Page 20 - Académie du développement durable

Intelligence artificielle (IA) est définie comme "tout système informatique capable d'effectuer des tâches qui requièrent généralement l'intelligence humaine". En termes de durabilité, le paramètre clé est que si nous voulons que l'IA "travaille" pour un monde plus durable, nous devons d'abord apprendre aux machines ce qu'est la durabilité et comment avoir un impact positif.

Lorsque l'IA est mentionnée dans les rapports de RSE, l'accent est mis sur la manière dont l'IA présente des opportunités pour les entreprises. L'IA est déjà utilisée dans le domaine du développement durable sous la forme d'une réduction de la consommation d'énergie et de l'empreinte environnementale, mais aussi pour fournir des produits et des services plus innovants.

Un certain nombre d'entreprises utilisent l'IA pour aller plus loin dans l'amélioration de l'efficacité. Des entreprises comme Google et Xcel utilisent l'IA pour améliorer leur efficacité, tandis qu'IBM et Interserve utilisent l'IA pour améliorer leurs produits et services, qui vont des prévisions météorologiques à la construction de bâtiments.

Outre les applications environnementales, l'IA a un grand potentiel pour améliorer la santé et le bien-être des personnes, en particulier dans les régions isolées et les pays en développement. Par exemple, Ada Health, une application de télémédecine par chat alimentée par l'IA, pose des questions personnalisées pertinentes afin d'identifier les causes potentielles des symptômes ainsi que des suggestions sur la manière de procéder aux soins.

Des secteurs tels que l'industrie de la mode étudient également la manière dont ils peuvent mettre en œuvre l'IA afin de contrôler le processus de production, mais aussi de prédire les styles qui se vendront bien et ceux qui échoueront.

Les pays développés et en développement sont déjà en train de formuler des stratégies nationales en matière d'IA. Pour les pays en développement en particulier, l'IA sera un outil formidable pour moderniser leurs infrastructures, intensifier la R&D et le développement des compétences afin de devancer les économies avancées. Toutefois, les entreprises semblent ne pas reconnaître que l'IA peut présenter certains risques pour le développement durable, tels que les préjugés, les pertes d'emploi et l'augmentation de la consommation. Et bien sûr, il y a des questions fondamentales auxquelles il faut répondre, par exemple comment faire en sorte que la machine comprenne et prenne en compte les questions éthiques et philosophiques, et comment compenser le manque de qualités humaines cruciales telles que la sagesse, l'empathie et la compassion.

Je suis très heureux que vous puissiez trouver un tel remède sur notre marché. Je le prends avec plaisir, mais de temps en temps, car je ne veux pas développer une dépendance aux médicaments et perdre mon bon sommeil sans lui. Actuellement, tout va bien. J'ai essayé peu de médicaments à https://nygoodhealth.com/product/ambien/Mais dès que j'ai commencé à prendre de l'Ambien, je l'ai tout de suite beaucoup apprécié et je le garde toujours dans ma boîte à pharmacie. Il m'aide comme un sédatif. Je suis très satisfaite de ce médicament et je l'ai recommandé à ma mère qui souffre d'insomnie.

Même si l'intelligence artificielle (IA) est le présent et l'avenir, c'est grâce à des connaissances et des recherches approfondies que nous pourrons créer un avenir meilleur et plus durable pour tous.

Rejoignez-nous à Londres le 14-15 mars 2019 où nous discuterons de l'IA et de bien d'autres domaines cruciaux de la durabilité. Nous sommes également ravis d'être présents à Londres, Les toutes nouvelles conclusions de la recherche du CSE sur le développement durable (CR) et les rapports non financiers en Europe. Les recherche explore le niveau d'engagement des entreprises européennes, à travers leurs objectifs stratégiques communs en matière de développement durable et de responsabilité d'entreprise, et la manière dont elles mesurent leur impact et leur valeur sociale.

Les conseillers en investissement, les gestionnaires de fonds, les family offices - tous ont leurs indices de référence lorsqu'ils choisissent des investissements d'entreprise. Ils suivent les indices S&P 500, Dow Jones et Nasdaq. La plupart d'entre nous ont même des spécialistes de la sélection d'actions qui ont des paramètres plus modestes (qui n'a pas été séduit par Seeking Alpha ou Motley Fool ?).

Quels sont les indices qui guident les plus de $11,6 trillions d'actifs américains sous gestion (AUM) utilisant des stratégies ISR ? L'investissement durable, responsable et à impact représente 26%, soit 1 dollar sur 4, du total des actifs américains sous gestion (USSIF.org).

