Page 47 - Académie du développement durable

Nikos Avlonas

Fondateur et président du CSE

Professeur adjoint en développement durable, Université DePaul (Chicago)

Ces dernières années, nous avons vu le développement durable et la responsabilité des entreprises gravir les échelons, au point que de nombreuses sociétés l'ont placé au cœur de leur stratégie commerciale.

Voici plusieurs tendances mondiales en matière de durabilité à surveiller en 2017 pour les pays du Golfe :

La région du Golfe s'engage pour la COP21

Le changement climatique est à l'ordre du jour depuis de nombreuses décennies, avec une prise de conscience croissante mais sans engagements significatifs. Pourtant, en 2015, un nouvel accord audacieux a été signé à Paris, qui définit un plan d'action mondial visant à mettre le monde sur la bonne voie pour éviter un changement climatique dangereux en limitant le réchauffement de la planète à un niveau bien inférieur à 2°C. L'accord de Paris (COP21) a été adopté et signé par 195 pays, dont les États-Unis et la Chine - les plus gros pollueurs de la planète et deux pays traditionnellement réticents à s'engager sur le front du changement climatique. Six pays du Golfe (Qatar, Koweït, EAU, Oman, Arabie saoudite, Bahreïn) figurent parmi les 10 premiers émetteurs mondiaux par habitant. 16 pays de la région MENA ont soumis leurs engagements. La plupart des pays ont deux objectifs : un objectif inconditionnel (à atteindre par un pays seul avec ses ressources nationales) et un objectif conditionnel (dépendant d'une aide financière et technologique extérieure). Par exemple, les Émirats arabes unis ont promis une énergie propre de 24% d'ici 2021, Oman a promis une diminution de 2% sans condition d'ici 2030, et l'Arabie saoudite une diminution de 130 MtCO2 par an d'ici 2030.

Rapports sur le développement durable dans la région du Golfe

Alors que l'importance de la durabilité ne cesse de croître pour les entreprises du monde entier, les exigences en matière de responsabilité sont de plus en plus fortes. Selon une étude de KPMG (2015), aux Émirats arabes unis, environ 30% des 100 plus grandes entreprises produisent un rapport de durabilité, soit une augmentation de plus de 10% au cours des deux dernières années. À Oman, environ 35% des 100 plus grandes entreprises produisent un rapport annuel sur le développement durable. La Global Reporting Initiative (GRI) a publié un document d'analyse intitulé "Sustainability and Reporting Trends in 2025 : Préparer l'avenir". Ce document, qui est le premier à être publié dans le cadre du projet de reporting 2025 de la GRI, examine les tendances futures en matière de développement durable et de reporting et de divulgation d'informations par les entreprises. Le document Reporting 2025 de la GRI identifie plusieurs tendances qui indiquent comment la divulgation évoluera au cours de la prochaine décennie. Certaines de ces tendances sont les suivantes

Les entreprises seront plus que jamais tenues de rendre des comptes
Les décideurs économiques tiendront davantage compte des questions de développement durable
Les parties prenantes auront davantage accès aux données, ce qui obligera les organisations à aligner leurs processus décisionnels en temps réel sur leur communication sur des questions telles que le changement climatique.
Les nouvelles technologies de l'information conduiront à une plus grande transparence, les rapports d'entreprise entrant pleinement dans le domaine numérique et se produisant en temps réel plutôt qu'annuellement, etc.

Le rôle croissant du directeur financier en matière de développement durable

Historiquement, les directeurs financiers (CFO) n'étaient pas profondément ou directement engagés dans les efforts de développement durable, les considérant comme trop souples ou ne relevant pas de leur compétence. Dans une enquête menée par Ernst&Young et GreenBiz Group, 65 % des entreprises ont déclaré que leur directeur financier s'était impliqué dans le développement durable. L'une des principales raisons de l'implication croissante des directeurs financiers est l'examen de plus en plus minutieux des questions de développement durable des entreprises par les analystes financiers. La croissance des rapports d'entreprise intégrés, dans lesquels les données relatives au développement durable sont présentées en même temps que les données financières traditionnelles - une tendance émergente dans le monde des affaires - incitera davantage les directeurs financiers à s'impliquer dans le développement durable.

