Página 16 - Academia de Sostenibilidad

Las consecuencias de las elecciones estadounidenses parecen señalar una nueva era considerablemente prometedora para el cambio climático y la sostenibilidad, ya que Joe Biden, presidente electo de Estados Unidos, prometió no solo volver a unirse al Acuerdo de París, tras la retirada de Donald Trump en 2017, sino también poner en marcha uno de los planes climáticos más notables y audaces de la historia presidencial.

La hazaña de limitar el calentamiento global a 1,5˚C no es un camino de rosas, ya que la ambiciosa política tiene que garantizar que las emisiones de gases de efecto invernadero lleguen a cero neto en 2050. Se anuncia que se invertirán unos $1,7 billones en energías limpias con el objetivo de crear más empleos ecológicos al tiempo que se pone fin a las subvenciones a los combustibles fósiles, se crean tecnologías de carbono cero y se inician nuevas autorizaciones de petróleo y gas en terrenos públicos que perfilan el futuro de las energías renovables hacia una dirección responsable y revolucionaria en favor del planeta y de la humanidad.

¿Cómo afecta la inversión ASG?

Además, se espera que la inversión ESG también sea testigo de un progresivo auge. Los inversores que compartan un gran interés tendrán la oportunidad de seguir invirtiendo y desarrollando estrategias ESG, aunque la ignorancia de los últimos años por parte del gobierno, ya les había obligado a verter cantidades significativas para generar un impacto positivo en materia medioambiental, social y de gobernanza (ESG).

Según Morningstarsobre los flujos fondos mundiales sostenibles Hasta ahora se ha registrado un aumento de 60 millones este año en comparación con los activos en fondos sostenibles estadounidenses en 2019. Esta tendencia se aceleró en combinación con la pandemia del Covid-19. No obstante, los inversores tienen muchas esperanzas puestas en los próximos años bajo la administración de Biden, principalmente con cambios políticos en áreas potenciales seleccionadas que harán evolucionar la inversión ESG y de impacto. Bendell, consejero delegado de Toniic, destaca que si se quiere impulsar la inversión ASG en algún lugar, los fondos deben incluir la transparencia y crear una divulgación fiable que hará que "los mercados sean más eficientes y mejores".

Los inversores de impacto apoyan la transparencia en torno a las prácticas sociales corporativas y medioambientales. En la actualidad, uno de los enfoques más generalizados hacia la divulgación financiera de las prácticas ASG es el respaldado por el Consejo de Normas de Contabilidad Sostenible (SASB, por sus siglas en inglés). Según Bendell, la recomendación del SASB no debería ser una "postura terriblemente radical", ni para republicanos ni para demócratas.

Las empresas de los sectores público y privado están dispuestas a cooperar con la administración Biden para promulgar la reforma. Con los esfuerzos colectivos para gestionar la normalización en torno a las cuestiones ASG se espera avanzar en este campo.

Una de las mejores acciones que puede emprender una empresa es educar y formar sobre sostenibilidad y cuestiones ASG, sobre cómo identificar y evaluar a las partes interesadas y, a continuación, priorizar las cuestiones materiales. La formación es el primer paso de un proceso iterativo. En Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) y su plataforma de formación en línea de Academia de Sostenibilidad se comprometen a proporcionar los conocimientos más recientes y actualizados en la materia. Además, CSE es actualmente la única organización de formación en Norteamérica que ofrece material de formación proporcionado por SASB. En ese sentido, consulte la última incorporación a nuestros cursos en línea, el Certificado en línea sobre el informe de la SASB y la TCFD así como el Certificado en línea sobre Desempeño ESG para Profesionales e Inversores y benefíciese de descuentos especiales.

El sector eléctrico es el motor de la economía mundial, ya que suministra electricidad a todos los demás sectores. De él dependen bienes y servicios. En tiempos de crisis, como una pandemia, el suministro fiable de electricidad se ha convertido en un factor crítico para mantener los servicios médicos y trabajar a distancia en condiciones de bloqueo. Relanzar la economía y reiniciar los negocios no significa volver al statu quo anterior a la crisis, sino rebotar hacia adelante. La energía sostenible está en el centro de las medidas de estímulo y recuperación económica.