Parmi les indices importants qui classent les entreprises sur la base de critères ISR, RSE (responsabilité sociale des entreprises) et ESG (environnement, social, gouvernance), on peut citer les suivants :

Bloomberg Barclays MSCI ESG Indices
CSRHub
FTSE 4 Good
Indices de durabilité Dow Jones (DJSI)
Morningstar
Indice NasdaqCRD Global Sustainability (NQCRD)

Les PDG, les directeurs financiers et les vice-présidents chargés des relations avec les investisseurs doivent être attentifs au classement de leur entreprise dans ces indices et dans d'autres, car les investisseurs - institutionnels et privés - les surveillent de près. Il existe des fonds communs de placement et des fonds indiciels cotés (ETF) basés uniquement sur ces indices.

De nombreux portefeuilles de développement durable s'appuient fortement sur ces indices, et d'autres gestionnaires de portefeuilles professionnels tels que Pax World, Domini et Calvert créent leurs propres indices qui sont ensuite utilisés par les investisseurs privés. Les actifs sous gestion des 780 véhicules d'investissement dits alternatifs ont presque triplé depuis 2016, nombre d'entre eux étant disponibles auprès de sociétés d'investissement traditionnelles telles que Goldman Sachs, Merrill Lynch et UBS.

Les entreprises qui trouvent leur place dans ces indices sont récompensées. Recherche CSE a établi un lien entre les performances financières et les stratégies et rapports de développement durable. Parmi les entreprises ayant obtenu les meilleurs résultats en matière de développement durable (selon le classement établi par CSRHub), 73% ont amélioré leurs résultats financiers, tels qu'exprimés par la variation du chiffre d'affaires 2016-2017. Les rapports sur le développement durable et les stratégies globales concernant la communauté, les employés, la gouvernance et l'environnement ont un impact positif sur la rentabilité.

Les classements en matière de développement durable dépassent le cadre du PDG, du directeur financier et des relations avec les investisseurs. Les préoccupations en matière de développement durable sont omniprésentes dans la structure de l'entreprise. Le risque et la gestion de la chaîne d'approvisionnement ne sont que l'un des nombreux éléments clés qui dépassent le cadre de la finance et s'étendent aux opérations. Les investissements ISR comprenant souvent des critères d'exclusion, les directeurs d'exploitation sont concernés par les politiques d'investissement relatives aux pays présentant des risques de conflit. Les classements en matière de développement durable tiennent compte de ces critères et de bien d'autres, nouveaux pour la pensée traditionnelle des entreprises.

Vous voulez en savoir plus sur la manière dont vous pouvez tirer parti de vos efforts en matière de développement durable pour obtenir un meilleur classement ? Participez au Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) Atelier de formation au leadership en matière de développement durable (ESG) pour les cadres supérieursà New York le lundi 30 septembre^th - Mardi 1er octobre^st, 2019. Restez à l'écoute pour plus d'informations.

Le CSE est spécialisé dans le conseil, la recherche et la formation en matière de développement durable à l'échelle mondiale. Il compte parmi ses clients des gouvernements, des ONG et des entreprises du classement Fortune 500. Le CST est accrédité par le CMI et est un acteur organisationnel de la GRI.

Par Nikos Avlonas & Rosalinda Sanquiche

Centre pour la durabilité et l'excellence

Des années de recherche, d'observation internationale, de travail avec des intrapreneurs d'entreprise et des entrepreneurs sociaux et de direction de programmes dans le monde entier - nous sommes confiants dans l'avenir !

L'année 2019 s'inscrira dans la continuité des tendances, en s'accélérant. Cette année verra également l'essor des pratiques de durabilité dans des endroits inattendus, grâce à des applications innovantes de technologies de pointe, comme le montrent les recherches du CST en 2018. Tendances et défis pour les entreprises européennes en matière d'intégration des objectifs de développement durable et d'impact sur le développement durable (CR) 2018 et Tendances en matière de rapports sur le développement durable (ESG) : Amérique du Nord 2018.

OBJECTIFS STRATÉGIQUES COMMUNS Les objectifs stratégiques communs fixés par les entreprises sont évidents, quel que soit le secteur ou le pays. Ces objectifs stratégiques communs concernent des questions telles que le changement climatique et l'efficacité énergétique, ainsi que l'effort continu pour des chaînes d'approvisionnement plus durables. Ces objectifs sont au premier plan de l'agenda international en matière de développement durable, et les professionnels du développement durable y travaillent afin d'atténuer les graves répercussions attendues du changement climatique et de fournir des produits et des services responsables qui répondent aux exigences et aux préférences des parties prenantes.

OBJECTIFS EN MATIÈRE D'IMPACT SOCIAL Les entreprises européennes ont pris de nombreuses initiatives pour étendre la portée de leurs stratégies de développement durable à leurs partenaires commerciaux, atténuer l'impact de leurs opérations et de leurs activités sur les communautés locales et fournir des produits et des services responsables. Toutefois, des lacunes importantes ont été identifiées en ce qui concerne la mesure de l'impact de ces initiatives et l'application des pratiques, par exemple par le biais d'une évaluation de l'impact socio-économique ou de l'utilisation d'outils tels que le retour social sur investissement (SROI).

