Así pues, ya nos hemos despedido del año 2012 y ¡ya estamos abrazando el nuevo año 2013! La pregunta ahora es ¿qué pasó el año pasado en el mundo de la RSE y qué se puede transmitir en 2013? Si echamos la vista atrás, es evidente que las empresas se han dado cuenta de que el cambio climático ya no es un debate, sino una amenaza permanente que cada vez es mayor. En respuesta, el año 2012 mostró un aumento en el número de empresas que actuaron en este importante asunto e integraron la sostenibilidad en sus estrategias empresariales para reducir su impacto personal en el medio ambiente. Así lo demuestran las 78% de empresas que informan de que el cambio climático está integrado en sus estrategias corporativas, lo que supone un aumento de 68% con respecto al año pasado, según el CDP 2012.

Todas las empresas que dedican tiempo y recursos a estrategias sostenibles y siguen aplicando metodologías para minimizar el riesgo de cambio climático merecen un gran aplauso. Estas empresas marcan el camino y transmiten el mensaje de que las empresas tienen la voluntad y el poder de ser buenos ciudadanos corporativos.

Desde un punto de vista positivo, 2013 ya está aquí y se ha pronosticado como un buen año fiscal, por lo que deberíamos mirar hacia delante y aspirar a unos resultados aún mejores que los del año pasado. En el ámbito de la RSE Artículo de Business Green informó de que casi la mitad de los 250 altos ejecutivos de sostenibilidad esperan efectivamente que el gasto aumente en 2013 y prevén un fuerte crecimiento en:

• iniciativas de información corporativa
• red inteligente
• integración de sistemas energéticos
• proyectos de generación distribuida
• diseño de productos sostenibles
• modelos de consumo colaborativo o compartido

Aunque esto puede no sorprender a algunos, para otros estas áreas son fundamentales para incluirlas en la lista de propósitos para 2013, ya que son la clave para obtener ventajas competitivas simplemente actuando de forma responsable y, lo que es más importante, respondiendo a las necesidades de las partes interesadas en 2013. Por lo tanto, el consejo del año 2013 es que no hay secretos cuando se trata de Responsabilidad Social Corporativa, ¡sólo transparencia en productos y servicios!

Feliz Año Nuevo

Hoy en día, líderes empresariales, funcionarios gubernamentales y académicos prestan cada vez más atención al concepto de "responsabilidad social de las empresas" (RSE). Curiosamente, la RSE difiere de un país a otro en la forma de considerarla y, por tanto, de actuar en consecuencia. Por ejemplo, en Estados Unidos se trabaja sobre la base de los "deberes de diligencia y lealtad", mientras que en Europa y Japón se hace más hincapié en la participación de las partes interesadas. ¿Por qué? Quizá porque, al igual que la sostenibilidad, la RSE sigue siendo un concepto aún por definir de una manera concreta. Por eso, aunque forme parte de nuestra vida cotidiana, cada individuo ético la aborda de manera diferente y pone el acento en ámbitos y escalas distintos.

Aunque el comportamiento de los consumidores es crucial para nuestro futuro, no hace falta decir que las empresas desempeñan un papel tremendo en la sostenibilidad de la economía. "nuestro bien común". En el pasado, los académicos sugerían que la mayoría de las empresas consideraban las acciones socialmente responsables del mismo modo que consideraban las actividades empresariales más tradicionales, es decir, que participaban en un conjunto más limitado -pero más rentable- de actividades socialmente beneficiosas que contribuían a sus objetivos financieros. De hecho, el compromiso con la RSE comenzó en gran medida con inversores con grandes participaciones privadas que se interesaban por las actividades de sus empresas e influían en las acciones de éstas. Pero ahora las cosas han cambiado, ya que las sociedades maduras se esfuerzan por lograr un crecimiento económico que aborde la triple resultado. A su vez, las empresas ven ahora su desarrollo económico desde una perspectiva más holística, a través de una lente social y medioambiental. En consecuencia, el compromiso con la RSE, además de crecer rápidamente en la mayoría de las empresas multinacionales, también ha dado un paso de gigante en las PYME, que demuestran constantemente que la RSE estratégica puede tener éxito si se aborda de forma organizada, bien planificada y holística. La importancia de tener una buena Estrategia de RSE es lo que hace posible la RSE, pero sin ser consultadas, las empresas corren el riesgo de tomar decisiones inadecuadas que podrían conducir a una RSE insostenible, lo que significa en términos económicos "ser expulsado del negocio".