Mesurer la durabilité et la responsabilité des entreprises

Les pays membres du Conseil de coopération du Golfe (CCG) devraient connaître une forte croissance au cours de la prochaine décennie, tant en termes de population que de PIB. Bien que les prévisions économiques soient positives, elles comportent un risque : celui qu'une croissance mal gérée entraîne des effets secondaires négatifs tels que des pénuries d'énergie et une flambée des prix, en particulier des denrées alimentaires. C'est pourquoi les mesures clés pour assurer une croissance durable à long terme sont les suivantes :

Introduire des mesures d'efficacité énergétique
Investir dans les carburants propres et les énergies renouvelables
Améliorer l'efficacité énergétique
Investir dans de nouvelles capacités de dessalement de l'eau
Achat ou location de terres agricoles à l'étranger

Bâtiments verts

Les pays du CCG dépensent plus de $35 milliards dans des projets immobiliers verts qui sont exempts de tous les éléments polluants et basés sur la rationalisation de la consommation d'électricité et d'eau avec une utilisation maximale des sources d'énergie renouvelables ainsi qu'un faible coût des travaux de construction et d'exploitation. Dubaï acquiert 40% du total des bâtiments verts, en plus de mettre en œuvre toutes les exigences de la municipalité de Dubaï en matière de construction verte sur tous les bâtiments gouvernementaux et les entreprises privées après avoir été optionnels. Le Saudi Green Building Forum a souligné que le Royaume possède désormais 15% du total des bâtiments verts du Moyen-Orient, dont le budget a atteint $26 milliards répartis entre 76 projets.

L'énergie

Les pays du CCG possèdent environ 40% des réserves mondiales de pétrole et 22%% des réserves mondiales de gaz. Au cours de la dernière décennie, la consommation d'énergie a donc augmenté de 74% et devrait encore augmenter de 10-15% d'ici 2020. Dans le même temps, les pays du CCG se sont engagés à réduire les émissions de gaz à effet de serre en adhérant à la Convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques (CCNUCC). Au Qatar, le Qatar Solar Energy a été inauguré en 2014. Il s'agit de l'une des installations de production de modules photovoltaïques à intégration verticale de la région (300 MW). En outre, depuis 2008, un fonds commun d'investissement dans les énergies propres de $400 millions a été créé entre le Qatar et le Royaume-Uni afin d'attirer les investissements. C'est aux Émirats arabes unis que l'on observe le taux le plus élevé de production d'électricité photovoltaïque, avec des unités de production à grande et à petite échelle. Abu Dhabi prévoit de produire 7% de son énergie à partir de ressources renouvelables d'ici 2020 et Dubaï s'est engagé à produire 5% de son énergie à partir de ressources renouvelables d'ici 2030.

Législation - Stratégie gouvernementale

Les gouvernements de la région du Golfe ont pris des mesures importantes en faveur de la durabilité. Par exemple, le gouvernement des Émirats arabes unis, tant au niveau fédéral qu'au niveau des émirats, entend devenir "durable" d'un point de vue social, environnemental et économique, et ces perspectives se recoupent et s'influencent mutuellement. Les efforts se concentrent sur l'utilisation durable de ses ressources (telles que l'eau et les terres agricoles), sur la diversification de son économie (par exemple en s'éloignant de la dépendance au pétrole) et sur la protection de la qualité de vie de ses habitants. Le développement durable est ainsi devenu l'un des principaux objectifs de la Vision 2021 des Émirats arabes unis, et une nouvelle législation sur la construction écologique et de nouvelles politiques de développement durable ont été mises en place.

La durabilité a été un sujet influent au cours des dernières décennies et l'est encore aujourd'hui.

Les tendances ne feront que s'accentuer au cours des prochaines années, de plus en plus d'entreprises empruntant leur propre voie en matière de durabilité et, de plus en plus, utilisant la durabilité comme un moyen de se différencier de leurs concurrents.

Par Rosalinda Sanquiche, CSE Amérique du Nord

Qu'elle soit bonne ou mauvaise pour le développement durable, l'année 2017 ne se déroulera pas comme d'habitude. Avec l'administration de Donald Trump, l'acceptation croissante de la réalité du changement climatique et la ratification en un temps record de l'accord de Paris issu de la COP21, nous devrons cette année répondre à des questions essentielles : Comment mettre en œuvre des restrictions volontaires sur les émissions de carbone ? Que signifie le "vote pour le changement" de l'électorat américain pour les efforts de durabilité à venir ?

On peut se faire une idée de la situation en 2017 et au-delà en observant la façon dont l'accord de la COP21 est géré. Les résultats de la recherche du CST, en particulier des entreprises de la Silicon Valley (regarder le webinaire gratuit), indiquent qu'une grande partie de la durabilité est motivée par la législation et la conformité. Une grande partie est motivée par la recherche de l'efficacité. Toutes les entreprises doivent continuer à faire des bénéfices alors qu'elles envisagent leurs propres stratégies de développement durable pour atteindre les objectifs de la COP21.

