Page 26 - Académie du développement durable

Alors que le Canada célèbre la fête du Canada et que les États-Unis fêtent le 4 juillet, nous prenons le temps de reconnaître toutes les organisations gouvernementales et non gouvernementales nécessaires pour faire fonctionner une nation et aligner les pays au niveau international.

Les gouvernements et les ONG qui leur sont étroitement liées font partie intégrante du fonctionnement des nations et des traités internationaux. Pourtant, ils sont souvent négligés dans le cadre du mouvement en faveur de la durabilité.

En juin, la Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) a célébré les efforts de développement durable des gouvernements et des organisations liées aux gouvernements. Des participants de l'US Forest Service, de la United Nations Federal Credit Union et de l'USAA ont assisté à notre conférence. Programme des praticiens certifiés en matière de développement durable (RSE)Edition avancée 2018.

USAA offre des services bancaires, d'investissement et d'assurance à ceux qui servent ou ont servi dans l'armée américaine, avec plus de 12 millions de membres. L'USAA multiplie ses efforts internes en matière de développement durable et se diversifie même dans les investissements à impact.

La UN Federal Credit Union gère plus de $4,3 milliards d'actifs au niveau mondial. La responsabilité sociale est au cœur de ses activités. Le CST est fier que plusieurs membres de son siège américain aient participé à la formation.

Le service forestier américain est très attentif aux objectifs de développement durable des Nations unies lorsqu'il progresse au niveau national, et la National Grid Corporation des Philippines se concentre sur l'utilisation des possibilités de développement durable pour limiter les risques.

Nous accueillons volontiers des participants affiliés au gouvernement, mais la formation a également été suivie par des organisations à but non lucratif telles que Nature Conservancy, Atlantic Health System et The Resource Foundation. Le cours, qui affichait complet, a également accueilli des participants d'entreprises aussi diverses qu'Exxon, Celgene et Stantec.

Le CST est fier des services qu'il offre pour faire progresser la stratégie, les objectifs et les rapports en matière de développement durable. Grâce à nos services de conseil dans le monde entier, à nos formations en personne et à notre programme primé de Académie du développement durableNous offrons des connaissances et des ressources importantes dans tous les aspects du développement durable.

Notre prochaine formation aura lieu en Houston, TexasLes 27 et 28 septembre 2018. Adapté à la région, l'accent sera mis sur le secteur de l'énergie. L'inscription anticipée se terminera bientôt, et nos dernières formations ont affiché complet. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir de plus amples informations, veuillez contacter [email protected].

Le CST a organisé une nouvelle session réussie du Programme des praticiens certifiés en RSE, cette fois à Bucarest. L'édition avancée 2018 du programme mondial Certified CSR Practitioner s'est tenue à Bucarest pour la toute première fois les 21 et 22 juin. Cette formation professionnelle de haut niveau a affiché complet et le CSE a réussi, une fois de plus, à réunir des cadres de différents domaines issus d'entreprises locales et multinationales telles que KPMG, Baxter Healthcare, Raiffeisen Bank et d'autres organisations de premier plan.

Les nouvelles normes GRI et les objectifs de développement durable, ainsi que le retour social sur investissement, figuraient parmi les principaux thèmes du programme. Plus de 1500 directeurs de la RSE d'entreprises européennes de premier plan ont participé à ce programme de premier plan dans le domaine de la RSE.

Cet atelier de deux jours a été conçu dans le cadre de la mission du CST visant à former davantage les professionnels et à améliorer leurs connaissances en matière de RSE afin d'accroître l'impact positif de leurs organisations sur la société, l'environnement et l'économie.

Les prochaines sessions sont les suivantes à Houston, les 27 et 28 septembre 2018. Le CST est une organisation consultative de premier plan dans le domaine de la formation et du conseil aux gouvernements, aux grandes multinationales et aux petites et moyennes entreprises dans plus de 30 pays. L'expérience du CST a été mise au service d'entreprises Fortune 500, de gouvernements et d'institutions dans divers secteurs.

