Nikos Avlonas, reconocido por PR News como Profesional de la RSE del Añofue presentado por "A Better World Radio" en una entrevista con Mitchell Rabin, M.A., L.AC., fundador y presentador, que produce programas, escritos, productos y eventos destinados a mejorar la vida y la conciencia.Rabin es conferenciante y profesor internacional, mediador, empresario, consultor empresarial, ecologista y escritor. También ha sido presentador y productor del programa de televisión por cable con sede en Nueva York Un mundo mejor desde 1993. Avlonas es presidente y fundador de la Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE), una de las principales organizaciones mundiales de asesoramiento estratégico y formación en sostenibilidad, que trabaja con empresas incluidas en la lista Fortune Global 500 y forma y entrena a ejecutivos de organizaciones tan diversas como la NASA y Coca Cola.
Avlonas y Rabin entablaron un franco debate sobre los conceptos erróneos que rodean al término "sostenibilidad". Con demasiada frecuencia se hace referencia a ella únicamente como una preocupación por el medio ambiente o, en el ámbito empresarial, como "eficiencia". Avlonas y Rabin discuten cómo la sostenibilidad desempeña en realidad un papel importante en el éxito empresarial, ya sea para atraer a los clientes o a los inversores.
Avlonas comparte su punto de vista sobre las mejores prácticas en el ámbito de la RSC, incluidas las iniciativas de comunicación más destacadas. Bajo la dirección de Mitchell Rabin, el sitio web de A Better World presenta artículos, productos y archivos de medios centrados en medios holísticos, creativos y compasivos para la mente, el espíritu y el cuerpo.
Juntos abordan la pregunta: "¿es ya demasiado tarde?".
Con una honestidad brutal, concluyen que algunas trayectorias negativas, como el cambio climático, son inevitables. Sin embargo, las empresas están especialmente capacitadas para hacer frente a las consecuencias. El desarrollo de productos, los servicios, el compromiso de los empleados y la incorporación de la iniciativa empresarial social son oportunidades para mejorar el mundo en el que habitamos.
Premiado por PR News por sus 15 años de trabajo pionero, Avlonas se siente alentado por los Millennials que se gradúan y quieren vidas con propósito. Avlonas creó la Academia de Sostenibilidad y su iniciativa de formar a 100 000 profesionales de la sostenibilidad para 2020. La Academia de Sostenibilidad ofrece una formación en línea especializada y asequible, que contribuye a crear una masa crítica de profesionales en todos los campos, disciplinas y organizaciones. Inculcar un lenguaje y una comprensión comunes ayuda a integrar la sostenibilidad en todos los aspectos de las funciones corporativas. Avlonas prevé un cambio profundo que permita a las empresas aplicar principios como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
Avlonas señala a empresas innovadoras como Tesla, que demuestran que la tecnología y las nuevas prácticas empresariales ya están en juego. ¿Serán lo bastante rápidas para salvar el planeta? Avlonas y Rabin discuten cómo las nuevas tecnologías en campos tan voladores como la aviación y tan arraigados como la agricultura están abriendo camino.
Avlonas termina la entrevista diciendo, "En esta era crítica, el modelo empresarial capitalista tradicional es insostenible. Estamos pasando a un capitalismo ético. Las empresas deben abordarlo en sus estrategias de productividad, compromiso con el cliente y un planeta mejor y más equilibrado."
El Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE), en colaboración con el Instituto de Ética Empresarial y Profesional (IBPE) de la Universidad DePaul, ha diseñado un oportuno curso sobre "Cómo crear una empresa B y obtener una ventaja competitiva".
A Corporación benéfica es un tipo de entidad corporativa con ánimo de lucro, autorizada por 30 Estados de EE.UU. y el Distrito de Columbia, que incluye un impacto positivo para la sociedad, los trabajadores, la comunidad y el medio ambiente, además del beneficio. Constituirse como una sociedad benéfica protege legalmente los objetivos sociales de una empresa al exigir otras consideraciones además del mero beneficio. Al dar a los directores la protección legal garantizada necesaria para considerar el interés de todas las partes interesadas, las corporaciones benéficas pueden ayudar a satisfacer las necesidades de las empresas que ayudan a resolver retos sociales y medioambientales.
Hay muchos impulsos para convertirse en una empresa B. La demanda de responsabilidad corporativa está en su punto más alto. La inversión socialmente responsable y de impacto está creciendo en cuota de mercado, con $8,7 billones en activos bajo gestión en EE.UU.. Aun así, los inversores suelen presionar a las empresas para que obtengan beneficios rápidos. Las empresas B proporcionan aislamiento frente a la presión de los inversores miopes.
