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Un Año Nuevo siempre trae consigo, una nueva perspectiva ya sea en los negocios o en lo personal. En el ámbito empresarial, 2019 trajo consigo un cambio hacia la sostenibilidad corporativa.

La sostenibilidad empresarial significa que los individuos y las empresas tienen el deber de actuar en el mejor interés de su entorno y de la sociedad en su conjunto. Últimamente, las empresas han desarrollado estrategias de sostenibilidad en las que la responsabilidad social es parte integrante de su modelo de negocio.

Más del 80% de los Millennials dicen que sus empresas favoritas han identificado sus valores, según Forbes. Las investigaciones demuestran que la sostenibilidad corporativa genera transparencia y puede aumentar el conocimiento de la marca, la confianza y una ventaja general para las empresas. Los resultados exclusivos de la investigación de CSE han sido recogidos por Forbes.

Las empresas grandes y pequeñas obtienen una ventaja competitiva en lo que respecta a las ventas y también a la captación de talentos no sólo apoyando la responsabilidad social, sino también cumpliéndola y demostrándola. La responsabilidad social debe ser orgánica, dinámica y proactiva.

Una exigente formación de dos días ofrecida por el CSE proporciona las últimas herramientas prácticas y los recursos necesarios para implantar o mejorar la sostenibilidad corporativa. Ejecutivos de empresas de la lista Fortune 500, gobiernos locales y el mundo académico confían en la formación avanzada del CSE para convertirse en Profesionales Certificados en Sostenibilidad (CSR) y obtener un reconocimiento único en el campo de la Sostenibilidad Corporativa.

El Programa Practitioner en Londres se centra en los principales retos, muchos de ellos planteados por la organización de la Super Bowl. Los temas incluyen:

  • Integración de los ODS en un plan de sostenibilidad
  • Nuevas tendencias y cómo obtener una ventaja competitiva
  • Maximizar la participación de las partes interesadas
  • Cómo influir en los ejecutivos de alto nivel y obtener apoyo para un plan de sostenibilidad
  • El papel de los inversores y la maximización del rendimiento empresarial en las calificaciones ESG

El curso incluye la posibilidad de completar un plan de sostenibilidad de dos años que le capacitará para obtener la certificación CSR-P, reconocida en todo el mundo, y convertirse en Certified Sustainability Practitioner. La tarea final ayuda a los participantes a aplicar herramientas prácticas.

El curso proporciona una afiliación gratuita al CMI (por valor de $200). También recibe materiales de aprendizaje certificados (copia impresa) y una guía de formación (copia electrónica). Durante los dos días de instrucción, los alumnos aprenden a partir de casos prácticos actualizados de empresas como Apple, Ikea y Unilever; vídeos informativos de organizaciones sostenibles líderes; informes de RSC de sectores específicos de los participantes.

El mejor de los muchos valores del curso son los amigos que se hacen y las redes que se crean. Uno aprende de sus compañeros y ellos aprenden de uno. Los instructores escuchan los retos de cada uno y ofrecen asesoramiento gratuito.

Entre ingenieros, gestores de instalaciones y especialistas en tecnología, marketing, relaciones públicas, comunicación, dirección general y recursos humanos, esta formación en RSE no es sólo para quienes trabajan en RSE y gestión medioambiental. La formación de CSE ofrece competencias añadidas a todos los profesionales que trabajan en el ámbito de la RSE, incluidas las pequeñas empresas, las grandes corporaciones y los megaeventos.

El primer 2019 Programas para profesionales certificados en sostenibilidad en Europa está en Londres 14 y 15 de marzo de 2019.

Aunque el partido puede haber sido lento y el marcador bajo, la Super Bowl LIII de Atlanta presentó toneladas de residuos, puso el aire acondicionado a toda marcha y obtuvo mejores resultados en sostenibilidad que ninguna otra. Atlanta estaba preparada. El estadio utilizó tecnología punta para la iluminación, el agua, la distribución de alimentos y la climatización. A propósito, fue la Super Bowl más ecológica de la historia.

Con iniciativas que van desde la recuperación de residuos alimentarios hasta paneles solares y estaciones de recarga eléctrica, un ejército de profesionales de todos los sectores saltó al campo. Estarás preparado para el próximo megaevento?

