Dans le cadre des mesures de "distanciation sociale" prises pour lutter contre la pandémie de coronavirus, des millions d'employés dans le monde travaillent désormais à domicile. Pour les employeurs qui tentent de gérer leurs équipes à distance et de préserver le moral et la productivité, la participation des employés à des cours de formation en ligne est un excellent moyen d'y parvenir.
Recherche par Bersin a montré que les organisations dotées d'une solide culture de l'apprentissage ont tendance à accroître la productivité de leurs employés et sont en mesure d'avoir un impact commercial plus important - et il n'y a pas de meilleur domaine pour créer un impact commercial que vos pratiques en matière de développement durable. Les Académie du développement durable - La plateforme éducative en ligne primée du CST propose des cours en ligne certifiés sur une variété de sujets d'actualité liés au développement durable, notamment les performances ESG, les rapports sur le développement durable, l'entrepreneuriat social et les stratégies de réduction des émissions de carbone.
La Sustainability Academy fournit un contenu pratique et actualisé (de nouvelles éditions sont publiées) et, outre les cours individuels, les organisations peuvent s'inscrire à des cours de groupe en ligne. Les cours de groupe sont conçus sur mesure pour les organisations et couvrent les besoins spécifiques de l'organisation tout en permettant de renforcer l'esprit d'équipe dans un environnement éloigné. La Sustainability Academy a conçu et dispensé avec succès des cours en ligne certifiés pour diverses organisations telles que Timberland, Pepsico et les Nations unies. Les cours en ligne certifiés en groupe permettent un échange d'idées et de connaissances entre les participants et l'équipe de formation, et le parcours d'apprentissage, l'intensité et le calendrier de chaque participant peuvent être personnalisés. Des options de gamification permettent de suivre et de récompenser les progrès des participants.
Les employés veulent apprendre et se développer, et dans la situation actuelle, les possibilités d'apprentissage en ligne sont un excellent moyen de favoriser une culture de l'apprentissage dans votre organisation, même lorsque vos employés travaillent à distance. Le retour sur investissement sera palpable - La recherche a montré que les organisations qui sont capables de nourrir le désir d'apprendre de leurs employés sont au moins 30% plus susceptibles d'être des leaders dans leurs industries au fil du temps.
Le moment est venu de développer vos compétences d'apprentissage dans le domaine en constante évolution du développement durable tout en restant chez vous.