La energía es esencial para impulsar el crecimiento económico. Alcanzar el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 7 -garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos- es una condición previa necesaria para avanzar en muchos otros ODS, incluidos los relativos a la salud, la educación, la industria, las ciudades sostenibles y otros. Las empresas están escuchando y reaccionando de formas que son importantes para la sostenibilidad y están en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

COVID-19 pandemia ha repercutido en el sector eléctrico, sobre todo al provocar una reducción de la demanda, tensiones financieras e interrupciones en la cadena de suministro de energía. También ha puesto de manifiesto las profundas desigualdades existentes en todo el mundo en cuanto al acceso a una energía moderna, asequible y sostenible.

El acceso a una energía fiable es esencial no sólo para prevenir y hacer frente a la pandemia, sino también para acelerar la recuperación y construir economías resilientes, equitativas y sostenibles en un mundo post COVID-19. La electricidad ha sido vital para la respuesta a la emergencia de salud pública en muchos países, aunque cientos de millones de personas en todo el mundo siguen careciendo de un acceso básico a ella.

Incluso antes de la crisis, el mundo no estaba en vías de alcanzar los objetivos clave de energía sostenible. Hoy, para construir economías y empresas más prósperas y resilientes, los responsables de la toma de decisiones y los directivos de nivel C deben redoblar sus esfuerzos para llevar energía asequible, fiable y limpia a todos.

Empecé a tomar Ativan después del ataque de nervios. Mi médico me lo recetó y realmente me alivió. Pero ahora me he vuelto dependiente de él. Por eso sólo tomo 0,25 mg una vez a la semana. Este medicamento me ayudó a empezar a vivir e incluso a hacer nuevos amigos.

Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) ha desarrollado relaciones significativas tanto con PYME como con grandes empresas internacionales. Hemos impartido formación sobre sostenibilidad y responsabilidad corporativa a empresas líderes como ExxonMobil, Shell, BP, Oiltanking, Talos energy, Concho Power Equipment y otras empresas.

Certifíquese como Profesional de la Sostenibilidad (RSE)- P y aprenda a identificar los criterios medioambientales, sociales y de gobernanza (ASG) necesarios para abordar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, que el 41% de las empresas debe integrar en su estrategia y sus prácticas. Solicite su plaza para el próximo Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad Digital (ESG), Edición Avanzada 2020, 3, 4 y 5 de noviembre.

¿Hasta qué punto es factible que los dirigentes de las empresas comprendan las correlaciones entre una estrategia global de responsabilidad empresarial y los beneficios financieros? Por otro lado, los inversores entienden más claramente que la RSE no es sólo una casilla que marcar en un formulario de información.

Las organizaciones líderes de todo el mundo parecen comprender mejor las repercusiones financieras de sus estrategias de responsabilidad empresarial. Adoptan una estrategia de responsabilidad empresarial como elemento clave de las mejores prácticas de gestión que pueden mejorar el rendimiento empresarial y los resultados financieros.

Ya en 2018, la investigación del CSE Tendencias en la elaboración de informes de sostenibilidad (RSC) en Norteamérica 2017 se presentó en Nueva York, Toronto y Tokio durante el Programa Físico para Profesionales Certificados en RSE (ESG) del CSE allí. Basándose en los resultados de la investigación, El Departamento de Investigación del CSE identificó por primera vez correlaciones entre la información y la estrategia en materia de sostenibilidad y RSE y los resultados financieros de las empresas, lo que atrajo la atención de los medios de comunicación norteamericanos con varias publicaciones..

Nikos Avlonas, presidente y fundador del CSE, fue entrevistado por Forbesque se centró en esta investigación única. Puede leer la entrevista completa aquí: Informes sostenibles: Lecciones de Fortune 500.

