Página 15 - Academia de Sostenibilidad

El aprendizaje en línea no deja de crecer tanto entre los empleados como entre los empresarios. ¿Por qué los empresarios se inclinan por el aprendizaje en línea? Cada vez son más los empresarios que desarrollan sus propios cursos en línea en colaboración con autoridades reconocidas. Aunque un empresario puede ser experto en la materia y diseñar cursos para la producción, venta y distribución de widgets, es menos probable que sea experto en sostenibilidad.

El Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia ha desarrollado el Academia de Sostenibilidad para ayudar a los empresarios a añadir la sostenibilidad a su oferta de formación. A través de una serie de cursos, los participantes pasan de los conceptos fundamentales a temas especializados.

Un estudio de City Square Associates demuestra el valor de la educación en línea. La gran sorpresa: Los beneficios profesionales y personales comunicados por los estudiantes y, en algunos casos, superan los que se suelen registrar en programas de grado mucho más caros y largos.

Las mismas ventajas que obtienen las personas que siguen cursos en línea de forma independiente aportan valor a los empresarios que ofrecen cursos en su empresa.

Cursos pertinentes ayuda a los empleados a destacar con competencias únicas y demostrables que inspiran confianza. Las empresas pueden crear un equipo de sostenibilidad de élite.

Las nuevas competencias son relevantes para la empresa. Contar con empleados que puedan hablar y actuar con confianza sobre la responsabilidad social de la empresa es una ventaja para todos, ya que crea una ventaja competitiva.

El compromiso con el aprendizaje identifica el buen carácter. Los empleados que completan con éxito cursos en línea dirigidos por el empleador, especialmente cursos que miden el rendimiento, demuestran empuje y disciplina personales, madurez intelectual y curiosidad.

Los cursos en línea ahorran recursos - tiempo y dinero. Los cursos en línea se miden en horas y no en semanas o meses. Son una fracción del coste de enviar a un empleado fuera de la empresa, a menudo a otra ciudad, lo que requiere gastos de viaje y alojamiento.

Los cursos en línea son cómodos. En lugar de tomarse días libres, los empleados pueden aprender en torno a su trabajo, programando una o dos horas cada vez (incluso trabajando desde casa) para evitar interrumpir los proyectos y compromisos en curso.

La clave del valor añadido es la autoridad y la certificación de la parte que ofrece el curso en línea. Nueva edición Cursos ofrecidos por la Academia de Sostenibilidad, están certificados por el CMI (Chartered Management Institute). El CSE está acreditado por la Global Reporting Initiative (GRI), Green America y AA1000.

La Fundación Comunitaria de Silicon Valley reconoció a Nikos Avlonas y a la Academia de Sostenibilidad con su Premio al Profesional del Año para el individuo y la empresa que marcan la pauta de los esfuerzos en Responsabilidad Corporativa. Bajo su dirección, la Academia de Sostenibilidad es pionera y líder en formación online sobre sostenibilidad.

El CSE ha diseñado formación en línea para empresas a empresas y organizaciones de todo el mundo, como Elanco, Dematic, PepsiCo, Timberland, Workday y las Naciones Unidas. Para conocer los precios para empresas, grupos y particulares o saber cómo podemos personalizar su programa, póngase en contacto con [email protected].

CHICAGO, 03 de septiembre /CSRwire/ - El Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia amplía sus servicios de formación y consultoría en sostenibilidad a la costa oeste. Llevamos mucho tiempo ofreciendo nuestros servicios de consultoría a clientes selectos al oeste de las Rocosas. Ahora estamos ampliando nuestras actividades.

Entre los problemas de la Costa Oeste que van más allá de la industria tecnológica figuran el cambio climático y la subida del nivel del mar, los recursos hídricos, el crecimiento y la gestión de las ciudades y la aplicación de los principios ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza) a la región. Una estrategia importante de la ESI es ir al encuentro de las empresas allí donde se encuentran. Desde la construcción hasta Silicon Valley (Workday, Netgear), CSE ha desarrollado relaciones significativas tanto con PYME como con grandes corporaciones internacionales. Hemos impartido formación sobre sostenibilidad a empresas líderes como Google, T-Mobile, Sandia National Laboratories y otras con sede en California y Washington.

