Definitivamente, la sostenibilidad es el nuevo "negro". Las empresas de todo el mundo empiezan a darse cuenta de que deben ampliar el alcance de sus planes de sostenibilidad y responsabilidad corporativa y acercarse a términos medioambientales, económicos y sociales. Hay que proteger el planeta Tierra como sea.
Sin embargo, el incierto entorno legislativo y regulador sugiere la oportunidad de integrar más estrechamente los programas de sostenibilidad con las actividades de asuntos públicos de las empresas. Los asuntos públicos no pueden ser la parte que falte en todo este proceso porque pueden encontrar realmente la manera de apoyar esta visión global.
No sólo las grandes empresas, sino también las pequeñas deben contar su historia medioambiental para mejorar su reputación ante clientes, empleados e inversores. Por eso los asuntos públicos deben tomar parte en ello y ayudarles a dar un paso adelante.
Cuestiones como la seguridad alimentaria y el calentamiento del planeta necesitan que personas y organizaciones con intereses muy diferentes se convenzan de actuar por el bien común.
"¿Y si el papel de las relaciones públicas no consistiera en gestionar la reputación o ganarse el favor por actos filantrópicos pasados, sino en engendrar cambios futuros positivos y acelerar el progreso en cuestiones clave de sostenibilidad?". Como guardián dice que es aquí donde las relaciones públicas pueden tener un papel más dinámico; como agente de cambio más que para glosar reputaciones.
Así pues, por lo que podemos ver, las relaciones públicas participarán totalmente en el área de la sostenibilidad durante los próximos años.
Durante un seminario web con investigaciones del CSE sobre las prácticas de sostenibilidad en Silicon Valley, los asistentes indicaron una percepción generalizada de que Silicon Valley está muy en sintonía con las prácticas de sostenibilidad.
Todos hemos oído que los millennials se guían por objetivos concretos y que prefieren empresas que modelen sus valores: Silicon Valley está plagado de millennials. Es el hogar de las start-ups, empresas jóvenes situadas para aprovechar el IoT y otras tecnologías de sostenibilidad. Y, por supuesto, con las redes sociales, los vídeos virales, los blogs y los sitios web llamativos, la elaboración de informes de RSC debe ser algo natural.
Más de 78% de las 500 empresas más importantes del mundo elaboran un informe de sostenibilidad (¡muchos reciben instrucción de nosotros!); 61% si nos fijamos sólo en la lista Fortune 100. Así pues, las empresas de Silicon Valley deberían situarse en esa horquilla de 60-80%.
Sin embargo, sólo 29% de nuestro estudio elaboraron un informe de sostenibilidad. El escaso énfasis en la elaboración de informes podría deberse a la falta de recursos: tiempo, presupuesto, mandato. Quizá la cultura de Silicon Valley siga siendo cortoplacista. ¿Quién se preocupa por la sostenibilidad cuando hay que presentar los beneficios trimestrales y se cuenta con una estrategia de salida?
¿Qué te parece?
Una de las razones es que carecen de conocimientos técnicos. Están haciendo un trabajo admirable en ESG: 95% afirman centrarse mucho en la ética, 63% en el medio ambiente, 51% en la comunidad y los empleados. Pero cuando se trata de informar sobre sus logros, tienen que hacer algo más que publicar unas cuantas viñetas en su sitio web.
Existe un proceso para elaborar un buen informe de RSC: prácticas aceptadas, directrices y normativas en constante cambio. Las relaciones públicas suelen encargarse de difundir el mensaje, pero sin un personal bien formado y dedicado, en el mejor de los casos la información sobre RSC se queda en el camino. Aunque un informe de RSC sólido puede ser una herramienta eficaz en el arsenal de relaciones públicas de una empresa, en el peor de los casos puede ser presa del lavado verde.
La marca y la reputación son fundamentales para establecer relaciones positivas con las partes interesadas, ya sean clientes, inversores o la comunidad mundial. Los consumidores y clientes tienen que pedir transparencia a través de los informes de RSE. Todas las empresas, de Silicon Valley o no, deberían ofrecer esta visión de su propio progreso hacia la sostenibilidad. Alineemos la realidad con la percepción.
Nikos Avlonas
Profesor adjunto de Sostenibilidad, Universidad DePaul (Chicago)
Fundador y Presidente CSE
En los últimos años hemos visto cómo la sostenibilidad ascendía en la escala empresarial, hasta el punto de que muchas empresas la han situado en el centro de su estrategia de negocio.