Una exigente formación de dos días ofrecida por el CSE proporciona las últimas herramientas prácticas y los recursos necesarios para implantar o mejorar la sostenibilidad corporativa. Ejecutivos de empresas de la lista Fortune 500, gobiernos locales y el mundo académico confían en la formación avanzada del CSE para convertirse en Profesionales Certificados en Sostenibilidad (RSC) y obtener un reconocimiento único en el campo de la Sostenibilidad y la RSC.

El Programa Practitioner en Atlanta se centra en los principales retos, muchos de ellos planteados por la organización de la Super Bowl. Los temas incluyen:

  • Integración de los ODS en un plan de sostenibilidad
  • Nuevas tendencias y cómo obtener una ventaja competitiva
  • Maximizar la participación de las partes interesadas
  • Cómo influir en los ejecutivos de alto nivel y obtener apoyo para un plan de sostenibilidad
  • El papel de los inversores y la maximización del rendimiento empresarial en las calificaciones ESG

El curso incluye la posibilidad de completar un plan de sostenibilidad de dos años que le capacitará para obtener la certificación CSR-P, reconocida en todo el mundo, y convertirse en Certified Sustainability Practitioner. La tarea final ayuda a los participantes a aplicar herramientas prácticas.

El curso proporciona una afiliación gratuita al CMI (por valor de $200). También recibe materiales de aprendizaje certificados (copia impresa) y una guía de formación (copia electrónica). Durante los dos días de instrucción, los estudiantes aprenden de casos prácticos actualizados de empresas como Apple, Ikea y Unilever; vídeos informativos de organizaciones sostenibles líderes; informes de sostenibilidad de sectores específicos de los participantes.

El mejor de los muchos valores del curso son los amigos que se hacen y las redes que se crean. Uno aprende de sus compañeros y ellos de uno. Los instructores escuchan los retos de cada uno y ofrecen asesoramiento gratuito.

Entre ingenieros, gestores de instalaciones y especialistas en tecnología, la Super Bowl también requirió

Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación, Dirección General y Recursos Humanos. La formación en sostenibilidad no es sólo para quienes trabajan en RSC y Gestión Medioambiental. La formación de CSE ofrece habilidades añadidas a todos los profesionales comprometidos con la sostenibilidad, incluidas las pequeñas empresas, las grandes corporaciones y los megaeventos.

El primer 2019 Programas para profesionales certificados en sostenibilidad en Norteamérica están en Atlanta21 y 22 de febrero; Toronto11 y 12 de abril Seattle, 15 y 16 de abril de 2019.

 

Esta serie de cuatro partes sobre carreras profesionales relacionadas con la sostenibilidad está dirigida a recién licenciados y jóvenes profesionales con ideas frescas, mucha energía y conciencia social. También está dirigida a profesionales ya establecidos, ajenos a la sostenibilidad, desencantados con la indiferencia de las empresas hacia las necesidades sociales básicas.

¿Cómo puede usted formar parte de la solución?

Parte 3: Cómo encontrar trabajo en el ámbito de la sostenibilidad

El reto de encontrar un trabajo en el ámbito de la sostenibilidad es que muchas carreras profesionales no incluyen la sostenibilidad en el título. Hay que buscar en las descripciones de los puestos de trabajo palabras clave como Análisis del Ciclo de Vida, Cadena de Suministro, ODS y otras que se pueden aprender siguiendo el curso gratuito en línea de CSE. El futuro de la profesión de la sostenibilidad: Tendencias actuales y cómo encontrar un empleo en sostenibilidad (RSE).

Aquí tienes algunos consejos para empezar.

Identifica tus propios intereses  Casi todas las empresas necesitan un profesional de la sostenibilidad en alguna capacidad. ¿Qué le gusta hacer? ¿Qué empresas realizan ese tipo de trabajo? CSE en LinkedIn y Facebook son buenos puntos de partida.

Red - Te guste o no, esta es una forma probada de conseguir cualquier trabajo. Acude a reuniones de ayuntamientos, asociaciones de antiguos alumnos o grupos de activistas. Llama a tus padres, a tu profesor de universidad, al jefe que tuviste un verano en el instituto. Pregúntales "¿con quién debería hablar sobre un trabajo en sostenibilidad?". Sea cual sea la respuesta que te den, ¡haz un seguimiento!

