Página 11 - Academia de Sostenibilidad

Como parte de las medidas de "distanciamiento social" para combatir la pandemia de coronavirus, millones de empleados de todo el mundo trabajan ahora desde casa. Para las empresas que intentan gestionar sus equipos a distancia y mantener la moral y la productividad, la participación de los empleados en cursos de formación en línea es una buena manera de conseguirlo.

Investigación de Bersin ha demostrado que las organizaciones con una sólida cultura de aprendizaje tienden a tener una mayor productividad de los empleados y son capaces de crear más impacto empresarial, y no hay mejor área para crear impacto empresarial que en sus prácticas de sostenibilidad. En Academia de Sostenibilidad - La galardonada plataforma educativa en línea de CSE ofrece cursos certificados en línea sobre diversos temas de actualidad relacionados con la sostenibilidad, como el desempeño ESG, la elaboración de informes de sostenibilidad, el emprendimiento social y las estrategias de reducción de las emisiones de carbono.

La Academia de Sostenibilidad ofrece contenidos prácticos y actualizados (se publican nuevas ediciones) y, además de cursos individuales, las organizaciones pueden inscribirse en cursos en línea para grupos. Los cursos en grupo están hechos a medida para las organizaciones y cubren las necesidades específicas de la organización, al tiempo que permiten la creación de equipos en un entorno remoto. La Academia de Sostenibilidad ha diseñado e impartido con éxito cursos en línea certificados para diversas organizaciones como Timberland, Pepsico y las Naciones Unidas. Los cursos en línea certificados para grupos permiten el intercambio de ideas y conocimientos entre los participantes y el equipo de formación, y se pueden personalizar la ruta de aprendizaje, la intensidad y el marco temporal de cada participante. Las opciones de gamificación permiten seguir y recompensar el progreso de los participantes.

Los empleados quieren aprender y crecer, y con la situación actual las oportunidades de aprendizaje en línea son una excelente manera de fomentar una cultura de aprendizaje en su organización, incluso mientras sus empleados trabajan a distancia. El retorno de la inversión será palpable -Las investigaciones han demostrado que las organizaciones que son capaces de alimentar el deseo de aprender de sus empleados tienen al menos 30% más probabilidades de ser líderes en sus sectores con el paso del tiempo.

Ahora es el momento de desarrollar sus capacidades de aprendizaje en el campo de la sostenibilidad, en constante evolución, sin salir de casa.

Nikos Avlonas

Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE)

19 de marzo de 2020

La emergencia internacional surgida en las últimas semanas a raíz de la amplia propagación del Covid-19, también conocido como coronavirus, ha alcanzado un punto crítico, abarcando tanto a salud mundial así como el impacto económico que se avecinan. Se espera que el sistema económico mundial sufra enormemente, con las Naciones Unidas que se elevan a $2 billones, mientras que Bloomberg, aún más pesimista, prevé pérdidas de hasta $2,7 billones, ¡una cifra equivalente a todo el PIB del Reino Unido!

Con los rápidos avances que se producen a diario y tras el anuncio de que estamos viviendo un pandemia mundialya está claro que ciertos sectores industriales Los más perjudicados parecen ser el turismo y el transporte aéreo, pero también el comercio minorista y los servicios de alimentación y bebidas. Todos estos sectores son codependientes y la creciente incertidumbre está desencadenando reacciones en cadena que afectan enormemente a la comunidad empresarial en su conjunto, así como a todo el sistema bancario. Según la IATA, las pérdidas para el sector de las aerolíneas comerciales podrían oscilar entre $63.000 millones y $113.000 millones sólo este año, dependiendo de la duración del impacto provocado por el virus.

Las empresas están llamadas a combatir la crisis económica, pero paralelamente a demostrar su sostenibilidad actuando con gran responsabilidad hacia sus empleados, sus clientes, sus socios comerciales, así como por la seguridad de sus productos y servicios. Puede decirse que la pandemia es una verdadera prueba de Sostenibilidad y Responsabilidad de todas las empresas existentes mientras que la mayoría ya están en modo crisis.