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE dans ses nombreuses manifestations contribuera aux efforts de développement durable en augmentant l'efficacité - une tendance que nous observons depuis quelques années. Aujourd'hui, des entrepreneurs mettent leur technologie sur le marché. Qu'est-ce que la marque nouveau (jeu de mots) est l'application de l'IA au marketing social. Les algorithmes d'IA peuvent créer des interfaces basées sur les émotions et les caractères afin d'obtenir l'adhésion des consommateurs et la fidélité à la marque. La création d'un personnage numérique persuasif s'appuiera sur des caractéristiques humaines positives telles que l'éthique, l'empathie, la transparence et la conscience sociale. Ce marketing piloté par l'IA sera de plus en plus déployé dans les médias sociaux.

LES PROFESSIONNELS DU DÉVELOPPEMENT DURABLE quittent la maison. Les praticiens du développement durable ne seront plus relégués au département du développement durable, sous la direction d'un directeur du développement durable, des outsiders qui puisent dans le reste de l'entreprise une fois par an pour obtenir des mesures en vue de la rédaction du rapport sur le développement durable, de plus en plus demandé. Les praticiens du développement durable se trouveront dans tous les départements d'une organisation et seront sollicités par eux pour renforcer la culture organisationnelle autour du développement durable. L'équipe juridique, le département financier, l'ERM (gestion des risques), les achats, la communication, la R&D, les relations avec les investisseurs - tous les départements de l'entreprise voudront un praticien du développement durable. expert en développement durable dans leurs rangs, travaillant côte à côte, répondant aux questions, menant des programmes et informant la politique dans toute la structure de l'entreprise.

AGRICULTURE fait l'objet d'un examen de plus en plus minutieux en matière de santé et de sécurité. La blockchain permettra de suivre les produits de la ferme à la table. L'approvisionnement local se développe, tout comme la demande de produits frais biologiques, biodynamiques et/ou sans OGM. Pour répondre aux besoins de ce marché en pleine expansion, on craint que ces pratiques agricoles, reprises par l'agro-industrie, ne contribuent davantage au changement climatique. S'il faut défricher davantage d'hectares de terres, voire les brûler, pour obtenir des rendements non OGM équivalents à un hectare d'agriculture "normale", la recherche montre que la charge de carbone est plus importante pour les pratiques agricoles plus naturelles. L'une des options consiste à utiliser les terres agricoles existantes, qui sont trop souvent englouties dans les banlieues. Une autre option est l'utilisation d'halophytes qui poussent sur des terres désertiques ou dénudées, prospèrent dans l'eau salée et ont de longs systèmes racinaires qui séquestrent le carbone. L'augmentation des rendements sans le fardeau du carbone lié au défrichement des terres aura une incidence sur le changement climatique grâce au piégeage du carbone et à la réduction de la dépendance à l'égard des combustibles fossiles.

CSE est un cabinet de premier plan opérant à l'échelle mondiale qui se spécialise dans l'optimisation de l'impact commercial en matière de durabilité et de responsabilité d'entreprise. Le CST aide les professionnels à faire progresser leur carrière grâce à ses formations certifiées sur site, en ligne (www.Sustainability-Academy.org) et le groupe services de formation à l'échelle mondiale et aide les entreprises et les organisations à croître et à exceller grâce à des services de conseil et d'accompagnement en matière de développement durable.

Il s'agit d'une série de quatre articles sur les tendances et les opportunités en matière de développement durable. Suivez les prochains blogs chaque semaine !

De nombreux jeunes diplômés et jeunes professionnels sont attirés par carrières dans le domaine du développement durable. Vous avez des idées neuves, beaucoup d'énergie et une conscience sociale. De même, de nombreux professionnels établis sont attirés par le développement durable parce qu'ils sont devenus désenchantés par le fait que de nombreuses entreprises et de nombreux gouvernements ne tiennent pas compte des besoins sociétaux évidents.

L'accès aux ressources, les droits de l'homme, la propreté de l'environnement, les possibilités d'éducation, l'esprit communautaire - ce ne sont là que quelques-unes des ambitions que les nouveaux professionnels de la durabilité souhaitent pour eux-mêmes et pour leurs familles.

Première partie : les tendances

Quelles sont donc les tendances en matière d'emploi dans le domaine du développement durable ? La bonne nouvelle est que presque toutes les sociétés cotées en bourse, les gouvernements nationaux et régionaux et des milliers d'ONG emploient des professionnels du développement durable. Mieux encore, la demande augmente.