Investiga los retos de sostenibilidad de tu comunidad (o la comunidad en la que quieres trabajar). ¿Qué empresas u organizaciones están ayudando a superar esos retos? Llámales. Ofrécete como voluntario o becario. Esto podría llevarte a un puesto de trabajo o ayudarte a ampliar la siempre importante red de contactos.

Explorar bolsas de trabajo  - no es el agujero negro que crees. En primer lugar, puede que encuentres trabajo. En segundo lugar, aprenderás qué sectores están contratando. En tercer lugar, conocerás los títulos asociados a las tareas de sostenibilidad. Si introduce la palabra "sostenibilidad" y aparecen cinco ofertas de trabajo en el sector de atención al cliente, busque las palabras clave y utilícelas para ampliar su búsqueda. En la siguiente ronda puede que aparezcan empleos en RRHH, Comunicación u Operaciones.

Díselo a todo el mundo.  Di a todas las personas con las que te cruces que estás buscando trabajo en el ámbito de la sostenibilidad. Publícalo en tus redes sociales. Menciónalo en la fiesta de cumpleaños de un amigo de un amigo. Si consigues una pista, haz un seguimiento inmediato. Y lo que es más importante, perfecciona tu capacidad para describir lo que quieres. Esto te ayudará a afinar tu búsqueda y a pulir tu discurso cuando consigas la inevitable entrevista.

 

El CSE ayuda a los profesionales a progresar en su carrera mediante cursos presenciales y en grupo certificados. servicios de formación a nivel mundial, así como el Academia de Sostenibilidad. CSE es un reconocido líder mundial en formación y coaching profesional en Sostenibilidad y uno de los primeros en reconocer la creciente necesidad de una educación certificada avanzada en el campo de la sostenibilidad. La Academia de Sostenibilidad es la iniciativa global de CSE para ofrecer educación en línea especializada y asequible centrada en la Sostenibilidad y la Responsabilidad Corporativa. Nuestro objetivo es formar 100.000 profesionales de aquí a 2020 ¡e influye en nuestro planeta!

 

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Los directores generales están plagados de exigencias de sostenibilidad, titulares ruidosos que les quitan el sueño.

Investigación de la ESI en 2018 Tendencias en la elaboración de informes de sostenibilidad (ESG) en Norteamérica 2018 se centra en la influencia de la sostenibilidad en los resultados financieros. Desglosamos los datos por sectores. Tomando como ejemplo el sector de las telecomunicaciones, las cuestiones más importantes que mantienen en vilo a los directores ejecutivos de este sector son las siguientes:

  • Diseño de productos sostenibles
  • Inclusión y diversidad
  • Gobernanza ética
  • Privacidad y seguridad
  • Servicio al cliente y transparencia
  • Gestión del talento
  • Residuos y reciclado
  • Energía y emisiones

¿Qué tienen en común estos problemas? Todos se manifiestan como riesgos a largo plazo.

Uno de los riesgos a largo plazo más desafiantes, sobre todo desde el punto de vista de los inversores, es el cambio climático. Con Quiebra de PG&E que el Wall Street Journal atribuye al cambio climático, los analistas financieros están prestando atención. Los riesgos del cambio climático afectan a la volatilidad de los mercados, las cadenas de suministro, los centros urbanos donde las empresas instalan sus fábricas y atraen a sus empleados, por no hablar de los peligros para los conductos de transporte y distribución.

Como publicamos en A un lado Fortune 500: La clasificación ESG es clave para el crecimiento empresarialLa clasificación de las inversiones se ve influida por consideraciones de sostenibilidad. El sistema integrado de calificación de Fitch Ratings incluye criterios ASG. Según Fitch, alrededor del 3% de la calificación se atribuye directamente a una cuestión ASG, y el 19% está influido por al menos una preocupación ASG.

Las empresas con informes de sostenibilidad y una estrategia de sostenibilidad aplicada activamente pueden mitigar riesgos a largo plazo como el cambio climático. La sostenibilidad puede impulsar el compromiso de las partes interesadas, la innovación y el cambio organizativo.

