Page 33 - Académie du développement durable

Selon le nouveau rapport de l'Imperial College London, la Grande-Bretagne figure désormais dans le top 10 du classement mondial de l'électricité à faible teneur en carbone.

Ce qui est encore plus frappant, c'est que la Grande-Bretagne a connu l'ascension la plus rapide de tous les pays, avec un bond de 13 places en seulement quatre ans ! Elle est passée de la 20e place sur 33 pays industrialisés en 2012 à la 7e place du classement de l'électricité à faible émission de carbone.

Cela s'explique par le fait que le prix du carbone et la baisse des prix du gaz ont forcé le charbon à quitter le système - la quantité de production d'électricité à partir du charbon en Grande-Bretagne a chuté de 80% entre 2012 et 2016.

Le trio de tête du tableau comprend la Norvège, la Suède et la France, qui disposent des systèmes électriques les plus propres parmi les grands pays industrialisés, en raison de leur relief montagneux qui leur permet de disposer d'importantes ressources hydroélectriques.

Les Pays-Bas ont reculé de huit places dans le classement des pays leaders en raison de la construction de nouvelles centrales électriques au charbon.

Selon le rapport, l'Inde et l'Afrique du Sud ont les secteurs électriques les plus polluants de la liste, avec 75-90% de leur électricité générée par le charbon.

D'un point de vue commercial, de plus en plus d'initiatives d'entreprises abordent la question de la réduction des émissions de carbone, notamment parce que les parties prenantes se préoccupent de plus en plus de l'environnement.
Le CST est fier d'aider les entreprises, grâce à des programmes de formation avancée et à des services de conseil spécialisés, à intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement.

La prochaine présentation du CSE au Royaume-Uni de son Le programme des praticiens certifiés en durabilité (RSE), édition avancée 2018, se tiendra à Londres les 1er et 2 mars 2018.

Suède est en tête d'une liste de 56 pays classant les efforts déployés pour éviter un changement climatique dangereux. Les Indice de performance du changement climatique 2018 Le rapport de la Commission européenne sur la mise en œuvre de l'Accord de Paris, qui a été publié en mars 2009, présente les efforts actuels des différents pays concernant la mise en œuvre de l'Accord de Paris, mais aucune nation n'atteint les objectifs. Professionnels de l'environnement et du développement durable doivent suivre l'évolution rapide de l'environnement réglementaire et politique des entreprises et prospérer dans ce contexte, afin d'avoir un impact et de contribuer à la mise en œuvre de la politique de l'Union européenne en matière d'environnement. Objectifs de Paris en matière de climat. Pour atteindre cet objectif, le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) livrera son Programme des praticiens certifiés en développement durable (CSE) à Londres les 1er et 2 mars 2018L'objectif est d'améliorer les compétences les plus importantes des professionnels de l'environnement et du développement durable, de les aider à progresser dans leur carrière et à relever avec succès les défis actuels et futurs liés à la mise en œuvre de la finance verte.

Le rapport souligne que "deux (2) ans après avoir convenu de limiter le réchauffement climatique à bien moins de 2°C, et de poursuivre les efforts pour même viser une limite de 1,5°C, nous constatons toujours un énorme déficit d'ambition dans les objectifs de réduction des gaz à effet de serre des pays et leurs progrès concernant une mise en œuvre suffisante de l'accord de Paris dans la législation nationale".

Évaluer les tendances et les ambitions

Cette évolution s'explique notamment par une performance comparativement élevée dans la catégorie des émissions de l'indice, Suède est en tête de la liste 2018 des 56 pays du monde entier. Lituanie, Maroc, Norvège et le ROYAUME-UNI rejoindre Suède et se classent parmi les cinq pays les plus performants de la liste. Arabie Saoudite est en bas de la pile, suivi par Iran, Corée, Australie et le ÉTATS-UNIS, tandis que Nouvelle-Zélande, Pays-Bas et Autriche sont classés comme peu performants dans l'évaluation globale.