En el intento de mantener y apoyar cadenas de suministrode productos y servicios de emergencia, como alimentos y productos farmacéuticos, la adopción de estrictas medidas de proteccióntanto para los empleados como para los productos suministrados a los clientes finales, es un requisito básico de la Responsabilidad Corporativa. Además, se puede hacer especial hincapié en la grupos de población de mayor riesgo y tienen una necesidad inmediata de protección mediante colaboraciones y sinergias que pueden crearse a través de iniciativas sectoriales o de forma independiente. Algunos ejemplos podrían ser los supermercados que ofrecen entregas a domicilio gratuitas a clientes de alto riesgo, mientras que los centros médicos pueden aprovechar la tecnología disponible y ofrecer servicios virtuales de diagnóstico y telemedicina.

Paralelamente, muchas organizaciones ya ofrecen soluciones que crean condiciones de trabajo personalizadas, como por ejemplo teletrabajoen consonancia con las orientaciones generales para "quédate en casa" sino también proporcionando apoyo psicológico y otras iniciativas para el bienestar de sus empleados. Tecnología es sin duda un aliado importante, ya que las numerosas alternativas que puede ofrecer están resultando muy beneficiosas.

Es ampliamente aceptado por todos que en esta época difícil y sin precedentes es un requisito básico que todos mostremos responsabilidad personal. Del mismo modo, para las empresas ha llegado el momento de poner en práctica su responsabilidad social corporativa y su solidaridad con las comunidades a las que sirven.

Nikos Avlonas

Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE)

19 de marzo de 2020

La emergencia internacional surgida en las últimas semanas a raíz de la amplia propagación del virus Covid-19, también conocido como coronavirus, ha alcanzado un punto crítico, que abarca tanto la salud mundial como el impacto económico que se producirá. Se espera que el sistema económico mundial sufra enormemente: Naciones Unidas ha informado de pérdidas de hasta $2 billones, mientras que Bloomberg, aún más pesimista, prevé pérdidas de hasta $2,7 billones, ¡una cifra comparable a todo el PIB del Reino Unido!

Con los rápidos acontecimientos que se producen a diario y tras el anuncio de que estamos experimentando una pandemia mundial, ya está claro que ciertos sectores de la industria se verán más afectados que otros, y los mayores perdedores parecen ser el turismo, los viajes aéreos, pero también el comercio minorista y las industrias de servicios de alimentos y bebidas. Todos estos sectores son codependientes y la creciente incertidumbre está desencadenando reacciones en cadena que afectan enormemente a la comunidad empresarial en su conjunto, así como a todo el sistema bancario. Según la IATA, las pérdidas para el sector de las aerolíneas comerciales podrían oscilar entre $63.000 millones y $113.000 millones sólo este año, dependiendo de la duración del impacto provocado por el virus.

Se está pidiendo a las empresas que luchen contra la crisis económica, pero al mismo tiempo que demuestren su sostenibilidad actuando con gran responsabilidad hacia sus empleados, sus clientes, sus socios comerciales y la seguridad de sus productos y servicios. Puede decirse que la pandemia es una verdadera prueba de sostenibilidad y responsabilidad para todas las empresas existentes, mientras que la mayoría ya están en modo de crisis.

En el intento de mantener y apoyar las cadenas de suministro, especialmente en torno a la distribución de productos y servicios de emergencia, como alimentos y productos farmacéuticos, la adopción de estrictas medidas de protección, tanto para los empleados como para los productos entregados a los clientes finales, es un requisito básico de la Responsabilidad Corporativa. Además, se puede hacer especial hincapié en los grupos de población de mayor riesgo y con necesidad inmediata de protección mediante colaboraciones y sinergias que pueden crearse a través de iniciativas sectoriales o de forma independiente. Algunos ejemplos podrían ser los supermercados que ofrecen entrega gratuita a domicilio a los clientes de alto riesgo, mientras que NYGoodHealth Los centros médicos pueden aprovechar la tecnología disponible y ofrecer servicios virtuales de diagnóstico y telemedicina.