He aquí varias tendencias de sostenibilidad empresarial a tener en cuenta en 2017:
Cambio climático y Acuerdo de París COP21 y próximos pasos
El cambio climático lleva muchas décadas en la agenda, con una concienciación cada vez mayor pero sin compromisos significativos. Sin embargo, en 2015 se firmó en París un nuevo y audaz acuerdo que establece un plan de acción global para poner al mundo en la senda de evitar un cambio climático peligroso limitando el calentamiento global muy por debajo de los 2ºC. El acuerdo de París (COP21) fue adoptado y firmado por 195 países, entre ellos Estados Unidos y China, los mayores contaminadores del mundo y dos países tradicionalmente reacios a asumir compromisos en el frente del cambio climático. La UE fue la primera gran economía en presentar su contribución prevista al nuevo acuerdo en marzo de 2015. Ya está tomando medidas para cumplir su objetivo de reducir las emisiones en al menos 40% de aquí a 2030.
Sin embargo, sin la aprobación de EE.UU. el acuerdo no puede ser válido. Donald Trump ha prometido retirarse de los compromisos de EE.UU. y ha dicho que mantendrá una "mente abierta". Los nombramientos clave podrían desmantelar la infraestructura legislativa, reguladora y física propicia para la COP21. El candidato a Secretario de Estado, Rex Tillerson, consejero delegado de ExxonMobil, tiene opiniones controvertidas sobre el cambio climático, al igual que el candidato a la EPA, Scott Pruitt, que ha declarado su preferencia por la autoridad estatal. La buena noticia es que hace unos días se aprobó por segundo año consecutivo el pago de EE.UU. al Fondo Verde para el Clima de la ONU (EE.UU. se comprometió a transferir $3.000 millones al fondo).
Evolución de las memorias de sostenibilidad
A medida que aumenta la importancia de la sostenibilidad para las empresas de todo el mundo, se intensifican las exigencias de rendición de cuentas. La Global Reporting Initiative (GRI) ha publicado un documento de análisis titulado "Sustainability and Reporting Trends in 2025: Prepararse para el futuro". El documento, que es el primero que se publica en el marco del Proyecto de Elaboración de Informes 2025 de la GRI, examina las tendencias futuras en materia de sostenibilidad y elaboración de informes y divulgación de información por parte de las empresas. El documento de GRI Reporting 2025 identifica varias tendencias que indican cómo evolucionará la divulgación de información en la próxima década. Algunas de estas tendencias son
Las empresas tendrán que rendir cuentas, más que nunca
Los responsables empresariales tendrán más en cuenta las cuestiones de sostenibilidad
Las partes interesadas tendrán más acceso a los datos, lo que obligará a las organizaciones a alinear los procesos de toma de decisiones en tiempo real con su comunicación sobre cuestiones como el cambio climático.
La nueva tecnología de datos conducirá a una mayor transparencia, ya que los informes corporativos se trasladarán al ámbito digital y se presentarán en tiempo real en lugar de anualmente. etc.
El papel del Director Financiero en la sostenibilidad
Históricamente, los Directores Financieros (CFO) no participaban de forma profunda o directa en los esfuerzos de sostenibilidad, por considerarlos demasiado blandos o ajenos a sus competencias. En una encuesta realizada por Ernst&Young y GreenBiz Group, el 65 % de las empresas declararon que sus directores financieros se han implicado en la sostenibilidad. Una razón clave para la creciente implicación de los directores financieros es el creciente escrutinio de los temas de sostenibilidad de las empresas por parte de los analistas bursátiles. El aumento de los informes corporativos integrados, en los que los datos de sostenibilidad se presentan junto con los datos de los informes financieros tradicionales, una tendencia emergente en las empresas, implicará aún más a los directores financieros en la sostenibilidad.
La información sobre gases de efecto invernadero seguirá siendo importante, con un creciente interés por el agua.
El cambio climático se ha convertido en una preocupación estratégica en muchas empresas, a pesar de la falta de requisitos normativos estadounidenses para medir, gestionar o informar sobre las emisiones. Según el Water Disclosure Global Report 2014, 76 % de las empresas informan públicamente de sus emisiones de gases de efecto invernadero; otras 16% afirmaron que tienen previsto hacerlo en un plazo de cinco años.
