Por qué crecen rápidamente los puestos de trabajo relacionados con la normativa ESG
Los puestos de trabajo regulados por ESG se están expandiendo rápidamente en todos los sectores. Los mandatos de divulgación del clima y los marcos de información sobre sostenibilidad están reconfigurando el mercado laboral mundial.
Los gobiernos y los reguladores exigen ahora transparencia sobre los riesgos climáticos, las emisiones y los resultados en materia de sostenibilidad. Por ello, las empresas necesitan cada vez más profesionales que comprendan los marcos ESG y el cumplimiento de la normativa.
Por ejemplo, el Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad introdujo NIIF S1 y NIIF S2 para crear una base mundial de información sobre sostenibilidad. Al mismo tiempo, la Directiva de la UE sobre la elaboración de informes de sostenibilidad de las empresas amplió significativamente los requisitos de sostenibilidad. obligaciones de información para las empresas que operan en Europa. En Estados Unidos, la norma de divulgación climática de la SEC también empuja a las empresas a ofrecer una mayor transparencia sobre riesgos climáticos y emisiones de gases de efecto invernadero.
Debido a estos avances normativos, están surgiendo puestos de trabajo relacionados con la normativa ESG en todos los departamentos, incluidos los de finanzas, gestión de riesgos, sostenibilidad y cumplimiento.
Los últimos datos del mercado laboral confirman este cambio. La dirección tasa de contratación para profesionales con competencias ecológicas es un 46,6% superior a la media mundial de la mano de obra, lo que demuestra cómo los conocimientos sobre sostenibilidad se están convirtiendo en una importante ventaja competitiva en el mercado laboral actual.
Cómo las normas sobre divulgación de información climática crean nuevas funciones
Las normas sobre divulgación de información climática influyen directamente en las decisiones de contratación. Cuando las empresas deben informar sobre emisiones y riesgos climáticos, necesitan expertos que puedan recopilar datos, interpretar las normas y elaborar informes conformes.
Las organizaciones contratan ahora especialistas para funciones como:
- Especialistas en informes ESG que preparan información conforme a las normas ISSB, GRI y ESRS
- Los contables del carbono calculan las emisiones utilizando el Protocolo de gases de efecto invernadero
- Analistas de datos ESG que gestionan sistemas de datos de sostenibilidad
- Responsables de cumplimiento de la sostenibilidad que supervisan los requisitos normativos
- Los gestores de riesgos climáticos evalúan los riesgos climáticos físicos y de transición
Las consultoras confirman esta tendencia de contratación. Una encuesta mundial de PwC sobre Informes ESG muestra que las empresas esperan que los requisitos de divulgación de la sostenibilidad sigan aumentando en los próximos años. En consecuencia, las organizaciones están creando equipos de ESG más amplios para gestionar las complejas obligaciones normativas.
La complejidad normativa impulsa las normativas ESG Empleo
La normativa moderna sobre sostenibilidad exige conocimientos técnicos avanzados. Los profesionales de ESG deben comprender los marcos de información financiera, los métodos de contabilidad de emisiones y las normas de sostenibilidad. Por ejemplo, el marco de información de la UE introduce la doble materialidad. Las empresas deben analizar tanto el modo en que las cuestiones de sostenibilidad afectan a los resultados financieros como el modo en que las actividades corporativas repercuten en la sociedad y el medio ambiente. Del mismo modo, las normas de la ISSB integran la divulgación del riesgo climático en la información financiera. Esta alineación significa que los profesionales de la sostenibilidad colaboran cada vez más con los departamentos financieros, los auditores y los equipos de gestión de riesgos. En consecuencia, los puestos de trabajo relacionados con la normativa ESG requieren conocimientos multidisciplinares. Los profesionales combinan conocimientos de sostenibilidad con competencias en finanzas, análisis de datos y cumplimiento de la normativa.
Ejemplo: La aplicación del DSRS impulsa la contratación de ESG
Las grandes empresas europeas ya experimentan el impacto de la contratación de la normativa ESG. Muchas organizaciones que se preparan para la Directiva sobre la elaboración de informes de sostenibilidad corporativa han creado equipos dedicados a la elaboración de informes ESG para gestionar los datos sobre emisiones, las divulgaciones sobre la cadena de suministro y las evaluaciones de doble materialidad.
Fabricantes multinacionales e instituciones financieras contratan ahora a especialistas en datos ESG y expertos en contabilidad del carbono para hacer un seguimiento de las emisiones en todas las operaciones mundiales. Consultoras como Deloitte y PwC informan de un fuerte aumento de la demanda de servicios de asesoramiento sobre RSCDE a medida que las empresas se preparan para las nuevas obligaciones de información.