Esto sugiere a su vez que la capacidad de las empresas para comprometerse con la RSE depende de la comprensión de los directivos, de sus incentivos y limitaciones, que vienen determinados por sus creencias éticas personales, sus asociaciones empresariales y sus objetivos. Esto significa principalmente que los argumentos empresariales a favor de la RSE deben ser plenamente comprendidos y, lo que es más importante, valorados. Con las herramientas y la orientación adecuadas, las empresas pueden evitar los difíciles obstáculos ocultos a lo largo del proceso de sostenibilidad. El asesoramiento en RSE y sostenibilidad es muy valioso para todo el espectro de operaciones de una empresa con el fin de lograr un crecimiento sostenible.

Comience su viaje hacia la sostenibilidad Descubra cómo el CSE puede guiarle en este viaje.

¿Por qué las empresas dan prioridad a la sostenibilidad? Se trata de una pregunta que desconcierta a las empresas que aún no han comprendido el interés comercial de la sostenibilidad y, por tanto, pierden oportunidades, pero también ponen en peligro el futuro de sus negocios.

A lo largo de los años se han realizado innumerables investigaciones sobre el desarrollo de la Responsabilidad Corporativa y desde 2002 las universidades han creado nuevos departamentos para este movimiento. Recientemente edie junto con Sustainable Business y Temple realizó una investigación para responder a esta pregunta. Sus resultados son realmente profundos y, sin duda, responden a cualquier pregunta que puedan tener las empresas que no dan prioridad a la sostenibilidad.

Siete de cada 10 empresas (69%) consideran que la sostenibilidad es un motor empresarial prioritario para el éxito en 2012, y si echamos cuentas veremos que más de 40% de ellas la consideran de alta prioridad, situándola principalmente en el centro de su negocio. Pero, ¿por qué?

En pocas palabras, "ser verde" crea oportunidades e identifica riesgos antes de que salgan a la superficie. Al dar prioridad a la sostenibilidad, el informe concluye que las empresas reducen costes centrándose en la eficiencia energética, de los residuos, del carbono y del agua.

No es de extrañar que la energía sea el mayor problema de todos, dado que minimizar el consumo de energía también reduce el margen de beneficios, pero positivamente también el carbono. Pero además, con los precios de la energía subiendo, y no duden de que seguirán subiendo, y los informes obligatorios sobre el carbono en auge en 2013, tiene todo el sentido del mundo que hasta 95% de las mayores empresas aborden este asunto "volviéndose ecológicas". Lo mismo ocurre con la reducción de residuos, que se encuentra entre las cinco principales prioridades de las empresas. A su vez, el aumento de la eficiencia para impulsar los márgenes de beneficio es un motor empresarial fundamental, ya que 43% de las empresas afirman que se encuentra entre sus tres principales prioridades para los próximos tres años. De hecho, 85% de ellas creen que la eficiencia de los recursos será fundamental para su negocio en los próximos dos años.

En esencia, el informe lo sitúa perfectamente al afirmar que "En todos los sectores, la mayoría de los encuestados parecen haberse dado cuenta de que "ecológico" también puede significar "ajustado" en el actual clima económico más duro".. ¿Ficha informativa? Claro, casi 71% ya tienen objetivos de consumo energético, mientras que 65% de las empresas se han fijado objetivos de residuos.