¿Están los directores generales invirtiendo sus recursos en el lugar adecuado? La experiencia de CSE puede ayudar a los directivos a responder a esta pregunta. La investigación de CSE destaca los resultados de muchos sectores, entre ellos:

  • Energía y servicios energéticos
  • Minería y construcción
  • Alimentación y bebidas
  • Sanidad
  • Transporte
  • Servicios financieros

Existe un vínculo entre los informes de sostenibilidad y los resultados financieros de las empresas. El rendimiento financiero ya no se basa únicamente en los beneficios trimestrales. Los consejeros delegados, directores financieros, directores de operaciones y directivos de todos los niveles deben estar atentos a la sostenibilidad a largo plazo en la toma de decisiones a corto plazo.

¿Quiere saber más sobre cómo puede aprovechar sus esfuerzos de sostenibilidad para mitigar el riesgo a largo plazo? Asista al Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) Taller de formación sobre liderazgo en sostenibilidad (ESG) para ejecutivos de alto nivelen Nueva York el Lunes 30 de septiembreth - Martes 1 de octubrest, 2019. CSE se especializa en consultoría, investigación y formación sobre sostenibilidad global. Entre sus clientes se encuentran gobiernos, ONG y empresas de Fortune 500. CSE está acreditada por CMI y es parte interesada de la organización GRI.

 

 

Existe una especulación generalizada sobre la necesidad de promover los Informes Integrados. Más concretamente, se cuestiona qué significa realmente el Informe Integrado. Lo que se admite es que los informes integrados aún no se han convertido en una tendencia importante para las organizaciones que comunican sus resultados financieros y no financieros. Lo que más preocupa es la "utilidad" de estos informes integrados para la mayoría de las partes interesadas de las empresas. Los clientes, consumidores, usuarios y proveedores deben sentirse más motivados por la estructura y el contenido de un informe integrado.

Por otro lado, los grupos de interés financieros parecen ser más positivos a esa información presentada y la encuentran más respectiva, ya que las tendencias globales se presentan para estos grupos interesados no sólo en el rendimiento financiero de las empresas, sino también en su rendimiento ESG (Environmental, Social, Governance).

CSE, en la certificación global Programa para profesionales de la sostenibilidad, en marzo en Londres aborda la importancia de la elaboración de informes de sostenibilidad al tiempo que expone algunas de las mejores prácticas en materia de comunicación de informes.

En cuanto a la información integrada, se dirige a un público/grupos de interés específicos, principalmente el financiero, lo que se ve reforzado por el hecho de que la Federación Bancaria Europea pide a las autoridades del sector financiero de la Unión Europea que creen un marco integrado y normalizado para la comunicación de datos.

Además, según una encuesta de Eurosif, 83 de los 90 inversores europeos encuestados mencionaron que apoyan la Directiva de la UE sobre información no financiera y creen que debería conducir a la integración con la información financiera.

Las empresas que están legalmente obligadas a comunicar su información no financiera están considerando la posibilidad de elaborar informes integrados para cumplir la normativa y comunicar sus resultados a sus interlocutores financieros (inversores, accionistas, etc.).

La investigación muestra que existe una tendencia a combinar los informes financieros y no financieros (RSE), pero sin calificarlos de informes integrados (ni seguir las directrices correspondientes). Se inclinan por combinar sus informes financieros con Desempeño ESG o simplemente combinar los dos informes por separado.

En cualquier caso, los informes integrados siguen siendo la forma de informe menos preferida por las organizaciones, mientras que los Informes Anuales, los informes de RSE y las Revisiones Anuales son los preferidos mayoritariamente.

Según la investigación de CSE para Europa y Norteamérica, no se han revelado tendencias significativas en lo que respecta a los informes integrados. De una muestra de 475 y 642 empresas/informes respectivamente, el porcentaje de informes integrados era de un solo dígito.

No olvide reclamar su plaza en el Advanced Programa "Certified Sustainability Practitioner" en Londres. En ella se presentará el informe Surprising Research Findings 2018 sobre la integración de los objetivos de sostenibilidad y el impacto de la sostenibilidad (RC). La investigación se centra en las prácticas de información de más de 460 empresas de los principales sectores empresariales y describe las consideraciones clave relacionadas con los objetivos estratégicos comunes, los objetivos de impacto social, los ODS de la ONU, las prácticas de información y garantía externa, así como la legislación.

Para más información, póngase en contacto con [email protected].