Les prochaines formations de l'année sont les suivantes Toronto en octobre, Dubaï, EAU, en novembreet Londres, Royaume-Uni, en décembre.

Conscient des effets extrêmes des fluctuations environnementales sur les communautés et de la nécessité de prendre des mesures rigoureuses pour protéger l'environnement et les individus, le Canada ouvre la voie à l'élaboration de politiques et de stratégies qui garantiront la durabilité à long terme de ses villes.

Inspiré par les initiatives du pays, CSE est tenu d'aborder de manière responsable l'importance de la Objectifs de développement durable des Nations unies et Réduction de l'empreinte carbone. A la demande générale, l'édition avancée de le programme "Certified Sustainability Practitioner" sera organisé à Toronto pour la deuxième fois cette année. Ce programme de formation de premier plan vise à fournir aux professionnels du développement durable tous les outils et ressources essentiels et pratiques afin de mettre en œuvre les stratégies les plus efficaces en faveur de l'environnement et de la société.

Le rapport 2017 de l'ONU sur le climat souligne que les effets des événements liés au climat ont de plus en plus modifié la vie des sociétés et la santé mondiale. Dans ce contexte, les bâtiments écologiques semblent jouer un rôle important dans l'avancement de la lutte contre le changement climatique. Objectifs de développement durable et de relever les défis de l'urbanisation rapide, de la limitation des ressources et du changement climatique.

Construire plus mais agir plus vert

Étant donné que le bâtiment et la construction sont responsables de plus de 30 % des émissions de CO2, le travail du World Green Building Council est important pour promouvoir une énergie propre et abordable et pour relever les défis du réchauffement climatique. Dans cette optique, le gouvernement canadien a mis en œuvre des projets et des politiques innovants afin d'atteindre l'objectif à long terme de créer à l'avenir davantage de villes "nettes zéro" qui favorisent la santé et le bien-être tout en utilisant des infrastructures résistantes au climat. Malgré l'augmentation de la surface des bâtiments canadiens au cours des quinze dernières années, les émissions de gaz à effet de serre ont diminué, ce qui explique le succès des actions locales, fédérales et commerciales, ainsi que l'écologisation du réseau électrique, qui ont été combinées en vue de cette innovation.

En ce qui concerne Toronto, la ville s'est engagée dans des opérations visant à atteindre l'objectif de réduction des émissions de gaz à effet de serre, à savoir 80% d'ici 2050 et d'améliorer sa performance énergétique globale, ce qui favorisera la croissance économique et l'équité sociale.

Le CST est en phase avec les plans de transformation de Toronto en matière de faibles émissions de carbone et vous invite à participer à l'un de ses principaux programmes de certification en matière de développement durable. 25-26 octobre 2018. Ne manquez pas de réserver votre place et d'en apprendre davantage sur les tendances actuelles, y compris les objectifs de développement durable des Nations unies et les normes les plus récentes de la GRI.

Houston est la cinquième zone métropolitaine la plus peuplée des États-Unis. Elle a connu une croissance démographique inattendue, a été dévastée par l'ouragan Harvey et risque de connaître de graves inondations en 2018.

Bienvenue dans la nouvelle normalité. Comment les centres urbains et les entreprises s'y préparent-ils ? En engageant des professionnels du développement durable.

Les personnes formées à une méthodologie ciblée en matière de durabilité ouvriront la voie. La recherche montre 87% des professionnels du développement durable sont intégrés dans les différents départements de l'organisation, ce qui ouvre un large éventail de possibilités d'emploi.

Alors que les entreprises sont obligées de reconstruire après un désastre et de concevoir des stratégies pour amener Houston dans les années 2020, la formation devient essentielle. Le module 1 de la formation du CST Programme des praticiens certifiés en matière de développement durable (RSE) aborde la question cruciale de l'analyse de rentabilité de la durabilité. Lorsque les participants atteignent le module 8, ils sont prêts à appliquer des compétences importantes aux tendances futures.