Imaginons donc trois scénarios :

Les États-Unis s'emploient activement à faire échouer la COP21

Donald Trump a à la fois promis de se retirer des engagements américains et déclaré qu'il garderait un "esprit ouvert". Les personnes nommées pourraient démanteler les infrastructures législatives, réglementaires et physiques favorables à la COP21. Le candidat au poste de secrétaire d'État, Rex Tillerson, PDG d'ExxonMobil, a des opinions controversées sur le changement climatique, tout comme le candidat à l'EPA, Scott Pruitt, qui a déclaré préférer l'autorité des États. Le candidat au poste de secrétaire à l'énergie, Rick Perry, ancien gouverneur du Texas, s'est prononcé en faveur de l'abolition du ministère de l'énergie. Ces nominations pourraient détourner les ressources des énergies renouvelables au profit des combustibles fossiles, minimiser la prévention de la pollution et ignorer les autres externalités. Les États-Unis pourraient donner le ton aux dirigeants mondiaux, qu'il s'agisse de politiques ou d'entreprises, en revenant à la mentalité du "moi d'abord". La collaboration est mise de côté au profit du court-termisme, de la concurrence, des industries et de l'économie de l'ère industrielle qui se poursuivent sans relâche.

La COP21 est mise en œuvre au compte-gouttes

Certains aspects de la COP21 sont clairement bénéfiques pour les pays et les entreprises, à court et à long terme. De plus en plus, les actionnaires et les parties prenantes exigent que des mesures soient prises pour lutter contre le changement climatique dans le cadre de la gestion des risques liés aux menaces physiques, à la notation, aux prix, à la réputation, à la production et à la réglementation (McKinsey&Co, juillet 2015). Même Goldman Sachs est conscient de la menace que représentent les actifs échoués (Le nouvel ordre pétrolier). Des dirigeants d'entreprise et des responsables politiques tels que Steve Munchin, Gary Cohn et Steve Bannon (tous jouant probablement un rôle dans l'administration Trump) pourraient fonder leurs décisions sur la protection des bilans des constructeurs automobiles, des fabricants de batteries, des compagnies d'assurance, etc. Que nous soyons globalement incapables ou réticents à adopter une approche systémique, au moins certains aspects de la COP21 seront acceptés pour atteindre des objectifs spécifiques.

La COP21 commence à atteindre ses objectifs !

Au Royaume-Uni comme à l'étranger, nombreux sont ceux qui ont été horrifiés par le Brexit et qui ont prédit le pire pour l'économie britannique. Pourtant, l'économie britannique a moins ralenti que prévu et a même progressé. Les résultats des élections américaines pourraient-ils être plus favorables à l'économie mondiale que ne le prévoient les prophètes de malheur ? Les États-Unis et la Chine se sont unis pour faire fonctionner l'accord de Paris, un point d'accord rare et important. Tous deux voudront conserver leur rôle de leader. La Chine, en particulier, conservera sa position dominante parmi les pays en développement, non pas pour être magnanime, mais parce qu'il est dans son intérêt de continuer à améliorer l'efficacité énergétique, à réduire la pollution et à consolider sa position de leader dans la fabrication de technologies durables, pour elle-même et pour le reste du monde.

Quel que soit le résultat de 2017, le rôle du CST dans la formation des praticiens du développement durable contribue à garantir que les stratégies des entreprises sont fondées sur la compréhension de la politique mondiale. Les recherches et les rapports du CST renforcent son engagement en faveur de la pensée systémique dans la formation au développement durable pour les personnes suivantes les dirigeants d'entreprise et les responsables du développement durable dans le monde entier.

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Tendances en matière de développement durable dans la Silicon Valley

Les entreprises de la Silicon Valley sont-elles des modèles de durabilité ? Compte tenu de la forte concentration de Millennials, nombreux sont ceux qui pensent que la Silicon Valley s'oriente vers le développement durable. Pourtant, des entreprises comme Google et Apple sont remarquablement absentes du sommet des indices de durabilité tels que l'indice de développement durable de l'Union européenne. Indice de durabilité Dow Jones et Corporate Knights Global 100.

Notre 15 décembre 2016, webinaire présente une analyse des rapports sur le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises des sociétés et organisations de la Silicon Valley, tirée du rapport du CST Tendances en matière de développement durable dans la Silicon Valley.

Si de nombreuses entreprises étudiées sont des leaders dans leur domaine, elles ne le sont pas nécessairement en matière de développement durable. Voyez où se situent les grandes marques telles que Adobe, AMD, Apple, Cisco, eBay, Facebook, FICO, Google, Intel, LinkedIn, PayPal, Oracle, SunPower, Tesla et Zynga sur l'échelle du développement durable. Découvrez le climat général de l'entreprise en matière de développement durable dans la Silicon Valley.