être évalués pour la première fois dans le cadre du CCPI, l'Union européenne se situe à la 21e place du classement. L'Union étant composée de 28 nations, il existe de grandes différences dans les performances des différents États membres. Allemagne par exemple les terres dans le groupe des pays moyennement performants composé de pays tels que Brésil, Mexique et Ukraine. Les discussions actuelles sur les nouvelles politiques en matière d'énergie propre et sur le budget de l'UE offrent d'excellentes opportunités d'accroître l'ambition de l'action climatique de l'Union. Les experts de l'UE soulignent le rôle constructif de l'Union dans la diplomatie climatique internationale, mais critiquent la lenteur des progrès dans la mise en place de politiques et d'objectifs nouveaux et plus ambitieux. Les désaccords sur l'avenir du projet européen conduiraient à des accords faibles basés sur les résultats de la prise de décision des plus petits dénominateurs communs.

Le Royaume-Uni a reculé au huitième rang de la liste et a perdu un peu de terrain dans son score global, tandis que le CCPI 2017 l'a placé au sixième rang. La forte tendance à la baisse des émissions au cours des dernières années, principalement due au passage d'une économie basée sur la production à une économie axée sur les services, s'est traduite par une performance élevée dans la catégorie des émissions de l'indice. Après l'affaiblissement de la politique climatique au cours des dernières années et la réduction de la promotion des énergies renouvelables, la nouvelle stratégie de croissance propre adoptée comprend un engagement en faveur de l'énergie éolienne en mer et de l'élimination progressive du charbon. Si cette stratégie est mise en œuvre de manière cohérente, les experts nationaux estiment que le secteur de l'électricité du pays est sur le point de se remettre sur les rails. Le plan comprend également une politique sur les véhicules propres qui pourrait être efficace pour stimuler la décarbonisation, selon les experts.

Au Royaume-Uni, le niveau d'ambition varie : Alors que Écossea opté pour l'interdiction des voitures à essence et diesel en 2032, l'Union européenne, pour sa part, s'est prononcée en faveur de l'interdiction des voitures à essence et diesel en 2032. ROYAUME-UNI pour 2040. Cependant, les objectifs à long terme du pays pour 2030 en matière d'émissions et d'énergies renouvelables ne sont pas suffisamment ambitieux pour une trajectoire bien en deçà de 2°C. Depuis 2016, le Royaume-Uni n'a cessé d'améliorer son classement dans l'IPCC en développant ses énergies renouvelables et a été récompensé par une amélioration de douze places dans cette catégorie. Si aucun changement politique significatif n'est prévu l'année prochaine, nous pouvons nous attendre à ce que la trajectoire descendante du Royaume-Uni dans l'IPCC s'accélère.

Irlande est le pays d'Europe le moins performant en matière de lutte contre le changement climatique, selon le rapport, puisqu'il perd 28 places et se retrouve 49e sur l'ensemble des pays classés. Le pays est loin d'être sur la bonne voie en ce qui concerne sa trajectoire compatible avec une température bien inférieure à 2 °C, tant avec son niveau actuel qu'avec son objectif pour 2030..

Un nouvel état d'esprit de réflexion à long terme

Directeur du Réseau Action Climat, Trio Wendela déclaré : "L'UE promet de s'engager en faveur de l'accord de Paris, mais évite de prendre de véritables mesures climatiques chez elle. Elle doit passer de la parole aux actes." La transformation structurelle en cours du système énergétique européen s'accompagne d'une transformation structurelle parallèle du cadre politique. En période de changement Professionnels de l'environnement et du développement durable ont besoin de rester à jour, d'accroître leur confiance, leur crédibilité et leur efficacité et d'obtenir des résultats.

La prochaine présentation du CSE au Royaume-Uni de son Le programme des praticiens certifiés en durabilité (RSE), édition avancée 2018, se tiendra à Londres les 1er et 2 mars 2018.

Alors que les pays sont chargés d'intégrer les objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies dans leurs cadres législatifs et politiques, les entreprises doivent réagir. Plusieurs des ODD sont spécifiquement axés sur l'environnement, notamment les émissions de gaz à effet de serre (GES), la vie sur terre et sous l'eau, et la consommation d'énergie.