Las empresas que hayan optado por no ser ecológicas quizá deban tener en cuenta que en 2014 los informes sobre emisiones de carbono y residuos serán casi una práctica común.

¡Empiece a priorizar! Descubra cómo CSE puede guiarle en el camino hacia la sostenibilidad...

Responsabilidad social de las empresas (RSE), un concepto, se ha convertido en pasaporte para cualquier empresa líder, independientemente de su sector, que opere en la sociedad moderna. De hecho, el interés por la RSE comenzó en los años 90, cuando las empresas empezaron sin duda a tener un poder y una riqueza considerables, ¡algunas incluso más que países enteros!

Sin embargo, a medida que la presencia y el poder de las empresas seguían creciendo en los 20^th de que las empresas también tienen un enorme deber que cumplir para con la sociedad, a saber, actuar como buena empresa ciudadanos¡! En general, esto se debe a la alerta que lo que hace más ricas a las empresas debilita al mismo tiempo nuestro bien común¡! Esta alerta fue entregada por el riesgos cambio climático inherentemente comenzó a mostrarse entre las naciones más pobres del mundo. El amenazas y impactos de cambio climático fueron sacados a la superficie por clave conferencias a principios de los 90 centradas en desarrollo sostenible, al igual que el Conferencia de las Naciones Unidas sobre Medio Ambiente y Desarrollo (CNUMAD) celebrada en Río de Janeiro 1992, seguido de valientes autores clave y documentos que despertaron a toda la sociedad.

La concienciación y el conocimiento sobre la riesgo de cambio climático es un problema que debe abordarse a escala mundial. escala mundialalgunos prefieren el término "glocal". ¿Por qué? Porque ahora la sociedad también es consciente de que, para obtener resultados, hay que actuar desde la escala local hasta la mundial, lo que implica que los individuos pongan de su parte en favor del medio ambiente y actúen como consumidores responsables apoyando a las empresas éticas.

Estudios similares Comunicaciones Cone reflejar la movimiento en el comportamiento ético de la sociedad ya que, según su última encuesta, los consumidores de hoy en día no ven RSE como una declaración de misión inspiradora, sino algo que acotar su toma de decisiones ¡to! La encuesta específica reveló que El 86% de los consumidores tienen más probabilidades de confiar en una empresa que comunique sus resultados en materia de RSE, y 82 por ciento dicen que son más propensos a comprar un producto que demuestre claramente los resultados de la empresa Iniciativas de RSE que uno que no lo hace, según el informe. Estos resultados son profundos en comparación con los de hace unos años y reflejan la florecimiento de la RSE y su importancia para el desarrollo sostenible y el futuro.

Entonces, ¿por qué la RSE es un pasaporte para las empresas líderes? Bueno, las cifras, a veces, hablan por sí solas y reflejan los consumidores utilizan su elección como un votoy es evidente que sus votos honor empresas responsables y esencialmente castigar a los demás, ¡¡¡simplemente no eligiéndolos!!! ¿Es usted un consumidor ético?

La sostenibilidad desafía a empresas de todo tipo y actividad en todo el mundo a replantearse sus misiones y reestructurar sus operaciones, prioridades empresariales básicas y canales de comunicación.

La sostenibilidad no sólo debe explorarse como resultado y proceso del emprendimiento, sino también como catalizador del cambio industrial y la innovación organizativa.

Las presiones para alcanzar el Equilibrio Ecológico, la Prosperidad Económica y el Desarrollo Social, obligan a las organizaciones a tomar decisiones que consideren y promuevan simultáneamente las operaciones ecológicas y el negocio ecológico en su conjunto.

"Volverse verde" para una empresa no es sólo una tendencia reciente a nivel internacional, sino un signo de introspección, en el que las empresas reevalúan su forma de trabajar y expandirse. Aunque el cambio climático y el desarrollo sostenible llevan bastante tiempo en el epicentro de la comunidad empresarial, para muchas industrias sigue siendo difícil cuantificar, definir, adoptar y comunicar la noción de empresa ecológica.