Les recherches du CST s'inscrivent dans le cadre de son engagement en faveur d'une formation de haut niveau dans le domaine du développement durable. les dirigeants d'entreprise et les responsables du développement durable dans le monde entier. Ses Académie du développement durable (une initiative mondiale visant à former 100 000 professionnels du développement durable d'ici 2020 !) offre une formation rigoureuse aux professionnels du développement durable, aux entrepreneurs et aux diplômés qui ont besoin des ressources les plus récentes pour progresser dans ce domaine en constante évolution.

Le webinaire d'experts sera animé par Nikos Avlonas, président et fondateur du CST, et Rosalinda Sanquiche, directrice exécutive du CST-Amérique du Nord. Rejoignez-nous le jeudi 15 décembre 2016 à 11h ET. (S'INSCRIRE)

Pour en savoir plus sur la façon dont ces résultats peuvent améliorer la durabilité au sein de votre organisation, assister à l'une de nos Programmes des praticiens certifiés de la durabilité (CSR)(Version avancée)

De nombreuses entreprises de l'UE sont déjà tenues par la législation nationale du pays dans lequel elles opèrent de publier régulièrement des informations financières et non financières. Cependant, comme il existe des lois très différentes au niveau national, les exigences existantes en matière d'informations non financières sont souvent considérées comme peu claires et inefficaces. Compte tenu de cette situation, le Conseil de l'Union européenne a décidé d'adopter sa nouvelle directive en octobre 2014, en tant que modification de la directive comptable publiée en juin 2013. La directive 2014/95/UE (ou "directive de 2014") établit de nouvelles exigences en matière d'information environnementale, sociale et de gouvernance ("ESG") pour les entreprises concernées, y compris les entreprises basées aux États-Unis.

Plus précisément, la directive vise les "grandes" entreprises, définies en fonction du nombre d'employés, du total du bilan et du chiffre d'affaires net. Elle s'applique à toutes les sociétés constituées dans les États membres de l'UE ainsi qu'aux sociétés américaines cotées en bourse dans l'UE et ayant une présence significative dans un État membre donné.

Le Conseil de l'Union européenne définit les "grandes" entreprises comme celles qui :

Avoir plus de 500 employés ;
sont des organisations "d'intérêt public", qui comprennent les sociétés cotées en bourse de l'UE ainsi que certaines sociétés non cotées, telles que les établissements de crédit, les entreprises d'assurance et d'autres entreprises sélectionnées par les États membres en fonction de leur taille, du nombre de leurs employés et/ou de leurs activités.
Avoir un total de bilan d'au moins $20 millions EUR (environ $25 millions USD) ou un chiffre d'affaires net d'au moins $40 millions EUR (environ $50 millions USD).

Chaque grande entreprise devrait connaître certains faits concernant les exigences de la directive européenne de 2014 en matière de rapports. Tout d'abord, les entreprises sont tenues de présenter des informations ESG ("déclarations non financières") soit dans le rapport annuel de l'entreprise, soit sous la forme d'un rapport séparé. Dans ce dernier cas, elles doivent soit être publiées avec le rapport de gestion, soit être mises à la disposition du public sur le site web de l'entreprise (dans les six mois suivant la date de clôture) et être mentionnées dans le rapport de gestion. La déclaration non financière peut être déposée par le groupe/la société mère, plutôt que par chacune des sociétés affiliées.

En outre, les entreprises concernées sont tenues de préparer et de fournir des informations sur les points suivants :

Questions environnementales (par exemple, les incidences actuelles et prévisibles sur l'environnement, la santé et la sécurité, l'utilisation d'énergies renouvelables et/ou non renouvelables, les émissions de gaz à effet de serre, l'utilisation de l'eau et la pollution de l'air).
Aspects sociaux et liés au personnel (par exemple, l'égalité des sexes, la mise en œuvre des conventions fondamentales de l'Organisation internationale du travail, les droits syndicaux, la santé et la sécurité au travail, et l'engagement avec les communautés locales).
Droits de l'homme
Corruption et lutte contre la corruption
Diversité au sein du conseil d'administration de l'entreprise

Heureusement, la directive donne aux entreprises une grande flexibilité pour divulguer les informations pertinentes de la manière qu'elles jugent la plus utile. Les entreprises peuvent utiliser les lignes directrices internationales, européennes ou nationales qu'elles jugent appropriées (par exemple, le Pacte mondial des Nations unies, la norme ISO 26000 ou le code allemand de développement durable).