Más información: Forbes

En los últimos meses, las perturbaciones provocadas por la pandemia de COVID-19 han acelerado los esfuerzos por promover la sostenibilidad y la RSE en un amplio abanico de industrias. Las partes interesadas, tanto del sector privado como del público, han expresado su apoyo a una recuperación sostenible. La investigación muestra que los líderes de las cúpulas directivas parecen compartir un consenso sobre lo que constituye la sostenibilidad material y las estrategias de rse en su sector. Pero para evaluar de forma completa y precisa el impacto financiero de los esfuerzos de sostenibilidad, los inversores y los directivos necesitan hacer un seguimiento para examinar no sólo la estrategia, sino también la metodología (cómo se aplicó una estrategia) y los beneficios que produjo. Estos son exactamente los resultados positivos que las empresas deben empezar a monetizar e informar sobre los beneficios intangibles y tangibles de las inversiones en ASG.

Al mismo tiempo, más de 2.000 estudios han hallado correlaciones positivas entre los buenos resultados en materia de ASG, el precio de las acciones, el coste del capital y los logros operativos. El vínculo entre las prácticas ASG y los resultados financieros tiene claras implicaciones para el proceso de toma de decisiones de las empresas. Recientemente se han desarrollado varios marcos para integrar mejor los datos ASG, el análisis financiero y los informes de RSC.

Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) es una empresa boutique líder que opera a escala mundial y está especializada en maximizar su impacto social, económico y medioambiental. Llevamos más de una década ayudando a profesionales a avanzar en sus carreras a través de nuestros servicios certificados de formación presencial, en línea y en grupo a escala mundial y apoyando a las empresas FORTUNE 500 y a otras organizaciones para que crezcan y destaquen a través de nuestros servicios de consultoría especializada, y nuestra metodología única, que se ha aplicado con éxito en más de 100 organizaciones a escala mundial, que permite integrar con éxito la RSC y mejorar significativamente la Desempeño ESG.

El departamento de investigación de la ESI sigue aportando valiosos conocimientos sobre diversos aspectos de la RSE y los resultados en materia de ASG. refuerza su compromiso con la formación actualizada y de alto nivel en sostenibilidad para directivos de alto nivel y responsables de sostenibilidad y RSC de todo el mundo, el departamento de formación está listo para entregar el siguiente Programa para profesionales certificados en sostenibilidad digital (ESG) los días 3, 4 y 5 de noviembre de 2020. El Programa se centra en todos los retos a los que deben enfrentarse los profesionales en el ámbito de la Estrategia de Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa, Cadena de Suministro y Comunicación Corporativa.

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Para más información, póngase en contacto con nosotros en [email protected]

Por Nikos Avlonas

Presidente CSE

Bravo por las empresas que incorporan la sostenibilidad. El esfuerzo es noble y desalentador. A menudo, los ejecutivos abordan primero las cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) más importantes para ellos. Otras veces, delegan la sostenibilidad en un directivo. Un directivo puede estar muy motivado para implicar a la comunidad. Un antiguo responsable de salud, seguridad y medio ambiente, ahora a cargo de la sostenibilidad, puede hacer hincapié en la seguridad. Ambos son objetivos nobles, pero ¿son relevantes para los inversores?

Según la Informe especial del barómetro de confianza Edelman 2018: Inversores institucionales, el 66 % de los inversores estadounidenses modificaron su comportamiento para incorporar los riesgos ASG solo en 2017. Los inversores confían en las agencias de calificación, que se fijan en aquellos aspectos ASG de una empresa con relevancia financiera, es decir, más materiales. Si una empresa dedica recursos a cuestiones importantes para ella, pero no para los inversores, esto puede convertirse en una enorme pérdida de tiempo y recursos.

Factores ESG relevantes para el rendimiento del mercado varían de un sector a otro. Una aerolínea va a tener en cuenta la eficiencia del combustible tanto por razones financieras como para limitar su huella de carbono, más que una agencia de contabilidad. Si la aerolínea reduce el consumo de combustible, se benefician sus resultados financieros, su calificación ESG y, por tanto, el precio de sus acciones. La empresa de contabilidad puede reducir el consumo de energía en el mismo porcentaje y poco cambiará en el mercado.