El informe también señala que el interés por informar sobre el agua también va en aumento, sobre todo en industrias con un uso intensivo de agua como la metalúrgica y minera, petróleo y gas, química, agricultura, energía y servicios públicos, y alimentación y bebidas. 62% de los encuestados informan públicamente sobre su consumo de agua. Aproximadamente uno de cada seis de ellos tiene su "huella hídrica" verificada por un tercero independiente; 22% afirmaron que tienen previsto hacerlo en un plazo de cinco años. Casi 80% de las empresas ven los problemas del agua como oportunidades más que como un riesgo que afecte al negocio en los próximos cinco años. Las oportunidades van desde el ahorro que supone utilizar menos agua hasta posibles nuevos productos y servicios.
Los empleados y los inversores seguirán siendo los principales interesados en los programas e informes de sostenibilidad.
Se cree que las iniciativas de sostenibilidad de las empresas están impulsadas principalmente por los clientes o los inversores y accionistas, y a veces por grupos activistas de ONG u organismos reguladores. Según la encuesta realizada por Ernst&Young y GreenBiz Group, los empleados son el segundo grupo de interés más importante a la hora de impulsar las iniciativas de sostenibilidad de la empresa (citado por 22% de los encuestados), por detrás de los clientes (37%) y por delante de los accionistas (15%), los responsables políticos (7%) y las ONG (7%).
La práctica de la educación y el compromiso de los empleados en materia de sostenibilidad se ha extendido rápidamente y ha evolucionado hasta convertirse en un elemento más institucionalizado de las estrategias generales de sostenibilidad de las empresas. Las empresas utilizan una amplia gama de herramientas para implicar a los empleados en la sostenibilidad, como "búsquedas del tesoro", ferias del Día de la Tierra y programas de premios y reconocimiento a los empleados. Las diversas herramientas y técnicas para el compromiso de los empleados les animarán a convertirse en una voz poderosa en apoyo de los mensajes de sostenibilidad de la empresa. Además, los inversores desempeñan un papel clave y piden más transparencia, mientras que las calificaciones relacionadas con ESG son cada vez más exigentes.
Muchas cuestiones de sostenibilidad están en un punto de inflexión
En muchos temas de sostenibilidad hemos llegado a un punto de inflexión. Las empresas no pueden permitirse no actuar. Deben reconocer sus impactos y aplicar estrategias de sostenibilidad integrales para hacerles frente. La mencionada COP21 y los SGG son ejemplos de cómo todas las partes importantes han ratificado el acuerdo para hacer frente al cambio climático
Necesidad de estrategias de sostenibilidad únicas
Cada empresa debe elaborar su propia estrategia de sostenibilidad. No existe una estrategia universal que sirva para todas las empresas. Deben reconocer su impacto, medir su rendimiento e idear formas innovadoras de crear y mejorar sus estrategias.
Creciente necesidad de transparencia
A pesar del camino elegido por cada empresa, la transparencia garantiza el éxito de la aplicación de la estrategia. La transparencia se garantiza y mejora mediante el uso de marcos, normas y directrices, y a través de garantías externas.
Los consumidores impulsan la sostenibilidad
Los consumidores y clientes esperan que la sostenibilidad sea una norma. Esperan productos seguros, producidos de forma sostenible, con condiciones laborales dignas y con el menor impacto posible en el medio ambiente y los recursos naturales.
La sostenibilidad ha sido un tema influyente en las últimas décadas y lo sigue siendo hoy. Las tendencias no harán sino aumentar en los próximos años, con más empresas que tomarán su propio camino en lo que respecta a la sostenibilidad y, cada vez más, utilizarán la sostenibilidad como forma de diferenciarse de sus competidores.
La sostenibilidad empresarial va en aumento, pero no todas las empresas y organizaciones, incluidas las PYME y las ONG, son plenamente conscientes de su importancia y sus ventajas prácticas. La nueva legislación, junto con las presiones de los grupos de consumidores, inversores y otros, aumentará potencialmente la concienciación y la necesidad de estrategias de sostenibilidad más completas.
Nikos Avlonas
Fundador y Presidente -CSE
Profesor adjunto de Sostenibilidad, Universidad DePaul (Chicago)
En los últimos años hemos visto cómo la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa ascendían en el escalafón empresarial, hasta el punto de que muchas empresas la han situado en el centro de su estrategia de negocio.