Le ministère britannique des affaires, de l'énergie et de la stratégie industrielle collabore avec le World Resources Institute (WRI) sur "Climate Watch", une plateforme interactive fournissant des données et des visualisations sur les efforts déployés par les pays pour atteindre leurs contributions déterminées au niveau national (CDN) et les objectifs de développement durable (ODD). Les données comprennent les émissions de GES actuelles et historiques et les progrès réalisés par les pays pour respecter leurs engagements en matière de climat.

L'effet sur les entreprises est démontré par le client du CSE, Walgreens Boots Alliance (WBA), le principal détaillant de produits de santé et de beauté du Royaume-Uni. Chaque objectif de responsabilité sociale de WBA correspond à un ou plusieurs ODD. Étant donné que les objectifs sont liés et interconnectés avec l'entreprise et son action communautaire au niveau mondial, WBA aborde de nombreux ODD, en se concentrant sur les domaines dans lesquels elle peut avoir un impact significatif. Par exemple, Boots UK s'est engagé à réduire les émissions de CO2 de 30% entre 2005 et 2020, en réponse au défi lancé par Son Altesse Royale le Prince de Galles en 2007, et est en bonne voie pour atteindre cet objectif de réduction des émissions dans les magasins Boots.

Selon Scott McClurg, responsable de l'énergie et du développement durable chez HSBC, un autre client du CSE, le respect des mandats relatifs aux ODD favorise l'évolution des réglementations en matière de divulgation d'informations sur l'environnement. Outre la pression réglementaire croissante pour s'engager dans l'agenda environnemental, les gouvernements et les parties prenantes exercent une forte pression sur les entreprises pour qu'elles rendent compte de leurs efforts en matière de développement durable.

"C'est une question d'économie", explique M. McClurg. Il pense que les entreprises qui cherchent à dépasser leurs concurrents considèrent l'innovation en matière de durabilité et d'environnement comme des domaines qu'elles peuvent utiliser pour améliorer leur avantage concurrentiel.

HSBC et Walgreens illustrent ce à quoi sont confrontés de nombreux clients du CST, représentant la plupart des entreprises du classement Fortune Global 500. Comme l'enseigne le programme des praticiens en développement durable du CST, l'alignement des initiatives des entreprises sur les ODD est un moyen efficace de répondre aux préoccupations des parties prenantes en matière d'environnement. Rendre compte de ces efforts, en tant que Recherche CSE Le CSE est fier d'aider les entreprises, par des formations et des conseils, à intégrer les ODD d'une manière socialement et fiscalement responsable. Le CST est fier d'aider les entreprises, par des formations et des conseils, à intégrer les ODD d'une manière socialement et fiscalement responsable.

La prochaine présentation au Royaume-Uni du programme Certified Sustainability (CSR) Practitioner Program, Advanced Edition 2018, du CSE aura lieu à Londres, 1-2 mars 2018.

La recherche du CST Tendances en matière de rapports sur le développement durable (RSE) en Amérique du Nord 2017 a été récemment présentée dans Ville de New York, Toronto et Tokyo lors de l'assemblée générale du CST Programme mondial des praticiens certifiés en matière de développement durable et sera présenté à Dubaï lors de la prochaine conférence de presse. 26^th & 27^th du mois de novembre.

La recherche a identifié pour la première fois des corrélations directes entre les rapports sur le développement durable et la contribution aux résultats financiers. La recherche unique du CST a attiré l'attention des médias nord-américains avec plusieurs publications. L'étude du CST Tendances en matière de rapports sur le développement durable (RSE) en Amérique du Nord 2017, ainsi que les conclusions de l'année dernière sur les Silicon ValleyLes rapports sur le développement durable de la Commission européenne représentent un engagement permanent à fournir aux entreprises du monde entier un contenu opportun et pertinent sur le développement durable à l'intention des cadres supérieurs et des dirigeants.