Ya sea que reciba sus consejos sobre rendimiento de Morning Star, Edelman, Bloomberg, Harvard (con investigaciones que demuestran), "las cuestiones materiales son la señal más prometedora" que informa las decisiones de inversión basadas en criterios ASG), o cientos de otros recursos, ya no puede cuestionar el valor de las cuestiones materiales ASG para su cuenta de resultados. Esto plantea la pregunta: ¿qué es material? La respuesta la tienen las partes interesadas más influyentes, no sólo los accionistas o los directivos, aunque sean voces importantes.

Sólo una evaluación de la materialidad, basada en directrices como las de la GRI y la evaluación comparativa del sector, en la que se estudie a las partes interesadas que se ha determinado cuidadosamente que tienen más influencia en la toma de decisiones de la empresa, puede proporcionar una lista ponderada de las cuestiones más importantes para su empresa y, por tanto, para su cuenta de resultados.

Cuanto más sólido sea el balance, más elevada será la calificación. Cuanto más bajos sean los riesgos materiales, más alta será la calificación. Cuanto más transparente sea la empresa en sus informes, más alta será la calificación.

POSIBLE FINAL - NO UTILICE AMBOS

Una de las mejores acciones que puede emprender una empresa es la formación sobre cuestiones de sostenibilidad, cómo identificar y evaluar a las partes interesadas y luego priorizar las cuestiones materiales. La formación es el primer paso de un proceso iterativo. Consulte el primer módulo gratuito de la formación en línea del CSE Certificado de Desempeño ESG para Profesionales e Inversores, o en respuesta a COVID-19, el Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad (RSE), Edición Avanzada 2020, 2-5 y 6 de octubre, VERSIÓN DIGITAL.

A medida que la mayoría de las ciudades de todo el mundo entran en la fase de reapertura o ya han empezado a adoptar la nueva normalidad, también los particulares y las empresas se han dado cuenta de que deben asumir la responsabilidad de un futuro mejor y más resistente.

A través de la inesperada pausa mundial, se ofrece una oportunidad para reflexionar y resetear lo que parecía no ser vital. Aunque a menudo se piense que son conceptos diferentes, la resiliencia parece añadir ahora más que nunca matices e inspiración a la idea de sostenibilidad, haciéndola más adecuada al confuso mundo que nos rodea.

Con los ineludibles cambios y perturbaciones que ya se están produciendo, imaginar el mundo como en la Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) podría no ser una utopía, ya que este es el momento adecuado para impulsar la renovación, el pensamiento pionero y prosperar colectivamente. No obstante, para ello es necesario escuchar y aprender desde la base con las lecciones de la pandemia.

Para empezar, es fundamental que reconozcamos que, para lograr la sinergia pareja del tríptico planeta, personas y beneficios, debemos dejar de pasar por alto la sostenibilidad como un problema que atañe a cualquiera menos a nosotros mismos, en lugar de empezar a actuar colectivamente. Especialmente en el ámbito empresarial, es impresionante lo poco comprometidos que están los empleados en el viaje hacia la sostenibilidad de la organización, ya que los criterios socioambientales no logran integrarse con éxito en todos los departamentos empresariales. Esto es decepcionante si no comprendemos realmente que, en esencia, la sostenibilidad se infunde en cada división de todas las operaciones de la empresa.

Covid-19 vino como un terremoto a sacudir los modelos empresariales para que sean más resistentes, más sostenibles. Academia de Sostenibilidad se compromete a desempeñar su papel esencial en esta transición ofreciendo una formación asequible y especializada en los temas más candentes de la Sostenibilidad no sólo a particulares, sino también a un grupo de profesionales y empresas decididos a incitar a sus empleados y a otras partes interesadas a comprometerse con la sostenibilidad.

Por Rosalinda Sanquiche, ISSP-SA, Formadora Certificada CSE

¿Cómo será la "nueva normalidad"? Los retos a los que nos enfrentamos tras COVID-19 son los mismos a los que los profesionales de la sostenibilidad llevan mucho tiempo ofreciendo soluciones.