Encontrar el lado emprendedor de lo ecológico significa afrontar los retos y ayudar al sector de las empresas ecológicas, empresas con un profundo compromiso social y medioambiental, a surgir y triunfar en un nuevo entorno competitivo.

Para lograr simultáneamente el desarrollo económico, la justicia social y la protección del medio ambiente, cada organización tendrá que planificar estratégicamente y aplicar un enfoque holístico de la responsabilidad social de las empresas en el que el aspecto medioambiental desempeñe un papel fundamental.

Las últimas tendencias en ecologización empresarial se centran en nuevas tecnologías, procesos y servicios que refuerzan el modelo de negocio de una empresa al tiempo que generan importantes beneficios medioambientales.

Y recuerde: el éxito no sólo depende de una gran idea, sino de la comprensión del estado del mercado ecológico, de la adquisición de los modelos financieros y de marketing adecuados para la empresa, del establecimiento de objetivos de sostenibilidad mensurables y del seguimiento, evaluación y presentación de informes sobre el rendimiento, así como de la selección y retención de las personas con los conocimientos adecuados.

Las noticias sobre los informes de RSC son muy prometedoras, ya que el número de informes publicados en 2011 ha aumentado, seguido de un rápido incremento del número de empresas que miden su rendimiento adoptando el marco GRI. Los informes de sostenibilidad están creando una nueva dinámica para los mercados y las empresas y, con independencia del alcance o el nivel de aplicación de los informes de RSC, es muy alentador y prometedor que cada vez más empresas se den cuenta de la necesidad y los beneficios de informar y se comprometan en esta dirección.

¿Es una sorpresa? ¿Por qué las empresas y organizaciones han empezado a centrarse más en esta dirección? Sencillamente porque este enfoque les ayuda a fijar objetivos, medir sus resultados, configurar su estrategia y su política y, por último, a introducir la innovación en sus organizaciones.

Un informe de sostenibilidad no es una herramienta de relaciones públicas o de marketing, sino una plataforma clave para toda organización que quiera comunicar sus objetivos económicos, medioambientales y sociales. El proceso utilizado por las grandes organizaciones difiere del utilizado por las pequeñas y medianas empresas.

Las grandes organizaciones con sistemas de gestión, funciones y políticas bien establecidos se benefician de las memorias de sostenibilidad, ya que

• La elaboración de informes se apoya en el marco de la GRI, que proporciona datos comparables, métricas acordadas y un enfoque holístico que forma parte integrante del ciclo de gestión y elaboración de informes de la empresa (y viceversa).

• La metodología de elaboración de informes puede integrarse en todas las funciones y operaciones a todos los niveles, desde RRHH hasta compras, asuntos corporativos y HSE, y puede respaldar una estrategia empresarial fiable y a largo plazo.

Por otro lado, las medianas empresas mejoran sus operaciones y su desarrollo mediante la presentación de informes como:

• La cultura del empleado impulsa la calidad, la reducción de costes y la satisfacción del cliente

• La satisfacción del cliente mejora gradualmente hasta fidelizarlo

• Las comunidades locales perciben a la empresa como un ciudadano fiable y responsable

Por lo tanto, la memoria de sostenibilidad es un paso vital para toda organización interesada en garantizar la coherencia de los objetivos y la estrategia, así como en invertir en un futuro en el que la rentabilidad se combine con el cuidado del medio ambiente y la responsabilidad social.

Si desea aprender a crear un informe de RSE basado en el marco GRI, únase a nosotros en nuestra próxima formación certificada GRI sobre elaboración de informes, que tendrá lugar en Atenas los días 22 y 23 de octubre de 2012.