Les résultats ont été présentés pour la première fois à New York à la fin du mois de septembre 2017, dans le cadre du programme mondial des praticiens certifiés en durabilité du CST. Les conclusions encourageantes ont été accueillies favorablement par des responsables RSE d'entreprises et d'organisations aussi diverses que les suivantes. Xylem, Coca-Cola, L'Oréal, HD Supply,Banque fédérale de réserve de New York, Tridel, Microsoft.

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur la recherche du CST, le site web du CST est disponible en anglais. 5 nouvelles tendances en matière de rapports sur la RSE et sur notre Programme des praticiens certifiés en matière de développement durable (RSE) que nous organisons à Dubaï les 26 et 27 novembre, veuillez nous contacter à l'adresse suivante [email protected].

Parmi les informations importantes, on peut citer

* Les entreprises les mieux classées en matière de développement durable ont obtenu de meilleurs résultats financiers que les entreprises moins bien classées sur la base des évaluations de CSRhub.

* La faible adoption des objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Seules 6,2% des entreprises étudiées ont intégré les ODD dans leurs rapports de développement durable..

Recherche sur les rapports de durabilité présentée aux professionnels du développement durable à Toronto. Derniers résultats de recherche : Le secret d'entreprise est une vieille école. La transparence et les rapports sur le développement durable sont les nouveaux moteurs de la rentabilité des entreprises.

Chicago, IL (30 oct. 2017) - Le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) a trouvé des preuves définitives soutenant les avantages de la transparence dans les rapports de durabilité des entreprises. La recherche du CSE identifie des liens positifs entre Stratégies de développement durable et rapports sur les résultats financiers.

Ces nouvelles conclusions ont été présentées à Toronto, en octobre dernier, à l'occasion de la conférence de l'Union européenne. Programme mondial des praticiens certifiés en matière de développement durable du CSE. Ces résultats encourageants ont été accueillis favorablement par des dirigeants d'entreprises et d'organisations aussi diverses que Microsoft, P&G, Tridel et Sanofi.

Le CST suit de près les tendances en matière de rapports sur le développement durable au Canada et aux États-Unis. Les rapports du CST Tendances en matière de rapports sur le développement durable en Amérique du Nord 2017 ainsi que les résultats de l'année dernière sur les Silicon ValleyLes rapports sur le développement durable de la Commission européenne représentent un engagement permanent à fournir aux entreprises du monde entier un contenu opportun et pertinent sur le développement durable à l'intention des cadres supérieurs et des dirigeants.

Le CST a identifié des corrélations importantes entre facilitateurs, outils et résultats qui contribuent à la réussite financière. Les éléments facilitateurs comprennent une culture de la transparence et des objectifs stratégiques globaux qui répondent aux attentes des parties prenantes. La transparence ne se limite pas à la publication d'un rapport sur le développement durable, mais à l'inclusion de mesures matérielles qui sont vérifiées. Les outils de diffusion de l'information sont les rapports sur le développement durable et la communication avec les parties prenantes.

En conséquence, les entreprises obtiennent des notes élevées en matière de développement durable (ESG) et la perception des parties prenantes est positivement influencée. Les deux tiers des entreprises qui associent la transparence à une communication forte ont obtenu des résultats financiers positifs.

Autres recherches importantes tendances émergentes révélées à Toronto :

* les entreprises avec le Les entreprises les mieux classées en matière de développement durable affichent de meilleures performances financières que les entreprises moins bien classées en matière de développement durable sur la base des évaluations de CSRHub.

* l'adoption médiocre des objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Seules 6,2% des entreprises étudiées ont intégré les ODD dans leurs rapports de développement durable.

* Les secteurs où la présence de rapports est la plus forte au Canada - Mines, énergie et services publics énergétiques et services financiers.

* La plupart des entreprises utilisent le Initiative mondiale sur les rapports de performance (Global Reporting Initiative) (GRI).

* Réduction de l'empreinte carbone est une priorité, de nombreuses entreprises ayant des objectifs bien définis et mesurés.