D'ici la fin de l'année 2016, la directive européenne de 2014 sera transformée en droit national qui s'appliquera alors aux exercices commençant en janvier 2017 et au-delà. Les entreprises concernées disposeront donc d'un délai important pour s'adapter aux nouvelles exigences et commenceront à produire des rapports à partir de l'exercice 2017.

houston Pour en savoir plus sur les rapport sur le développement durable, Lignes directrices de la GRI, actuelles au niveau mondial et législation locale, tendances récentes et l'assurance externe, rejoignez maintenant le Programme des praticiens certifiés en matière de développement durableL'édition avancée 2016 à Houston, les 23 et 24 février

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Minimiser l'impact d'une entreprise sur la société a longtemps été considéré comme incompatible avec la maximisation des bénéfices des parties prenantes. Des clients mieux informés, ainsi que des investisseurs peu enclins à la responsabilité, exigent aujourd'hui des entreprises qu'elles fassent mieux. Les entreprises réagissent, et un bénéfice net est en train d'émerger.

Au cours des 50 dernières années, la durabilité a surtout été perçue comme une question de responsabilité sociale. Investissement responsable (ISR), qui évite d'investir dans des entreprises dont les pratiques sont contraires à l'éthique ou risquées. Bien qu'il s'agisse d'une évolution positive pour la société, cette pratique d'exclusion a généralement été associée à des rendements au mieux moyens pour les investisseurs.

Aujourd'hui Le développement durable des entreprises a évolué au point qu'il est possible, voire avantageux, d'opérer de manière à ce que l'organisation, ses partenaires et la société y gagnent. Il est prouvé que les entreprises qui ont mis en place un triple bilan - environnemental, social et de gouvernance (ESG) - sont récompensées par un coût du capital plus faible et obtiennent souvent des résultats supérieurs à la moyenne. Ces entreprises "les meilleures de leur catégorie" ne se contentent pas de réduire leur impact sur les autres, elles réduisent également les déchets et atténuent les responsabilités dans leurs activités.

Bien qu'il s'agisse d'un concept nouveau pour beaucoup, l'ESG est en plein essor. Alors qu'ils étaient pratiquement nuls il y a dix ans, les actifs sous gestion liés à l'ESG dépassaient, à la fin de l'année 2015, les $21 trillion. Morningstar a maintenant 120 analystes couvrant les questions ESG. C'est à la fois la carotte et le bâton : les récentes crises financières ont convaincu les régulateurs et les investisseurs que les entreprises devaient fournir davantage d'informations. Et les entreprises ont reconnu que le fait d'être un bon citoyen est un point de différenciation positive des produits.

Une grande partie de l'impact de l'ESG se trouve sur le bureau du directeur financier. En ce qui concerne la composante sociale - le S dans ESG -, les entreprises qui traitent leurs employés et leurs fournisseurs de manière équitable récoltent les fruits d'une productivité accrue et d'une diminution du taux de rotation du personnel et des litiges.

Les récentes violations de données dans des entreprises telles que Cible ont montré que les entreprises ont du mal à gérer les vulnérabilités de leur chaîne d'approvisionnement qui peuvent menacer leur durabilité. De nouvelles entreprises comme Confiance des tiers ont vu le jour pour s'attaquer à ce problème alors que les entreprises s'efforcent d'identifier et de gérer ce risque. Pour les fournisseurs, démontrer la sécurité des données est devenu une exigence nécessaire pour remporter des contrats ainsi qu'un avantage concurrentiel potentiel.

Une gouvernance d'entreprise solide (le G de ESG) crée de la transparence et de la stabilité, ce qui encourage l'investissement.

La plupart des premiers utilisateurs sont de grandes multinationales, en particulier celles qui, en Europe, sont soumises aux exigences réglementaires des bourses publiques. Des entreprises telles que Mitsubishi, Pommeet Cummins fournissent des informations ESG sous la forme d'un rapport annuel. Goldman Sachs est un bon exemple de rapport ESG.

Les normes relatives à l'évaluation et à la communication des données ESG évoluent. Contrairement aux normes GAAP Si les principes financiers de l'UE sont bien définis et que la diffusion des informations se fait dans un seul sens, l'évaluation ESG reste à la fois un art et une science. La communication de ces informations parfois difficiles à mesurer est idéalement une conversation à double sens avec les parties prenantes. Tout comme les GAAP représentent une normalisation des meilleures pratiques au fil du temps, des initiatives telles que SASB et GRI visent la même cohérence et, à terme, l'auditabilité.

La conduite du changement au sein d'une organisation commence par la mesure et la communication des facteurs pertinents. Certificat en ligne de la Sustainability Academy Performance ESG pour les investisseurs et les professionnels du développement durable donne aux professionnels un bon aperçu des rapports ESG ainsi que des opportunités et des défis de ce domaine en pleine évolution.