Rejoignez le programme des praticiens certifiés en développement durable (RSE) du CST en Houston, 27-28 septembre 2018. Le CSE est un cabinet de conseil et de formation en matière de développement durable, présent à l'échelle internationale. Les prochaines formations de l'année comprennent Toronto en octobre, Dubaï, EAUen novembre, et Londres, Royaume-Unien décembre.

VOIR L'ENREGISTREMENT DU WEBINAR (30 min.)

Découvrez pourquoi vous devez éviter l'écoblanchiment et comment le faire en intégrant les 17 objectifs de développement durable des Nations unies dans votre stratégie de développement durable.

Le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) et la Sustainability Academy ont récemment organisé ce webinaire en direct afin de fournir une présentation utile et complète des risques d'écoblanchiment et de la manière dont ils peuvent être évités par l'intégration appropriée et efficace des objectifs de développement durable des Nations unies dans votre stratégie d'entreprise et votre rapport sur le développement durable. Des professionnels du développement durable (RSE), des managers et des entrepreneurs ont participé à ce webinaire.

Le webinaire a été présenté par Nikos Avlonas, président du CSE et formateur distingué en durabilité du Global CSR Practitioner Training Program, récemment récompensé par la Silicon Valley Community Foundation comme Impact Practitioner of the Year 2018, et Rosalinda Sanquiche, CSE Amérique du Nord.

Aspects clés du webinaire :

Fournir des informations inédites sur pourquoi l'écoblanchiment peut avoir un effet dévastateur sur l'image, la réputation et les résultats financiers d'une organisation.
Fournir des conseils sur la manière de prendre leadership conscient à un autre niveau avec des méthodes concrètes, conformément aux 17 ODD
Fournir des outils pratiques sur la façon de créer stratégies commerciales durables utiliser les ODD
Fournir des outils essentiels sur la façon de créer un Rapport sur le développement durable intégrer les ODD
Vous fournir des informations actualisées sur ce que font les entreprises de pointe pour intégrer les ODD dans leur stratégie
Découvrir l'essentiel développement personnel les outils dont vous (et votre équipe) avez besoin pour maximiser votre performance en matière de développement durable

À PROPOS DU CSE

Les Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) est spécialisé dans le conseil, l'accompagnement et la formation en matière de développement durable au niveau mondial. Le CSE a formé plus de 5 000 professionnels, dont beaucoup font partie du Fortune Global 500. CSE est accrédité par le CMI (Chartered Management Institute) et est un fournisseur de formation certifié par la GRI. Le CSE Académie du développement durable offre une formation en ligne spécialisée et abordable dans le domaine du développement durable et de la responsabilité des entreprises. L'Académie a l'ambition de former 100 000 praticiens du développement durable d'ici à 2020 !

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Remplissez le formulaire suivant et nous vous enverrons la présentation enregistrée.

Les formations du CST vont au-delà des mesures ESG pour montrer les résultats positifs de l'intégration des objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU..

Les investisseurs réclament de plus en plus souvent des rapports solides sur le développement durable des entreprises (RSE). Les parties prenantes s'interrogent sur les performances à long terme dans un monde où les émissions de carbone sont limitées. Beaucoup pressent les entreprises d'aller au-delà de l'approche ESG (environnement, social, gouvernance) standard - des mesures visant à limitant l'impact des entreprises. Ils veulent savoir comment les entreprises peuvent améliorer le monde. Travailler à l'élaboration d'un Objectifs de développement durable des Nations unies (ODD) peuvent orienter les entreprises vers les domaines où les parties prenantes souhaitent un impact positif et mesurable.