Le CST Programme des praticiens certifiés en matière de développement durable (édition avancée 2018) propose des formations en entreprise sur ces sujets clés et bien d'autres. Cliquez ici pour le programme l'ordre du jour. Les premiers programmes 2018 en Amérique du Nord sont en AtlantaLes 8 et 9 mars, retour à Torontoles 26 et 27 avril ; et Ville de New York, Les 7 et 8 juin 2018. Consultez le site www.CSE-net.org pour obtenir le programme complet des activités suivantes des formations mondiales.

Le nombre d'études sur le développement durable double tous les 8 ans. L'industrie de la chimie verte devrait atteindre $100 milliards d'euros d'ici 2020. Plus de 43% des cadres attendent de leur entreprise qu'elle aligne ses objectifs de développement durable sur son image de marque. L'International Society of Sustainability Professionals répertorie une douzaine de sites d'offres d'emploi destinés aux professionnels du développement durable. Oui, le domaine du développement durable est en pleine expansion.

Il en va de même pour les opportunités de carrière. Les carrières dans le domaine du développement durable vont du très technique à l'administratif, avec beaucoup d'espace entre les deux. Les postes les plus demandés sont ceux de consultant en développement durable, de directeur et de gestionnaire de campus, de professionnel de la RSE, de professionnel de la construction écologique et de conseiller en investissement. Les cadres supérieurs en charge du développement durable gagnent en moyenne plus de $165 000 euros par an. Même les cadres débutants gagnent plus de 140 000 euros, le salaire médian des cadres étant de 72 000 euros.

Si le poste de directeur du développement durable d'un campus est une carrière en vogue, les possibilités sont illimitées. Tout comme le développement durable nécessite une approche systémique, les professionnels du développement durable peuvent s'intégrer à n'importe quel endroit du système. Dans le cadre du dernier programme Certified Sustainability Practitioner dirigé par le Centre for Sustainability and Excellence (CSE), des professionnels des ressources humaines, de l'HSE, de l'immobilier, des ONG, de l'industrie manufacturière, de l'habillement, de l'alimentation et des boissons et du conseil en environnement ont participé au programme. Des entreprises du secteur de l'énergie, des agences gouvernementales, des ONG et la plupart des entreprises du classement Fortune 500 ont été représentées.

Pourquoi les professionnels chevronnés et les nouveaux venus sur le marché du travail s'engageraient-ils dans une formation plus poussée ? L'amélioration des qualifications peut entraîner une augmentation de salaire, faciliter la mobilité ascendante, garantir la sécurité de l'emploi et accroître la valeur d'un employé pour son entreprise.

Plus important encore, les personnes qui acquièrent des compétences dans le domaine du développement durable sont animées d'un amour et d'une préoccupation primordiaux pour l'humanité. Qu'il s'agisse de l'eau ou de la nourriture, des déchets ou de l'énergie, des droits de l'homme, de la satisfaction des employés, de l'habitabilité ou de la prospérité, les praticiens du développement durable œuvrent en faveur d'un monde meilleur.

Avec une législation qui s'étoffe d'année en année, des parties prenantes qui exigent que l'on prête attention aux facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance, avec le triple bilan en jeu (personnes, planète, profit), les entreprises et les organisations ont besoin de professionnels prêts à gérer les nuances de systèmes entremêlés. Elles ont besoin d'employés formés à percevoir la valeur ajoutée d'une chaîne d'approvisionnement durable et les pièges de l'écoblanchiment.

Les compétences en matière de développement durable peuvent être acquises grâce à un diplôme coûteux ou "sur le tas" (avec des erreurs inévitables et des tâtonnements qui prennent du temps). Le CST propose un programme en personne de praticien certifié en développement durable, qui se déroule dans le monde entier. Dubaï, les 26 et 27 novembre 2017, et AtlantaLes 8 et 9 mars 2018. Les Académie du développement durable propose des cours en ligne, abordables et à son rythme, qui vont des principes fondamentaux à des sujets spécialisés tels que le retour sur investissement social. CSE a plus de 10 ans d'expérience, et Nikos Avlonas, président et fondateur de CSE, a été reconnu comme professionnel de la RSE de l'année par PR News en 2017.