Formación

CSE ofrece formación certificada avanzada sobre Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa, Desarrollo Sostenible y Economía Circular para profesionales. Las formaciones maximizan el impacto de una empresa y ayudan a los profesionales a cualificarse en este campo. Proporcionan las últimas herramientas prácticas y recursos para implementar o mejorar la sostenibilidad corporativa y las calificaciones ESG para impulsar iniciativas, generar valor y crear estrategias eficaces.

Hemos añadido San Francisco15 de octubre de 2019, y Seattle a nuestra rotación de formaciones. Otros Houston, Nueva York, Atlanta y Toronto. Altos directivos y vicepresidentes de más de 901 empresas de la lista FORTUNE 500 han asistido a nuestros programas. Se unen a más de 1500 profesionales certificados en sostenibilidad de más de 50 países de todo el mundo.

Colaboraciones

El CSE ha colaborado con Universidad Western Washington para impartir formación a profesionales de la sostenibilidad centrada en cuestiones regionales. La formación abarca la cadena de suministro, la responsabilidad corporativa, la comunicación corporativa, el desarrollo sostenible y la economía circular.

Investigación

El CSE ha concluido su segundo estudio sobre las estrategias y la información en materia de sostenibilidad en Silicon Valley (el informe se publicará en septiembre). El informe de 2016 de CSE descubrió la inquietante noticia de que las empresas de Silicon Valley van a la zaga de otros sectores en prácticas de sostenibilidad. La investigación de 2019 indica mejoras significativas. Aun así, hay mucho margen para elevar los estándares y aumentar las calificaciones ESG en las que confían los inversores. El mismo año que Google ganó el premio de la Fundación Comunitaria de Silicon Valley por su responsabilidad social corporativa (RSC), el presidente de CSE, Nikos Avlonas, recibió su premio al Profesional de RSC del Año.

Si desea más información sobre formación interna o servicios de consultoría en ESI, póngase en contacto con [email protected].

El famoso Noodle House ha anunciado la prohibición de los plásticos de un solo uso y ha implantado envases biodegradables para las entregas. Los restaurantes se verán cada vez más obligados a adoptar prácticas sostenibles o correrán el riesgo de decepcionar a los clientes, según el director general de Sarood Hospitality, Spencer Ayers.

"En el futuro, las marcas que no sean conscientes de la sostenibilidad serán rechazadas", declaró Ayers en una entrevista con Arabian Business. Tras una medida similar adoptada por Freedom Pizza en enero de 2018, otras marcas de los EAU la siguieron inmediatamente prohibiendo el uso de pajitas, cubiertos, palillos de cóctel y agitadores de plástico en todos sus establecimientos. La iniciativa se extendió a otros sectores de la hostelería en el segundo trimestre del año.

El objetivo de las empresas de hostelería de Dubai y los EAU es estar libres de plástico de un solo uso a principios de 2020.

Aprovechando el cambio de hábitos de turistas y habitantes de los EAU, los restaurantes también se ven obligados cada vez más a utilizar la tecnología para "apaciguar las necesidades" del consumidor.

Es probable que muchos restaurantes empiecen a implantar tecnología que facilite el proceso de pedir comida, reservar mesa y pagar. Esto limitará el uso de papel, contribuyendo así al encaje de la sostenibilidad en la zona de los EAU.

Los profesionales de la sostenibilidad aportan sólidas competencias y una forma de pensar global para afrontar los retos que se avecinan. El CSE celebrará su próximo Certified Sustainability (CSR) Practitioner Program en Dubái, los días 17 y 18 de noviembre de 2019.