Paralelamente, muchas organizaciones ya están ofreciendo soluciones que crean condiciones de trabajo personalizadas, como el teletrabajo, en línea con la orientación general de "quedarse en casa", pero también proporcionando apoyo psicológico y otras iniciativas para el bienestar de sus empleados. La tecnología es sin duda un aliado importante, ya que las numerosas alternativas que puede ofrecer están demostrando ser muy beneficiosas.

Es ampliamente aceptado por todos que en esta época difícil y sin precedentes es un requisito básico que todos hagamos gala de responsabilidad personal. Del mismo modo, para las empresas ha llegado el momento de poner en práctica su responsabilidad social corporativa y su solidaridad con las comunidades a las que sirven.

La exitosa formación de marzo de 2020 en Atlanta se centró en los ESG y la economía circular. Atlanta es un punto de encuentro para empresas de todo Estados Unidos y del mundo, dado que es un centro de transporte fundamental. La mayoría de los participantes procedían de Georgia, Maryland, Florida y Texas.

El CSE se prepara ya para sus próximos cursos de formación en todo el país. Estados Unidos y Canadá. Como siempre, el CSE adaptará la formación a las necesidades específicas de esta región.

Buena parte de la formación de Atlanta se centró en los ESG y la Economía Circular, consideraciones importantes para los participantes de Rheem, EPCOR, Delta, WestRock y Wells Fargo. La gestión sostenible de los ESG y la Economía Circular tiene un impacto significativo en la promoción de los derechos humanos, las prácticas laborales justas, el progreso medioambiental y las políticas anticorrupción. Dado el alcance nacional e internacional de Atlanta, era lógico destacar las cuestiones de Economía Circular.

Los participantes en el FT 500 se mostraron especialmente sensibles a las implicaciones de las clasificaciones de sostenibilidad para los inversores. Los criterios ASG (medioambientales, sociales y de gobernanza) forman parte de la diligencia debida para billones de dólares de inversión.

Otro tema destacado por los participantes fue la materialidad. A la hora de asignar recursos, las empresas más pequeñas y nuevas valoran saber cómo abordar las preocupaciones de las partes interesadas al diseñar una estrategia de sostenibilidad y elaborar un informe de sostenibilidad.

Los ESG y la Economía Circular son componentes importantes de la formación del Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia para Profesionales Certificados en Sostenibilidad, que se presentará en todos nuestros próximos cursos. Estados Unidos y Canadá formación.

El CSE no elige los temas de enfoque de forma arbitraria, como la solicitud de información adicional sobre SROI en la formación de Toronto de 2019, o las Tendencias de Sostenibilidad de Silicon Valley para la formación de San Francisco de 2019 o el enfoque de Cambio Climático y Sostenibilidad Medioambiental para la formación de Miami de 2020. Escuchamos a los participantes de formaciones anteriores y a los participantes inscritos en futuras formaciones. ¿Desea contribuir al enfoque de alguno de nuestros futuros cursos de formación? Regístrese ahora y danos tu opinión.

Nikos Avlonas, Presidente del Centro de Sostenibilidad y ExcelenciaCSE

Qué preocupaciones plantean las organizaciones en materia de Desarrollo Sostenible y cómo les afectará en un futuro próximo la nueva estrategia de la UE para 2030 (Green Deal). Por qué los consumidores y los inversores siguen poniendo el listón más alto en lo que respecta al Desarrollo Sostenible?

Según Ursula von der Leyen, presidenta del Comité Europeo, en los próximos años se invertirán unos 100.000 millones de euros para encontrar una herramienta de "transición justa y equitativa" hacia el Desarrollo Sostenible. Parece que 2020 se definirá como un año hito para estas cuestiones.

Europa aspira a convertirse en el primer continente climáticamente neutro en 2050, frenando el sobrecalentamiento global y mitigando sus resultados. El Pacto Verde Europeo es la nueva estrategia de crecimiento para Europa que no solo reducirá sus emisiones, sino que también creará nuevos puestos de trabajo, mejorará la calidad de vida invirtiendo en energías limpias, ampliará los regímenes de comercio de derechos de emisión, reforzará la economía circular y mantendrá la biodiversidad.