Ce qui est mesuré est géré. Rendre les marchés et les entreprises plus transparents profitera à la fois à l'environnement et à l'économie.

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Bio :

Michael Hines est un cadre financier, un consultant et un entrepreneur. Il est spécialisé dans la gestion du changement, les mesures commerciales, les risques liés à la chaîne d'approvisionnement et le développement durable. Son expérience porte sur les petites et grandes entreprises, les restructurations, les start-ups et les acquisitions.

Pour en savoir plus sur les rapport sur le développement durable, Lignes directrices de la GRI, actuelles au niveau mondial et législation locale, tendances récentes et l'assurance externe, rejoignez maintenant le Programme des praticiens certifiés en matière de développement durableAdvanced Edition 2016 à Houston, les 23 et 24 février.

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Les tendances qui ont dominé en 2016 en matière de comportement, d'outils et de dispositifs d'apprentissage montrent que
L'apprentissage électronique est là pour durer

L'apprentissage en ligne modifie rapidement notre façon d'apprendre, notre accès à l'information, le lieu ou le moment de l'apprentissage, les raisons pour lesquelles nous choisissons d'apprendre ou les outils et appareils que nous sélectionnons.

Des études récentes ont mis en évidence huit tendances mondiales en matière d'apprentissage :

Gamification
Apprentissage mobile
Apprentissage par vidéo
Apprentissage des médias sociaux
l'apprentissage mixte
Micro-apprentissage
Réalité augmentée
Big data et analyse de l'apprenant

Pour le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE), il est important de suivre de près les tendances afin de fournir des connaissances professionnelles de haut niveau par l'intermédiaire de son programme de formation. Cours en ligne certifiés sur les questions de durabilité et de responsabilité des entreprises.

Cliquez ici pour consulter les cours en ligne de la Académie du développement durable ou nous contacter à l'adresse suivante marketing@cse-net.org

Source : https://www.exultcorp.com/top-8-e-learning-trends-infographic/

La question de savoir si les entreprises de la Silicon Valley sont ou tentent d'être des modèles de durabilité a fait couler beaucoup d'encre. On a l'impression que les entreprises de la Silicon Valley, dont beaucoup ont une forte concentration de Millennials, sont intrinsèquement durables. Pourtant, des entreprises comme Google et Apple sont remarquablement absentes du sommet des indices de durabilité tels que l'indice de développement durable de l'Union européenne. Indice de durabilité Dow Jones et Corporate Knights Global 100. Face à cette déconnexion, le Centre pour le développement durable et l'excellence (CSE) a entrepris la première recherche systématique sur l'image réelle des efforts de développement durable dans la Silicon Valley en analysant les stratégies de développement durable et de durabilité des entreprises basées dans la Silicon Valley. Les résultats sont disponibles dans le rapport du CSE. Tendances en matière de développement durable dans la Silicon Valley sur demande.

Fournir des informations aux investisseurs, aux chefs d'entreprise, aux conseils d'administration, aux responsables de la responsabilité d'entreprise et aux responsables de l'environnement. Professionnels du développement durableCette étude, qui s'adresse aux entreprises, aux ONG, aux clients et à d'autres parties prenantes, porte sur 100 entreprises allant des petites et moyennes entreprises (PME) aux grandes entreprises employant de 1 000 à plus de 100 000 personnes. L'étude permet de déterminer si les entreprises suivent les meilleures pratiques en matière de développement durable, en les répartissant en six catégories spécifiques (communauté, environnement, éthique, employés, chaîne d'approvisionnement et philanthropie).

Il décrit les tendances dans ces domaines, en évaluant si certains sont plus importants que d'autres. Le rapport décrit également les types d'entreprises qui produisent généralement le plus grand nombre de pratiques complètes en matière de développement durable, qui ont le pourcentage le plus élevé de professionnels du développement durable et de la responsabilité d'entreprise ou qui produisent, le cas échéant, des rapports détaillés sur le développement durable.

Les entreprises examinées sont des leaders mondiaux dans leur secteur, comme Adobe, AMD, Apple, Cisco, eBay, Facebook, FICO, Google, Intel, PayPal, Oracle, SunPower, Tesla et Zynga. Les secteurs couverts sont l'automobile, l'informatique et l'internet, le divertissement, les services financiers, la médecine, les énergies renouvelables et les télécommunications.