Las corporaciones benéficas se diferencian de las corporaciones tradicionales en el propósito, la responsabilidad y la transparencia, pero no en la fiscalidad. No siempre están claras las normas sobre cómo utilizar la figura de la sociedad de responsabilidad limitada, cuándo hacerlo y cómo aprovechar sus ventajas. El CSE y el IBPE combinan investigación y experiencia para compartirlas:
Ventajas prácticas de las empresas B
Por qué a los inversores les gustan las sociedades de beneficencia
Cómo la Responsabilidad Corporativa da a las empresas una ventaja competitiva
Cómo integrar la responsabilidad empresarial en la cultura y la estrategia de una empresa
Diferencias entre una B Corp. certificada y una sociedad benéfica
El curso estará dirigido por Nikos Avlonas, fundador y Presidente de la Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) una empresa global de asesoramiento estratégico y formación en sostenibilidad con actividades en Norteamérica, Europa, Oriente Medio y Norte de África y Asia. Nikos ha sido distinguido como uno de los "Los 100 líderes del pensamiento en comportamiento empresarial digno de confianza" por Trust Across America, una organización dedicada a promover un comportamiento empresarial digno de confianza. En 2017, ha sido reconocido como Profesional de la sostenibilidad del Año por PR News.
El curso se basa en el trabajo de IBPEEl IBPE, fundado en 1985, es un esfuerzo conjunto del College of Liberal Arts & Social Sciences y el Driehaus College of Business de la Universidad DePaul. El IBPE promueve la deliberación ética por parte de los responsables de la toma de decisiones agitando su conciencia moral, fomentando la imaginación moral y estimulando la investigación sobre innovación y prácticas empresariales. Es un foro para explorar y fomentar las prácticas éticas en las organizaciones empresariales del área de Chicago en la Universidad DePaul, con programas para estudiantes, profesores y la comunidad empresarial.
El curso tiene plazas limitadas. Puedes inscribirte en bcorps-how-to.eventbrite.com.
Vie, 31 de marzo de 2017; 9:00 AM - 5:00 PM CDT
1871 - Centro de Tecnología y Emprendedores
theMART, 222 W Merchandise Mart Plaza, #1212
Chicago, IL 60654
¿Por qué necesitamos sociedades de beneficencia?
Desde los albores del nuevo siglo, el mundo lucha por paliar las graves consecuencias de la degradación medioambiental, la crisis financiera mundial y el descontento ciudadano. La conciencia de que el modelo económico actual no es sostenible ha llevado a la creación de un nuevo modelo empresarial alternativo llamado la Sociedad de Beneficencia.
Esta nueva alternativa prometedora está galopando para sustituir al actual modelo de beneficios-über-alles. La sociedad benéfica ya ha sido autorizada como tipo de entidad corporativa con ánimo de lucro por treinta estados de EE.UU. y por Italia, que es el primer país europeo que ofrece este estatuto jurídico en todo su territorio.
El objetivo de una empresa benéfica es reorientar el modo de funcionamiento de la empresa, basado en los beneficios, hacia un modo de funcionamiento basado en el beneficio público general que tenga un impacto positivo tanto en la sociedad como en el medio ambiente. Un modelo de empresa benéfica considera que los intereses de las partes interesadas son de suma importancia para su éxito a largo plazo y su objetivo es forjar relaciones de confianza y duraderas con sus partes interesadas.
¿Cómo afectan al mercado las sociedades de beneficencia?
El modelo neoliberal de mercado financiero ha empezado a decaer después de que la crisis financiera global golpeara al mundo en 2008. La carrera por la maximización del beneficio a costa del bien medioambiental y social ha demostrado ser insostenible y desequilibrada.
Un nuevo tipo de organización con ánimo de lucro -una sociedad anónima benéfica- puede ser el nuevo motor del capitalismo reformado que equilibrará los resultados medioambientales, sociales y económicos. El cambio radical en el funcionamiento de los mercados de capitales es una herramienta fundamental para abordar los problemas actuales más acuciantes que pueden poner en peligro el futuro de la humanidad.
Es más que obvio que la recuperación de la economía y los mercados de capitales no puede producirse sin un cambio crucial en la estructura organizativa de las organizaciones con ánimo de lucro.
Las empresas benéficas, junto con la aplicación de la RSE en las organizaciones con ánimo de lucro existentes, pueden contribuir a la evolución del mercado mundial actual y hacer que todo el mundo tome el camino correcto hacia la prosperidad.