He aquí varias tendencias mundiales en materia de sostenibilidad que los países del Golfo deberán tener en cuenta en 2017:
La región del Golfo se compromete con la COP21
El cambio climático lleva muchas décadas en la agenda, con una concienciación cada vez mayor pero sin compromisos significativos. Sin embargo, en 2015 se firmó en París un nuevo y audaz acuerdo que establece un plan de acción global para poner al mundo en la senda de evitar un cambio climático peligroso limitando el calentamiento global muy por debajo de los 2ºC. El acuerdo de París (COP21) fue adoptado y firmado por 195 países, entre ellos Estados Unidos y China, los mayores contaminadores del mundo y dos países tradicionalmente reacios a asumir compromisos en el frente del cambio climático. Seis países del Golfo (Qatar, Kuweit, EAU, Omán, Arabia Saudí y Bahréin) figuran entre los 10 mayores emisores per cápita del mundo. 16 países de Oriente Medio y Norte de África han presentado sus compromisos. La mayoría de los países tienen dos objetivos: uno incondicional (que el país debe alcanzar por sí mismo con sus propios recursos) y otro condicional (que depende de la ayuda financiera y tecnológica exterior). Por ejemplo, EAU ha prometido una energía limpia de 24% para 2021, Omán ha prometido una disminución incondicional de 2% para 2030, y Arabia Saudí una disminución de 130MtCO2 anuales para 2030.
Informes de sostenibilidad en la región del Golfo
A medida que aumenta la importancia de la sostenibilidad para las empresas de todo el mundo, se intensifican las exigencias de rendición de cuentas. Según un estudio de KPMG (2015), en los Emiratos Árabes Unidos unas 30% de las 100 mayores empresas elaboran informes de sostenibilidad, lo que supone un aumento de más de 10% en los últimos dos años. En Omán, unas 35% de las 100 mayores empresas elaboran un informe anual de sostenibilidad. La Global Reporting Initiative (GRI) ha publicado un documento de análisis titulado "Sustainability and Reporting Trends in 2025: Prepararse para el futuro". El documento, que es el primero que se publica en el marco del Proyecto de Elaboración de Informes 2025 de la GRI, examina las tendencias futuras en materia de sostenibilidad y elaboración de informes y divulgación de información por parte de las empresas. El documento de GRI Reporting 2025 identifica varias tendencias que indican cómo evolucionará la divulgación de información en la próxima década. Algunas de estas tendencias son
Las empresas tendrán que rendir cuentas, más que nunca
Los responsables empresariales tendrán más en cuenta las cuestiones de sostenibilidad
Las partes interesadas tendrán más acceso a los datos, lo que obligará a las organizaciones a alinear los procesos de toma de decisiones en tiempo real con su comunicación sobre cuestiones como el cambio climático.
La nueva tecnología de datos conducirá a una mayor transparencia, ya que los informes corporativos se trasladarán al ámbito digital y se presentarán en tiempo real en lugar de anualmente. etc.
El papel del Director Financiero en la sostenibilidad
Históricamente, los Directores Financieros (CFO) no participaban de forma profunda o directa en los esfuerzos de sostenibilidad, por considerarlos demasiado blandos o ajenos a sus competencias. En una encuesta realizada por Ernst&Young y GreenBiz Group, el 65 % de las empresas declararon que sus directores financieros se han implicado en la sostenibilidad. Una razón clave para la creciente implicación de los directores financieros es el creciente escrutinio de los temas de sostenibilidad de las empresas por parte de los analistas bursátiles. El aumento de los informes corporativos integrados, en los que los datos de sostenibilidad se presentan junto con los datos de los informes financieros tradicionales, una tendencia emergente en las empresas, implicará aún más a los directores financieros en la sostenibilidad.
Medir la sostenibilidad y la responsabilidad de las empresas
Se espera que los países miembros del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG) registren un fuerte crecimiento durante la próxima década, tanto en términos de población como de PIB. Aunque las previsiones económicas son positivas, conllevan un riesgo: que un crecimiento no gestionado traiga consigo efectos secundarios negativos como la escasez de energía y la subida de los precios, sobre todo de los alimentos. Por ello, las medidas clave para garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo son:
Introducir medidas de eficiencia energética
Invertir en combustibles limpios y energías renovables
Mejorar la eficiencia energética
Invertir en nueva capacidad de desalinización de agua
Comprar o arrendar tierras agrícolas en el extranjero
Edificios ecológicos
Los países del CCG invierten más de $35 mil millones en proyectos inmobiliarios ecológicos, libres de todos los elementos contaminantes y basados en la racionalización del consumo de electricidad y agua con el máximo uso de fuentes de energía renovables, así como en el bajo coste de las obras de construcción y explotación. Dubai adquiere 40% del total de edificios ecológicos, además de aplicar todos los requisitos de construcción ecológica del Ayuntamiento de Dubai en todos los edificios gubernamentales y empresas privadas después de ser opcional. El Saudi Green Building Forum señaló que el Reino posee ya 15% del total de edificios ecológicos de Oriente Medio, cuyo presupuesto alcanzó los $26 mil millones distribuidos en 76 proyectos.