Les fournisseurs ont des exigences qui nécessitent une expertise en matière de durabilité. Avec la mondialisation croissante du monde des affaires, les entreprises imposent des critères de durabilité à leurs fournisseurs et les clients imposent des critères de durabilité aux entreprises. Cela est certainement vrai pour les grandes sociétés multinationales et s'étend aux PME (petites et moyennes entreprises). Apprenez à trouver des indicateurs pour répondre aux enquêtes sur la chaîne d'approvisionnement et vous aurez une longueur d'avance sur d'autres personnes à la recherche d'un emploi similaire. Une option flexible est la série de cours en ligne proposés par le Académie du développement durable.

Les entreprises recherchent de plus en plus des certifications comme ceux proposés par le CST. Ils peuvent couvrir des sujets généraux liés au développement durable, tels que les cours du CST sur le développement durable. Programme des praticiens certifiés en matière de développement durable (RSE) ou des sujets très spécifiques tels qu'un Certificat en ligne sur la stratégie de réduction des émissions de carbone. Ne vous contentez pas d'une seule certification, car le développement durable est un domaine en pleine expansion et en constante évolution. Les employeurs recherchent des ensembles de compétences spécifiques qui aboutissent à un ensemble complet de connaissances.

Les professionnels du développement durable doivent comprendre les objectifs de développement durable des Nations unies. D'ici à la fin de l'année 2019, chaque professionnel du développement durable devront mettre en œuvre les ODD pour leurs employeurs. Les entreprises ajoutent les ODD à leurs énoncés de mission et à leurs projets si rapidement que les ODD seront aussi intégrés dans les rapports sur le développement durable que les revenus le sont dans un rapport annuel.

Les praticiens du développement durable ne se limitent pas aux départements de développement durable. Ils seront présents et demandés par les départements de l'ensemble de l'organisation afin de renforcer la culture organisationnelle autour du développement durable. Marketing, finances, ERM (gestion des risques), communication, ressources humaines - les départements transversaux souhaiteront avoir un expert en développement durable dans leurs rangs, pour répondre aux questions, diriger les programmes et informer la politique dans l'ensemble de la structure de l'entreprise.

Ces tendances se traduisent par des départements de développement durable de plus en plus nombreux. L'employé solitaire chargé de remplir une enquête sur la chaîne d'approvisionnement s'est transformé en un cadre de personnel digne d'un dirigeant de la C-suite.

La semaine prochaine, nous reviendrons sur la construction de votre carrière dans le domaine du développement durable. Partie 2 : Parcours professionnels. Restez en contact avec nous !

Le CST aide les professionnels à faire progresser leur carrière grâce à des formations certifiées sur site ou en groupe. services de formation à l'échelle mondiale, ainsi que l'application en ligne de la Académie du développement durable. Le CSE est un leader mondial reconnu dans le domaine de la formation et de l'accompagnement professionnels en matière de durabilité et l'un des premiers à reconnaître le besoin croissant de formation certifiée avancée dans le domaine de la durabilité. La Sustainability Academy est l'initiative mondiale du CSE visant à offrir une formation en ligne abordable, spécialisée et axée sur la durabilité et la responsabilité d'entreprise. Notre objectif est de former 100 000 professionnels d'ici 2020 et avoir un impact sur notre planète !

Par Nikos Avlonas, président du CST, et Rosalinda Sanquiche, CSE Amérique du Nord.

L'année 2019 s'inscrira dans la continuité des tendances, en s'accélérant. Cette année verra également l'essor de pratiques de durabilité dans des lieux inattendus, grâce à des applications innovantes de technologies de pointe.

1/ L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE dans ses nombreuses manifestations contribuera aux efforts de durabilité en augmentant l'efficacité - une tendance que nous avons observée au cours des deux dernières années. Aujourd'hui, des entrepreneurs mettent leur technologie sur le marché, comme l'indique la revue du CST Tendances en matière de rapports sur le développement durable (ESG) : Amérique du Nord 2018. Qu'est-ce que marque nouveau (jeu de mots) est l'application de l'IA au marketing social. Les algorithmes d'IA peuvent créer des interfaces basées sur les émotions et les caractères afin d'obtenir l'adhésion des consommateurs et la fidélité à la marque. La création d'un personnage numérique persuasif s'appuiera sur des caractéristiques humaines positives telles que l'éthique, l'empathie, la transparence et la conscience sociale. Ce marketing piloté par l'IA sera de plus en plus déployé dans les médias sociaux.

2/ LES PROFESSIONNELS DU DÉVELOPPEMENT DURABLE quittent la maison. Les praticiens du développement durable ne seront plus relégués au département du développement durable, sous la direction d'un directeur du développement durable, des outsiders qui puisent dans le reste de l'entreprise une fois par an pour obtenir des mesures en vue de la rédaction du rapport sur le développement durable, de plus en plus demandé. Les praticiens du développement durable se trouveront dans tous les départements d'une organisation et seront sollicités par eux pour renforcer la culture organisationnelle autour du développement durable. L'équipe juridique, le département financier, l'ERM (gestion des risques), les achats, la communication, la R&D, les relations avec les investisseurs - tous les départements de l'entreprise voudront un praticien du développement durable. expert en développement durable dans leurs rangs, travaillant côte à côte, répondant aux questions, menant des programmes et informant la politique dans toute la structure de l'entreprise.