El presidente y fundador del Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE), Nikos Avlonas, ha sido reconocido por su liderazgo en Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Avlonas es finalista al premio PR News CSR Professional of the Year. Los ganadores demuestran las mejores prácticas en el ámbito de la RSC, esfuerzos de comunicación sobresalientes que impulsan importantes sectores de las RRPP: responsabilidad social corporativa e iniciativas ecológicas, y comunicaciones sin ánimo de lucro. Los premios se entregarán durante la Almuerzo de primavera de los premios PR News el 22 de marzo de 2017, en el National Press Club de Washington, D.C.
Según PR News, "los finalistas establecen nuevos niveles de excelencia y señalan el camino a seguir por otras organizaciones."
Puede que otros sean nuevos en la RSE, pero Avlonas ha sido pionero durante más de 15 años. Antes de fundar CSE, fue asesor científico de la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad, centrada en la excelencia empresarial y la RSE. Como jefe de proyecto, ayudó a desarrollar un marco y herramientas de RSE respaldados por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
"La educación es la herramienta más poderosa para influir positivamente en nuestro planeta", afirma Avlonas. Él ha CSE crecido en una de las principales organizaciones mundiales de formación y asesoramiento estratégico en materia de sostenibilidad, realizando proyectos para empresas incluidas en la lista Fortune Global 500, como BP, Nestlé, Heineken Group, DHL, Under Armor, el Banco Europeo de Inversiones, el Gobierno de Dubai y el Lloyds Banking Group. Ha formado y entrenado a ejecutivos de la NASA, Walmart, Word Bank y Coca Cola.
De cara al futuro, Avlonas creó la Academia de Sostenibilidad y su iniciativa de formar a 100 000 profesionales de la sostenibilidad para 2020. La Academia de Sostenibilidad ofrece formación en línea especializada y asequible. Entre los cursos certificados se incluye el Diploma Online sobre Sostenibilidad Empresarial, que ayuda a crear una masa crítica de profesionales en todos los campos, disciplinas y organizaciones. Inculcar un lenguaje y una comprensión comunes ayuda a integrar la sostenibilidad en todos los aspectos de las funciones corporativas e institucionales, ya sean programas existentes o desarrollo empresarial. Avlonas prevé un cambio profundo que permita a empresas y organizaciones municipales y comunitarias aplicar principios como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
Enhorabuena, Nikos Avlonas, por el reconocimiento a años de servicio y liderazgo. ¡Gracias por ser un visionario y un profesional de la RSC del año!
Definitivamente, la sostenibilidad es el nuevo "negro". Las empresas de todo el mundo empiezan a darse cuenta de que deben ampliar el alcance de sus planes de sostenibilidad y responsabilidad corporativa y acercarse a términos medioambientales, económicos y sociales. Hay que proteger el planeta Tierra como sea.
Sin embargo, el incierto entorno legislativo y regulador sugiere la oportunidad de integrar más estrechamente los programas de sostenibilidad con las actividades de asuntos públicos de las empresas. Los asuntos públicos no pueden ser la parte que falte en todo este proceso porque pueden encontrar realmente la manera de apoyar esta visión global.
No sólo las grandes empresas, sino también las pequeñas deben contar su historia medioambiental para mejorar su reputación ante clientes, empleados e inversores. Por eso los asuntos públicos deben tomar parte en ello y ayudarles a dar un paso adelante.
Cuestiones como la seguridad alimentaria y el calentamiento del planeta necesitan que personas y organizaciones con intereses muy diferentes se convenzan de actuar por el bien común.
"¿Y si el papel de las relaciones públicas no consistiera en gestionar la reputación o ganarse el favor por actos filantrópicos pasados, sino en engendrar cambios futuros positivos y acelerar el progreso en cuestiones clave de sostenibilidad?". Como guardián dice que es aquí donde las relaciones públicas pueden tener un papel más dinámico; como agente de cambio más que para glosar reputaciones.
Así pues, por lo que podemos ver, las relaciones públicas participarán totalmente en el área de la sostenibilidad durante los próximos años.
Durante un seminario web con investigaciones del CSE sobre las prácticas de sostenibilidad en Silicon Valley, los asistentes indicaron una percepción generalizada de que Silicon Valley está muy en sintonía con las prácticas de sostenibilidad.
Todos hemos oído que los millennials se guían por objetivos concretos y que prefieren empresas que modelen sus valores: Silicon Valley está plagado de millennials. Es el hogar de las start-ups, empresas jóvenes situadas para aprovechar el IoT y otras tecnologías de sostenibilidad. Y, por supuesto, con las redes sociales, los vídeos virales, los blogs y los sitios web llamativos, la elaboración de informes de RSC debe ser algo natural.