San Francisco, el corazón del mundo tecnológico, tiene algunos de los mandatos medioambientales y sociales más progresistas de Estados Unidos. Cabría pensar que las empresas de Silicon Valley en Palo Alto, Menlo Park, Redwood City, Cupertino, Santa Clara, Mountain View y Sunnyvale son igual de sensibles a las cuestiones de sostenibilidad.

Para responder a esta pregunta, el CSE ha emprendido una serie de investigaciones que examinan las empresas líderes de Silicon Valley. La investigación de 2016 del CSE constató el retraso de Silicon Valley en indicadores de sostenibilidad en comparación con otros sectores e incluso con el FT 500. Los factores clave de la sostenibilidad son la comunidad, el medio ambiente, la ética, los empleados, la cadena de suministro y la filantropía. En aquel momento, sólo 21 de las 100 empresas del estudio tenían una estrategia de sostenibilidad que incluía las seis preocupaciones.

La ESI revisará la investigación en 2019. Los aspectos más destacados del informe se presentarán en el Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad (Edición Avanzada 2019)del 15 al 16 de octubre en San Francisco. Alerta: el mundo de la tecnología está mejorando, ¡pero no lo suficiente!

Por eso la formación es clave. CSE ha desarrollado una formación única con empresas líderes de Silicon Valley para inculcar una cultura de sostenibilidad en esas empresas. Las formaciones del CSE empiezan y terminan presentando argumentos empresariales a favor de la sostenibilidad. Si una empresa no puede avanzar financieramente, no puede ayudar a su comunidad de partes interesadas. Con el espíritu emprendedor de Silicon Valley, las relaciones con los inversores son fundamentales.

Los empleados tienen que entenderlo tan bien como los empresarios. Por eso tantos líderes tecnológicos envían asistentes a nuestra formación. Hemos trabajado con Google, Workday, Netgear, LG Electronics, T-Mobile, Sandia National Laboratories y otras organizaciones tecnológicas.

El mismo año en que Google ganó el premio de la Fundación Comunitaria de Silicon Valley por su responsabilidad social corporativa (RSC), el presidente de la CSE, Nikos Avlonas, recibió el premio al Profesional del Año en RSC.

Gracias a su liderazgo en sostenibilidad y a su pulso con el mundo de la tecnología, San Francisco es el lugar ideal para el CSE. Formación certificada CSR-P, 15 y 16 de octubre de 2019. Otros próximos cursos de formación serán Toronto, del 31 de octubre al 1 de noviembre de 2019, y Miami, del 16 al 17 de enero de 2020.

Las empresas sostenibles tienen Planes de Acción. Si no los tiene, consiga uno AHORA. Las ciudades también los tienen. Houston elaboró un Plan de Acción en 2008, centrado específicamente en la reducción de emisiones y, más tarde, en la eficiencia energética. El plan ha dado sus frutos de muchas maneras: desde incineradoras en vertederos hasta flotas ecológicas, pasando por la competencia con otras ciudades por ser las mejores de su clase.

Un Plan de Acción identifica las áreas que ya forman parte de la estrategia de sostenibilidad de una organización y destaca las preocupaciones de las partes interesadas. A continuación, el Plan de Acción detalla quién debe patrocinar el esfuerzo (es decir, identificar a los líderes cívicos), un equipo interdepartamental, qué pilares ESG (medio ambiente, social, gobernanza) son de mayor importancia y cómo la organización puede reunir estas piezas en un plazo de tiempo específico.

Con un Plan de Acción, una organización puede diseñar iniciativas y objetivos para el Medio Ambiente, las Comunidades Locales y los Servicios que aumenten el valor para las partes interesadas, reduzcan el riesgo potencial y mejoren el rendimiento. El Plan de Acción suele servir como herramienta para dar impulso a los incipientes esfuerzos de sostenibilidad.

Si no cree que el Plan de Acción de Houston ha dado sus frutos, fíjese en los últimos logros gubernamentales y empresariales en diversas áreas. Las empresas de Houston están explorando materiales sostenibles para textiles, poliolefinas para envases (con resinas de polietileno y polipropileno), restaurantes ecológicos, edificios ecológicos y colaborando con trabajadores sanitarios de la comunidad para mejorar la salud de la población.