Energía
Los países del CCG poseen aproximadamente 40% de las reservas mundiales de petróleo y 22%% de las reservas mundiales de gas. Así, en la última década se ha observado un aumento del consumo de energía de 74%, con un incremento previsto hasta 2020 de 10-15%. Al mismo tiempo, los países del CCG han asumido el compromiso general de reducir las emisiones de GEI, acogiéndose a la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC). En Qatar, se inauguró en 2014 Qatar Solar Energy, una de las instalaciones de producción de módulos fotovoltaicos verticalmente integradas de la región (300 MW). Además, desde 2008, Qatar y el Reino Unido crearon un fondo conjunto de inversión en energía limpia de $400 millones para atraer inversiones. En EAU se observa el ritmo más rápido de generación de electricidad fotovoltaica, incluyendo unidades de producción a gran y pequeña escala. Abu Dhabi tiene previsto producir 7% de su energía a partir de recursos energéticos renovables para 2020 y Dubai se ha comprometido a producir 5% de su energía a partir de recursos renovables para 2030.
Legislación - Estrategia gubernamental
Los gobiernos de la región del Golfo han dado pasos importantes hacia la sostenibilidad. Por ejemplo, el Gobierno de los EAU, tanto a nivel federal como de emiratos, pretende ser "sostenible" desde una perspectiva social, medioambiental y económica, y todas estas perspectivas se solapan y repercuten entre sí. Los esfuerzos se centran en el uso sostenible de sus recursos (como el agua y las tierras agrícolas), en diversificar su economía (por ejemplo, dejando de depender del petróleo) y en proteger la calidad de vida de sus habitantes. Esto ha incluido hacer del desarrollo sostenible uno de los objetivos clave de la Visión 2021 de los EAU, la introducción de una nueva legislación sobre construcción ecológica y nuevas políticas sostenibles.
La sostenibilidad ha sido un tema influyente en las últimas décadas y lo sigue siendo hoy.
Las tendencias no harán sino aumentar en los próximos años, con más empresas que tomarán su propio camino en materia de sostenibilidad y, cada vez más, utilizarán la sostenibilidad como forma de diferenciarse de sus competidores.
Por Rosalinda Sanquiche, CSE Norteamérica
Ya sea bueno o malo para la sostenibilidad, 2017 no será como siempre. Con la administración de Donald Trump, la creciente aceptación de que el cambio climático es real y el Acuerdo de París de la COP21 ratificado en tiempo récord, este año tendremos que responder a preguntas clave: ¿Cómo aplicamos restricciones voluntarias a las emisiones de carbono? ¿Qué significa el "voto por el cambio" del electorado estadounidense para los esfuerzos de sostenibilidad en el futuro?
Podríamos hacernos una idea de 2017 y más allá observando cómo se gestiona el acuerdo de la COP21. Los resultados de la investigación de la ESI, en particular de las empresas de Silicon Valley (ver el seminario web gratuito), indican que gran parte de la sostenibilidad está impulsada por la legislación y el cumplimiento. Gran parte está motivada por la eficiencia. Todos necesitan seguir obteniendo beneficios mientras miran hacia sus propias estrategias de sostenibilidad para cumplir los objetivos de la COP21.
Imaginemos tres escenarios:
EE.UU. trabaja activamente para negar la COP21
Donald Trump ha prometido retirarse de los compromisos de EE.UU. y ha dicho que mantendrá una "mente abierta". Los nombramientos clave podrían desmantelar la infraestructura legislativa, reglamentaria y física propicia para la COP21. El candidato a Secretario de Estado, Rex Tillerson, consejero delegado de ExxonMobil, tiene opiniones controvertidas sobre el cambio climático, al igual que el candidato a la EPA, Scott Pruitt, que ha declarado su preferencia por la autoridad estatal. El candidato a Secretario de Energía, Rick Perry, ex gobernador de Texas, abogó por abolir el Departamento de Energía. Estos nombramientos podrían desviar recursos de las energías renovables en favor de los combustibles fósiles, minimizar la prevención de la contaminación e ignorar otras externalidades. Estados Unidos puede marcar la pauta para que los líderes mundiales, políticos y empresariales, vuelvan a la mentalidad del "yo primero". La colaboración se queda en el camino y, en su lugar, el cortoplacismo, la competencia y las industrias y economías de la era industrial continúan sin cesar.