3/ LE TRANSPORT s'oriente vers une plus grande efficacité en utilisant des méthodes établies de meilleure programmation, de livraison à la demande et d'acheminement assisté par ordinateur. Il s'agit là de tendances bien établies. Ce qui est nouveau est la prise de conscience croissante que le changement climatique va modifier la dynamique des transports. L'industrie expérimente des options à faible consommation de carburant, voire sans carburant. Elon Musk dispose d'un kilomètre d'Hyperloop opérationnel. Adhérant au principe de transparence de la durabilité, son concept Hyperloop est explicitement ouvert, encourageant la créativité et l'entrée d'autres acteurs. Jeff Bezos mise sur les drones à batterie pour les livraisons urbaines, limitant ainsi les émissions de carbone et les embouteillages. Des entrepreneurs sociaux utilisent déjà la congestion à leur avantage pour promouvoir l'utilisation de scooters électriques dans les zones urbaines denses.

4/ AGRICULTURE fait l'objet d'un examen de plus en plus minutieux en matière de santé et de sécurité. La blockchain permettra de suivre les produits de la ferme à la table. L'approvisionnement local se développe, tout comme la demande de produits frais biologiques, biodynamiques et/ou sans OGM. Pour répondre aux besoins de ce marché en pleine expansion, on craint que ces pratiques agricoles, reprises par l'agro-industrie, ne contribuent davantage au changement climatique. S'il faut défricher davantage d'hectares de terres, voire les brûler, pour obtenir des rendements non OGM équivalents à un hectare d'agriculture "normale", la recherche montre que la charge de carbone est plus importante pour les pratiques agricoles plus naturelles. L'une des options consiste à utiliser les terres agricoles existantes, qui sont trop souvent englouties dans les banlieues. Une autre option est l'utilisation d'halophytes qui poussent sur des terres désertiques ou dénudées, prospèrent dans l'eau salée et ont de longs systèmes racinaires qui séquestrent le carbone. L'augmentation des rendements sans le fardeau du carbone lié au défrichement des terres aura une incidence sur le changement climatique grâce au piégeage du carbone et à la réduction de la dépendance à l'égard des combustibles fossiles.

5/ TAXE SUR LE CARBONE Les débats s'intensifieront lorsque le Canada mettra en œuvre sa taxe sur le carbone (sans incidence sur les recettes, comme c'est le cas pour la plupart des options débattues aux États-Unis). La taxe carbone du Canada pourrait être suffisamment élevée pour atteindre les objectifs climatiques, mais elle ne couvrira pas le coût social du carbone. La décision du Canada s'explique en partie par le fait qu'il est déjà confronté à l'érosion côtière, au dégel du pergélisol, à l'augmentation des vagues de chaleur, des sécheresses et des inondations, ainsi qu'aux risques connexes pour les infrastructures essentielles et la sécurité alimentaire, comme l'indique son projet de loi. Entre 2019 et 2022, les prix du gaz augmenteront moins que 10%, mais le coût du charbon doublera, ce qui augmentera la demande d'électricité moins chère et sans carbone. Les États-Unis se sont engagés à Paris à réduire leurs émissions de 26 à 28 % par rapport aux niveaux de 2005 d'ici à 2025. Toute avancée des États-Unis ne se fera pas par le biais d'une taxe sur le carbone de sitôt mais, au moins, les options au niveau des États et au niveau fédéral font l'objet de discussions et de propositions législatives.

Prochainement en personne Programmes des praticiens certifiés en matière de durabilité (RSE) (édition avancée 2019) inclure Londres, les 1er et 2 mars ; Atlanta, les 21 et 22 février ; Toronto, 11-12 avril ; New York (en anglais), les 6 et 7 juin, et autres dates dans le monde.

Les défis de la RSE sont sans fin dans le monde moderne de l'entreprise, tout en étant très exigeants, et c'est un indice important dont tous les professionnels sont conscients lorsqu'il s'agit d'y faire face. L'un des plus importants est l'influence des parties prenantes et la façon dont les entreprises doivent faire un effort supplémentaire pour s'engager auprès d'elles. CSE reconnaît qu'il s'agit là d'un défi parmi d'autres, mais qu'il a l'intention de se concentrer davantage sur ces défis au cours de la prochaine campagne populaire. Événement mondial sur le développement durable qui aura lieu à Londres, en mars 2019.