Estos esfuerzos generan empleo. Una búsqueda rápida en Indeed muestra más de 500 puestos de trabajo en sostenibilidad en los niveles básico, medio y superior, con salarios que superan los $95.000 al año. Hay oportunidades en todo Houston y en sectores como la restauración, las finanzas, el sector inmobiliario, la ingeniería, los servicios alimentarios, la sanidad, los residuos, la construcción, las organizaciones sin ánimo de lucro e incluso el zoo.

El Plan de Acción que Houston inició en 2008 centrándose en la reducción de emisiones ha evolucionado para incluir el abastecimiento de energía verde, la adaptación al cambio climático y una visión hacia 2030. La variedad de formas en que una ciudad, un estado, una PYME o una gran empresa pueden contribuir a la sostenibilidad es infinita.

Para aprender a completar un Plan de Acción, asista a nuestro próximo Programa para profesionales certificados en sostenibilidad (RSC), edición avanzada 2019 que se celebrará en Houston, 26 y 27 de septiembre de 2019. Este curso ofrece metodología y herramientas pragmáticas para implantar un programa de sostenibilidad corporativa. Se trata de un curso práctico para identificar a las partes interesadas, las cuestiones materiales, los objetivos, la aplicación y la elaboración de informes. Próximos cursos: San Francisco, 15-16 de octubre, 2019, Toronto, 31 de octubre-1 de noviembre, 2019 y Miami, 16-17 de enero, 2020.

San Francisco es el corazón del mundo tecnológico. La ciudad también tiene algunos de los mandatos medioambientales y sociales más progresistas de Estados Unidos. Se podría pensar que las empresas de Silicon Valley son igual de sensibles a las cuestiones de sostenibilidad. La investigación del CSE demuestra que no es así.

Qué les falta que sabrás después de hacer el CSE Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad (Edición Avanzada 2020)?

Las formaciones de ESI empiezan y terminan presentando argumentos empresariales a favor de la sostenibilidad. Si una empresa no puede avanzar financieramente, no puede ayudar a su comunidad de partes interesadas. Un grupo de interesados clave son los inversores. Los inversores quieren ver que los ingresos de una empresa aumentan gracias a sus esfuerzos de sostenibilidad.

Una encuesta reciente de Kin&Co preguntó a los adultos sobre sus actitudes hacia los negocios sostenibles y la acción por el clima. El 69% está de acuerdo en que el cambio climático es un "problema urgente" inminente para las marcas, más que un reto lejano. El 59% quiere que sus marcas favoritas declaren una "emergencia climática". La investigación reveló que las protestas relacionadas con el clima, combinadas con la atención que los medios de comunicación prestan a la ciencia del cambio climático, ya influyen en el comportamiento de consumidores y empleados. El 35% quiere que su empresa tome medidas más audaces y ambiciosas contra el cambio climático. Más de 30% respondieron que respetarían más a los directivos de sus empresas si lideraran la lucha contra el cambio climático. La concienciación de los consumidores impulsa las ventas. La satisfacción de los empleados impulsa la retención, dos factores clave para el éxito empresarial.

Si no quiere indagar en los informes corporativos, las agencias de clasificación hacen el trabajo por usted.

S&P Dow Jones Indices (S&P DJI) ha ampliado recientemente su familia de índices globales medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG). El nuevo conjunto de índices proporciona perfiles de rendimiento ASG que mejoran los principales índices, incluidos el S&P Global 1200, Europe 350, S&P/ASX 200 y S&P Japan 500. Los nuevos índices también incluyen versiones ESG de los índices de referencia nacionales y regionales de S&P DJI que cubren Norteamérica, Europa, Oriente Medio, África y Asia-Pacífico. Este lanzamiento sigue al debut en abril de 2019 del Índice S&P 500® ESG. Los criterios de elegibilidad hacen un seguimiento de las puntuaciones ESG de las empresas, sus actividades empresariales y su adhesión a los Principios Rectores. Pacto Mundial de la ONU (UNGC). Los criterios del índice también excluyen a empresas como las relacionadas con el tabaco o las armas controvertidas, por ejemplo.