Este mes de marzo, el primer Legislación europea sobre el clima ya que los inversores y empresarios necesitan normas e instrucciones claras para diseñar sus planes de inversión a largo plazo.

Organizaciones europeas y cómo les afecta el Green Deal

Se espera que el Green Deal, como mecanismo de reducción de las emisiones de GEI, afecte a cientos de corporaciones en Europa, así como a empresas proveedoras de servicios, pequeñas y medianas empresas y al Sector Público.

Impuesto sobre el carbono. Varios países europeos ya han aplicado un sistema de fiscalidad directa a todos los productos y servicios importados en la UE. Para la UE, este sistema no sólo puede proteger su industria, sino también instar a otras regiones a avanzar con medidas climáticas similares.

Inversión responsable. La inversión verde se promoverá a través de la financiación del Banco Europeo de Inversiones (BEI), donde las empresas que tomen medidas contra el cambio climático recibirán apoyo financiero bajo una estricta supervisión de los criterios que deben cumplir. Las empresas que no se ajusten a las calificaciones ESG o pertenezcan a sectores contaminantes, apenas recibirán financiación. Los inversores rechazarán a las organizaciones que no cumplan normas internacionales como GRI, CDP o no tengan buenas ESG puntuaciones.

Cadenas de suministro. Es posible que las pequeñas y medianas empresas tengan que cumplir criterios más estrictos y precisos sobre sostenibilidad y aplicar estrategias que cumplan requisitos explícitos. Otras quizá tengan que cambiar su modelo de negocio para sobrevivir en esta nueva economía.

La conciencia sobre la gravedad de la crisis climática mundial aumenta casi cada día a medida que se produce un nuevo fenómeno climático o se publican estadísticas sobre el ritmo del calentamiento global. La necesidad de actuar es acuciante, especialmente por parte del sector privado, y por eso informes como el Global 100 2020 -un índice de las empresas más sostenibles del mundo- son tan importantes para ayudar a determinar qué empresas están asumiendo su responsabilidad y liderando el camino de la sostenibilidad.

El informe de este año revela que 12 de los Global 100 tienen su sede en Canadá. Esta lista de empresas, que operan en sectores que van desde las finanzas (Bank of Montreal, Sunlife Financial) a la minería (Teck Resources) o las comunicaciones (Telus, Cogeco), subraya la creciente importancia de la sostenibilidad en el sector privado canadiense. Canadá también alberga varias incubadoras y aceleradoras que apoyan la creación de empresas sostenibles. DMZ en la Universidad Ryerson está clasificada como una de las principales incubadoras de empresas del mundo y ha recaudado más de 500 millones de dólares en financiación e incubado y acelerado casi 500 empresas en la última década. MaRStambién con sede en Toronto, se centra en apoyar a las empresas con un alto impacto social.

El gobierno federal también está prestando su apoyo: en el marco de su Estrategia de Desarrollo Sostenible para Canadá, el gobierno canadiense está prometiendo más de $750 millones CAD de inversión federal en investigación, desarrollo y demostración de energías limpias de aquí a 2020. Los sectores público y privado de Canadá están claramente dispuestos a invertir e innovar en sostenibilidad, lo que lo convierte en un destino profesional ideal para quienes quieran contribuir a encontrar una solución al cambio climático.

Toronto es un lugar ideal para el Programa de Profesionales Certificados en Sostenibilidad (RSE) del CSE, Edición Liderazgo 2020, 23 y 24 de abril de 2020. Se trata de la primera formación del CSE en Toronto este año (la de octubre se agotó).

Elanco Animal Health Inc. (NYSE: ELAN) ha anunciado que su iniciativa de valor compartido East Africa Growth Accelerator (EAGA) ha generado un retorno social de la inversión (SROI) de casi 250% para los pequeños productores de leche y aves de corral, sus familias y otras partes interesadas de la región. Por cada US$1 invertido por Elanco y sus socios en la iniciativa EAGA durante su fase inicial de Junio de 2017 a Diciembre de 2018Se ha creado $2,48 de valor socioeconómico para la sociedad de África Oriental.