Más de 78% de las 500 empresas más importantes del mundo elaboran un informe de sostenibilidad (¡muchos reciben instrucción de nosotros!); 61% si nos fijamos sólo en la lista Fortune 100. Así pues, las empresas de Silicon Valley deberían situarse en esa horquilla de 60-80%.
Sin embargo, sólo 29% de nuestro estudio elaboraron un informe de sostenibilidad. El escaso énfasis en la elaboración de informes podría deberse a la falta de recursos: tiempo, presupuesto, mandato. Quizá la cultura de Silicon Valley siga siendo cortoplacista. ¿Quién se preocupa por la sostenibilidad cuando hay que presentar los beneficios trimestrales y se cuenta con una estrategia de salida?
¿Qué te parece?
Una de las razones es que carecen de conocimientos técnicos. Están haciendo un trabajo admirable en ESG: 95% afirman centrarse mucho en la ética, 63% en el medio ambiente, 51% en la comunidad y los empleados. Pero cuando se trata de informar sobre sus logros, tienen que hacer algo más que publicar unas cuantas viñetas en su sitio web.
Existe un proceso para elaborar un buen informe de RSC: prácticas aceptadas, directrices y normativas en constante cambio. Las relaciones públicas suelen encargarse de difundir el mensaje, pero sin un personal bien formado y dedicado, en el mejor de los casos la información sobre RSC se queda en el camino. Aunque un informe de RSC sólido puede ser una herramienta eficaz en el arsenal de relaciones públicas de una empresa, en el peor de los casos puede ser presa del lavado verde.
La marca y la reputación son fundamentales para establecer relaciones positivas con las partes interesadas, ya sean clientes, inversores o la comunidad mundial. Los consumidores y clientes tienen que pedir transparencia a través de los informes de RSE. Todas las empresas, de Silicon Valley o no, deberían ofrecer esta visión de su propio progreso hacia la sostenibilidad. Alineemos la realidad con la percepción.
Nikos Avlonas
Profesor adjunto de Sostenibilidad, Universidad DePaul (Chicago)
Fundador y Presidente CSE
En los últimos años hemos visto cómo la sostenibilidad ascendía en la escala empresarial, hasta el punto de que muchas empresas la han situado en el centro de su estrategia de negocio.
He aquí varias tendencias de sostenibilidad empresarial a tener en cuenta en 2017:
Cambio climático y Acuerdo de París COP21 y próximos pasos
El cambio climático lleva muchas décadas en la agenda, con una concienciación cada vez mayor pero sin compromisos significativos. Sin embargo, en 2015 se firmó en París un nuevo y audaz acuerdo que establece un plan de acción global para poner al mundo en la senda de evitar un cambio climático peligroso limitando el calentamiento global muy por debajo de los 2ºC. El acuerdo de París (COP21) fue adoptado y firmado por 195 países, entre ellos Estados Unidos y China, los mayores contaminadores del mundo y dos países tradicionalmente reacios a asumir compromisos en el frente del cambio climático. La UE fue la primera gran economía en presentar su contribución prevista al nuevo acuerdo en marzo de 2015. Ya está tomando medidas para cumplir su objetivo de reducir las emisiones en al menos 40% de aquí a 2030.
Sin embargo, sin la aprobación de EE.UU. el acuerdo no puede ser válido. Donald Trump ha prometido retirarse de los compromisos de EE.UU. y ha dicho que mantendrá una "mente abierta". Los nombramientos clave podrían desmantelar la infraestructura legislativa, reguladora y física propicia para la COP21. El candidato a Secretario de Estado, Rex Tillerson, consejero delegado de ExxonMobil, tiene opiniones controvertidas sobre el cambio climático, al igual que el candidato a la EPA, Scott Pruitt, que ha declarado su preferencia por la autoridad estatal. La buena noticia es que hace unos días se aprobó por segundo año consecutivo el pago de EE.UU. al Fondo Verde para el Clima de la ONU (EE.UU. se comprometió a transferir $3.000 millones al fondo).