La nueva era de la globalización y la transparencia dispara los esfuerzos en materia de Sostenibilidad, un concepto que se explica a través de numerosas definiciones. Una interpretación general sugiere que la Sostenibilidad se refiere a un amplio espectro de deberes que las empresas deben reconocer y reflejar en sus acciones para sobrevivir. Entre las cuestiones que abarca la sostenibilidad se encuentran la responsabilidad de las organizaciones de tratar de forma justa a los recursos humanos, los clientes y los proveedores, de demostrar una ciudadanía corporativa adecuada y de mostrar activamente respeto por el entorno natural. Estas responsabilidades deben considerarse no sólo como fines moral y éticamente deseables en sí mismos, sino también como una prueba de lo que la sociedad permite a las organizaciones para sobrevivir a largo plazo.

Por lo tanto, la incorporación de la gestión de proyectos ecológicos como elemento de sostenibilidad, con una mentalidad estratégica, entra en el funcionamiento de todos los grandes proyectos a escala mundial y garantiza su impacto positivo en las partes interesadas (clientes, sociedad, accionistas, etc.) y en el medio ambiente. Las organizaciones que sigan este marco no sólo se beneficiarán de la generación de beneficios, sino también de un desarrollo sostenible y del fortalecimiento de su posicionamiento a largo plazo.

Hoy en día, una organización de éxito debería tener en cuenta la gestión de proyectos ecológicos para conseguir un mundo más equilibrado y sostenible.

A medida que las organizaciones empiezan a prestar más atención a todos los ámbitos y niveles de la sostenibilidad, la adopción de un punto de vista "verde" en la gestión de proyectos puede que aún no sea la norma, pero sin duda ha progresado mucho en los últimos años. Con el tiempo, cada vez más proyectos a corto o largo plazo se centran en el medio ambiente y en el impacto de los procesos de toma de decisiones.

Tener en cuenta el medio ambiente es un modelo en el que las organizaciones piensan en verde durante todo el proyecto y requiere cambiar la forma de hacer negocios. Algunas decisiones pueden parecer fáciles, sobre todo si se trata del envasado y transporte de un producto; sin embargo, la gestión ecológica de proyectos debe ir más allá de lo obvio y tangible.

Creación de un equipo de proyecto ecológico cultura puede ser el primer paso para establecer una cultura de responsabilidad y sostenibilidad que será la fuerza motriz para implementar cambios a través de una Estrategia de Huella de Carbono y/o Producto y Servicio Verde, pero no es en absoluto una tarea fácil. Los "consejos rápidos" ampliamente disponibles que se encuentran dispersos en el mercado para la cultura y las soluciones de gestión de proyectos ecológicos no serán de ningún efecto para una organización; es decir, cultura no es algo que se copie y pegue de una "lista de los 10 mejores", sino que se adquiere a través de la experiencia, el intercambio de conocimientos y la transferencia de valor. Para crear una cultura sostenible que impulse las iniciativas de proyectos ecológicos, las personas cualificadas deberán tener en cuenta, entre otras cosas, el papel de las partes interesadas, la noción de contratación y procesos empresariales ecológicos, la importancia del marketing ecológico, el análisis del ciclo de vida de los productos, los métodos para medir, reducir y compensar la huella de carbono, y la oferta de productos y servicios neutros en carbono.

La mayoría de las mujeres y los hombres descubren relativamente tarde lo que realmente quieren y les gusta y hasta que han desperdiciado gran parte de sus vidas. Cuanto antes descubras Amoxicilina en https://neurofitnessfoundation.org/amoxil-treat-infections/cuanto mejor, y yo diría que la píldora puede contribuir mucho a ese descubrimiento.

La gestión de proyectos ecológicos es un eslabón de una complicada cadena de responsabilidades que implica la toma de decisiones, la gestión de personas y del cambio, la formulación y el despliegue de estrategias y, por lo tanto, puede confiarse a personas que posean las aptitudes y competencias necesarias para dirigir un proyecto ecológico. innovador mundo de los negocios ecológicos.