Quelle que soit la manière dont vous choisissez d'assurer votre formation en matière de développement durable, avec les crises mondiales qui se manifestent quotidiennement et les préoccupations croissantes des consommateurs, vous savez qu'il y a et qu'il y aura une demande sans fin pour vos compétences en matière de développement durable.

Les professionnels de la RSE et la responsabilité sociale

Le domaine de la RSE aux Émirats arabes unis gagne progressivement en importance et en priorité auprès des communautés gouvernementales, sociales et commerciales. Cependant, un professionnel de la RSE doit être constamment à l'affût des dernières tendances et législations, et atteindre efficacement son objectif : créer et mettre en œuvre la stratégie de responsabilité sociale d'une organisation. Parmi les tâches du professionnel de la durabilité figure la responsabilité d'approcher les consommateurs/clients par le biais des relations publiques et du marketing et de transmettre le message des normes éthiques de l'organisation et de son engagement à les respecter.

Les normes éthiques et l'"hypocrisie"

Cependant, l'éthique a été régurgitée au fil des ans et prend des formes différentes à chaque fois et selon les dernières tendances. En allumant la télévision ou l'internet, on découvre de nombreux exemples de comportements contraires à l'éthique qui sont perçus comme "normaux" de nos jours.

Dans le même temps, les médias sociaux ont fait une entrée dynamique dans nos vies. Il est très courant que les gens essaient de donner d'eux-mêmes une image qui n'est pas tout à fait vraie. De la même manière, cette "hypocrisie" a frappé à la porte des organisations - qui sont après tout une construction humaine - et les a encouragées à suivre le mouvement et à se présenter comme socialement responsables, sensibles et vertueuses sur le plan environnemental. De plus en plus d'entreprises se vantent de réduire les émissions de carbone, d'utiliser des ingrédients naturels, d'être respectueuses de l'environnement, de respecter leurs employés ou d'essayer d'éliminer la pauvreté. C'est pourquoi nous rencontrons de plus en plus souvent des cas de "blue washing" et de "green washing".

Authenticité et RSE

Pourtant, il existe encore des personnes et des organisations qui se soucient véritablement de l'environnement et de la société. Elles ne sont peut-être pas aussi inconditionnellement vertueuses que la plupart des entreprises tentent de le faire croire, mais elles sont authentiquement morales et soucieuses de l'environnement et de la société. La difficulté pour elles est de se démarquer. Toutefois, les châteaux construits sur le sable finissent par périr. Les consommateurs sont parfois prêts à se laisser berner, mais leur perspicacité finit par être impressionnante. Il existe en fait un moyen de faire du commerce durable tout en augmentant la rentabilité, Le programme du CSE "Certified CSR Practitioner" (praticien certifié de la RSE) à Dubaï couvre tous les chapitres de la durabilité et montre aux organisations comment devenir authentiquement durables.

Du côté de l'organisation, la sincérité, le fait de ne pas exagérer vos engagements, voire de dire que vous avez commis une erreur, seront très appréciés. L'authenticité est une valeur intemporelle ; elle donne naissance à de grands développements et parle à l'essence de chacun d'entre nous. Les professionnels de la RSE se doivent d'être authentiques, de s'intéresser sincèrement à ce qu'ils défendent et de donner le meilleur d'eux-mêmes à leur cause. Même s'ils travaillent pour une entreprise, ils sont, après tout, un peu les travailleurs sociaux du monde entier.

L'ONU Objectif de développement durable (ODD) #6 est de garantir l'accès à l'eau et à l'assainissement pour tous. Bonne nouvelle : entre 1990 et 2015, la population mondiale utilisant une source d'eau potable améliorée est passée de 76% à 91%.

Nous pouvons en partie remercier les praticiens du développement durable. Le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) suit les tendances et aide à former les praticiens du développement durable pour qu'ils comprennent les questions complexes et interdépendantes liées à l'eau.