Si no ha seguido este último párrafo, lo hará después de seguir la formación de CSE. Las empresas necesitan clientes, empleados e inversores para crecer. Estas partes interesadas clave están demostrando su confianza en las cuestiones de sostenibilidad para juzgar qué productos comprar, dónde trabajar y dónde invertir. Sin ellos, no hay negocio. Por tanto, espere salir de una formación en ESI sabiendo cómo argumentar a favor de su empresa.

Entre los próximos cursos se incluyen Londres, 12-13 de marzo, Seattle 27-28 de abril de 2020, Toronto 23-24 de abril, Nueva York 11-12 de junio y Bruselas 25-26 de junio.

Después de un paréntesis de dos años, el Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) regresa a San Francisco para presentar su emblemático Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad (CSR), Edición Avanzada 2019, los días 15 y 16 de octubre de 2019.

¿Por qué una ciudad orientada a la sostenibilidad necesita la ESI? De hecho, ¿no deberían tener ya todas las ciudades planes de sostenibilidad bien establecidos?

Se necesitan profesionales de la sostenibilidad para apoyar los programas existentes

El Departamento de Parques de San Francisco fomenta la producción de alimentos, y el gobierno municipal exige que los Farmers Markets acepten tarjetas EBT, lo que hace que los alimentos más sanos sean más asequibles. San Francisco se esfuerza por estar libre de residuos en 2020. A falta de menos de un año, aún queda mucho por hacer. El sistema de transporte público incluye vehículos de emisiones cero, y San Francisco desafía la media estatal de 100 galones de agua por persona con apenas 49 galones por persona y día. Las ciudades necesitan profesionales de la sostenibilidad para gestionar estos programas.

La aplicación y la planificación futura requieren una mano de obra formada en sostenibilidad.

Ya se trate de infraestructuras, finanzas, transporte, sanidad o agricultura, se necesitan profesionales de la sostenibilidad en todos los campos y disciplinas de la comunidad. Entre los campos más variados figuran la industria manufacturera, las finanzas, el sector inmobiliario, la energía y las TI. Aunque escuelas como la Universidad de San Francisco y Presidio están formando a los líderes empresariales y emprendedores sociales del mañana, la sostenibilidad no es sólo una cuestión empresarial o de gestión. Los departamentos de ingeniería, I+D y operaciones necesitan un medio accesible de introducir la sostenibilidad en todos los aspectos del mundo empresarial.

En San Francisco, CSE puede hablar de una importante fuente de ingresos - Silicon Valley. CSE completó una investigación pionera en 2016 demostrando que las corporaciones de Silicon Valley, a pesar de todos los éxitos de San Francisco, están por detrás de los logros en sostenibilidad de Fortune Global 500, muchos de cuyos ejecutivos han sido formados por CSE. El informe del CSE "Tendencias de sostenibilidad en Silicon Valley". identifica puntos débiles que el Programa Certified Sustainability Practitioner de CSE ayuda a abordar. La segunda ronda de investigación de CSE en Silicon Valley está prevista para septiembre de 2019.

El tiempo es oro

No todo el mundo tiene el tiempo o el dinero para pasarse cuatro años obteniendo un título en sostenibilidad. Se necesitan inmediatamente empleados informados, estudiantes concienciados y líderes empresariales que comprendan los fundamentos. Los módulos sobre legislación local, normas mundiales y tendencias futuras proporcionan conocimientos básicos fundamentales.

San Francisco no es la única parada de CSE en la Costa Oeste este año. CSE también organizará una formación en Seattle, los días 28 y 29 de octubre de 2019. Para más información y precios anticipados, visite www.cse-net.org/all-trainings.