En Resiliente frente a eficiente El debate tiende a inclinarse hacia la eficiencia. Sin embargo, deberíamos preguntarnos qué áreas podemos gestionar mejor con redundancia. La sostenibilidad basada en la biodiversidad nos enseña a encontrar múltiples caminos hacia el mismo resultado. ¿Queremos siempre la opción más barata y menos intensiva en mano de obra? La resistencia afecta a los trabajadores, la cadena de suministro, la atención sanitaria, la educación y mucho más.

Cadena de suministro - Saber exactamente de dónde proceden nuestros productos, cómo llegan hasta nosotros y qué materias primas son frágiles son algunas de las cuestiones abordadas por McKinsey, Harvard Business Review y miles de artículos e informes de la comunidad de la sostenibilidad, con amplias directrices y herramientas de gestión.

Aire limpio - un meme actual son los cielos despejados alrededor de nuestras ciudades más pobladas. En Europa se han evitado 11.000 muertes gracias a la mejora de la calidad del aire. Compárese con las 100.000 muertes anuales estimadas en Estados Unidos atribuidas a la contaminación atmosférica. Ahora es el momento de plantearse que las empresas vayan más allá del cumplimiento de la normativa.

Reducción de la deuda - Circulan varias ideas para aliviar la carga financiera de los préstamos estudiantiles, los pagos de hipotecas y alquileres, los pagos de tarjetas de crédito e incluso las facturas de servicios públicos. ¿Deberían las empresas plantearse jubileos de condonación de deudas para los interesados de la comunidad? Y, preocupémonos profundamente de que unas pocas semanas de desempleo hayan enviado a muchos a los bancos de alimentos.

Sanidad - Muchas comunidades sufren un acceso deficiente a la atención médica y a la nutrición en los mejores tiempos. A su vez, estos trabajadores de la parte inferior de la cadena son los mismos que preparan nuestra comida, entregan nuestros bienes, cuidan de nuestros hijos. Un sistema en el que los mejor pagados reciben la mejor atención es irrelevante para la propagación de enfermedades. Incluso los que trabajan a jornada completa pueden caer en el extremo negativo del espectro.

Si existen enfermedades hepáticas, la sustancia activa de Ambien (Zolpidem) puede acumularse en el organismo y provocar consecuencias indeseables. El fármaco debe prescribirse a pacientes de edad avanzada con precaución, ya que tienen un mayor riesgo de desarrollar efectos relajantes musculares y sedantes en el organismo, lo que provoca caídas y lesiones.

Ingresos mínimos garantizados - Muchos economistas, como Milton Friedman, sugieren variaciones de una renta mínima garantizada. Mientras nos apresuramos a desembolsar ayudas a los asalariados del salario mínimo desplazados y a los trabajadores de gigas y a la clase media, más frágil de lo que nos gustaría admitir, los profesionales de la sostenibilidad deben lidiar de nuevo con la provisión de los beneficios de las empresas que ofrecen salarios dignos.

La sostenibilidad es mucho más que reducir, reutilizar y reciclar. Las empresas encargan a los profesionales de la sostenibilidad que elaboren las soluciones más adecuadas para su sector. La formación y la consultoría de CSE son recursos a los que puede acceder para encontrar soluciones sólidas y a largo plazo que mejoren las consecuencias de COVID-19 y otras crisis venideras.

El CSE se complace en asociarse con Green America, para ofrecer a sus miembros de la Red Empresarial Green America su Diploma en línea sobre sostenibilidad empresarial. Este curso básico ofrecido a través de la aclamada Academia de Sostenibilidad en línea proporciona una introducción paso a paso a la sostenibilidad corporativa y a las últimas tendencias en sostenibilidad.

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Existe una necesidad creciente y urgente de una mayor transparencia, fiabilidad y comparabilidad de los datos de rendimiento ASG (medioambientales, sociales y de gobernanza) comunicados por las empresas. Los datos ASG se han convertido en un factor importante a la hora de determinar la valoración de una empresa y en un medio vital para acceder a financiación y capital. Como resultado, estamos viendo un aumento significativo en la presentación de informes de Sostenibilidad, que ha crecido significativamente con 86% de empresas de S&P que han publicado un informe en 2018, en comparación con 20% en 2010.