Ir más allá de las métricas ESG incorporando los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU

Los inversores exigen cada vez más informes sólidos sobre la sostenibilidad de las empresas (RSE). Las partes interesadas están presionando a las empresas para que vayan más allá del enfoque estándar ESG (medio ambiente, social, gobernanza) - medidas destinadas a limitando impacto corporativo. En Seattle, esto se manifiesta liderando el impulso a mejorar el mundo.

Incorporación de la Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU (ODS) pueden orientar a las empresas hacia las áreas de impacto positivo y mensurable que desean las partes interesadas.

CSE ha incorporado los ODS a sus programas de investigación, consultoría y certificación. CSE Tendencias en la elaboración de memorias de sostenibilidad en Norteamérica 2018 concluye que solo el 13,9% de las empresas integran los ODS en sus informes a las partes interesadas. Aunque esta cifra es baja, se ha duplicado con respecto a 2017. Esto supone un enorme imperativo para las empresas. ¡Las principales empresas están escuchando! Más información en Entrevista de Forbes con CSE.

La necesidad de practicantes es urgente en los centros urbanos, lo que ha llevado a la ESI a ofrecer su Programa para Profesionales Certificados en SostenibilidadEdición Avanzada 2019, en Seattle y otras ciudades de Norteamérica. CSE abordará un tema crítico para Seattle: la sostenibilidad en TI. Sabías que solo la ciudad de Seattle emplea a más de 750 personas en TI?

CSE investigación ha detectado puntos débiles en el sector de las TI que pueden tener un impacto importante en los ODS 8, 9 y 11, relativos al trabajo digno y el crecimiento económico, la industria, la innovación y las infraestructuras, y las ciudades y comunidades sostenibles. Las empresas de Silicon Valley están por detrás de los logros en materia de sostenibilidad de la lista Fortune Global 500, lo que supone una gran oportunidad para Seattle.

Los centros urbanos necesitan una enorme afluencia de personal formado en sostenibilidad. Ya se trate de infraestructuras, finanzas, transporte o TI, se necesitan profesionales formados en sostenibilidad en todos los campos y disciplinas, tanto públicos como privados. CSE programa para profesionales ofrece formación en Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa a la que han asistido más de 90% de los altos directivos y vicepresidentes de FORTUNE 500.

La formación del CSE se centrará en los siguientes temas clave para la región de Seattle Seattle15-16 de abril. Otras formaciones de primavera Atlanta21 y 22 de febrero; Toronto11 y 12 de abril, y Nueva York6 y 7 de junio de 2019. Para más información sobre inscripciones, Early Bird y descuentos para grupos, contacte con [email protected].

Esta serie de cuatro partes sobre tendencias y oportunidades en el campo de la sostenibilidad está dirigida a recién licenciados y jóvenes profesionales atraídos por las carreras relacionadas con la sostenibilidad. También está dirigida a profesionales ya establecidos, desencantados con la forma en que muchas empresas y gobiernos desatienden necesidades sociales obvias.

La semana pasada hablamos de tendencias del empleo sostenible. Ascender en la empresa va más allá de la carrera profesional. Debería incluir la protección del acceso a los recursos, los derechos humanos, un medio ambiente limpio, oportunidades educativas y el bienestar de la comunidad, ambiciones dignas de los nuevos profesionales de la sostenibilidad.

Parte 2: Trayectoria profesional

Con espíritu emprendedor y mucho trabajo duro, puedes labrarte tu propio camino, construir un negocio único según tus habilidades e intereses. La Academia de Sostenibilidad El Diploma en línea sobre Emprendimiento Social es un buen punto de partida. Para el resto de nosotros, el mejor camino es dentro de una organización establecida. Para sobresalir en ese camino, necesitas algunos consejos.

Desarrollar múltiples habilidades.  Los profesionales de la sostenibilidad formarán parte de los equipos jurídicos, los departamentos de marketing, ERM (gestión de riesgos), comunicaciones, I+D, RRHH y muchos otros departamentos interorganizativos. Cada vez más, los jefes de departamento quieren un experto en sostenibilidad que puedan responder a preguntas, dirigir programas e informar sobre políticas en toda la estructura corporativa. Puedes obtener ese título en contabilidad con el que tu madre siempre soñó Y ser un profesional de la sostenibilidad. ¿Le interesan las comunicaciones? Entonces, la Introducción al RGPD es esencial.