Il est surprenant de constater que le rapport n'a pas révélé que les entreprises de la Silicon Valley étaient majoritairement axées sur le développement durable, d'après les déclarations qu'elles ont faites. Sur les 100 entreprises examinées, seules 63% des grandes entreprises emploient des professionnels du développement durable et seulement 33% des PME. Seuls 29% établissent un rapport sur le développement durable, défini comme la publication d'un rapport sur le développement durable dans un "format de rapport clair", en omettant les rapports qui sont strictement en ligne ou les présentations en ligne de faits rapides, de brèves vues d'ensemble ou d'objectifs vagues. À l'exception des entreprises les plus solides situées en haut de l'échelle, comme Adobe, Applied Materials et Cisco, la stratégie des entreprises semble se concentrer sur un ou deux éléments du développement durable, plutôt que sur une approche stratégique et systémique.

Avec une prolifération de vagues affichages de pratiques de développement durable, souvent accompagnés d'une promotion en ligne élégante, seules 21% des entreprises étudiées abordent les six pratiques. communauté, environnement, employés, éthique, chaîne d'approvisionnement et philanthropie. Parmi les entreprises étudiées, 95% déclarent pratiquer une gouvernance éthique, les chiffres chutant précipitamment à 64% pour la chaîne d'approvisionnement et 63% pour l'environnement. Si les rapports sur l'éthique méritent une analyse plus approfondie, on peut supposer que l'intérêt pour la chaîne d'approvisionnement et l'environnement reflète la prise de conscience et les préoccupations actuelles en matière d'empreinte carbone.

Si de nombreuses entreprises examinées sont leaders dans leur domaine, elles ne le sont pas nécessairement en matière de développement durable, contrairement à l'idée reçue véhiculée par des sites tels que Forbes et Leader environnemental. Il n'est pas surprenant de trouver Google sur la liste restreinte des 23 entreprises qui abordent les six catégories de durabilité, alors qu'Apple est notablement absent. On pourrait s'attendre à ce que les leaders de l'industrie soient également à l'avant-garde en matière de développement durable, en appliquant les meilleures pratiques dans tous les domaines d'intérêt afin de maximiser leur impact et la valeur pour les parties prenantes. Pourtant, des marques de premier plan telles que LinkedIn et PayPal n'ont pas fourni de preuves facilement accessibles de pratiques et de rapports complets en matière de développement durable. En revanche, Adobe, Intel et Oracle disposent de rapports complets et exhaustifs sur une myriade de programmes portant sur les six pratiques. La capacité et le potentiel existent certainement, mais le climat de l'entreprise en matière de durabilité n'est pas généralisé.

En raison de l'évolution de la situation, les spécialistes du site web https://www.papsociety.org/ambien-zolpidem-10-mg/ a constaté que l'Ambien est contre-indiqué aux femmes enceintes (surtout pendant le premier trimestre), sauf en cas d'extrême nécessité ou sur prescription médicale. En outre, le médicament ne doit être pris que si le bénéfice potentiel pour la mère l'emporte sur le risque possible pour le fœtus.

Ce rapport est le premier du genre à se pencher sur le comportement des entreprises de la Silicon Valley en matière de développement durable et de responsabilité des entreprises. On peut supposer qu'il s'agit de la représentation la plus complète des efforts d'une entreprise, étant donné que la responsabilité d'entreprise est devenue très à la mode à la suite des rapports constants sur les écarts de conduite des entreprises. Ce manque de preuves est-il une occasion manquée en matière de marketing et d'image de marque ou est-ce une véritable indication que la Silicon Valley n'est pas prête à jouer un rôle de leader ?

Pour plus d'informations sur la recherche, veuillez me contacter à l'adresse suivante avlonas@cse-net.org

Pour en savoir plus sur les les rapports sur le développement durable, Lignes directrices, normes mondiales actuelles et législation locale, tendances récentes et les pratiques en matière de durabilité, rejoignez maintenant le Programme des praticiens certifiés en matière de développement durableL'édition avancée 2016 se tiendra à Toronto les 27 et 28 mars.

En savoir plus et réserver en ligne ici

Contactez nous : marketing@cse-net.org

Depuis les années 1990, le nombre d'entreprises publiant des informations sur leurs performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) a considérablement augmenté. Selon The State of Play in Sustainability Reporting in the European Union, les rapports sur le développement durable sont de plus en plus nombreux (environ 4 000 rapports sont enregistrés dans le monde et 2 000 en Europe). L'étude de KPMG sur les rapports de responsabilité d'entreprise 2013 indique que parmi les 250 plus grandes entreprises cotées en bourse, les rapports de responsabilité d'entreprise sont plus nombreux que les rapports de responsabilité d'entreprise. Fortune Classement Global 500 (G250), 93% publient des rapports sur le développement durable.

Aujourd'hui, nous pouvons observer que les entreprises publient de tels rapports dans le cadre de leurs rapports annuels ou en tant que rapports RSE autonomes. Malgré l'augmentation du nombre de rapports sur la RSE, leur qualité est différente. Les rapports ne fournissent pas toujours les données complètes souhaitées par le lecteur, ce qui intensifie le problème de l'évaluation et de la comparaison des résultats de l'organisation obtenus dans ce cadre.