Según el Panorama Regional de la Seguridad Alimentaria y la Nutrición 2018 de la FAO, 20% de la población en África está desnutrida,¹. En África Oriental, la prevalencia es superior a la media continental, con 31%, es decir, más de 130 millones de personas desnutridas. Las proteínas animales como la carne, la leche, los huevos y el pescado aportan nutrientes fundamentales para el desarrollo físico y cognitivo, pero 25% de proteínas² de los animales de granja se pierde debido a enfermedades animales en la región de África Oriental.

La iniciativa EAGA se puso en marcha en 2017 con una subvención de $3,1 millones de la Fundación Bill y Melinda Gates para ofrecer soluciones de desarrollo sostenible que aborden la posible escasez de alimentos en la región debido a las enfermedades y la mortalidad del ganado. Al facilitar a las familias de ganaderos el acceso a medicamentos veterinarios fiables y de alta calidad y a conocimientos para mantener animales de abasto más sanos, la iniciativa EAGA ha avanzado en la consecución de tres de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas: hambre cero, erradicar la pobreza y garantizar la buena salud y el bienestar de las personas.

"Creemos que unos animales más sanos son el factor X para resolver algunos de los mayores problemas de la sociedad", dijo Maria Zampaglione, asesora senior de Responsabilidad Social Corporativa de Elanco. "El impacto y el retorno social de la inversión que estamos viendo con la iniciativa EAGA hasta ahora reitera esa creencia. Unos animales más sanos están marcando una diferencia real para las familias y comunidades de África Oriental a través de los medios de subsistencia y el bienestar que apoyan."

Mientras toma Tramadol, es necesario abstenerse de usar etanol para excluir la posibilidad de desarrollar síntomas indeseables. El uso de una sola vez de la droga no requiere la interrupción de la lactancia materna, pero si una persona se somete a un largo curso de la terapia, es mejor proteger al niño de los efectos de la droga.

La iniciativa ha permitido registrar, fabricar y distribuir productos veterinarios asequibles y de alta calidad para hacer frente, prevenir y tratar las enfermedades del ganado, además de impartir formación intensiva a los pequeños productores de leche y aves de corral y a los socios del canal en Tanzania, Kenia y Uganda.

"He reducido las muertes de mis gallinas y puedo producir más huevos", afirma un pequeño avicultor que ha participado en la iniciativa. "Mis ingresos han aumentado".

Logros de la EAGA³ para el período de Junio de 2017 a Diciembre de 2018 incluyen:

- En total, se generó $8.184.000 de valor socioeconómico para los agricultores de Tanzania, Kenia y Uganda.

- 3.753 pequeños ganaderos lecheros y avícolas recibieron formación sobre enfermedades animales y el uso correcto de los productos zoosanitarios pertinentes para que pudieran garantizar el cuidado adecuado de sus animales.

- Se calcula que 220.000 ganaderos recibieron formación sobre sanidad animal a través de la radio interactiva, en una serie de 13 semanas emitida en el norte de Tanzania en colaboración con la ONG Farm Radio International. La iniciativa utilizó la radio para llegar a una población rural muy extendida y con escaso acceso a los servicios agrarios.

- Según los ganaderos encuestados, sus ingresos han aumentado al menos 20% tras aplicar los conocimientos adquiridos y utilizar productos zoosanitarios relacionados con esta iniciativa. Los ganaderos declararon un aumento de las ventas de leche y huevos procedentes de sus productos, lo que mejora sus ingresos y su bienestar.

- Los agricultores aprendieron a gestionar eficazmente los vectores de enfermedades animales y humanas, como moscas, garrapatas y ratas, para mantener sanas a sus propias familias y a sus animales.

Para finales de 2020, el EAGA de Elanco pretende alcanzar los siguientes objetivos:

- 12 000 pequeños productores de leche y aves de corral reciben formación sobre sanidad animal

- 1,1 millones de vacas

- 16 millones de pollos

- 240.000 ganaderos de vacuno de leche y aves de corral pueden acceder a productos veterinarios asequibles de pequeño tamaño

Elanco encargó al Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) que utilizara las directrices SROI y la metodología del CSE para comprender el impacto de la EAGA, incluido el valor creado y la mejor forma de gestionarlo.