Un mensaje de CSE, líderes en formación sobre sostenibilidad empresarial en Norteamérica y en todo el mundo

En CSE, nos enorgullecemos de expandir la sostenibilidad por todo el mundo. Creemos que las empresas tienen la influencia más inmediata. Nos centramos en los profesionales que son intraemprendedores y líderes entre iguales: los que tienen pasión.

Encontrar pasión con pasión es parte del orgullo. Contamos el éxito por las cifras que alcanzamos, desde luego. Pero aún más, contamos el éxito por las personas a las que servimos.

He aquí un entrenamiento típico.

Empezamos por conocernos. Aprendemos sobre el trabajo de los participantes y sobre su vida: experiencias únicas que forman su impulso para mejorar el mundo. Hemos tenido innumerables padres y abuelos con las fotos de sus hijos y el cansancio de la paternidad alrededor de sus sonrisas. Los dos días lejos de la familia están bien aprovechados para aprender a hacer un mundo mejor.

Definimos la sostenibilidad en función de las necesidades de cada organización. Definimos lo que NO es sostenibilidad para ayudar a centrar los recursos. Construir el caso empresarial justifica el tiempo y el dinero invertidos. Construir el caso con propósito aporta el talento, el entusiasmo y el compromiso necesarios.

Compromiso: hablamos del compromiso de las partes interesadas y ayudamos a los participantes a construir el suyo propio, comprometiéndose de nuevo a llevar sus valores a sus empresas. Aprendemos de los errores y las buenas prácticas de los demás.

Como formadores, nos enorgullecemos de los momentos "¡ja!", esos momentos instructivos en los que los participantes se dan cuenta de todo lo que han hecho correctamente y esos momentos de disgusto cuando se ponen de manifiesto oportunidades fáciles.

Como formadores, enorgullézcanse de facilitar Planes de Acción que se lleven realmente a la práctica. Los líderes tienen un mundo de soluciones. Una de las ventajas de nuestro trabajo es que proporcionamos las herramientas para poner de manifiesto soluciones específicas para la sostenibilidad.

Sin un deseo real de comprometernos con los profesionales de la sostenibilidad allí donde se encuentran en la vida, sin años de experiencia tratando problemas terribles y soluciones brillantes, no seríamos capaces de ofrecer el galardonado servicio que con gusto aportamos a cada formación.

La sostenibilidad tiene que ver con las personas: nuestros compañeros, amigos y, sobre todo, nuestras familias. Todos nuestros profesionales formar parte de la familia CSE. Para nosotros es un gran placer y una gran satisfacción ver crecer a nuestra familia.

Del 30 de septiembre al 1 de octubre de 2019, NYC acogerá el exclusivo CSE Taller de formación sobre liderazgo en sostenibilidad (ESG) para ejecutivos de alto nivel,. Este taller de Fast-Track aborda los principales retos y dota a los líderes empresariales de conocimientos actualizados y herramientas prácticas para desarrollar una visión y una estrategia de sostenibilidad, mejorar la imagen de marca y las calificaciones ESG, reducir los riesgos relacionados con las partes interesadas, gestionar la retención y dirigir empresas sostenibles para obtener rendimientos económicos.

En tiempos de volatilidad, Liderazgo en sostenibilidad empresarial orienta la legislación y gestiona con éxito los riesgos internos y externos. La rentabilidad sostenible, el Estado de Derecho, la cooperación entre empresas, sociedad civil y gobiernos son las mayores bazas para responder a las preocupaciones de los ciudadanos por el futuro de Europa.

Como Europa está en aguas turbulentas líderes empresariales y profesionales de la sostenibilidad ya se han centrado en diálogos para generar confianza, la creación de plataformas colaborativas y modelos de financiación para implantar una economía circular y digital sostenible.