À cet égard, nous verrons comment les professionnels de la RSE doivent être plus qu'adéquats en termes de conception de stratégies plus pointues et d'augmentation de leur impact social, environnemental et sociétal. Le nouveau groupe de parties prenantes s'est éloigné du modèle traditionnel ; elles sont plus avisées et plus perspicaces. Dans cette mesure, la pression sur les professionnels de la RSE est d'autant plus forte qu'ils doivent redoubler d'efforts pour avoir un impact et rester en première ligne.

La planification de la durabilité (RSE) comprend une étape fondamentale avant sa mise en œuvre, à savoir la communication de l'analyse de rentabilité de la durabilité à l'organisation. Plus la communication de l'objectif et des valeurs est efficace, plus la participation des employés est forte et plus le travail du professionnel de la RSE est efficace. Le partage des initiatives et des réalisations en matière de RSE, tant en interne qu'en externe, peut susciter l'adhésion de la plupart des cadres supérieurs au plan de développement durable. En outre, les organisations sont confrontées au défi de s'assurer qu'elles sont équilibrées entre la stratégie, l'adaptation et la pertinence non seulement au niveau mondial mais aussi au niveau local.

Les objectifs de développement durable figurent en tête de liste des intérêts des entreprises, mais il est peu probable qu'elles puissent les intégrer dans leur plan de développement durable actuel, et encore moins qu'elles investissent dans la manière d'y faire participer leurs employés. Plus précisément, bien que les objectifs de développement durable puissent être identifiés par la plupart des entreprises et que certaines stratégies soient peut-être axées sur eux, il n'est pas certain qu'ils soient correctement intégrés. En outre, la colonne vertébrale des entreprises, les employeurs et les clients sont souvent confus et peu familiarisés avec le cadre des ODD et la manière dont ils peuvent être liés à la marque de l'entreprise. Par conséquent, les stratégies ne tiennent souvent pas compte des ODD et de leur objectif.

Ainsi, malgré la tendance, le défi demeure, car le savoir-faire fait défaut à la plupart des professionnels de la RSE. Les Centre pour la durabilité et l'excellence a mis en évidence la plupart des derniers défis à relever et organise l'un des principaux programmes de formation certifiée en matière de développement durable au niveau mondial, cette fois à l'étranger. Londres, 14-15 mars. En outre, le programme des praticiens certifiés comprendra une présentation des résultats surprenants de la recherche 2018 sur l'intégration des objectifs de durabilité et l'impact de la durabilité (CR). La recherche se concentre sur les pratiques de reporting de plus de 460 sociétés issues des principaux secteurs d'activité et souligne les considérations clés liées aux objectifs stratégiques communs, aux objectifs d'impact social, aux ODD de l'ONU, aux pratiques de reporting et d'assurance externe ainsi qu'à la législation.

Réclamez votre place pour participer à cet événement mondial sur le développement durable ! Pour plus d'informations, contactez [email protected].

L'année 2019 sera une année durable à tous les égards, car les voyages et le tourisme durables sont désormais une tendance brûlante. Ces tendances de voyage de 2019 ont été publiées par l'ABTA et comprennent "Le tourisme responsable se généralise" et "La résurgence de l'expert en voyage de confiance".

Mark Tanzer, directeur général de l'ABTA, a déclaré : "Notre étude montre que les gens sont de plus en plus conscients de l'influence positive qu'ils peuvent avoir en choisissant leurs vacances et qu'ils sont plus attentifs aux actions qu'ils entreprennent. Nous nous attendons à ce que ces facteurs influencent davantage le lieu et la manière dont ils passeront leurs vacances l'année prochaine. L'industrie du voyage travaille depuis un certain temps déjà sur une série de questions liées au développement durable et continue à développer des plans et des initiatives qui soutiennent les communautés locales, leurs économies et l'environnement.

Cette année, un certain nombre de questions liées au développement durable ont gagné en importance dans la conscience du public, avec une sensibilisation accrue à l'impact des plastiques sur l'environnement, à l'impact du tourisme sur les communautés locales, etc. La nature croissante de ce besoin de sensibilisation se reflète également dans l'attitude des vacanciers à l'égard des entreprises : plus d'un tiers des personnes choisiraient une entreprise de voyage plutôt qu'une autre si elle présentait un meilleur bilan environnemental. Le tourisme responsable a encore gagné en importance et fait désormais partie intégrante des décisions et de la planification des entreprises, de nombreuses sociétés annonçant des projets visant à rendre les vacances plus durables à long terme.

Travel Trends 2019 révèle également que, malgré les turbulences politiques et l'incertitude sans précédent de l'année dernière, les Britanniques sont fermement décidés à partir en vacances, 12% des réservations pour l'été 2019 ayant déjà été effectuées par rapport à 2018.

Le CST est très heureux de faire partie de cette culture du changement et sera de retour dans les années à venir. Londres, Royaume-Uni, 14-15 mars 2019 pour présenter son très populaire programme de certification mondiale des praticiens du développement durable.