Evolución de las memorias de sostenibilidad
A medida que aumenta la importancia de la sostenibilidad para las empresas de todo el mundo, se intensifican las exigencias de rendición de cuentas. La Global Reporting Initiative (GRI) ha publicado un documento de análisis titulado "Sustainability and Reporting Trends in 2025: Prepararse para el futuro". El documento, que es el primero que se publica en el marco del Proyecto de Elaboración de Informes 2025 de la GRI, examina las tendencias futuras en materia de sostenibilidad y elaboración de informes y divulgación de información por parte de las empresas. El documento de GRI Reporting 2025 identifica varias tendencias que indican cómo evolucionará la divulgación de información en la próxima década. Algunas de estas tendencias son
Las empresas tendrán que rendir cuentas, más que nunca
Los responsables empresariales tendrán más en cuenta las cuestiones de sostenibilidad
Las partes interesadas tendrán más acceso a los datos, lo que obligará a las organizaciones a alinear los procesos de toma de decisiones en tiempo real con su comunicación sobre cuestiones como el cambio climático.
La nueva tecnología de datos conducirá a una mayor transparencia, ya que los informes corporativos se trasladarán al ámbito digital y se presentarán en tiempo real en lugar de anualmente. etc.
El papel del Director Financiero en la sostenibilidad
Históricamente, los Directores Financieros (CFO) no participaban de forma profunda o directa en los esfuerzos de sostenibilidad, por considerarlos demasiado blandos o ajenos a sus competencias. En una encuesta realizada por Ernst&Young y GreenBiz Group, el 65 % de las empresas declararon que sus directores financieros se han implicado en la sostenibilidad. Una razón clave para la creciente implicación de los directores financieros es el creciente escrutinio de los temas de sostenibilidad de las empresas por parte de los analistas bursátiles. El aumento de los informes corporativos integrados, en los que los datos de sostenibilidad se presentan junto con los datos de los informes financieros tradicionales, una tendencia emergente en las empresas, implicará aún más a los directores financieros en la sostenibilidad.
La información sobre gases de efecto invernadero seguirá siendo importante, con un creciente interés por el agua.
El cambio climático se ha convertido en una preocupación estratégica en muchas empresas, a pesar de la falta de requisitos normativos estadounidenses para medir, gestionar o informar sobre las emisiones. Según el Water Disclosure Global Report 2014, 76 % de las empresas informan públicamente de sus emisiones de gases de efecto invernadero; otras 16% afirmaron que tienen previsto hacerlo en un plazo de cinco años.
El informe también señala que el interés por informar sobre el agua también va en aumento, sobre todo en industrias con un uso intensivo de agua como la metalúrgica y minera, petróleo y gas, química, agricultura, energía y servicios públicos, y alimentación y bebidas. 62% de los encuestados informan públicamente sobre su consumo de agua. Aproximadamente uno de cada seis de ellos tiene su "huella hídrica" verificada por un tercero independiente; 22% afirmaron que tienen previsto hacerlo en un plazo de cinco años. Casi 80% de las empresas ven los problemas del agua como oportunidades más que como un riesgo que afecte al negocio en los próximos cinco años. Las oportunidades van desde el ahorro que supone utilizar menos agua hasta posibles nuevos productos y servicios.
Los empleados y los inversores seguirán siendo los principales interesados en los programas e informes de sostenibilidad.
Se cree que las iniciativas de sostenibilidad de las empresas están impulsadas principalmente por los clientes o los inversores y accionistas, y a veces por grupos activistas de ONG u organismos reguladores. Según la encuesta realizada por Ernst&Young y GreenBiz Group, los empleados son el segundo grupo de interés más importante a la hora de impulsar las iniciativas de sostenibilidad de la empresa (citado por 22% de los encuestados), por detrás de los clientes (37%) y por delante de los accionistas (15%), los responsables políticos (7%) y las ONG (7%).
La práctica de la educación y el compromiso de los empleados en materia de sostenibilidad se ha extendido rápidamente y ha evolucionado hasta convertirse en un elemento más institucionalizado de las estrategias generales de sostenibilidad de las empresas. Las empresas utilizan una amplia gama de herramientas para implicar a los empleados en la sostenibilidad, como "búsquedas del tesoro", ferias del Día de la Tierra y programas de premios y reconocimiento a los empleados. Las diversas herramientas y técnicas para el compromiso de los empleados les animarán a convertirse en una voz poderosa en apoyo de los mensajes de sostenibilidad de la empresa. Además, los inversores desempeñan un papel clave y piden más transparencia, mientras que las calificaciones relacionadas con ESG son cada vez más exigentes.
Muchas cuestiones de sostenibilidad están en un punto de inflexión
En muchos temas de sostenibilidad hemos llegado a un punto de inflexión. Las empresas no pueden permitirse no actuar. Deben reconocer sus impactos y aplicar estrategias de sostenibilidad integrales para hacerles frente. La mencionada COP21 y los SGG son ejemplos de cómo todas las partes importantes han ratificado el acuerdo para hacer frente al cambio climático
Necesidad de estrategias de sostenibilidad únicas
Cada empresa debe elaborar su propia estrategia de sostenibilidad. No existe una estrategia universal que sirva para todas las empresas. Deben reconocer su impacto, medir su rendimiento e idear formas innovadoras de crear y mejorar sus estrategias.