Les exemples de communication non crédible, l'utilisation abusive de la RSE à des fins de marketing et les scandales d'entreprises ayant un impact environnemental et social important ont suscité le scepticisme et la méfiance à l'égard des rapports sur la RSE. En conséquence, les entreprises et les parties prenantes sont piégées dans le "déficit de crédibilité" des rapports sur la RSE, ce qui est préjudiciable pour les deux parties : les parties prenantes ne peuvent pas satisfaire leurs besoins d'information concernant la RSE et les entreprises peuvent difficilement présenter leurs activités de RSE de manière crédible ?

La question de la crédibilité de la communication sur la RSE a donné naissance à la vérification externe, à l'engagement des parties prenantes et aux rapports intégrés. Depuis 2002, la Global Reporting Initiative (GRI) reconnaît l'importance de l'assurance externe pour les rapports sur le développement durable. Dans ses lignes directrices G3/G3.1/G4, la GRI recommande l'utilisation d'une assurance externe pour les rapports sur le développement durable en plus de tout soutien interne, tel que l'implication de l'équipe d'audit interne. Un rapport réalisé par le Centre pour le développement durable et l'excellence indique que les lignes directrices de la GRI (G3, G3.1, G4) ont été les plus fréquemment utilisées par les entreprises (66%) en 2014. Le rapport met également en évidence certaines lignes directrices et normes de reporting non GRI, comme celles de l'OCDE, de l'UNGC, du CDP, de l'IFC et de l'ISO 26000.

La Global Reporting Initiative (GRI) indique dans sa base de données sur la divulgation en matière de développement durable les trois types suivants de fournisseurs d'assurance externe, généralement acceptés :

Cabinets comptables
Bureaux d'études
Petits cabinets de conseil/entreprises artisanales

Selon le rapport de l'AICPA, l'assurance d'un rapport sur le développement durable peut à son tour se traduire par des avantages concurrentiels clés, tels que

Confiance accrue des parties prenantes dans l'information
Amélioration de la prise de décision par l'organisation
Meilleur classement parmi les principaux évaluateurs et classificateurs en matière de développement durable, tels que le CDP (anciennement Carbon Disclosure Project) et le Dow Jones Sustainability Indices (DJSI).
Amélioration de la réputation de la marque
Amélioration de la capacité à attirer et à retenir les employés
Des performances et des gains d'efficacité accrus
Économies de coûts
Amélioration de la gestion des risques

La mise en place d'un processus de reporting RSE solide et crédible demande un effort considérable. Pourtant, ces efforts valent bien le temps et les ressources qu'ils impliquent, car ils permettent de réduire les risques et d'accroître la valeur de l'entreprise.

Pour en savoir plus sur les rapport sur le développement durable, Lignes directrices de la GRI, actuelles au niveau mondial et législation locale, tendances récentes et l'assurance externe, rejoignez maintenant le Programme des praticiens certifiés en matière de développement durableL'édition avancée 2016 à Houston, les 23 et 24 février

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De nouvelles règles de transparence législative sont en place. La directive du Comité européen de 2014 entrera en vigueur à partir de 2017. Les organisations de plus de 500 salariés sont tenues de rendre compte des questions environnementales, sociales et liées au personnel, des droits de l'homme, de la lutte contre la corruption et des pots-de-vin, et de décrire leur modèle d'entreprise en s'appuyant sur des cadres reconnus tels que les lignes directrices pour l'établissement de rapports sur le développement durable de la GRI et le Pacte mondial des Nations unies.

En effet, La stratégie de l'UE en matière de RSE pour 2015-2019 passe de la conformité à l'innovation. "La stratégie européenne 2020 en matière de RSE devrait non seulement se concentrer sur une compréhension commune de la RSE afin de minimiser les risques, la conformité et la transparence, mais aussi aider les entreprises à tirer parti des possibilités d'innovation en matière de produits et de services qui créent une valeur partagée et un mode de vie durable pour tous."a déclaré Étienne Davignon, ministre d'État et président de CSR Europe.

Les professionnels de la RSE qui souhaitent obtenir une qualification reconnue et en savoir plus sur des sujets connexes. législation, le avantages des rapports d'une organisation, le Normes GRI qui sont utilisés à l'échelle mondiale, le processus de évaluation de la matérialité, collecte de donnéeset la cartographie et l'engagement des parties prenantes, peuvent bénéficier de l'expertise des meilleurs Certificat en ligne sur les rapports de durabilité (RSE).
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