Este cambio normativo transforma la sostenibilidad de una función de comunicación en una disciplina técnica que implica finanzas, gestión de datos y cumplimiento de la normativa.
Expertos sobre la brecha de talento en ESG
Los expertos del sector destacan la creciente necesidad de conocimientos especializados en ESG. El sitio principal reto que afrontan hoy las organizaciones no es la concienciación sobre las cuestiones de sostenibilidad, sino la escasez de profesionales capaces de aplicar correctamente los marcos de elaboración de informes.
A medida que se amplían los requisitos normativos, las empresas dependen cada vez más de especialistas que comprendan la contabilidad del carbono, la divulgación del riesgo climático y las normas de elaboración de informes de sostenibilidad. Por tanto, los profesionales que adquieren estas capacidades están bien posicionados para la próxima generación de carreras en ESG.
Por qué la certificación ESG se está convirtiendo en esencial
Dado que la normativa ESG es compleja, los empleadores prefieren cada vez más candidatos con formación formal en sostenibilidad.
Los programas de certificación ayudan a los profesionales a comprender las normas de información, las técnicas de contabilidad del carbono y los requisitos de cumplimiento.
La formación estructurada en ESG puede ayudar a los profesionales:
- Comprender marcos como ISSB, GRI y ESRS
- Medir las emisiones de Alcance 1, Alcance 2 y Alcance 3
- Desarrollar estrategias de reducción del carbono
- Elaborar informes ESG acordes con las expectativas de los inversores
- Apoyar las auditorías de sostenibilidad y la garantía externa
Los profesionales que adquieran estas competencias podrán acceder a puestos como analista de ESG, gestor de sostenibilidad o consultor de estrategia climática.
Errores comunes de los profesionales
Muchos profesionales subestiman la complejidad técnica de las funciones ESG.
Algunos asumen que los empleos relacionados con la sostenibilidad implican principalmente iniciativas de comunicación o de responsabilidad corporativa. En realidad, los empleos modernos relacionados con la normativa ESG requieren una gran capacidad analítica, normativa y de elaboración de informes.
Otro error común consiste en confiar únicamente en breves seminarios web o formación informal. Estos recursos pueden aumentar la concienciación, pero rara vez proporcionan los conocimientos técnicos necesarios para la elaboración de informes ASG o la contabilidad del carbono.
Los profesionales que siguen una formación estructurada y práctica en ESG suelen obtener una ventaja significativa en el mercado laboral.
Preguntas frecuentes
¿Qué son los empleos regulados por la normativa ESG?
Los puestos de trabajo de la normativa ESG se centran en la elaboración de informes de sostenibilidad, la contabilidad del carbono, el análisis del riesgo climático y el cumplimiento de la normativa. Estas funciones ayudan a las organizaciones a cumplir los requisitos de información de marcos como la ISSB, la CSRD y las normas climáticas de la SEC.
¿Por qué aumentan los empleos regulados por ESG?
Los gobiernos y los inversores exigen más transparencia sobre los riesgos climáticos y los resultados en materia de sostenibilidad. A medida que se amplía la normativa, las empresas contratan a especialistas para gestionar los datos ESG, la elaboración de informes y el cumplimiento de la normativa.
¿Es útil la certificación ESG para el crecimiento profesional?
Sí. La certificación ESG ayuda a los profesionales a comprender los complejos marcos de información y la normativa climática. También demuestra su experiencia a las empresas que contratan personal para puestos relacionados con la sostenibilidad.
Adquisición de competencias para puestos de trabajo relacionados con la normativa ESG
La expansión de la normativa ESG está creando oportunidades profesionales a largo plazo para profesionales con experiencia en sostenibilidad. Sin embargo, estas funciones requieren conocimientos sobre marcos de información, contabilidad de emisiones y cumplimiento normativo.
Los profesionales que desean trabajar en la elaboración de informes ESG, la gestión del carbono o la estrategia de sostenibilidad suelen beneficiarse de programas de formación estructurados que cubren las normas mundiales de elaboración de informes y las herramientas prácticas de aplicación.
Una forma de adquirir estos conocimientos prácticos es a través de una formación especializada como el Certificado en línea sobre informes de sostenibilidad (ESG) que ofrece la Academia de Sostenibilidad. Este curso ayuda a los profesionales a comprender las normas ESG mundiales, los marcos de información y los requisitos reglamentarios, al tiempo que desarrolla las competencias técnicas necesarias para desempeñar las funciones ESG actuales.