La COP21 se aplica de forma poco sistemática
Algunos aspectos de la COP21 son claramente beneficiosos para los países y las empresas, tanto a corto como a largo plazo. Los accionistas y las partes interesadas exigen cada vez más medidas para contrarrestar el cambio climático como gestión de riesgos para las amenazas físicas, las calificaciones, los precios, la reputación, la producción y la regulación (McKinsey&Co, julio de 2015). Incluso Goldman Sachs es consciente de la amenaza de los activos bloqueados (El nuevo orden del petróleo). Líderes empresariales y políticos como Steve Munchin, Gary Cohn y Steve Bannon (todos ellos con probables funciones en la administración Trump) podrían basar sus decisiones en proteger los balances de las empresas automovilísticas, de baterías, de seguros y similares. Seamos globalmente incapaces o no estemos dispuestos a adoptar un enfoque de pensamiento sistémico, al menos algunos aspectos de la COP21 serán aceptados para cumplir objetivos específicos.
La COP21 empieza a cumplir sus objetivos
Muchos en el Reino Unido y en el extranjero se horrorizaron con el Brexit, prediciendo la ruina para la economía británica. Sin embargo, la economía del Reino Unido se ralentizó menos de lo previsto y, de hecho, creció. ¿Podrían ser los resultados de las elecciones estadounidenses más benignos a nivel mundial de lo que anticipan los agoreros? Estados Unidos y China se unieron para que el Acuerdo de París funcionara, un punto de acuerdo importante y poco frecuente. Ambos querrán mantener su papel de líderes. China, en particular, mantendrá su predominio entre los países en desarrollo, no por magnanimidad, sino porque le interesa seguir mejorando la eficiencia del combustible, reducir la contaminación y consolidar su liderazgo en la fabricación de tecnologías sostenibles para sí misma y para el resto del mundo.
Independientemente de los resultados de 2017, el papel de la ESI en la formación de profesionales de la sostenibilidad contribuye a garantizar que las estrategias empresariales se basen en la comprensión de la política mundial. La investigación y los informes del CSE fomentan su compromiso con el pensamiento sistémico en la formación en sostenibilidad para directivos de empresas y responsables de sostenibilidad en todo el mundo.
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¿Son las empresas de Silicon Valley un modelo de sostenibilidad? Dada la alta concentración de Millennials, muchos creen que Silicon Valley se inclina hacia la sostenibilidad. Sin embargo, empresas de la talla de Google y Apple están notablemente ausentes de los primeros puestos de índices de sostenibilidad como el Índice Dow Jones de Sostenibilidad y Corporate Knights Global 100.
Nuestro 15 de diciembre de 2016, seminario web presenta un análisis de los informes sobre sostenibilidad y responsabilidad social de las empresas y organizaciones de Silicon Valley extraídos del informe del CSE Tendencias de sostenibilidad en Silicon Valley.
Aunque muchas de las empresas investigadas son líderes en su campo, no lo son necesariamente en sostenibilidad. Vea qué lugar ocupan en el espectro de la sostenibilidad marcas líderes como Adobe, AMD, Apple, Cisco, eBay, Facebook, FICO, Google, Intel, LinkedIn, PayPal, Oracle, SunPower, Tesla y Zynga. Infórmate sobre el clima empresarial general hacia la sostenibilidad en Silicon Valley.
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El seminario web de expertos estará dirigido por Nikos Avlonas, presidente y fundador de CSE, y Rosalinda Sanquiche, directora ejecutiva de CSE-Norteamérica. Únase a nosotros el jueves 15 de diciembre de 2016 a las 11am ET. (REGÍSTRESE)
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Muchas empresas de la UE ya están obligadas por la legislación nacional del país donde operan a divulgar periódicamente información financiera y no financiera. Sin embargo, al existir legislaciones muy diferentes a nivel nacional, los requisitos existentes en materia de información no financiera se consideran a menudo poco claros e ineficaces. Dada la situación, el Consejo de la Unión Europea decidió adoptar su nueva Directiva en octubre de 2014, como modificación de la Directiva contable que se publicó en junio de 2013. La Directiva 2014/95/UE (o la "Directiva de 2014") establece nuevos requisitos de información medioambiental, social y de gobernanza ("ASG") para las empresas cubiertas, incluidas las empresas con sede en Estados Unidos.