Pour faciliter cette transition, le CST a intégré les ODD dans ses programmes de recherche, de conseil et de certification. Les Tendances en matière de rapports sur le développement durable en Amérique du Nord 2017 révèle que seulement 6,2% des entreprises intègrent les ODD dans leurs rapports aux parties prenantes. Il s'agit là d'une occasion unique pour les entreprises de se positionner en tant que leaders. Les grandes entreprises sont à l'écoute ! Forbes a publié un article sur le CST en interviewant le président du CSE, Nikos Avlonas, pionnier primé de la RSE et auteur de best-sellers.

La recherche en matière de CSE alimente leur Programme des praticiens certifiés en matière de développement durableAdvanced Edition, qui a été mis à jour pour 2018. Le programme offre une formation sur la durabilité et la responsabilité d'entreprise aux professionnels qui souhaitent maximiser l'impact de leur entreprise et se qualifier avec les dernières connaissances dans le domaine. Plus de 90% des cadres supérieurs et vice-présidents de FORTUNE 500 ont participé aux programmes et ont rejoint plus de 1500 Certified Sustainability Practitioners provenant de plus de 50 pays.

Le besoin de praticiens est urgent dans les centres urbains, ce qui a conduit le CST à proposer trois formations de printemps en Amérique du Nord, à Atlanta, Toronto et New York. Les centres urbains ont besoin d'un énorme afflux de personnel formé à la durabilité. Qu'il s'agisse d'infrastructures, de finances, de transports, de soins de santé, de fabrication, d'immobilier, d'énergie ou de technologies de l'information, les praticiens formés à la durabilité sont nécessaires dans tous les domaines et toutes les disciplines - publics et privés.

Le CST a répondu à un besoin majeur aux États-Unis - la durabilité dans les technologies de l'information, un secteur émergent aux États-Unis. Atlanta, les 8 et 9 mars 2018. CSE recherche a identifié des faiblesses dans le secteur des technologies de l'information. Les entreprises de la Silicon Valley sont à la traîne par rapport aux réalisations en matière de développement durable des entreprises du classement Fortune Global 500, ce qui laisse une opportunité majeure pour Atlanta. En plus d'une l'ordre du jour, d'autres thèmes essentiels pour leurs régions ont fait l'objet d'une formation en New York City, les 11 et 12 juin.

Les entreprises sont obligées de reconstruire après une catastrophe et d'élaborer des stratégies pour faire face à l'évolution de la situation. Houston dans les années 2020Dans ce contexte, la formation devient essentielle. Module 1 du CST Programme des praticiens certifiés en matière de développement durable (RSE) aborde la question cruciale de l'analyse de rentabilité de la durabilité. Lorsque les participants atteignent le module 8, ils sont prêts à appliquer des compétences importantes aux tendances futures.

Pour plus d'informations sur les thèmes de la ville, l'inscription et les réductions pour les groupes, contactez [email protected].

Des incendies de forêt qui font rage en Californie à l'ouragan Harvey à Houston, en passant par les inondations historiques et les tempêtes hivernales à Boston, les villes et les entreprises des États-Unis sont en première ligne face aux effets du changement climatique. Elles s'opposent à l'idée que les États-Unis renoncent à leurs engagements. Elles assument la responsabilité à long terme de leurs actions et réalisent l'importance de la durabilité de manière transparente et honnête.

Houston : Nous recherchons des praticiens du développement durable

Le CST est tenu d'aider les responsables du développement durable dans cette mission et de les guider véritablement pour qu'ils aient un impact positif sur le monde. Programme des praticiens certifiés en matière de développement durable du CST à Houston, les 27 et 28 septembre abordera de manière responsable l'importance de la Durabilité de la chaîne d'approvisionnement et réduction de l'empreinte carbone afin de fournir aux entreprises tous les outils et ressources nécessaires pour être durables et ne pas nuire à l'environnement et à la société.