El reto es que la información que las empresas divulgan actualmente sobre ESG carece de coherencia y normalización. Para aumentar la confusión, existen más de 600 agencias de calificación ESG en todo el mundo, según la Global Initiative for Sustainability Ratings.

Los inversores disponen de muchos datos ESG, pero no necesariamente pueden basarse en ellos para tomar decisiones informadas.

La frustración de muchas empresas es la falta general de transparencia sobre cómo se les puntúa en sus resultados de sostenibilidad. En la actualidad, las empresas que prestan servicios de evaluación comparativa ESG recopilan datos de múltiples fuentes, desde listas de "los mejores" hasta agencias de calificación, pero las puntuaciones no contienen suficiente información ni contexto para la mayoría de los inversores. Los inversores necesitan complementar estos datos ESG con fuentes adicionales procedentes de informes de noticias, publicaciones en redes sociales y sitios de empleo.

En el futuro, se espera que la automatización y la inteligencia artificial (IA) se utilicen para generar y evaluar datos ESG. Sin embargo, para que estos sistemas automáticos funcionen eficazmente, será necesario producir un mayor volumen de datos. La IA funciona mejor con miles de millones de datos que con millones.

En respuesta, los equipos de relaciones con los inversores y sostenibilidad están buscando nuevas formas innovadoras de aumentar la recopilación de datos fiables para detectar y destacar la información estratégica en materia de ASG. Las innovaciones tecnológicas están creando nuevas oportunidades, por ejemplo, las empresas están probando ahora nuevas aplicaciones de sostenibilidad en sus clientes centradas principalmente en la medición y el seguimiento del consumo de energía, las emisiones climáticas, la generación de residuos y los datos medioambientales.

Esperamos que el aumento de la automatización y la recopilación de datos mediante IA cambien significativamente la forma en que se realizan y se perciben estratégicamente los informes de sostenibilidad.

La Academia de Sostenibilidad ofrece la Diploma en línea sobre sostenibilidad empresarial ay una serie de programas especializados sobre Informes de sostenibilidad, Estrategia de reducción del carbono y Rendimiento ESG para inversores. También existen programas internos especiales para organizaciones, que reconocen que invertir en su capital humano a través de la educación es el factor determinante más importante para el crecimiento y la excelencia en Sostenibilidad. Para confirmar esta afirmación, investigaciones recientes han demostrado que las organizaciones con una sólida cultura de aprendizaje pueden superar a sus homólogas. La Academia aspira a alcanzar los 100.000 profesionales en 2025.

Como parte de las medidas de "distanciamiento social" para combatir la pandemia de coronavirus, millones de empleados de todo el mundo trabajan ahora desde casa. Para las empresas que intentan gestionar sus equipos a distancia y mantener la moral y la productividad, la participación de los empleados en cursos de formación en línea es una buena manera de conseguirlo.

Investigación de Bersin ha demostrado que las organizaciones con una sólida cultura de aprendizaje tienden a tener una mayor productividad de los empleados y son capaces de crear más impacto empresarial, y no hay mejor área para crear impacto empresarial que en sus prácticas de sostenibilidad. En Academia de Sostenibilidad - La galardonada plataforma educativa en línea del CSE ofrece cursos certificados en línea sobre diversos temas de actualidad relacionados con la sostenibilidad, como el desempeño ESG, la elaboración de informes de sostenibilidad, el emprendimiento social y el desarrollo sostenible. estrategias de reducción del carbono.

La Academia de Sostenibilidad ofrece contenidos prácticos y actualizados (se publican nuevas ediciones) y, además de cursos individuales, las organizaciones pueden inscribirse en cursos en línea para grupos. Los cursos en grupo están hechos a medida para las organizaciones y cubren las necesidades específicas de la organización, al tiempo que permiten la creación de equipos en un entorno remoto. La Academia de Sostenibilidad ha diseñado e impartido con éxito cursos en línea certificados para diversas organizaciones como Timberland, Pepsico y las Naciones Unidas. Los cursos en línea certificados para grupos permiten el intercambio de ideas y conocimientos entre los participantes y el equipo de formación, y se pueden personalizar la ruta de aprendizaje, la intensidad y el marco temporal de cada participante. Las opciones de gamificación permiten seguir y recompensar el progreso de los participantes.