"Estamos orgullosos de haber colaborado con Elanco para ayudar a cuantificar el impacto social de la iniciativa EAGA, cuyo objetivo es mejorar la producción ganadera y los ingresos de los agricultores en África", declaró Nikos Avlonas, Presidente del CSE.

Para ver el informe completo, pulse aquí .

Metodología
El Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) utilizó las directrices SROI para evaluar la iniciativa EAGA durante su periodo inicial (Junio de 2017 – Diciembre de 2018) basada en los testimonios de las partes interesadas. Como parte de la evaluación, se creó un cuestionario para captar el punto de vista de las partes interesadas en distintos ámbitos del proyecto. Las principales partes interesadas que participaron son distribuidores de los productos Elanco, mayoristas, pequeños agricultores de productos lácteos y aves de corral, propietarios de agrotiendas y una ONG que utiliza la radio interactiva para ayudar a las comunidades agrícolas africanas a ayudarse a sí mismas. Se calculó el impacto, el valor total de cada cambio por categoría de interesado. Para la EAGA, esto significa que por cada $1 invertido por Elanco y las partes interesadas en la iniciativa, se creó un valor social de $2,48 para las comunidades locales de África Oriental.

¹FAO y CEPA. Panorama regional de la seguridad alimentaria y la nutrición. Abordar la amenaza de la variabilidad climática y los fenómenos extremos para la seguridad alimentaria y la nutrición. Accra.116 pp. http://www.fao.org/3/CA2710EN/ca2710en.pdf. Accedido en 7 de febrero de 2020

²Oficina Interafricana de Recursos Animales de la Unión Africana (AU-IBAR). Impacto de las enfermedades del ganado en África. Publicado el 25 de enero de 2013. Accedido en 1 de junio de 2018 en http://www.au-ibar.org/vacnada-livestock-diseases?showall=1&limitstart=

³ Elanco Salud Animal y Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia. 2019.An Overview of the Social Return on Investment (SROI). Acelerador de Crecimiento de África Oriental (Iniciativa EAGA).

Acerca de Elanco Animal Health
Elanco (NYSE: ELAN) es una compañía global de salud animal que desarrolla productos y servicios de conocimiento para prevenir y tratar enfermedades en animales de consumo y mascotas en más de 90 países. Con un legado de 64 años, innovamos rigurosamente para mejorar la salud de los animales y beneficiar a nuestros clientes, a la vez que fomentamos una cultura inclusiva y orientada a la causa para más de 5.800 empleados. En Elanco, nos impulsa nuestra visión de que la alimentación y la compañía enriquecen la vida, todo ello para mejorar la salud de los animales, las personas y el planeta. Más información en www.elanco.com.

Acerca del Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE)
Center for Sustainability and Excellence es una empresa boutique líder que opera a escala mundial y está especializada en maximizar su impacto social, económico y medioambiental. Llevamos más de una década ayudando a profesionales a avanzar en sus carreras a través de nuestros servicios certificados de formación presencial, en línea y en grupo a nivel mundial, y apoyando a las empresas FORTUNE 500 y a otras organizaciones para que crezcan y destaquen a través de nuestros servicios de consultoría especializada. Más información en https://cse-net.org/

Recientemente, Canadá ocupó un lugar destacado en las noticias por su historial medioambiental, pero no por las razones correctas. En todo el país, miembros y simpatizantes de las Primeras Naciones Wet'suwet'en protestan contra un gasoducto de gas natural recientemente aprobado que atravesaría su territorio en la Columbia Británica.

Recientemente, Black Rock, la mayor gestora de activos del mundo, anunció que dejaría de invertir dinero en empresas que obtienen ingresos de las arenas bituminosas de Alberta. Se unió así a otras empresas que han desinvertido en arenas bituminosas, como HSBC. Las emisiones de gases de efecto invernadero de las arenas bituminosas de Canadá ponen en duda que el país pueda alcanzar sus objetivos en materia de cambio climático y en qué medida está contribuyendo a las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero al poner este petróleo en el mercado.