Creciente necesidad de transparencia
A pesar del camino elegido por cada empresa, la transparencia garantiza el éxito de la aplicación de la estrategia. La transparencia se garantiza y mejora mediante el uso de marcos, normas y directrices, y a través de garantías externas.
Los consumidores impulsan la sostenibilidad
Los consumidores y clientes esperan que la sostenibilidad sea una norma. Esperan productos seguros, producidos de forma sostenible, con condiciones laborales dignas y con el menor impacto posible en el medio ambiente y los recursos naturales.
La sostenibilidad ha sido un tema influyente en las últimas décadas y lo sigue siendo hoy. Las tendencias no harán sino aumentar en los próximos años, con más empresas que tomarán su propio camino en lo que respecta a la sostenibilidad y, cada vez más, utilizarán la sostenibilidad como forma de diferenciarse de sus competidores.
La sostenibilidad empresarial va en aumento, pero no todas las empresas y organizaciones, incluidas las PYME y las ONG, son plenamente conscientes de su importancia y sus ventajas prácticas. La nueva legislación, junto con las presiones de los grupos de consumidores, inversores y otros, aumentará potencialmente la concienciación y la necesidad de estrategias de sostenibilidad más completas.
Nikos Avlonas
Fundador y Presidente -CSE
Profesor adjunto de Sostenibilidad, Universidad DePaul (Chicago)
En los últimos años hemos visto cómo la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa ascendían en el escalafón empresarial, hasta el punto de que muchas empresas la han situado en el centro de su estrategia de negocio.
He aquí varias tendencias mundiales en materia de sostenibilidad que los países del Golfo deberán tener en cuenta en 2017:
La región del Golfo se compromete con la COP21
El cambio climático lleva muchas décadas en la agenda, con una concienciación cada vez mayor pero sin compromisos significativos. Sin embargo, en 2015 se firmó en París un nuevo y audaz acuerdo que establece un plan de acción global para poner al mundo en la senda de evitar un cambio climático peligroso limitando el calentamiento global muy por debajo de los 2ºC. El acuerdo de París (COP21) fue adoptado y firmado por 195 países, entre ellos Estados Unidos y China, los mayores contaminadores del mundo y dos países tradicionalmente reacios a asumir compromisos en el frente del cambio climático. Seis países del Golfo (Qatar, Kuweit, EAU, Omán, Arabia Saudí y Bahréin) figuran entre los 10 mayores emisores per cápita del mundo. 16 países de Oriente Medio y Norte de África han presentado sus compromisos. La mayoría de los países tienen dos objetivos: uno incondicional (que el país debe alcanzar por sí mismo con sus propios recursos) y otro condicional (que depende de la ayuda financiera y tecnológica exterior). Por ejemplo, EAU ha prometido una energía limpia de 24% para 2021, Omán ha prometido una disminución incondicional de 2% para 2030, y Arabia Saudí una disminución de 130MtCO2 anuales para 2030.
Informes de sostenibilidad en la región del Golfo
A medida que aumenta la importancia de la sostenibilidad para las empresas de todo el mundo, se intensifican las exigencias de rendición de cuentas. Según un estudio de KPMG (2015), en los Emiratos Árabes Unidos unas 30% de las 100 mayores empresas elaboran informes de sostenibilidad, lo que supone un aumento de más de 10% en los últimos dos años. En Omán, unas 35% de las 100 mayores empresas elaboran un informe anual de sostenibilidad. La Global Reporting Initiative (GRI) ha publicado un documento de análisis titulado "Sustainability and Reporting Trends in 2025: Prepararse para el futuro". El documento, que es el primero que se publica en el marco del Proyecto de Elaboración de Informes 2025 de la GRI, examina las tendencias futuras en materia de sostenibilidad y elaboración de informes y divulgación de información por parte de las empresas. El documento de GRI Reporting 2025 identifica varias tendencias que indican cómo evolucionará la divulgación de información en la próxima década. Algunas de estas tendencias son
Las empresas tendrán que rendir cuentas, más que nunca
Los responsables empresariales tendrán más en cuenta las cuestiones de sostenibilidad
Las partes interesadas tendrán más acceso a los datos, lo que obligará a las organizaciones a alinear los procesos de toma de decisiones en tiempo real con su comunicación sobre cuestiones como el cambio climático.