Donald Trump pourrait avoir suscité une détermination sans précédent aux États-Unis pour faire face au danger du changement climatique. Suite à la décision de Trump de retirer les États-Unis de l'accord de Paris sur le climatLe président a été attaqué par des entreprises allant de Facebook à Goldman Sachs pour avoir mis en péril la position économique et environnementale de l'Amérique.

Plus important encore, une coalition de législateurs, d'entreprises et d'universités s'est rendu compte qu'elle était à l'avant-garde des solutions climatiques et a pris des mesures pour tenter de rassurer le monde sur le fait que les États-Unis n'abandonnaient pas complètement le terrain. Les villes de New York, Houston, Miami et San Francisco ont toutes pris des mesures pour atténuer les risques liés à l'élévation du niveau des mers et des températures mondiales.

Au début du mois de juin, le Sommet international des maires sur le climat a été l'occasion pour certains des maires et responsables les plus influents de définir des priorités, de collaborer et d'apprendre les uns des autres sur les approches à adopter pour faire face à la crise mondiale du changement climatique.

Lors de l'événement, le maire de Houston, Sylvester Turner, a déclaré, "À Houston, nous devons faire face à la réalité du changement climatique, lorsque nous sommes confrontés à trois inondations de 500 ans en trois ans... Nous n'avons pas le choix. Si nous n'agissons pas avec un sentiment d'urgence, nos villes en souffriront".

Professionnels qui suivront le programme "Certified Sustainability Practitioner" (praticien certifié en développement durable) à Houston, les 27 et 28 septembre Les participants à la conférence seront dotés de tous les outils pratiques nécessaires à la mise en œuvre de stratégies efficaces en matière de développement durable, ce qui leur offrira de meilleures chances de réussite globale.

L'importance de comprendre le concept critique de impact social et comment elle est liée à la stratégie de l'entreprise. l'environnement, financière et sociale opérations ainsi que son mesure n'est que de plus en plus répandue parmi les professionnels du marketing.

Selon les tendances actuelles, les organisations rentables suivent et mesurent leurs résultats sociétaux. C'est le seul moyen de s'assurer que leurs investissements ont été efficaces. C'est pourquoi un nombre croissant d'entreprises et de professionnels s'engagent dans cette voie afin de répondre aux attentes évaluables de leurs parties prenantes. Toutefois, cela peut impliquer une situation complexe en termes d'équilibre des calculs.

Il est bien connu, surtout à l'ère des médias sociaux, que faire des affaires rentables n'est pas synonyme d'affaires responsables et que cela peut affecter l'image d'une entreprise à long terme tout en amenant les parties prenantes à se désengager plus tôt que prévu. D'autre part, il ne suffit pas qu'une entreprise se considère comme active dans le secteur de l'impact social des entreprises en prenant des initiatives qui mettent l'accent sur l'aspect social et environnemental. La plupart des entreprises sont en mesure de fixer des objectifs sociaux, mais tous ne contribuent pas à une stratégie de développement durable réussie. La reconnaissance des impacts n'est pas la partie la plus difficile à faire, alors que la traduction de l'expérience humaine en chiffres peut impliquer une incapacité à la saisir dans son intégralité. Ce qui est essentiel dans le processus de mesure de l'impact social, c'est de savoir ce qu'il faut quantifier, de se concentrer en interne et en externe sur des stratégies qui répondent à des objectifs à long terme et de mettre l'accent sur des efforts de communication axés sur l'objectif.

Des mesures doivent être prises pour adopter une culture du changement. Pour qu'une vision réussie soit établie, il faut un changement de conscience. Cela signifie que les professionnels ont non seulement de solides compétences en matière de leadership, mais aussi la capacité d'être ouverts à un apprentissage constant en matière d'évaluation de l'impact. Plus vous investissez dans ce domaine, plus vous avez de chances de trouver le cadre et les méthodes qui correspondent le mieux à vos besoins. Une fois que la capacité organisationnelle reçoit la formation adéquate et développe les compétences nécessaires pour mesurer l'impact, le changement se fait sentir.