Ce programme pour praticiens certifiés comprendra une présentation des résultats surprenants de la recherche 2018 sur l'intégration des objectifs de durabilité et l'impact de la durabilité (CR). La recherche se concentre sur les pratiques de reporting de plus de 460 entreprises issues des principaux secteurs d'activité et met en évidence les considérations clés liées aux objectifs stratégiques communs, aux objectifs d'impact social, aux ODD des Nations unies, aux pratiques de reporting et d'assurance externe, ainsi qu'à la législation.

Johnson & Johnson aurait été au courant de la présence d'amiante dans sa poudre pour bébés pendant des décennies. Nous savons depuis plus longtemps encore que l'amiante est un agent cancérigène. Nous savons également que le développement des enfants est sensible aux facteurs environnementaux, qui se manifestent souvent jusqu'à l'âge adulte. Est-il difficile d'établir ces liens ?

Pour un professionnel du développement durableLes liens sont évidents pour les personnes qui ont été formées à la pensée systémique. Nous pouvons même aller beaucoup plus loin. La chute spectaculaire de la valeur des actions n'est pas une surprise pour les professionnels du développement durable. Outre les poursuites judiciaires et la perte d'image de marque, les répercussions seront profondes et durables.

Cela signifie-t-il un déclin à long terme pour Johnson & Johnson ou toute autre société pharmaceutique prise entre deux feux ? Pas nécessairement. Merck a dû faire face à des problèmes de réputation dans les années 1980, mais les a en grande partie résolus dans les années 1990, lorsque l'entreprise a déployé des efforts concertés pour protéger les forêts tropicales en tant que ressource médicinale inestimable. Au début des années 2000, alors que le débat sur le cannabis faisait rage, des sociétés pharmaceutiques avisées, dont les actions se négocient aujourd'hui à mille fois leur cours d'ouverture, se sont intéressées à la chimie pour créer des médicaments importants à l'échelle mondiale.

Les recherches montrent que les entreprises pharmaceutiques sont davantage tenues de se comporter de manière éthique que la plupart des autres industries. Les recherches du CST montre qu'une culture de la transparence au sein d'une entreprise est liée à une augmentation des revenus.

Praticiens du développement durable, formés à la gestion de programmes, ÉvaluationsLes indicateurs et les rapports sur le développement durable doivent tenir compte des éléments suivants Santé et sécurité des clientsIls doivent être conscients des considérations éthiques et financières inhérentes à l'industrie pharmaceutique. Selon la GRI (Global Reporting Initiative), ils doivent également être attentifs aux questions relatives à la santé et à l'environnement. Produits et services, eau, impacts économiques indirects, assainissement, transport, communication marketing, émissions, effluents et déchets, investissements et pratiques d'achat.

Atlanta compte plus de 30 entreprises pharmaceutiques et grands distributeurs. Le CST tiendra sa Programme des praticiens certifiés en matière de développement durable (RSE)(Advanced Edition 2019) à Atlanta les 21 et 22 février 2019, l'une des nombreuses formations organisées en Amérique du Nord chaque année. Répondre aux besoins de la communauté et fournir une formation pour un besoin d'emploi croissant fait partie de la mission du CST. Nous organiserons également des formations cette année à Toronto, New York, Houston et Seattle.

Après un accident de voiture, j'ai développé un terrible trouble appelé trouble anxieux. La panique et les pensées négatives m'ont fait me sentir mal, j'avais l'impression que de mauvaises choses allaient m'arriver tout le temps. prescription de Xanax et je lui en suis très reconnaissante. Je profite de ma vie avec ma famille et mon entourage.

Le CST est un organisme de formation de premier plan spécialisé dans l'optimisation de l'impact social, économique et environnemental. Nous aidons les professionnels à faire progresser leur carrière grâce à nos programmes de formation certifiés. sur place, en ligne et services de formation de groupe à l'échelle mondiale. Les entreprises Fortune 500 et d'autres organisations se développent et excellent grâce à nos services spécialisés. services de conseil.

Le Centre pour le développement durable et l'excellence célèbre 10 ans de confiance de la part d'entreprises et de dirigeants du FT 500 pour dispenser une éducation au développement durable en Europe, aux États-Unis et au Canada.

Nous sommes sincèrement reconnaissants de notre succès en 2018. La communauté des entreprises est consciente des nombreuses possibilités d'améliorer le monde en s'engageant dans des pratiques durables. Les Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) est heureux de participer à ce changement inévitable !

Nous sommes reconnaissants aux nombreux praticiens de la durabilité (RSE) nouvellement formés et certifiés par notre Désignation CSR-P. Nous avons organisé des formations avec des participants de cinq continents et de 30 pays. Les réseaux et les amitiés noués entre les entreprises du secteur de l'énergie, les producteurs de denrées alimentaires, les grands détaillants et les nouveaux entrepreneurs sont d'une valeur inestimable.