La nueva tecnología de datos conducirá a una mayor transparencia, ya que los informes corporativos se trasladarán al ámbito digital y se presentarán en tiempo real en lugar de anualmente. etc.
El papel del Director Financiero en la sostenibilidad
Históricamente, los Directores Financieros (CFO) no participaban de forma profunda o directa en los esfuerzos de sostenibilidad, por considerarlos demasiado blandos o ajenos a sus competencias. En una encuesta realizada por Ernst&Young y GreenBiz Group, el 65 % de las empresas declararon que sus directores financieros se han implicado en la sostenibilidad. Una razón clave para la creciente implicación de los directores financieros es el creciente escrutinio de los temas de sostenibilidad de las empresas por parte de los analistas bursátiles. El aumento de los informes corporativos integrados, en los que los datos de sostenibilidad se presentan junto con los datos de los informes financieros tradicionales, una tendencia emergente en las empresas, implicará aún más a los directores financieros en la sostenibilidad.
Medir la sostenibilidad y la responsabilidad de las empresas
Se espera que los países miembros del Consejo de Cooperación del Golfo (CCG) registren un fuerte crecimiento durante la próxima década, tanto en términos de población como de PIB. Aunque las previsiones económicas son positivas, conllevan un riesgo: que un crecimiento no gestionado traiga consigo efectos secundarios negativos como la escasez de energía y la subida de los precios, sobre todo de los alimentos. Por ello, las medidas clave para garantizar un crecimiento sostenible a largo plazo son:
Introducir medidas de eficiencia energética
Invertir en combustibles limpios y energías renovables
Mejorar la eficiencia energética
Invertir en nueva capacidad de desalinización de agua
Comprar o arrendar tierras agrícolas en el extranjero
Edificios ecológicos
Los países del CCG invierten más de $35 mil millones en proyectos inmobiliarios ecológicos, libres de todos los elementos contaminantes y basados en la racionalización del consumo de electricidad y agua con el máximo uso de fuentes de energía renovables, así como en el bajo coste de las obras de construcción y explotación. Dubai adquiere 40% del total de edificios ecológicos, además de aplicar todos los requisitos de construcción ecológica del Ayuntamiento de Dubai en todos los edificios gubernamentales y empresas privadas después de ser opcional. El Saudi Green Building Forum señaló que el Reino posee ya 15% del total de edificios ecológicos de Oriente Medio, cuyo presupuesto alcanzó los $26 mil millones distribuidos en 76 proyectos.
Energía
Los países del CCG poseen aproximadamente 40% de las reservas mundiales de petróleo y 22%% de las reservas mundiales de gas. Así, en la última década se ha observado un aumento del consumo de energía de 74%, con un incremento previsto hasta 2020 de 10-15%. Al mismo tiempo, los países del CCG han asumido el compromiso general de reducir las emisiones de GEI, acogiéndose a la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC). En Qatar, se inauguró en 2014 Qatar Solar Energy, una de las instalaciones de producción de módulos fotovoltaicos verticalmente integradas de la región (300 MW). Además, desde 2008, Qatar y el Reino Unido crearon un fondo conjunto de inversión en energía limpia de $400 millones para atraer inversiones. En EAU se observa el ritmo más rápido de generación de electricidad fotovoltaica, incluyendo unidades de producción a gran y pequeña escala. Abu Dhabi tiene previsto producir 7% de su energía a partir de recursos energéticos renovables para 2020 y Dubai se ha comprometido a producir 5% de su energía a partir de recursos renovables para 2030.
Legislación - Estrategia gubernamental
Los gobiernos de la región del Golfo han dado pasos importantes hacia la sostenibilidad. Por ejemplo, el Gobierno de los EAU, tanto a nivel federal como de emiratos, pretende ser "sostenible" desde una perspectiva social, medioambiental y económica, y todas estas perspectivas se solapan y repercuten entre sí. Los esfuerzos se centran en el uso sostenible de sus recursos (como el agua y las tierras agrícolas), en diversificar su economía (por ejemplo, dejando de depender del petróleo) y en proteger la calidad de vida de sus habitantes. Esto ha incluido hacer del desarrollo sostenible uno de los objetivos clave de la Visión 2021 de los EAU, la introducción de una nueva legislación sobre construcción ecológica y nuevas políticas sostenibles.
La sostenibilidad ha sido un tema influyente en las últimas décadas y lo sigue siendo hoy.