Aprovecha las oportunidades para ser un Intrapreneur.  TODAS las organizaciones pueden ser más sostenibles. Encuentra esos puntos de presión, elabora soluciones y preséntalas a los responsables de la toma de decisiones. Hazlo en tu departamento, en otros departamentos, para tu jefe y para el jefe de tu jefe. Desarrolla la habilidad de presentar una idea. Encuentra las ideas que harán más fuerte a tu empresa. Podrías liderar el próximo éxito de tu empresa en limitar su huella de carbono o el mejor proyecto de impacto social mejorar las relaciones con la comunidad.

Encontrar un mentor o patrocinador dentro de la organización. Esta persona debe compartir intereses y ambiciones comunes en materia de sostenibilidad. Tiene que ocupar un cargo directivo o incluso un puesto de responsabilidad. Cultive esta relación. Combina tu energía y creatividad con su experiencia y liderazgo.

Sé valiente. Acepta los trabajos difíciles. Pide ayuda y elogia. Defiende lo que es correcto. El valor y la perseverancia incluyen el riesgo. Espere tener una idea brillante (o diez) que otros descartarán. Si aceptas las tareas difíciles y demuestras que eres capaz de llevarlas a cabo, te ganarás el respeto y la experiencia necesarios para que tu próxima idea brillante no sea descartada.

Apunte a la C-suite.  Mejor aún, planea tomar las riendas: Consejero Delegado, Presidente, Presidente del Consejo de Administración. Fíjate este objetivo y el camino se manifestará. Sé el primer CEO de Fortune 500 que empezó como asociado en la División de Sostenibilidad.

El CSE ayuda a los profesionales a progresar en sus carreras mediante cursos certificados in situ y en grupo. servicios de formación a nivel mundial, así como el Academia de Sostenibilidad. CSE es un reconocido líder mundial en formación y coaching profesional en Sostenibilidad y uno de los primeros en reconocer la creciente necesidad de una educación certificada avanzada en el campo de la sostenibilidad. La Academia de Sostenibilidad es la iniciativa global de CSE para ofrecer una educación en línea especializada y asequible centrada en la Sostenibilidad y la Responsabilidad Corporativa. Nuestro objetivo es formar 100.000 profesionales de aquí a 2020 ¡e influye en nuestro planeta!

 

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¿Qué estado ha sido nombrado mejor clima para los negocios cuatro años consecutivos? ¿Cuál es el aeropuerto más transitado del mundo? ¿Dónde tienen su sede 25 de las 500 empresas del FT? Si ha adivinado Atlanta, Georgia, ha dado en el clavo. Con tantas oportunidades, las empresas buscan formas de aprovechar sus recursos.

Quizá se sorprendan al descubrir que la TRANSPARENCIA es la clave.

Una investigación del Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) encuentra pruebas definitivas que apoyan los beneficios de la transparencia en los Informes de Sostenibilidad Corporativa. Enlaces de la investigación del CSE Estrategias e informes de sostenibilidad a positivo resultados financieros.   

Estos resultados se han presentado en todo el mundo durante Programa global de certificación en sostenibilidad del CSE. Los alentadores resultados han sido acogidos con satisfacción por ejecutivos de empresas de Atlanta y organizaciones tan diversas como el Comisión Regional de Atlanta, Atlanta Motorsports Park, Exide Technologies, Home Depot, HD Supply y Coca-Cola.

El CSE sigue de cerca las tendencias de los informes de sostenibilidad en Norteamérica. Estas tendencias pueden utilizarse para reforzar la posición de Atlanta como "capital del sudeste" empresarial. CSE Tendencias en la elaboración de memorias de sostenibilidad en Norteamérica 2018 investigación, junto con los resultados anteriores sobre Silicon Valleyrepresentan un compromiso continuo para proporcionar contenidos de sostenibilidad oportunos y relevantes para los líderes corporativos de nivel C y de alta dirección.

CSE ha desarrollado un modelo de Retorno sobre la Sostenibilidad (RoS) que se presentará en el programa de profesionales de Atlanta. Entre los elementos facilitadores figuran una cultura de transparencia y unos objetivos estratégicos globales que respondan a las expectativas de las partes interesadas. La transparencia no se refiere únicamente a la publicación de un informe de sostenibilidad, sino a la inclusión de métricas materiales verificadas.