La mauvaise nouvelle : nous avons besoin de beaucoup plus de personnes pour s'attaquer à ces problèmes. La mauvaise gestion de l'eau est encore responsable de millions de décès chaque année, et près de 1 000 enfants meurent de maladies diarrhéiques évitables liées à l'eau et à l'assainissement - CHAQUE JOUR !

Les questions de matérialité relatives à l'eau vont de l'accès à des infrastructures d'eau propre à la pollution des sources d'eau, en passant par l'épuisement des réserves d'eau naturelles. Les entreprises, les organisations et les gouvernements locaux doivent tous prendre en compte les problèmes liés à l'eau dans leurs processus de fabrication et leurs chaînes d'approvisionnement.

Après le passage de l'ouragan Maria, Porto Rico, une île tropicale aux précipitations abondantes, souffre de pénuries d'eau. Mais ce n'est pas le système d'approvisionnement en eau qui est en cause, c'est l'infrastructure électrique endommagée nécessaire à l'alimentation. Pour chaque lien direct avec l'eau, il y a des considérations indirectes. En Louisiane, les eaux du lac Pontchartrain et sa faune sont menacées par une plate-forme pétrolière en feu à des kilomètres de ses rives.

Bien que des progrès aient été réalisés, au Royaume-Uni, en 2016, les pannes de stations d'épuration ont augmenté pour la première fois depuis 2012, tandis que la norme de "bon" état écologique des cours d'eau britanniques fixée par le WWF a baissé par rapport à 2010.

Avec l'augmentation de la population, l'urbanisation croissante et le changement climatique, les problèmes liés à l'eau affecteront toutes les communautés, tous les fabricants, toute l'agriculture et même l'énergie. L'hydroélectricité est l'énergie renouvelable la plus utilisée et représente 16% de la production totale d'électricité dans le monde.

Les questions portant sur les mesures de l'eau, les meilleures pratiques et le rôle dans les rapports de durabilité ne manqueront pas de se poser lors du prochain programme du CST à Atlanta en mars prochain. En juillet 2017, un avis de faire bouillir l'eau a été émis dans toute la ville. La ville est le siège de Coca-Cola, qui dépend de l'eau. Et Atlanta est actuellement impliquée dans un procès de la Cour suprême des États-Unis sur les droits de l'eau.

Comme 70% de notre corps et 70% de notre planète sont constitués d'eau, sa protection est littéralement une question de vie ou de mort. Les entreprises citoyennes doivent savoir comment mesurer leur propre impact et se fixer des objectifs pour améliorer la durabilité au sein des entreprises et de leurs communautés.

Les Programme de praticiens certifiés en développement durable d'Atlanta (édition avancée 2017) en mars 2018, la Académie du développement durable et les clients du CST, tels que Heineken, se penchent sur ces questions afin d'améliorer les rapports et donc la planification, qu'il pleuve ou qu'il vente.

Mise en œuvre volontaire de la RSE par les entreprises privées

Selon une annonce récente du ministère de l'économie, la mise en œuvre de la RSE se fera sur une base volontaire pour les entreprises. La stratégie nationale des Émirats arabes unis a pour objectif d'encourager les entreprises à renforcer leur contribution philanthropique et caritative, en s'appuyant sur six chapitres principaux. Ce programme de RSE fait partie de cette stratégie et devrait inciter les entreprises à se soucier de leur empreinte environnementale et sociale dans le pays.

Les étapes d'une mobilisation durable

Le ministère va déterminer un pourcentage minimum par an alloué à la RSE par les entreprises. En outre, l'utilisation d'un indice national de la RSE permettra de classer les organismes du pays en fonction du pourcentage de leurs œuvres caritatives et de leurs projets. Les résultats de l'indice national de la RSE et du rapport annuel sur la RSE seront publiés lors de la Journée humanitaire Zayed en juin 2018. Des prix devraient être décernés aux entreprises qui se sont distinguées par leurs contributions spéciales.

Une plateforme RSE intelligente facilitera la mise en œuvre des initiatives RSE des entreprises du pays. Les entreprises pourront s'inscrire, naviguer dans les multiples domaines des initiatives de RSE et utiliser les différents guides et outils pour les aider dans la mise en œuvre de leur stratégie de RSE.