Para ser más específicos, la directiva se dirige a las "grandes" empresas, definidas por referencia al número de empleados, el balance total y el volumen de negocios neto. Es aplicable a todas las empresas constituidas en los Estados miembros de la UE, así como a las empresas estadounidenses que cotizan en la bolsa de la UE y tienen una presencia significativa en un Estado miembro concreto.
El Consejo de la Unión Europea define a las "grandes" empresas como aquellas que:
Tener más de 500 empleados;
Son organizaciones de "interés público", entre las que se incluyen las empresas de la UE que cotizan en bolsa, así como algunas empresas que no cotizan, como entidades de crédito, compañías de seguros y otras empresas seleccionadas por los Estados miembros en función de su tamaño, número de empleados y/o actividades.
Tener un balance total de al menos EUR$20 millones (aproximadamente USD$25 millones) o un volumen de negocios neto de al menos EUR$40 millones (aproximadamente USD$50 millones).
Hay algunos datos que toda gran empresa debe conocer sobre los requisitos de información de la Directiva 2014 de la UE. Para empezar, las empresas están obligadas a presentar información ASG ("declaraciones no financieras"), ya sea en el informe anual de la empresa o por separado. En caso de que se presente por separado, deberá publicarse con el informe de gestión o ponerse a disposición del público en el sitio web de la empresa (en un plazo de seis meses a partir de la fecha del balance) y mencionarse en el informe de gestión. La declaración no financiera puede ser presentada por el grupo/empresa matriz, en lugar de individualmente por todas las empresas filiales.
Además, las empresas cubiertas están obligadas a preparar y facilitar información sobre:
Cuestiones medioambientales (por ejemplo, repercusiones actuales y previsibles sobre el medio ambiente, la salud y la seguridad, el uso de energías renovables y/o no renovables, las emisiones de gases de efecto invernadero, el uso del agua y la contaminación atmosférica).
Aspectos sociales y relacionados con los empleados (por ejemplo, igualdad de género, aplicación de los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo, derechos sindicales, salud y seguridad en el trabajo y compromiso con las comunidades locales).
Derechos humanos
Corrupción y lucha contra el soborno
Diversidad en el consejo de administración de la empresa
Afortunadamente, la Directiva ofrece a las empresas una gran flexibilidad para divulgar la información pertinente de la forma que consideren más útil. Las empresas pueden utilizar las directrices internacionales, europeas o nacionales que consideren oportunas (por ejemplo, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, la norma ISO 26000 o el Código Alemán de Sostenibilidad).
A finales de 2016, la Directiva de la UE de 2014 se transformará en legislación nacional que se aplicará a los ejercicios fiscales que comiencen en enero de 2017 y en adelante. Por lo tanto, las empresas afectadas dispondrán de un tiempo considerable para adaptarse a los nuevos requisitos, y empezarán a informar a partir de su ejercicio 2017.
Para saberlo todo sobre el éxito informes de sostenibilidad, Directrices de la GRI, actual y legislación local, tendencias recientes y garantía externa, únete ahora al Programa para Profesionales Certificados en SostenibilidadEdición avanzada 2016 en Houston, 23 y 24 de febrero
Durante mucho tiempo se ha considerado que minimizar el impacto de una empresa en la sociedad estaba reñido con maximizar los beneficios de las partes interesadas. Unos clientes mejor informados y unos inversores reacios a la responsabilidad exigen ahora a las empresas que lo hagan mejor. Las empresas están respondiendo, y está surgiendo un beneficio final.
En los últimos 50 años, la sostenibilidad se ha visto sobre todo en la Inversión Socialmente Responsable (ISR), que evita invertir en empresas con prácticas poco éticas o arriesgadas. Aunque se trata de un avance positivo para la sociedad, esta práctica excluyente se ha asociado en general con rendimientos medios para el inversor, en el mejor de los casos.
Hoy La sostenibilidad de las empresas ha evolucionado hasta el punto de que es posible, e incluso ventajoso, operar de forma que la organización, sus socios y la sociedad salgan ganando. Hay pruebas fehacientes de que las empresas con su "triple cuenta de resultados" -medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG)- en fila se ven recompensadas con un menor coste de capital y con frecuencia obtienen mejores resultados. Estas empresas "mejores de su clase" no sólo reducen su impacto en los demás, sino que también reducen los residuos y mitigan las responsabilidades en sus operaciones.