Con el historial medioambiental del país amenazado por su industria petrolera, hay muchas oportunidades para explorar vías sostenibles en otros sectores. Y en ese sentido ha habido mucho movimiento; Innovación Bioindustrial Canadáuna aceleradora de empresas que presta apoyo a desarrolladores de tecnologías limpias y sostenibles, ha recibido recientemente $15 millones del gobierno de Ontario. De hecho, las tecnologías limpias son la industria de más rápido crecimiento de Canadá. ArcTern Ventures, el mayor fondo de capital riesgo de tecnologías limpias del país, acaba de alcanzó $200 millones en compromisos.

Canadá también ha dado un impulso al desarrollo de una Economía Circular y acogerá el Foro Mundial de Economía Circular en septiembre de 2020, la primera vez que se celebra en Norteamérica.

Independientemente del debate sobre las arenas petrolíferas, Canadá se orienta hacia un crecimiento sostenible y ecológico en muchos otros sectores. Eso requerirá empresas que entiendan la sostenibilidad y cómo lograrla a través de sus operaciones internas y externas.

La sostenibilidad se basa en un sólido argumento empresarial. Toronto es un lugar ideal para la Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad (CSR), Edición Liderazgo 2020, 23 y 24 de abril de 2020. Se trata de la primera formación del CSE en Toronto este año (la de octubre se agotó).

En los últimos años se ha comprobado que dentro de los ciclos empresariales se ha llegado a tomar conciencia de la importancia de la Sostenibilidad para que las empresas operen con regularidad, aumenten su credibilidad y buena reputación y reduzcan los posibles riesgos. Tras la adopción de los marcos legislativos adecuados y la legislación y los compromisos de la Comisión Europea, se han empezado a sentar las bases para la aplicación de las Tácticas de Sostenibilidad, al tiempo que Responsabilidad empresarial y Inversión responsable (ISR) ya no son desconocidas para los Inversores.

En este esfuerzo, las empresas desempeñan un papel clave en la aplicación de mejoras gubernamentales unidas. En el proceso de adopción de estrategias y prácticas de Responsabilidad Corporativa, las empresas suelen estar sujetas a errores o ideas equivocadas.

Pero, ¿cuáles son los errores más comunes de las empresas europeas a la hora de implantar Estrategias de Sostenibilidad?

Falta una Estrategia de Sostenibilidad clara y holística

El error más común observado en las empresas europeas es la no integración de la sostenibilidad en la estrategia corporativa. Parece como si la sostenibilidad no estuviera integrada en el modelo de negocio principal de una empresa y eso afectara directamente a todos los segmentos y funciones empresariales. La sostenibilidad debería adoptar un enfoque 360 a la hora de integrar objetivos con una visión y una estrategia claras y sistematizadas, en lugar de aplicar acciones epidérmicas relacionadas con el medio ambiente, la sociedad o los empleados.

Falta de formación e información adecuadas a los directivos y ejecutivos de alto nivel

La mayoría de las empresas no invierten en formar a sus empleados sobre los conceptos más fundamentales de la Responsabilidad Empresarial y el Desarrollo Sostenible y, en consecuencia, parecen ignorar el alcance esencial de la sostenibilidad o tener conocimientos deficientes.

Educación específica, especialmente a los ejecutivos de nivel C, aclara cómo pueden contribuir no sólo individualmente sino también colectivamente a la consecución de los objetivos, la maximización de los efectos positivos y la minimización de las secuelas negativas dentro de su empresa.

Idea errónea de que la Responsabilidad Corporativa se refiere sólo a grandes multinacionales o empresas que cotizan en bolsa

Existe una mentalidad común que se centra más en la legislación obligatoria y mucho menos en la planificación proactiva de la estrategia empresarial. Se sostiene, principalmente por parte de las pequeñas y medianas empresas, que la Responsabilidad Corporativa es un lujo de las grandes organizaciones multinacionales. Sin embargo, la Responsabilidad Corporativa y el Desarrollo Sostenible son conceptos esenciales que apuntan al modelo de negocio central de todas las empresas y no son sólo un enfoque estratégico defensivo para hacer frente a cualquier problema actual.