Al centrarse en la sostenibilidad, las empresas obtienen altas calificaciones de sostenibilidad (ESG) y las percepciones de las partes interesadas se ven influidas positivamente. Los resultados financieros positivos se demostraron en dos tercios de las empresas que vinculaban la transparencia a una comunicación sólida.

Otras tendencias emergentes importantes:

* Empresas con el Los países con mejor clasificación en sostenibilidad obtienen mejores resultados financieros que las empresas con clasificaciones inferiores basadas en las calificaciones de CSRHub.

* Aunque todavía hay escasa adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones UnidasLas tasas se han duplicado desde el año pasado, impulsadas por las expectativas de los interesados.

* La mayoría de las empresas utilizan el Iniciativa Mundial de Presentación de Informes (GRI).

Reducción de la huella de carbono es una prioridad, y muchas empresas tienen objetivos bien definidos y medidos.

CSE Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad (Edición Avanzada 2019) ofrece formaciones corporativas sobre estos temas clave y muchos otros. Los primeros programas de 2019 en Norteamérica están en Atlanta21 y 22 de febrero; Toronto11 y 12 de abril Seattle, 15 y 16 de abril de 2019.

Inteligencia Artificial (IA) se define como "cualquier sistema informático capaz de realizar tareas que generalmente requieren inteligencia humana". En términos de sostenibilidad, el parámetro clave es que si queremos que la IA "trabaje" por un mundo más sostenible, primero debemos enseñar a las máquinas qué es la sostenibilidad y cómo influir positivamente.

Cuando se menciona la IA en los informes de RSC, la atención se centra en cómo la IA presenta oportunidades para las empresas. La IA ya se utiliza en el ámbito de la sostenibilidad para reducir el consumo de energía y la huella ambiental, pero también para ofrecer productos y servicios más innovadores.

Varias empresas utilizan la IA para mejorar su eficiencia. Empresas como Google o Xcel utilizan la IA para mejorar la eficiencia, mientras que IBM e Interserve lo hacen para mejorar sus productos y servicios, que van desde la predicción meteorológica hasta la construcción de edificios.

Además de las aplicaciones medioambientales, la IA tiene un gran potencial para mejorar la salud y el bienestar humanos, especialmente en zonas remotas y países en desarrollo. Por ejemplo, Ada Health, una aplicación de telemedicina a través de un chat con IA, hace preguntas personalizadas para identificar las posibles causas de los síntomas y sugiere cómo proceder.

También sectores como el de la moda están estudiando cómo aplicar la IA para controlar el proceso de producción, pero también para predecir qué estilos se venderán bien y cuáles fracasarán.

Los países desarrollados y en desarrollo ya están formulando estrategias nacionales de IA. Especialmente para los países en desarrollo, la IA será una gran herramienta para mejorar sus infraestructuras, intensificar la I+D y el desarrollo de capacidades con el fin de adelantarse a las economías avanzadas. Sin embargo, las empresas parecen no reconocer que la IA puede plantear algunos riesgos para la sostenibilidad, como la parcialidad, la pérdida de puestos de trabajo y el aumento del consumo. Y, por supuesto, hay cuestiones básicas que necesitan respuesta, como cómo hacer que la máquina entienda y tenga en cuenta cuestiones éticas y filosóficas, y cómo compensar la falta de cualidades humanas cruciales como la sabiduría, la empatía o la compasión.

Me alegro mucho de que pueda encontrar un remedio así en nuestro mercado. Tomo con mucho gusto, aunque de vez en cuando porque no quiero desarrollar dependencia de la droga y perder mi buen sueño sin ella. Actualmente, todo va bien. No probé muchas drogas en https://nygoodhealth.com/product/ambien/, pero en cuanto empecé a tomar Ambien, enseguida me gustó mucho y ahora lo guardo siempre en mi botiquín. Me ayuda como un sedante. Estoy muy satisfecha con el medicamento y se lo recomendé a mi madre que sufre de insomnio.

Aunque la Inteligencia Artificial (IA) es el presente y el futuro, es con el conocimiento y la investigación en profundidad como podemos crear un futuro mejor y más sostenible para todos.