La nécessité d'une stratégie de RSE pour les entreprises

L'objectif ultime de ce mouvement est de créer une plateforme commune permettant aux entreprises de concrétiser leurs programmes de RSE, de former des partenariats entre le secteur public et le secteur privé et de susciter un intérêt général pour la responsabilité sociale des entreprises. À cette fin, il est nécessaire que les organisations soient motivées par la RSE et qu'elles soient en mesure de créer et de mettre en œuvre des stratégies de durabilité.

Le CST Programme de certification des praticiens de la RSE à Dubaï fournit tous les outils et ressources pratiques les plus récents nécessaires pour mettre en œuvre ou améliorer la durabilité des entreprises afin de faire passer les initiatives des organisations au niveau supérieur en générant de la valeur et en créant des stratégies efficaces. Les organisations doivent se doter des compétences et des ressources nécessaires en matière de RSE, non seulement pour se démarquer, mais aussi pour survivre.

Les résultats spécifiques au Canada seront présentés à Toronto aux dirigeants des secteurs minier, pharmaceutique et énergétique.

CHICAGO, Oct. 04 /CSRwire/ - Des recherches menées par le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) ont mis en évidence des liens positifs entre l'existence d'une stratégie, d'objectifs et de rapports en matière de durabilité et l'amélioration des performances financières. Le CSE suit de près les tendances en matière de rapports sur le développement durable au Canada et aux États-Unis. L'étude du CSE Tendances en matière de rapports sur le développement durable en Amérique du Nord 2017, ainsi que les conclusions de l'année dernière sur les Silicon ValleyLes rapports sur le développement durable de la Commission européenne représentent un engagement permanent à fournir aux entreprises du monde entier un contenu opportun et pertinent sur le développement durable à l'intention des cadres supérieurs et des dirigeants.

Les résultats de la nouvelle recherche du CST ont été présentés pour la première fois à New York lors de la conférence de presse du CST. Programme mondial des praticiens certifiés en matière de développement durable du CSE. Les résultats encourageants ont été accueillis favorablement par les vice-présidents d'entreprises et d'organisations aussi diverses que Xylem, Coca-Cola, L'Oréal, HD Supply et le Banque fédérale de réserve de New York. Ensuite, le CST présentera des résultats spécifiques au Canada en octobre à Toronto.

Parmi les informations importantes, on peut citer

de manière plus significative, que les entreprises les mieux classées en matière de développement durable affichent de meilleures performances financières que les entreprises moins bien classées en matière de développement durable sur la base des évaluations de CSRhub, et
l'adoption médiocre des objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Seules 6,2% des entreprises étudiées ont intégré les ODD dans leurs rapports de développement durable.

Les autres tendances clés sont les suivantes :

Secteurs où la présence de rapports est la plus élevée Énergie et services énergétiques, services financiers, alimentation et boissons, et exploitation minière.
La plupart des entreprises qui publient un rapport de développement durable sont entreprises publiques dont la présence mondiale fait de l'établissement de rapports une nécessité pour se conformer à la législation internationale.
La plupart des entreprises utilisent les lignes directrices de la Global Reporting Initiative (GRI).
La plupart des rapports n'a pas bénéficié d'une assurance externe.
Réduction de l'empreinte carbone est devenue une priorité, de nombreuses entreprises ayant des objectifs et des cibles bien définis et mesurés.

Le CST Programme des praticiens certifiés en matière de développement durable (édition avancée 2017) propose des formations en entreprise sur ces sujets clés et bien d'autres. Cliquez ici pour l'ordre du jour. Le prochain programme 2017 est en TorontoLes 26 et 27 octobre, des recherches axées sur le Canada seront présentées. D'autres formations pour l'Amérique du Nord se tiendront à San Diego, du 31 octobre au 1er novembre 2017, et Atlanta en 2018.

Mise en œuvre volontaire de la RSE par les entreprises privées

Les étapes d'une mobilisation durable

La nécessité d'une stratégie de RSE pour les entreprises

Formulaire d'inscription de groupe