers y pionero de la sostenibilidad. Basado en parte en su trabajo con la Academia de Sostenibilidad, el Fundación Comunitaria del Valle del Siliciola mayor fundación comunitaria de EE.UU. y del mundo, distinguió al Presidente de CSE como Profesional del año en Responsabilidad Empresarial, junto con Google, Inc., ganadores del premio corporativo en 2018.

A través de la Academia de Sostenibilidad, CSE ha conseguido cualificar a directivos de miles de organizaciones, como Netgear, US Forestry Service, Coca Cola, Pepsico, Workday, GM.

CSE está homologada por el CMI (Chartered Management Institute), también es una empresa certificada por Green America, socia de formación de PRI y certificada por CPD.

Si desea más información sobre cómo puede promover la iniciativa o sumarse a ella, póngase en contacto con [email protected]

Las empresas públicas se enfrentan a un reto importante a la hora de asignar información ASG precisa y comparable debido a la creciente atención que prestan a los ASG los accionistas, los reguladores, los empleados, los clientes y las comunidades, así como los clasificadores y calificadores del mercado, que tienen grandes expectativas de que mejoren los niveles de divulgación. Antes, cuando había menos marcos ESG, las empresas públicas tenían que pasar por un proceso complicado para entender las perspectivas de los accionistas mientras intentaban divulgar, de la manera más eficaz, la información que buscaban. La principal preocupación, tanto para los emisores como para los accionistas, procedía de la falta de uniformidad en las normas que podían utilizarse para comparar la divulgación de información ASG entre distintas empresas del mismo sector.

Sin embargo, durante los dos últimos años, algunos de los inversores más poderosos han estado animando a las empresas a utilizar las normas del SASB y las recomendaciones del TCFD. Se sugiere que pasar a una única norma mundial ayudará a los inversores y a otros proveedores de capital financiero, a integrar Factores ESG en la toma de decisiones de inversión más informadas sobre cómo lograr sólidos rendimientos a largo plazo.

Según Value Reporting foundation, más de 600 empresas del índice S&P 1200 utilizan ahora las normas SASB en sus comunicaciones externas a los inversores. De este modo, el uso se incrementó en 375% entre 2019 y 2020, y en 215% entre 2020 y 2021, lo que supone un total de 1300 empresas, la mayoría de ellas con sede en Estados Unidos. Cuando las empresas pueden alinearse con un conjunto coherente de normas ASG para comunicarlo a los inversores se produce un beneficio mutuo. No sólo los inversores y las empresas comprenden mejor cómo se abordan los riesgos ASG, sino también cómo se optimizan las oportunidades ASG. Cuando los inversores se encuentran en la agradable situación de comparar las empresas y la mejor manera en que pueden gestionar sus problemas críticos de sostenibilidad, se mejora la eficiencia y la resistencia de los mercados de capitales y de la sociedad.

Siempre a la vanguardia de las tendencias en materia de sostenibilidad y ASG, Academia de Sostenibilidad ofrece el servicio especializado certificado en línea sobre informes de la SASB y la TCFD. El curso de formación en línea está diseñado para ayudar a los participantes a adquirir o mejorar su competencia para comprender los requisitos de las Normas SASB y las recomendaciones de la TCFD.

Esta formación le ayudará a comprender mejor las normas de la SASB y, junto con la guía de estudio oficial de la SASB, le ayudaremos a solicitar las credenciales de la FSA.

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La neutralidad de carbono desempeña un papel vital en la lucha contra la crisis climática. Con los objetivos de emisiones netas jurídicamente vinculantes de los países, incluso las empresas de sectores intensivos en emisiones, como el de los combustibles fósiles, están fijando objetivos ambiciosos. Se prevé que 2021 sea un año crucial, ya que en noviembre se celebrará en Glasgow la cumbre COP26, en la que las partes se reunirán para acelerar la acción hacia los objetivos del Acuerdo de París y la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático.

Se espera que se apliquen importantes innovaciones en materia de información financiera y divulgación obligatoria de información financiera relacionada con el clima, y las empresas se preguntan por dónde deben empezar. Además, para cuando se introdujeron las Métricas del Capitalismo de las Partes Interesadas en septiembre de 2020, sienten la presión más fuerte que nunca.

Eche un vistazo a los siguientes pasos importantes que ayudarán a su empresa a implantar una línea de base:

Introducción a los informes ESG

Los inversores ya han pedido transparencia e información ASG en consonancia con la Taskforce on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD). Es mejor dejar de esperar a los mandatos y orientaciones normativos. La Stakeholder Capitalism Metrics, que incluye la TCFD, podría servir de orientación para perfeccionar los procesos de información.

Informe sobre métricas centradas en ESG

Informar sobre métricas centradas en ESG tiene un impacto positivo en las empresas al crear soluciones innovadoras, que les ayudan a superar los riesgos financieros causados por el cambio climático. No hay que olvidar que las métricas deben ser comparables, coherentes y estar respaldadas por la ciencia. Además, los Ministros de Finanzas del G7 apoyan la obligatoriedad de informar sobre el clima, acelerando el paso hacia un futuro más sostenible para los mercados de capitales.

Alinee la información ASG con sus objetivos principales de información financiera

La infraestructura de información ASG debe seguir el mismo patrón que la información financiera para minimizar el riesgo y maximizar el valor. Los objetivos fijados por las empresas deben ofrecer resultados significativos. Desempeño ESG información y deben traducirse en resultados financieros.

Colaborar para mejorar el contenido de los informes ESG

La calidad de los informes ESG puede mejorar significativamente con una buena colaboración de todos los departamentos implicados en el proceso. Todos tienen un papel que desempeñar.

Crece la demanda de que las empresas se tomen en serio la sostenibilidad. Quiere saber más sobre los informes ASG?

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4 pasos estratégicos para acelerar el camino hacia la red cero

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