Êtes-vous prêt à faire progresser votre Compétences en matière de développement durable avec une formation pratique ? Académie du développement durable vous offre le cours en ligne adéquat pour obtenir toutes les informations nécessaires sur Évaluation de l'impact social et SROI et vous guide à travers les principales questions relatives à l'identification des intrants, des extrants et des résultats des initiatives en matière de RSE.

Quarante-six ans après sa première célébration, le 5 juin^th, le Environnement honore sa journée et appelle le monde à l'action sous le thème de "Lutter contre la pollution plastique". En tête de la liste des menaces pour l'environnement, le plastique représente 10% de l'ensemble de nos déchets à l'échelle mondiale, ce qui montre la nécessité pour les individus de s'unir et d'intensifier leurs efforts pour réduire la quantité de plastiques à usage unique.

La formation du CST en Houston s'appuie sur les enseignements de la Journée de l'environnement et offre une opportunité à tous les praticiens du développement durable qui souhaitent se concentrer sur les défis du changement climatique et avoir un impact.

En choisissant de célébrer notre environnement en une seule journée, nous voulons rappeler que sa protection doit être intégrée dans l'esprit humain et dans notre comportement général de manière permanente.

Après le Canada et "connecter les gens à la nature", Journée mondiale de l'environnement 2018 a choisi l'Inde comme pays d'accueil cette année. Des rapports récents font état du niveau inquiétant de la pollution due aux plastiques et aux microplastiques et de la nécessité de les remplacer par des produits non plastiques ou plus biodégradables, plus faciles à recycler. L'Inde semble être l'un des pays en plein essor dans le monde en ce qui concerne les taux de recyclage, alors que les statistiques indiquent qu'un Indien moyen utilise environ un dixième de plastique par rapport à l'utilisation d'un Américain moyen. Au contraire, le gouvernement indien cherche à augmenter la consommation de plastique par habitant, car il estime que cela représente un progrès économique.

Néanmoins, le pays est prêt à s'attaquer à ce problème en lançant des actions intéressantes et créatives. Une partie des célébrations d'aujourd'hui comprend un nettoyage de plastique au Taj Mahal ainsi que dans 100 autres villes historiques.

Les Environnement des Nations unies communique quelques conseils pour renforcer le mouvement, tels que

Apporter ses propres sacs de courses au supermarché
Portez un biberon rechargeable
Refuser les couverts et pailles en plastique
Soutenir les emballages non plastiques (fournisseurs de produits alimentaires)
Soutenir les sacs en plastique à usage unique

Les Centre pour la durabilité et l'excellence accorde de l'importance à la Journée de l'environnement et conçoit ses formations de manière à mettre en évidence la confiance accordée par la fondation à l'égard de l'environnement. Les dirigeants du monde entier selon le classement Fortune 500 afin d'aider les organisations à faire en sorte que chaque jour soit important pour notre environnement.

Prochaine étape pour le Programmes certifiés de développement durable (RSE) sera en Houston, 27-28 septembre et, à la demande générale, pour la deuxième fois cette année, en Toronto 25-26 octobre. Inscrivez-vous dès maintenant et obtenez tous les outils dont vous avez besoin.

Lorsque le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) a commencé ses recherches sur les Rapports sur le développement durable en Amérique du NordNous savions que nous obtiendrions des informations importantes sur la manière dont les entreprises abordent la question des rapports, sur ce qu'elles incluent et, surtout, sur ce qu'elles omettent.

Parmi les entreprises nord-américaines examinées au cours de la période de reporting 2015-2016, seules 6,2% ont intégré les ODD (objectifs de développement durable des Nations unies) dans leur reporting, et seules 6% ont intégré l'ensemble des 17 ODD. La plupart en ont intégré quelques-uns, et 21% les ont simplement mentionnés, en précisant qu'ils étaient en cours d'examen.