Al igual que el La investigación del Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) muestra que Las empresas mejor clasificadas en materia de sostenibilidad obtienen mejores resultados financieros que las empresas peor clasificadas. "Estas empresas reconocen la importancia de una estrategia integral de sostenibilidad y de la elaboración de informes que incluyan objetivos y datos de rendimiento garantizados externamente. La transparencia y los objetivos globales de sostenibilidad son grandes facilitadores del negocio y contribuyen al éxito de las estrategias empresariales. Las partes interesadas, incluidos inversores, accionistas y clientes, ven más oportunidades y confían más en estas empresas.", dice el presidente y fundador del CSE, Nikos Avlonas (Informes sostenibles: Lessons From The Fortune 500, entrevista en Forbes).

También, Inversores están conectando Del cambio climático a los ODS. Los directores financieros están plagados de exigencias de sostenibilidad. Los inversores exigen informes sólidos de sostenibilidad corporativa (RSC). Los rankings de inversión se ven influidos por consideraciones de sostenibilidad. Las empresas con informes de sostenibilidad y una estrategia de sostenibilidad aplicada activamente pueden mitigar riesgos a largo plazo como cambio climático.

Mientras tanto, las partes interesadas presionan a las empresas para que vayan más allá del enfoque estándar ESG (medio ambiente, social, gobernanza). La incorporación de la Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU pueden orientar a las empresas hacia áreas de impacto positivo y mensurable que desean las partes interesadas.

Las deficiencias en el sector financiero pueden tener un impacto importante en los ODS 7, 8, 9, 11 y 13, que abarcan la energía asequible, el trabajo digno y el crecimiento económico, la industria, la innovación y las infraestructuras, las ciudades y comunidades sostenibles y la acción por el clima.

La necesidad de practicantes es urgente, lo que lleva a CSE a ofrecer su Programa de Practicante Certificado en Sostenibilidad, Edición Avanzada 2019, en Bruselas, los días 20 y 21 de junio. La ESI ha incorporado los ODS en su programas de investigación, consultoría y certificación. Los centros urbanos necesitan una enorme afluencia de expertos formados en sostenibilidad. Ya se trate de contabilidad, auditoría o investigación, se necesitan profesionales formados en sostenibilidad en todos los campos y disciplinas: banca, casas de inversión.

La formación del CSE se centrará en temas clave del paquete europeo de economía circular en Bruselas, los días 20 y 21 de junio de 2019. Para más información sobre la inscripción, la reserva anticipada y los descuentos para grupos, póngase en contacto con [email protected]

CSE entregará en NYC el exclusivo Taller de formación en liderazgo en sostenibilidad (ESG) para ejecutivos de la C-Suite, 30 de septiembre - 1 de octubre de 2019. Este taller acelerado abordará los principales retos del liderazgo en sostenibilidad y dotará a los líderes empresariales de conocimientos actualizados y herramientas prácticas para desarrollar una estrategia de sostenibilidad, mejorar la imagen de marca y las calificaciones ESG, reducir los riesgos relacionados con las partes interesadas y dirigir empresas sostenibles para obtener beneficios económicos. Para más información sobre la inscripción y el descuento por inscripción anticipada, póngase en contacto con [email protected]

El rendimiento de la inversión financiera y los índices bursátiles no son los únicos factores que tienen en cuenta los inversores cuando evalúan y deciden sobre una posible oportunidad de inversión. Las cuestiones relacionadas con gobierno corporativo, bienestar social y crecimiento medioambiental son cruciales para los inversores. Por eso han aumentado considerablemente los activos destinados a inversiones socialmente responsables, de $8,7 billones a $12trillones entre 2016-18 sólo en Norteamérica (US SIF).

¿Por qué son tan importantes estas cuestiones para los inversores y los directores generales? A inversión socialmente responsable (ISR) tiene en cuenta la Impacto medioambiental, social y de gobierno corporativo (ESG). Los inversores buscan oportunidades de ISR no sólo porque los buenos resultados en el ámbito de la gobernanza social y medioambiental pueden dar lugar a un aumento de los beneficios, sino también porque la ISR es un instrumento de inversión. mejores resultados financierossino también porque puede mitigar el riesgo empresarial. Por ejemplo, los directores generales de empresas y organizaciones mundiales están cumpliendo el Acuerdo de París sobre el cambio climático.