Únase a nosotros en Londres el 14 y 15 de marzo de 2019 donde debatiremos el tema de la IA y muchas otras áreas cruciales de la sostenibilidad. Además, estamos encantados de presentar en Londres, Nuevos resultados de la investigación del CSE sobre sostenibilidad (RC) e información no financiera en Europa. En investigación explora el nivel de compromiso de las empresas europeas, a través de sus objetivos estratégicos comunes de Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa, y en qué medida miden sus impactos y su valor social.

 

Asesores de inversión, gestores de fondos, family offices: todos tienen sus índices de referencia a la hora de elegir inversiones corporativas. Observan los índices S&P 500, Dow Jones y Nasdaq. La mayoría de nosotros incluso tenemos seleccionadores de valores favoritos con parámetros menos estirados (¿quién no se ha dejado seducir por Seeking Alpha o Motley Fool?).

¿Cuáles son los índices que guían los más de $11,6 billones de activos estadounidenses bajo gestión (AUM) que utilizan estrategias ISR? La inversión sostenible, responsable y de impacto representa 26% -o 1 de cada 4 dólares- del total de activos estadounidenses gestionados (USSIF.org).

Entre los índices más importantes que clasifican a las empresas en función de criterios de ISR, RSE (responsabilidad social de las empresas) y ASG (medio ambiente, social, gobernanza) figuran los siguientes:

  • Índices Bloomberg Barclays MSCI ESG
  • CSRHub
  • FTSE 4 Bueno
  • Índices Dow Jones de Sostenibilidad (DJSI)
  • Morningstar
  • Índice NasdaqCRD de Sostenibilidad Global (NQCRD)

Los consejeros delegados, directores financieros y vicepresidentes de relaciones con los inversores deben prestar atención a la posición que ocupan sus empresas en estos y otros índices, porque los inversores -institucionales y privados- los siguen muy de cerca. Hay fondos de inversión y ETF basados exclusivamente en ellos.

Muchas carteras de sostenibilidad se basan en gran medida en estos índices, y otros gestores de carteras profesionales como Pax World, Domini y Calvert crean sus propios índices que luego utilizan los inversores privados. Los volúmenes acumulados en los 780 denominados vehículos de inversión alternativa casi se triplicaron desde 2016, muchos de ellos disponibles en casas de inversión tradicionales como Goldman Sachs, Merrill Lynch y UBS.

Las empresas que consiguen entrar en estos índices se ven recompensadas.  Investigación sobre ESI ha hallado una conexión entre los resultados financieros y las estrategias y los informes de sostenibilidad. De las empresas con las puntuaciones más altas en sostenibilidad (según la clasificación de CSRHub), 73% mejoraron sus resultados financieros, expresados por la variación de los ingresos en 2016-2017. Los informes de sostenibilidad y las estrategias integrales en relación con la comunidad, los empleados, la gobernanza y el medio ambiente se correlacionan con un impacto positivo en la rentabilidad.

Las clasificaciones de sostenibilidad van más allá del Consejero Delegado, el Director Financiero y Relaciones con los Inversores. La preocupación por la sostenibilidad impregna toda la estructura empresarial. El riesgo y la gestión de la cadena de suministro son sólo uno de los muchos elementos clave que van más allá de las finanzas y se extienden a las operaciones. Dado que las inversiones ISR suelen incluir criterios de exclusión, los directores de operaciones se ven afectados por las políticas de inversión relacionadas con los países con riesgo de conflicto. Las clasificaciones de sostenibilidad tienen en cuenta estos y muchos otros criterios, nuevos para el pensamiento empresarial tradicional.

¿Quiere saber más sobre cómo puede aprovechar sus esfuerzos de sostenibilidad para mejorar su clasificación? Asista al Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) Taller de formación sobre liderazgo en sostenibilidad (ESG) para ejecutivos de alto nivelen Nueva York el lunes 30 de septiembreth - Martes 1 de octubrest, 2019. Permanezca atento para más información.

CSE se especializa en consultoría, investigación y formación sobre sostenibilidad global. Entre sus clientes figuran gobiernos, ONG y empresas de Fortune 500. CSE está acreditada por el CMI y es parte interesada de la organización GRI.

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