Un an plus tard, nous constatons que dans de nombreux secteurs, l'utilisation des objectifs de développement durable des Nations unies dans les rapports et les stratégies a considérablement augmenté. Plus de 13% des entreprises qui fournissent des rapports de durabilité dans les télécommunications incluent les ODD ; 12,2% dans le secteur des produits chimiques ; 10,4% dans le commerce de détail.

POURQUOI les entreprises intensifient-elles l'utilisation des objectifs de développement durable des Nations unies ?

D'aucuns affirment qu'il s'agit d'une pure opération d'écoblanchiment. Comment les grandes entreprises multinationales ont-elles pu aborder TOUS les ODD quelques mois seulement après leur présentation au monde ? Peut-être que ces entreprises se sont contentées de reprendre des programmes existants et de les imposer dans le cadre des ODD.

Comment les rapports sur les ODD ont-ils pu doubler dans certains secteurs en un peu plus d'un an ? Une fois de plus, ne s'agit-il pas de choisir les ODD en fonction de ce qu'ils font déjà ?

Et que dire des arguments selon lesquels les ODD sont trop axés sur le développement, une excuse et une justification pour la croissance non durable des entreprises ? Une entreprise doit-elle se contenter d'affirmer qu'elle respecte quelques ODD pour pouvoir opérer sans entraves ? Si une entreprise de boissons adhère étroitement aux objectifs en matière d'eau propre (#6), obtient-elle un laissez-passer pour la santé et le bien-être (#3) ?

Il n'existe pas de société parfaite, ni de solution parfaite à la pauvreté (#1), à la paix et à la justice (#16) ou à tout autre ODD. Oui, il peut y avoir des contradictions dans les objectifs - comment peut-on à la fois "développer" et "protéger" ?

Pourtant, les ODD proposent des BUT, des cibles et des ambitions. Ils transforment des problèmes complexes en concepts facilement compréhensibles. Ils démontrent les interrelations, soulignent la nécessité de collaborer et unissent les nations dans une action commune pour le plus grand bien de tous.

En ce qui concerne l'écoblanchiment, les ODD fournissent un cadre dans lequel les entreprises peuvent faire état de leurs efforts, mesurer les progrès accomplis et s'efforcer d'aller plus loin. Une fois qu'une entreprise affirme avoir progressé dans la réalisation d'un ODD, elle s'expose à un examen minutieux. Si une entreprise déclare qu'elle s'engage à protéger la vie sur terre (#15), ses actions sont alors examinées sous cet angle. Le langage des ODD, qui a peut-être commencé comme de l'écoblanchiment, devient une promesse par laquelle les parties prenantes peuvent juger les actions d'une entreprise.

Les ODD n'ont-ils jamais été et ne seront-ils jamais utilisés à des fins d'écoblanchiment ? Bien sûr que non. Que ce soit à dessein, en raison d'une mauvaise planification ou d'un oubli, les moins vigilants peuvent ne pas tenir leurs promesses.

C'est pourquoi Le CST organise des formations dans des endroits stratégiques. Le secteur de l'énergie représente 13% des rapports sur le développement durable aux États-Unis, suivi par les services financiers, tous deux essentiels à l'économie régionale. Ces secteurs devront rendre compte au minimum des progrès réalisés en matière d'énergie propre (#7), de travail décent et de croissance économique (#8), d'industrie, d'innovation et d'infrastructure (#9), et de changement climatique (#13).

Les ODD constituent une liste de contrôle sur laquelle les entreprises peuvent être tenues responsables. Plus vite les entreprises les intégreront dans leur culture d'entreprise, mieux ce sera pour nous tous.

Par Nikos Avlonas

Publié à l'origine sur CSRWire

Continuer la lecture “UN Sustainable Development Goals – Rather than Corporate Opportunity Are SDGs Used for Greenwashing?”

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POURQUOI les entreprises intensifient-elles l'utilisation des objectifs de développement durable des Nations unies ?

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