La Harvard Business Review informa de que las empresas socialmente responsables presentan mayores beneficios y mayor rentabilidad de las acciones que sus competidores, mientras que una estrategia a largo plazo que incorpore prácticas de sostenibilidad parece garantizar su crecimiento y prosperidad. Además, las empresas que tratan bien a sus empleados y dan prioridad a la resolución de sus problemas tienen menos probabilidades de enfrentarse a demandas perjudiciales y se benefician de los siguientes beneficios empleados más productivos día a día. Eso es bueno para la cuenta de resultados y para los inversores.

En los últimos años se ha analizado la relación entre los resultados financieros y las estrategias e informes de sostenibilidad. Investigación sobre ESI. De las empresas con las puntuaciones más altas en sostenibilidad (según la clasificación de CSRHub), 73% mejoraron sus resultados financieros, expresados por la variación de los ingresos en 2016-2017. Los informes de sostenibilidad y las estrategias integrales en relación con la comunidad, los empleados, la gobernanza y el medio ambiente se correlacionan con un impacto positivo en la rentabilidad.

No se trata sólo de una tendencia; es una nueva estrategia empresarial y de inversión. Aunque la inversión ASG se ha popularizado en los últimos 20 años, en la generación millennial es casi un requisito.

Según Bloomberg, alrededor de 84% de los millennials están interesados en la inversión socialmente responsabley no se espera que esta cifra cambie a medida que la generación envejezca, lo que sugiere que la demanda de productos sostenibles no hará sino aumentar.

Tendencias y cifras clave, publicadas recientemente en Bloomberg:

Las inversiones mundiales socialmente responsables crecieron 34% hasta alcanzar los $30,7 billones en los últimos 2 años.
Europa sigue siendo la mayor región para los inversores sostenibles, con cerca de $14 billones dedicados a estas estrategias, un 11% más que en 2016, según el informe bienal de la Alianza Global de Inversión Sostenible.
Los mercados más pequeños, como Japón, experimentaron el mayor salto, y ahora representan 18% del dinero gestionado profesionalmente en el mercado, frente a sólo 3% hace dos años.
Bloomberg también informa de que los gestores monetarios de todo el mundo encuentran cada vez más clientes que solicitan estrategias sostenibles, siendo el cambio climático uno de los temas principales para los inversores este año.
Los inversores que integran los principios medioambientales, sociales y de gobernanza en sus carteras representan ahora alrededor de $17,5 billones, 69% más que en 2016. Los activos que se centran en el compromiso empresarial y el activismo de los accionistas en torno a cuestiones medioambientales y sociales ascendieron a $9,8 billones en 2018, frente a $8,4 billones.

¿Quiere saber cómo puede aprovechar los esfuerzos de sostenibilidad para mejorar su clasificación ESG? Asista al Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) Taller sobre liderazgo en sostenibilidad (ESG) para ejecutivos de alto nivel, Del 30 de septiembre al 1 de octubre de 2019, en Nueva York.

El CSE Leadership Workshop es una reunión de directivos de empresas que trabajan juntos para motivar a empleados y cadenas de suministro, convertir la competencia en colaboración e influir en la política sobre los problemas de sostenibilidad que más afectan a los ámbitos social, medioambiental, laboral y de mercado. Los participantes desarrollarán estrategias, perfeccionarán técnicas y diseñarán activamente el futuro de la sostenibilidad empresarial. El taller incorpora formación exclusiva, debates facilitados y conversaciones íntimas para culminar en un liderazgo de pensamiento y medidas prácticas para un enfoque integrado que aborde los problemas más acuciantes de nuestro tiempo.

CSE se especializa en consultoría, investigación y formación sobre sostenibilidad global. Entre sus clientes figuran gobiernos, ONG y empresas de Fortune 500. CSE está acreditada por el CMI y es parte interesada de la organización GRI.

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