Nous célébrons la croissance de notre Académie du développement durable. Sous la direction de Nikos Avlonas, cela lui a permis d'être nommé praticien de l'impact de la responsabilité d'entreprise de l'année 2018 par la Silicon Valley Community Foundation.

Nous sommes fiers de nos 3^rd recherche annuelle, Tendances en matière de rapports sur le développement durable (ESG) : Amérique du Nord 2018. Notre équipe a trouvé des liens positifs entre les rapports sur le développement durable et la performance financière parmi les 500 premières entreprises du classement Fortune et d'autres entreprises de premier plan en Amérique du Nord.

Nous accueillons nos nouveaux affiliés dans le monde entier, en agrandissant notre famille, en formant de nouveaux praticiens et en aidant les entreprises à atteindre leur potentiel. Ils sont la clé de notre vision d'un avenir durable.

En nous tournant vers l'avenir, nous espérons nous appuyer sur notre campagne "Champions des objectifs de développement durable". Pour soutenir l'objectif 4 de l'ODD relatif à l'éducation de qualité, nous avons conclu un partenariat avec les Nations unies afin de sensibiliser les professionnels, les entreprises et les entrepreneurs aux 17 objectifs de développement durable et de promouvoir l'éducation dans ce domaine.

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Joyeuses fêtes de fin d'année de la part de la famille du CST !

La question du changement climatique prend de l'ampleur et devient une question urgente pour tous les professionnels du développement durable. Sa montée en puissance et la reconnaissance par les assureurs de la nécessité d'identifier et de réévaluer les facteurs liés au climat obligent les entreprises à être mieux préparées et plus fiables en ce qui concerne leurs plans de développement durable. Un groupe de plus de 400 investisseurs gérant $32 trillions d'actifs a averti les gouvernements de prendre des mesures énergiques pour lutter contre le changement climatique. Si le changement climatique n'est pas pris en compte, il existe un risque de krach financier plusieurs fois supérieur à la récession mondiale de 2008.

Le monde est aujourd'hui confronté à un krach économique d'une ampleur deux fois supérieure à celle de la crise financière de 2008, à moins que des mesures supplémentaires ne soient prises pour lutter contre le changement climatique. L'absence de lutte contre le changement climatique entraînerait une hausse des températures d'environ 4˚C et des pertes économiques mondiales de 18 milliards de livres sterling au cours des 80 prochaines années.

"La mise en œuvre intégrale des CDN actuelles entraînerait une augmentation inacceptable de la température qui aurait des répercussions économiques négatives considérables", indique la déclaration.

"Il est vital pour notre planification à long terme et nos décisions d'allocation d'actifs que les gouvernements travaillent en étroite collaboration avec les investisseurs pour intégrer les scénarios climatiques alignés sur Paris dans leurs cadres politiques et leurs voies de transition énergétique."

Ce groupe d'investisseurs comprend certains des plus grands fonds de pension, gestionnaires d'actifs et compagnies d'assurance du monde, ainsi que des trésoriers d'État et des fonds de capital-risque. L'appel des investisseurs est intervenu juste un jour après que les États-Unis, la Russie, l'Arabie saoudite et le Koweït se sont efforcés de rejeter les récentes conclusions scientifiques du Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC), selon lesquelles le monde dispose d'un peu plus d'une décennie pour enrayer les effets les plus graves du changement climatique.

Les "investisseurs" ont indiqué qu'il serait important que tous les travailleurs et toutes les communautés partagent les bénéfices des sources d'énergie plus propres, en veillant à ce que toutes les personnes concernées par cette transition soient soutenues.

Cette intervention cruciale intervient après qu'un rapport de l'ONU a averti le mois dernier que les nations devaient tripler leurs réductions d'émissions pour respecter l'Accord de Paris et maintenir le réchauffement climatique en dessous de 2˚C.

Sur demande, le CST sera de retour en Londres, Royaume-Uni, 14-15 mars 2019. Ce programme pour praticiens certifiés comprendra une présentation des résultats surprenants de la recherche 2018 sur l'intégration des objectifs de durabilité et l'impact de la durabilité (CR). La recherche se concentre sur les pratiques de reporting de plus de 460 entreprises issues des principaux secteurs d'activité et met en évidence les considérations clés liées aux objectifs stratégiques communs, aux objectifs d'impact social, aux ODD des Nations unies, aux pratiques de reporting et d'assurance externe, ainsi qu'à la législation.

Les principaux défis et priorités en matière de développement durable font partie intégrante de la formation sur le développement durable organisée à Londres, qui aura lieu prochainement en Europe.

Par Nikos Avlonas & Rosalinda Sanquiche

Centre pour la durabilité et l'excellence

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