Los empleados quieren aprender y crecer, y con la situación actual las oportunidades de aprendizaje en línea son una excelente manera de fomentar una cultura de aprendizaje en su organización, incluso mientras sus empleados trabajan a distancia. El retorno de la inversión será palpable -Las investigaciones han demostrado que las organizaciones que son capaces de alimentar el deseo de aprender de sus empleados tienen al menos 30% más probabilidades de ser líderes en sus sectores con el paso del tiempo.

Ahora es el momento de desarrollar sus capacidades de aprendizaje en el campo de la sostenibilidad, en constante evolución, sin salir de casa.

Nikos Avlonas

Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE)

19 de marzo de 2020

La emergencia internacional surgida en las últimas semanas a raíz de la amplia propagación del Covid-19, también conocido como coronavirus, ha alcanzado un punto crítico, abarcando tanto a salud mundial así como el impacto económico que se avecinan. Se espera que el sistema económico mundial sufra enormemente, con las Naciones Unidas que se elevan a $2 billones, mientras que Bloomberg, aún más pesimista, prevé pérdidas de hasta $2,7 billones, ¡una cifra equivalente a todo el PIB del Reino Unido!

Con los rápidos avances que se producen a diario y tras el anuncio de que estamos viviendo un pandemia mundialya está claro que ciertos sectores industriales Los más perjudicados parecen ser el turismo y el transporte aéreo, pero también el comercio minorista y los servicios de alimentación y bebidas. Todos estos sectores son codependientes y la creciente incertidumbre está desencadenando reacciones en cadena que afectan enormemente a la comunidad empresarial en su conjunto, así como a todo el sistema bancario. Según la IATA, las pérdidas para el sector de las aerolíneas comerciales podrían oscilar entre $63.000 millones y $113.000 millones sólo este año, dependiendo de la duración del impacto provocado por el virus.

Las empresas están llamadas a combatir la crisis económica, pero paralelamente a demostrar su sostenibilidad actuando con gran responsabilidad hacia sus empleados, sus clientes, sus socios comerciales, así como por la seguridad de sus productos y servicios. Puede decirse que la pandemia es una verdadera prueba de Sostenibilidad y Responsabilidad de todas las empresas existentes mientras que la mayoría ya están en modo crisis.

En el intento de mantener y apoyar cadenas de suministrode productos y servicios de emergencia, como alimentos y productos farmacéuticos, la adopción de estrictas medidas de proteccióntanto para los empleados como para los productos suministrados a los clientes finales, es un requisito básico de la Responsabilidad Corporativa. Además, se puede hacer especial hincapié en la grupos de población de mayor riesgo y tienen una necesidad inmediata de protección mediante colaboraciones y sinergias que pueden crearse a través de iniciativas sectoriales o de forma independiente. Algunos ejemplos podrían ser los supermercados que ofrecen entregas a domicilio gratuitas a clientes de alto riesgo, mientras que los centros médicos pueden aprovechar la tecnología disponible y ofrecer servicios virtuales de diagnóstico y telemedicina.

Paralelamente, muchas organizaciones ya ofrecen soluciones que crean condiciones de trabajo personalizadas, como por ejemplo teletrabajoen consonancia con las orientaciones generales para "quédate en casa" sino también proporcionando apoyo psicológico y otras iniciativas para el bienestar de sus empleados. Tecnología es sin duda un aliado importante, ya que las numerosas alternativas que puede ofrecer están resultando muy beneficiosas.

Es ampliamente aceptado por todos que en esta época difícil y sin precedentes es un requisito básico que todos mostremos responsabilidad personal. Del mismo modo, para las empresas ha llegado el momento de poner en práctica su responsabilidad social corporativa y su solidaridad con las comunidades a las que sirven.

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