Aunque es un concepto nuevo para muchos, la ASG está irrumpiendo con fuerza. Después de casi cero hace una década, los activos gestionados relacionados con ESG a finales de 2015 superaban los 2.000 millones de euros. $21 trillón. Morningstar tiene ahora120 analistas que cubren temas ESG. Se trata del palo y la zanahoria: las recientes crisis financieras han convencido a reguladores e inversores de que las empresas necesitan más información. Y las empresas han reconocido que ser un buen ciudadano es un punto de diferenciación positiva del producto.
Gran parte del impacto de ESG recae sobre la mesa del Director Financiero. Por lo que respecta al componente social (la S de ESG), las empresas que tratan a sus empleados y proveedores de forma justa se ven recompensadas con una mayor productividad y una menor rotación de personal y litigios.
Las recientes violaciones de datos en empresas como Objetivo han demostrado que las empresas tienen vulnerabilidades difíciles de gestionar en su cadena de suministro que pueden amenazar su sostenibilidad. Nuevas empresas como ThirdPartyTrust han surgido para abordar el problema mientras las empresas se esfuerzan por identificar y gestionar este riesgo. Para los proveedores, demostrar la seguridad de los datos se ha convertido en un requisito necesario para conseguir contratos, así como en una posible ventaja competitiva.
Un gobierno corporativo sólido (la G de ESG) crea transparencia y estabilidad, fomentando la inversión.
La mayoría de los pioneros son grandes multinacionales, sobre todo europeas, con requisitos reglamentarios de las bolsas públicas. Empresas como Mitsubishi, ManzanayCummins ofrecen información sobre ASG en un formato similar al del informe anual. Goldman Sachs es un sólido ejemplo de información ESG.
Las normas de medición e información ESG están evolucionando. A diferencia de las normas GAAP principios financieros con una difusión unidireccional de la información bien definida, la medición ESG sigue siendo tanto un arte como una ciencia. Comunicar esta información, a veces difícil de medir, es idealmente una conversación bidireccional con las partes interesadas. Al igual que los PCGA representan una normalización de las mejores prácticas a lo largo del tiempo, iniciativas como SASB y GRI aspiran a la misma coherencia y, en última instancia, a la auditabilidad.
Lo que se mide, se gestiona. Hacer que los mercados y las empresas sean más transparentes beneficiará tanto al medio ambiente como a la economía.
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Bio:
Michael Hines es ejecutivo financiero, consultor y empresario. Está especializado en gestión del cambio, métricas empresariales, riesgo en la cadena de suministro y sostenibilidad. Su experiencia incluye grandes y pequeñas empresas, reestructuraciones, startups y adquisiciones.
Para saberlo todo sobre el éxito informes de sostenibilidad, Directrices de la GRI, actual y legislación local, tendencias recientes y garantía externa, únete ahora al Programa para Profesionales Certificados en SostenibilidadEdición Avanzada 2016 en Houston, los días 23 y 24 de febrero.
Las tendencias que dominaron en 2016 en el comportamiento, las herramientas y los dispositivos de aprendizaje muestran que
El e-learning está aquí para quedarse
El aprendizaje electrónico está cambiando rápidamente nuestra forma de aprender, nuestro acceso a la información, el lugar o el momento del aprendizaje, las razones que elegimos para aprender o las herramientas y dispositivos que seleccionamos.
Estudios recientes han puesto de manifiesto 8 tendencias globales de aprendizaje:
Gamificación
Aprendizaje móvil
Aprendizaje basado en vídeo
Aprendizaje en las redes sociales
aprendizaje combinado
Microaprendizaje
Realidad aumentada
Big data y análisis del alumno
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El cambio climático lleva muchas décadas en la agenda, con una concienciación cada vez mayor pero sin compromisos significativos. Sin embargo, en 2015 se firmó en París un nuevo y audaz acuerdo que establece un plan de acción global para poner al mundo en la senda de evitar un cambio climático peligroso limitando el calentamiento global muy por debajo de los 2ºC. El acuerdo de París (COP21) fue adoptado y firmado por 195 países, entre ellos Estados Unidos y China, los mayores contaminadores del mundo y dos países tradicionalmente reacios a asumir compromisos en el frente del cambio climático. La UE fue la primera gran economía en presentar su contribución prevista al nuevo acuerdo en marzo de 2015. Ya está tomando medidas para cumplir su objetivo de reducir las emisiones en al menos 40% de aquí a 2030.
Por Rosalinda Sanquiche, CSE Norteamérica
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