Rebajar la importancia de las consecuencias medioambientales

Cambio climático se enfrenta a una emergencia global que hace que los profesionales pongan más énfasis en ese pilar de la Responsabilidad Corporativa. Preocupaciones medioambientales clave como Emisiones de GEI, consumo de agua y energía, gestión de residuos, impacto sobre la biodiversidad siguen sin estar en primera línea a pesar de la comunicación sobre iniciativas y compromisos relacionados. Los informes de sostenibilidad que aportan datos sobre estas cuestiones son la mejor manera de ver lo que está ocurriendo realmente.

Centrarse en las relaciones públicas y la comunicación en lugar de en todas las repercusiones de la sostenibilidad

Para algunas empresas, la sostenibilidad se utiliza para acciones medioambientales o humanitarias específicas que, aunque son importantes, no están directamente relacionadas con las consecuencias funcionales de una organización. La comunicación o las relaciones públicas, si no forman parte de una estrategia de sostenibilidad más amplia, pueden acabar creando un concepto erróneo de lo que es el desarrollo sostenible y la responsabilidad corporativa.

Es de vital importancia que las organizaciones estén estrechamente alineadas con la sostenibilidad. Empresas grandes o pequeñas, multinacionales o locales, pueden maximizar sus efectos positivos en la sociedad y reducir su impacto medioambiental para lograr un crecimiento económico a largo plazo.

* Nikos Avlonas, Presidente y Fundador de la Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia

Tras el Foro Económico Mundial de Davos es fácil admitir que el calentamiento global, el cambio climático y la pérdida de biodiversidad son las mayores amenazas a las que se ha enfrentado la humanidad. Cinco años después del Acuerdo de París, los gobiernos deben reajustar sus objetivos y las empresas hablan por fin y con rapidez de fijarse metas. China sigue quemando la mitad del carbón mundial; los habitantes de las ciudades de todo el mundo tienen una huella de carbono desproporcionadamente grande y las poblaciones urbanas tienen la peor calidad del aire.

¿Cómo van a adaptarse las ciudades a un planeta más caliente? Gobiernos, empresas, bancos e instituciones deben establecer planes claros para alcanzar el cero neto en sus emisiones de carbono; en otras palabras, nuevas vías hacia el "capitalismo de las partes interesadas".

Como los líderes empresariales de todo el mundo están más preocupados que nunca por el cambio climático, el impulso está creciendo a un ritmo increíble. Hay una serie de retos por delante para los profesionales de la sostenibilidad, retos que se debatirán y abordarán durante el Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad (RSE) de CSE. en Londres, Edición Avanzada 2020, los días 12 y 13 de marzo.

Tiempos interesantes exigen un liderazgo mundial en sostenibilidad

CSE ofrece formación certificada avanzada sobre Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa, Desarrollo Sostenible y Economía Circular para profesionales. Las formaciones maximizan el impacto de una empresa y ayudan a los profesionales a cualificarse en este campo. Proporcionan las últimas herramientas prácticas y recursos para implementar o mejorar la sostenibilidad corporativa y las calificaciones ESG para impulsar iniciativas, generar valor y crear estrategias eficaces.

Investigación

La investigación de CSE fomenta su compromiso con la formación de alto calibre en sostenibilidad para ejecutivos de alto nivel y directores de sostenibilidad de todo el mundo.

CSE ha completado su segunda exploración de las estrategias de sostenibilidad y presentación de informes en Silicon Valley. El informe de 2016 de CSE descubrió la inquietante noticia de que las empresas de Silicon Valley van a la zaga de otros sectores en prácticas de sostenibilidad. La investigación de 2019 indica mejoras significativas. Aun así, hay mucho margen para elevar los estándares y aumentar las calificaciones ESG en las que confían los inversores. El mismo año que Google ganó el premio de la Fundación Comunitaria de Silicon Valley por su responsabilidad social corporativa (RSC), el presidente de CSE, Nikos Avlonas, recibió su premio al Profesional de RSC del Año.

Si desea más información sobre formación interna o servicios de consultoría de ESI, póngase en contacto con [email protected]

Formulario de inscripción para grupos