Las tendencias no harán sino aumentar en los próximos años, con más empresas que tomarán su propio camino en materia de sostenibilidad y, cada vez más, utilizarán la sostenibilidad como forma de diferenciarse de sus competidores.
Por Rosalinda Sanquiche, CSE Norteamérica
Ya sea bueno o malo para la sostenibilidad, 2017 no será como siempre. Con la administración de Donald Trump, la creciente aceptación de que el cambio climático es real y el Acuerdo de París de la COP21 ratificado en tiempo récord, este año tendremos que responder a preguntas clave: ¿Cómo aplicamos restricciones voluntarias a las emisiones de carbono? ¿Qué significa el "voto por el cambio" del electorado estadounidense para los esfuerzos de sostenibilidad en el futuro?
Podríamos hacernos una idea de 2017 y más allá observando cómo se gestiona el acuerdo de la COP21. Los resultados de la investigación de la ESI, en particular de las empresas de Silicon Valley (ver el seminario web gratuito), indican que gran parte de la sostenibilidad está impulsada por la legislación y el cumplimiento. Gran parte está motivada por la eficiencia. Todos necesitan seguir obteniendo beneficios mientras miran hacia sus propias estrategias de sostenibilidad para cumplir los objetivos de la COP21.
Imaginemos tres escenarios:
EE.UU. trabaja activamente para negar la COP21
Donald Trump ha prometido retirarse de los compromisos de EE.UU. y ha dicho que mantendrá una "mente abierta". Los nombramientos clave podrían desmantelar la infraestructura legislativa, reglamentaria y física propicia para la COP21. El candidato a Secretario de Estado, Rex Tillerson, consejero delegado de ExxonMobil, tiene opiniones controvertidas sobre el cambio climático, al igual que el candidato a la EPA, Scott Pruitt, que ha declarado su preferencia por la autoridad estatal. El candidato a Secretario de Energía, Rick Perry, ex gobernador de Texas, abogó por abolir el Departamento de Energía. Estos nombramientos podrían desviar recursos de las energías renovables en favor de los combustibles fósiles, minimizar la prevención de la contaminación e ignorar otras externalidades. Estados Unidos puede marcar la pauta para que los líderes mundiales, políticos y empresariales, vuelvan a la mentalidad del "yo primero". La colaboración se queda en el camino y, en su lugar, el cortoplacismo, la competencia y las industrias y economías de la era industrial continúan sin cesar.
La COP21 se aplica de forma poco sistemática
Algunos aspectos de la COP21 son claramente beneficiosos para los países y las empresas, tanto a corto como a largo plazo. Los accionistas y las partes interesadas exigen cada vez más medidas para contrarrestar el cambio climático como gestión de riesgos para las amenazas físicas, las calificaciones, los precios, la reputación, la producción y la regulación (McKinsey&Co, julio de 2015). Incluso Goldman Sachs es consciente de la amenaza de los activos bloqueados (El nuevo orden del petróleo). Líderes empresariales y políticos como Steve Munchin, Gary Cohn y Steve Bannon (todos ellos con probables funciones en la administración Trump) podrían basar sus decisiones en proteger los balances de las empresas automovilísticas, de baterías, de seguros y similares. Seamos globalmente incapaces o no estemos dispuestos a adoptar un enfoque de pensamiento sistémico, al menos algunos aspectos de la COP21 serán aceptados para cumplir objetivos específicos.
La COP21 empieza a cumplir sus objetivos
Muchos en el Reino Unido y en el extranjero se horrorizaron con el Brexit, prediciendo la ruina para la economía británica. Sin embargo, la economía del Reino Unido se ralentizó menos de lo previsto y, de hecho, creció. ¿Podrían ser los resultados de las elecciones estadounidenses más benignos a nivel mundial de lo que anticipan los agoreros? Estados Unidos y China se unieron para que el Acuerdo de París funcionara, un punto de acuerdo importante y poco frecuente. Ambos querrán mantener su papel de líderes. China, en particular, mantendrá su predominio entre los países en desarrollo, no por magnanimidad, sino porque le interesa seguir mejorando la eficiencia del combustible, reducir la contaminación y consolidar su liderazgo en la fabricación de tecnologías sostenibles para sí misma y para el resto del mundo.
Independientemente de los resultados de 2017, el papel de la ESI en la formación de profesionales de la sostenibilidad contribuye a garantizar que las estrategias empresariales se basen en la comprensión de la política mundial. La investigación y los informes del CSE fomentan su compromiso con el pensamiento sistémico en la formación en sostenibilidad para directivos de empresas y responsables de sostenibilidad en todo el mundo.
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